close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

ПОЛОЖЕНИЕ о компенсации аренды жилья молодым ученым

код для вставкиСкачать
ПОЛОЖЕНИЕ
о компенсации аренды жилья молодым ученым ИТ СО РАН
Общие положения
Настоящее положение разработано в целях материальной поддержки молодых учёных,
специалистов и аспирантов - штатных сотрудников ИТ (в возрасте до 35 лет),
арендующих жилую площадь, и направлено на решение жилищной проблемы молодёжи
института.
Основание для предоставления материальной поддержки
Для предоставления компенсации необходимо написать заявление на имя председателя
СНМ, содержащее подробную информацию о составе семьи, общей площади арендуемой
квартиры/комнаты, ее местонахождении, размере ежемесячной арендной платы, сроках
начала и окончания договора аренды. В заявлении также должны быть указаны: ФИО,
должность и подразделение, в котором работает заявитель. Заявление следует представить
координатору жилищного сектора СНМ. К заявлению обязательно должны быть
приложены: копия договора об аренде, копия паспорта со страницами с сведениями о
прописке, семейном положении и детях (если имеются). Прилагаемые документы могут
быть высланы по электронной почте координатору жилищного сектора.
Категории молодых, которые имеют право получать надбавку: аспиранты ИТ СО РАН,
молодые учёные в возрасте до 35 лет, занимающиеся научно-исследовательской
деятельностью (инженеры, научные сотрудники). Иные молодые, нуждающиеся в
компенсации (магистранты и т.д.) могут быть рассмотрены в частном порядке. Для этого к
перечисленным документам необходимо приложить служебную записку с указанием о
необходимости и причин компенсационных выплат. Такие случаи будут рассмотрены в
течение месяца.
Порядок выплат
Выплаты осуществляются в виде надбавок согласно поданным документам. Величина
надбавки вычисляется из суммы, выделенной институтом и количества поданных заявок.
При этом величина надбавки увеличивается на 60%, если у заявителя есть один ребёнок;
на 100% - если у заявителя 2 и более детей; и на 10% - при неработающем супруге.
Права и обязанности
Компенсационные выплаты производятся согласно данному положению один раз в
квартал в виде надбавки к заработной плате.
При изменении жилищных условий или семейного положения молодой учёный
должен в течение месяца уведомить и предоставить в СНМ соответствующие
документы.
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
36
Размер файла
83 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа