close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

О ходе выполнения коллективного договора и соглашения по

код для вставкиСкачать
Профсоюзная организация
муниципального казенного образовательного учреждения
дополнительного образования детей межрайонная, территориальная
станция юных натуралистов города-курорта Кисловодска
О ходе выполнения коллективного договора и соглашения по охране труда
за 2013 год и о перспективе их развития в 2014 году
Обсудив информацию ответственного по охране труда Герасименко Т.В. «О ходе выполнения
коллективного договора и соглашения по охране труда за 2013 год и о перспективе их развития в
2014 году»
Работу комиссии по ведению коллективных переговоров между ПК и работодателем по развитию социального партнерства в 2013 году признать удовлетворительной и информацию «О ходе
выполнения коллективного договора и соглашения по охране труда за 2013 год и о перспективе
их развития в 2014 году» разместить на информационном стенде профсоюзной организации.
В ходе переговоров и заключения соглашения, коллективного договора пришли к следующему:
обеспечить каждого члена Профсоюза рабочим местом в соответствии с трудовым договором и его квалификацией, своевременной и в полном объеме оплаты труда, ее увеличения и индексации не ниже уровня инфляции;
недопущение включения в соглашения и коллективный договор норм и условий, ухудшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством, Генеральным, отраслевыми, региональными и территориальными соглашениями;
включение в соглашение и коллективный договор мероприятий, предусматривающих трудоустройство работающих в случае массового сокращения численности или штата, а также
при ликвидации учреждения.
Представлять и защищать индивидуальные и коллективные социально – трудовые права и законные интересы членов Профсоюза во взаимоотношениях с работодателем по вопросам принятия работодателем локальных нормативных актов в организации, касающихся установления рабочего времени и времени отдыха, системы оплаты труда, нормирования труда, трудового распорядка, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, охраны труда.
Выборным комитетам организации Профсоюза осуществлять постоянный контроль за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по вопросам приема на работу, перевода на другую работу,
увольнения членов Профсоюза, режима труда и отдыха, порядка ведения трудовых книжек и по
другим вопросам трудовых и связанных с трудом отношений, оперативно реагировать на ущемление трудовых прав и социальных интересов членов Профсоюза.
Профсоюзной организации МКОУДОДСЮН
совместно с работодателем добиваться выделения из соответствующих бюджетов средств,
необходимых для полноценной работы;
эффективнее использовать Соглашения, коллективный договор при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства, регулирования вопросов социальных
гарантий работников, дополнительно вносимых в коллективный договор сверх законодательства;
принимать активное участие при разработке проектов приказов в и занимать принципиальную позицию в интересах членов профсоюза, касающихся заработной платы, ее индексации, а также финансирования организаций на мероприятия по охране труда;
при заключении Соглашения и коллективного договора включать дополнительные гарантии и компенсации работникам, попадающим под сокращение, включать молодежные
разделы с целью повышения мотивации сознательного профсоюзного членства со стороны
молодежи;
один раз в год проводить анализ выполнения Соглашения и коллективного договора, при
необходимости вносить дополнительные пункты усиления социальных гарантий работников, касающихся организации их оздоровления, медицинских профосмотров, условий и охраны труда на рабочих местах, предоставления дополнительных отпусков.
Считать приоритетной задачей коллективно – договорной кампании 2014 года дальнейший
контроль со стороны профорганов за выполнением Соглашения и коллективного договора. Добиваться обеспечения в полном объеме выполнения обязательств действующего Соглашения и коллективного договора в 2014 году.
Председатель ПК МКОУДОДСЮН И.А. Арешкина
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
36
Размер файла
236 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа