close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

\(Microsoft Word - 04 \\317\\360\\340\\342\\356.doc\)

код для вставкиСкачать
Государственное образовательное учреждение
среднего профессионального образования
Московский колледж железнодорожного транспорта
Росжелдор
4
ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Методические указания и контрольные задания
для студентов-заочников образовательных учреждений
среднего профессионального образования
для специальностей:
080110
ЭКОНОМИКА И БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ
080112
МАРКЕТИНГ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ
Москва 2004
ОДОБРЕНО
Предметной
(цикловой) комиссией
«Социально-экономических
дисциплин»
Методические указания составлены в соответствии с примерной программой по дисциплине: «Правовое обеспечение
профессиональной деятельности» для специальностей 0601
и 0607 ГОС СПО 2002 г.
Заместитель директора МКЖТ
по учебной работе
Журавлева Е.И.
Автор
Любавина И.В.
Редактор:
Серова Н.М.
Рецензент:
Цибулько Н.Г.
- преподаватель МКЖТ
- преподаватель МКЖТ
Любавина И.В., 2004
МКЖТ, 2004
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Программа учебной дисциплины «Правовое обеспечение
профессиональной деятельности» предназначена для реализации
Государственных требований к минимуму содержания и уровню
подготовки выпускников по специальности 080110 «Экономика и
бухгалтерский учет на железнодорожном транспорте», 080112
«Маркетинг на железнодорожном транспорте», является единой
для всех форм обучения.
Учебная дисциплина «Правовое обеспечение профессиональной деятельности является общепрофессиональной и базируется на знаниях, полученных при изучении дисциплин: «Основы
права», «Бухгалтерский учет», «Налоги и налогообложение»,
«Маркетинг», «Финансы и кредит» и др.
Основная цель дисциплины - получение будущими специалистами знаний правовых норм, регулирующих хозяйственную
деятельность предприятий.
В процессе преподавания дисциплины необходимо развивать интерес студентов к познанию современного правового обеспечения, способствовать формированию у студентов нового экономического мышления. Знание основных вопросов по правовому
регулированию деятельности хозяйственных субъектов, умение
использовать эти знания в практической деятельности являются
важнейшими показателями уровня квалификации современного
специалиста.
В результате изучения дисциплины
Студент должен иметь представление:
- о правовом положении субъектов хозяйственных отношений в сфере хозяйственной деятельности;
- о правовом регулировании имущественных отношений на
железнодорожном транспорте.
Студент должен знать:
- основные законодательные и другие нормативные документы, регламентирующие взаимоотношения физических
и юридических лиц в процессе хозяйственной деятельности; основы правового регулирования деятельности федерального железнодорожного транспорта;
3
- правовой режим имущества предприятий железнодорожного транспорта;
- транспортные договоры, применяемые в перевозочном
процессе и их правовое регулирование;
- организационно-правовые формы предприятий и их правовой статус;
- способы
защиты имущественных прав хозяйственных субъектов; юридическую ответственность за правонарушение в сфере экономики; ответственность, порядок
предъявления и рассмотрения претензий и исков на железнодорожном транспорте;
- права и обязанности сторон трудового правоотношения работников железнодорожного транспорта;
- вопросы трудовой дисциплины и порядок разрешения трудовых споров.
Студент должен уметь:
- защищать свои права в
соответствии с
трудовым законодательством;
- использовать нормативно-правовые документы в своей
профессиональной деятельности;
- составлять отдельные виды договоров, регулировать споры при предъявлении претензий;
- оказывать правовую помощь с целью восстановления нарушенных прав.
Учебное время равномерно распределяется по разделам,
объединяющим общие темы и специальные вопросы. Лекции читаются по узловым, центральным разделам курса.
Изучение данной дисциплины нельзя ограничивать усвоением только теоретических положений. В процессе обучения целесообразно использовать лекционно-семинарские занятия, разбор
производственных ситуаций и проводить дискуссии по актуальным проблемам транспортного и хозяйственного права, работать с
методическими и справочными материалами, применять технические средства обучения.
В содержании учебной дисциплины по каждой теме приведены требования к формируемым представлениям, знаниям и
умениям. Последовательность изучения тем изложена в содержа4
нии дисциплины, а также заключается в вопросах для самопроверки, которые выделены по каждой теме. В данной брошюре
приведен список литературы и перечень нормативно-правовых
актов. При пользовании этим перечнем следует иметь ввиду, что
он может дополняться по мере появления новых нормативных
актов.
В процессе изучения дисциплины каждый студент-заочник
должен выполнить одну контрольную работу, свидетельствующую о том, что он разобрался в изучаемой дисциплине.
При изучении дисциплины необходимо обращать внимание
студентов на ее прикладной характер, показать где и когда изучаемые теоретические положения и практические навыки могут
быть использованы в будущей профессиональной деятельности.
С этой целью программой предусмотрено проведение практических занятий, что должно выработать у студента умение ориентироваться в нормативных актах и инструктивных материалах
отраслевых ведомств, умение применять полученные теоретические знания для разрешения конфликтных ситуаций.
Изучение дисциплины заканчивается зачетом по практическим занятиям и экзаменом по теоретическому материалу.
Вопросы для самопроверки при подготовке к экзамену даны
в конце настоящей брошюры.
5
СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Введение
Содержание учебной дисциплины, ее задачи, связь с другими дисциплинами. Значение курса для подготовки специалистов
железнодорожного транспорта. Понятие, предмет, метод и принципы хозяйственного права.
Студент должен иметь представление:
- о роли и месте знаний по дисциплине в процессе освоения основной профессиональной образовательной программы по специальности.
Студент должен знать:
- о сущности хозяйственного права.
Методические указания
Наиболее подробно материал
[II/4,5,6,7,8,9].
рассмотрен
в
[I/2],
Вопросы для самоконтроля
1. Сформулируйте понятия хозяйственной
(предпринимательской) деятельности.
2. Каковы принципы предпринимательского права?
3. Каково соотношение предметов хозяйственного и гражданского права?
4. Что представляет собой система предпринимательского
законодательства?
5. Что представляет собой предмет хозяйственного права?
6
Раздел 1 Правовое положение субъектов предпринимательской деятельности в условиях рыночной экономики. Правовая основа деятельности Федерального
железнодорожного транспорта
Тема 1.1 Правовое регулирование предпринимательской деятельности. Нормативные документы, регулирующие транспортные отношения
Источники хозяйственного права. Железнодорожный транспорт - основа транспортной системы РФ. Нормативные документы, регулирующие транспортные отношения.
ФЗ «О железнодорожном транспорте в РФ» - регулятор деятельности железнодорожного транспорта. ФЗ «Устав железнодорожного транспорта РФ»; его роль в организации и обеспечении
устойчивой работы железных дорог РФ; ФЗ «О естественных монополиях» (с изменениями и дополнениями).
Студент должен иметь представление:
- о роли железнодорожного транспорта в экономике и социальной сфере.
Студент должен знать:
- основные задачи федерального железнодорожного
транспорта;
- федеральные законы: «О железнодорожном транспорте в
Российской Федерации», «Устав железнодорожного
транспорта Российской Федерации», «О естественных
монополиях»;
- источники хозяйственного права.
Студент должен уметь:
- использовать нормативные документы, регулирующие
транспортные отношения в профессиональной деятельности.
Методические указания
Наиболее подробно материал рассмотрен в [I/2,6,7,8],
[II/4,5,6,7,8,9,13,16].
7
Вопросы для самоконтроля
1. Укажите особенности источников хозяйственного права.
2. Какова роль Конституции РФ в хозяйственно-правовом регулировании?
3. Почему железнодорожный транспорт является основой транспортной системы?
4. Какие вопросы регулирует УЖД? Какие ведомственные документы изданы на основании УЖД?
5. Какая структура и цель ФЗ «О железнодорожном
транспорте в РФ»?
6. Укажите функции и полномочия органов регулирования
естественных монополий (на основании ФЗ «О естественных монополиях» (с изменениями и дополнениями)).
7. Назовите функции железнодорожного транспорта.
Тема 1.2 Понятие хозяйственной деятельности предприятия, его хозяйственные правоотношения. Субъекты
предпринимательской деятельности
Понятия хозяйственной деятельности предприятия, его хозяйственные правоотношения, их характеристика. Понятия, признаки и классификация субъектов хозяйственного права. Правовое
положение предпринимателя и формы предпринимательской деятельности.
Студент должен иметь представление:
- о видах хозяйственных правоотношений.
Студент должен знать:
- классификацию субъектов хозяйственного права; их правовое положение;
- о правовом механизме управления производственнохозяйственной сферой.
Методические указания
Наиболее подробно материал
[II/1,4,5,6,7,8,9].
Вопросы для самоконтроля
8
рассмотрен
в
[I/1,2],
1. Как осуществляется регистрация предприятия?
2. Что входит в состав имущества предпринимателя?
3. Какие виды хозяйственных правоотношений Вы знаете?
4. Как учитывается состав имущества предпринимателя
для ведения бухгалтерского учета?
5. Каково содержание внутрихозяйственных обязательств?
6. Дайте понятие субъекта хозяйственной деятельности.
7. Сформулируйте понятия и признаки юридического лица.
Тема 1.3 Правовое регулирование хозяйственной
деятельности предприятия в целях защиты интересов
государства и потребителей. Государственное регулирование в области железнодорожного транспорта
Регулирование предпринимательской деятельности как
функции государства. Методы, средства и формы государственного регулирования экономики. Защита прав потребителей. Сертификация продукции и услуг. Основы государственного регулирования в области железнодорожного транспорта.
Студент должен знать:
- о государственном регулировании и контроле в сфере
предпринимательской деятельности;
- ФЗ «О защите прав потребителей»;
- об основах государственного регулирования в области
железнодорожного транспорта.
Методические указания
Наиболее подробно материал рассмотрен в [I/2,6,7,11,14],
[II/1,3,4,5,6,7,8,9,10,13,16].
Вопросы для самоконтроля
1. Что относится к методам государственного регулирования
хозяйственной деятельности?
2. Что такое сертификация продукции и услуг?
3. Какие
требования
должны соблюдать предприятие
и предприниматель для защиты прав потребителей?
4. В каких целях осуществляется государственное регулирование в области железнодорожного транспорта?
9
5. Обязательная сертификация
транспорте - что это такое?
на
железнодорожном
Раздел 2 Организационно-правовые формы юридических лиц, их правовой статус. Структура железнодорожного транспорта
Тема 2.1 Юридические лица как субъекты хозяйственных отношений. Правовое регулирование несостоятельности (банкротства) предприятия
Понятие, признаки, функции, виды, органы юридического
лица. Учредительные документы. Государственная регистрация.
Правоспособность юридических лиц. Возникновение юридических лиц. Прекращение и реорганизация юридического лица.
Признаки несостоятельности (банкротства). Процедуры, применяемые к должнику.
Студент должен знать:
- понятие и признаки юридических лиц, их виды;
- образование и прекращение юридических лиц.
Студент должен уметь:
- анализировать учредительные документы юридических
лиц.
Методические указания
Наиболее подробно материал
[II/1,2,4,5,6,7,8,9,10,11].
рассмотрен
в
[I/2,11],
Вопросы для самоконтроля
1. Что такое хозяйствующий субъект? (на основании ФЗ «Об
особенностях управления и распоряжение имуществом
железнодорожного транспорта»)
2. Когда возникает правоспособность у юридического лица?
Укажите ее виды.
3. Назовите способы образования юридических лиц.
4. Какие Вы знаете способы реорганизации юридических
лиц?
5. Что считается внешним признаком банкротства?
10
Тема 2.2 Организационно-правовые формы юридических лиц, их правовое положение
Основные положения об отдельных видах организаций
(предприятий): полное товарищество, общество с ограниченной
ответственностью, акционерное общество, государственные муниципальные унитарные предприятия, некоммерческие организации.
Студент должен знать:
- организационно-правовые формы юридических лиц;
- правовой статус юридических лиц.
Методические указания
Наиболее подробно материал рассмотрен в [I/2,7,11],
[III/1,2,4,5,6,7,8,9,10,11,13].
Вопросы для самоконтроля
1. Назовите
организационно-правовые формы некоммерческих организаций.
2. Какие органы управляют акционерным обществом?
3. В чем особенность государственных унитарных предприятий?
4. Сравните коммерческие и некоммерческие организации
(на примере).
5. Укажите как возникает и прекращается полное товарищество?
Тема 2.3 Основные требования к организациям железнодорожного транспорта. Право собственности на железнодорожном транспорте
Основные требования к организациям железнодорожного
транспорта и объектам железнодорожного транспорта. Управление перевозочным процессом. Право собственности на железнодорожном транспорте.
Студент должен иметь представление:
- об особенностях приватизации на железнодорожном
транспорте;
11
Студент должен знать:
- управление перевозочным процессом;
- основные требования к организациям железнодорожного транспорта.
Методические указания
Наиболее подробно материал рассмотрен в [I/6,7,11],
[III/13,16].
Вопросы для самоконтроля
1. В чем особенность приватизации имущества железнодорожного транспорта?
2. Назовите органы управления единого хозяйствующего
субъекта.
3. Управление перевозочным процессом.
4. Какие нормативно-правовые акты регулируют имущественные отношения на железнодорожном транспорте?
5. Что такое единый хозяйствующий субъект?
Раздел 3. Гражданско-правовой договор - основная
юридическая форма предпринимательской деятельности. Транспортные договоры
Тема 3.1 Предпринимательский договор
Понятие, форма и значение хозяйственного договора. Договор купли-продажи. Договор поставки. Договоры на передачу
имущества во временное пользование
Студент должен знать:
- виды хозяйственных договоров;
- организацию договорной работы на предприятиях.
Студент должен уметь:
- составлять отдельные виды хозяйственных договоров.
Методические указания
Наиболее подробно материал
[II/1,3,4,5,6,7,8,9,10].
12
рассмотрен
в
[I/2,8],
Вопросы для самоконтроля
1. Какова специфика хозяйственных договоров?
2. Возможно ли изменение и расторжение хозяйственного
договора в одностороннем порядке?
3. В чем сходство и различие договоров поставки и подряда?
4. Раскройте понятие договора купли-продажи.
5. Назовите виды договоров аренды.
Тема 3.2 Транспортные обязательства и их правовое
регулирование
Договор перевозки грузов: понятие, содержание, форма и
роль. Перевозочные документы. Обеспечение сохранности перевозимых грузов. Виды несохранных перевозок. Перевозки в прямом смешанном сообщении. Правовые основы перевозки пассажиров, багажа и грузобагажа. Железнодорожные пути необщего
пользования - железнодорожные подъездные пути; их роль в организации перевозочного процесса. Договора на подачу-уборку
вагонов.
Студент должен иметь представление:
- о правовых основах взаимоотношений железной дороги с
подъездными путями производственных предприятий;
- о роли подъездных путей в грузообороте.
Студент должен знать:
- нормативные документы, регулирующие
перевозочный процесс;
- основные договора, применяемые в перевозочном процессе на железнодорожном транспорте;
- формы договоров на эксплуатацию подъездных путей;
- виды несохранных перевозок.
Студент должен уметь:
- составлять договоры на эксплуатацию подъездных путей;
- различать и определять формы договоров, связанных с организацией перевозочного процесса на железнодорожном транспорте.
Методические указания
13
Наиболее подробно материал рассмотрен в [I/2,7,8,12,13],
[II/1,3,8,9,10,11,13,16].
Вопросы для самоконтроля
1.Укажите права и обязанности сторон по договору перевозки грузов.
2. Что такое срок договора? Кем он устанавливается?
3. Какие Вы знаете виды несохранности грузов?
4. В каком объеме железная дорога возмещает ущерб, причиненный при перевозке груза?
5. Какова юридическая сущность договоров на эксплуатацию подъездных путей и подачу-уборку вагонов?
6. Назовите существенные условия договора перевозки пассажиров.
7. Какова судьба невостребованного багажа?
Тема 3.3 Организация безопасной работы железнодорожного транспорта
Правовое регулирование безопасной работы объектов железнодорожного транспорта. Взаимодействие объектов железнодорожного транспорта с окружающей средой. Организация экологической деятельности на железнодорожном транспорте. Ответственность за экологические правонарушения. Основные положения по безопасности движения.
Студент должен знать:
- нормативные документы по безопасной работе на железнодорожном транспорте;
- основы безопасности движения на железнодорожном
транспорте;
- основы взаимодействия объектов железнодорожного
транспорта с окружающей средой;
- основы организации экологической деятельности на
предприятиях железнодорожного транспорта.
Методические указания
Наиболее
подробно
материал
[I/7,8,11,12,13,14], [III/1,3,10,13,16].
14
рассмотрен
в
Вопросы для самоконтроля
1. Что включает в себя организация безопасности движения
на железнодорожном транспорте?
2. Как организуется работа железнодорожного транспорта в
особых условиях?
3. Какие экологические требования предъявляются к объектам железнодорожного транспорта?
4. Какие меры уголовной ответственности предусмотрены за
нарушение правил безопасности перевозочного процесса?
5. Какие нормативно-правовые акты регулируют вопросы по
безопасной работе железнодорожного транспорта?
Раздел 4 Правовое регулирование трудовых отношений в хозяйственной деятельности предприятий железнодорожного транспорта
Тема 4.1 Правовое регулирование трудовых отношений на железнодорожном транспорте
Трудовое право. Трудовой кодекс РФ: общие положения.
Участники трудовых отношений. Трудовой договор (контракт):
форма, содержание, порядок заключения, изменение и прекращение. Виды рабочего времени и времени отдыха. Оплата труда. Гарантии и компенсации.
Студент должен знать:
- специфику трудовых отношений на железнодорожном
транспорте;
- гарантии работников;
- порядок приема и увольнения работников железнодорожного транспорта;
- нормативные документы, регулирующие трудовые отношения.
Студент должен уметь:
- работать с нормативными актами, регулирующими трудовые отношения;
- составлять трудовой договор.
Методические указания
15
Наиболее подробно материал рассмотрен в [I/1,5,7,10],
[II/13,14,15].
Вопросы для самоконтроля
1. Какой порядок заключения трудового договора (контракта)?
2. В чем специфика трудовых отношений работников железнодорожного транспорта?
3. Чем отличается перевод от перемещения?
4. Что такое рабочее время и какова его нормальная продолжительность?
5. Какие Вы знаете виды времени отдыха?
6. Какой порядок представления отпуска?
7. Организация оплаты труда на
железнодорожном
транспорте.
Тема 4.2 Дисциплина работников железнодорожного транспорта
Нормативные акты, регулирующие дисциплину работников
железнодорожного транспорта. Понятие и основания дисциплинарной и материальной ответственности. Виды дисциплинарных
взысканий. Порядок их применения. Порядок обжалования и снятия взысканий. Право социальной защиты граждан.
Студент должен знать:
- права и обязанности сторон трудового правоотношения;
- виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения;
- порядок обжалования и снятия дисциплинарных взысканий;
- виды материальной ответственности сторон трудового
правоотношения.
Студент должен уметь:
- работать с нормативными документами, регулирующими
дисциплину работников железнодорожного транспорта;
- определять степень вины работника и меру дисциплинарного взыскания.
16
Методические указания
Наиболее подробно материал рассмотрен в [I/5,7,10],
[II/11,13,14,15].
Вопросы для самоконтроля
1. Что такое дисциплина труда?
2. Из чего состоит дисциплина работников железнодорожного транспорта?
3. Какие виды дисциплинарных взысканий применяются
к работникам предприятий железнодорожного
транспорта?
4. В чем состоит степень вины работника?
5. Как можно досрочно снять дисциплинарное взыскание?
Тема 4.3 Охрана труда. Трудовые споры и порядок
их разрешения
Законодательство об охране труда и трудовых спорах. Охрана труда. Органы, рассматривающие трудовые споры. Порядок
разрешения индивидуальных трудовых споров. Коллективные
трудовые споры и порядок их рассмотрения.
Студент должен знать:
- порядок разрешения трудовых споров (индивидуальных
и коллективных);
- охрану труда - как институт трудового права;
- правовое регулирование труда лиц, совмещающих работу и обучение.
Студент должен уметь:
- обжаловать действие администрации при нарушении действующего законодательства.
Методические указания
Наиболее подробно материал рассмотрен в [I/1,5,7,9,10],
[II/11,13,14,15].
Вопросы для самоконтроля
1. Какие виды трудовых споров Вы знаете?
17
2. Что такое трудовой арбитраж?
3. В
каком случае работнику выдается удостоверение на
принудительное исполнение решения КТС?
4. Какие виды инструктажей Вы знаете и кто проводит их на
предприятиях железнодорожного транспорта?
5. Что включает в себя понятие - охрана труда?
Раздел 5 Охрана и защита прав хозяйствующих
субъектов. Ответственность на железнодорожном транспорте
Тема 5.1 Защита имущественных прав и интересов
хозяйствующих субъектов
Понятие и система хозяйственного правонарушения. Порядок и виды ответственности субъектов предпринимательской деятельности. Основание и реализация ответственности. Сущность
хозяйственных споров. Претензионный порядок рассмотрения
споров в арбитражном суде. Рассмотрение споров третейскими
судами.
Студент должен знать:
- основные признаки, характерные для юридической ответственности;
- санкции и ответственность в хозяйственных отношениях;
- органы, разрешающие хозяйственные споры, порядок
урегулирования хозяйственных споров;
- обязательный порядок предъявления иска;
- задачи арбитражного и третейского судов и порядок разрешения в них хозяйственных споров.
Студент должен уметь:
- составлять претензии, иски, ответы и отзывы.
Методические указания
Наиболее
подробно
материал
рассмотрен
[I/3,4,7,8,12,13,14,15,16,17], [II/1,3,4,5,6,7,8,9,10,12,13,16].
Вопросы для самоконтроля
1. Что такое претензия?
18
в
2. Каковы признаки юридической ответственности?
3. Кто и когда имеет право на предъявление иска?
4. Какие документы прилагаются к иску?
5. Каковы задачи арбитражного суда?
Тема 5.2 Ответственность на железнодорожном
транспорте. Порядок предъявления и рассмотрения претензий и исков
Нормативные документы, предусматривающие ответственность на железнодорожном транспорте. Взаимная ответственность сторон по договору железнодорожной перевозки. Порядок и
сроки предъявления претензий. Коммерческий акт. Основание и
порядок предъявления исков. Встречный иск. Исковая давность на
железнодорожном транспорте. Арбитражные и третейские суды.
Студент должен знать:
- особенности гражданско-правовой ответственности,
применительно к договору железнодорожной перевозки;
- нормативные документы, предусматривающие ответственность на железнодорожном транспорте;
- виды ответственности сторон договора при нарушении
обязательств по договору перевозки;
- нормативные документы, регламентирующие претензионный порядок рассмотрения споров;
- сроки предъявления и рассмотрения претензий и исков.
Студент должен уметь:
- различать виды ответственности сторон при нарушении конкретных обязательств по договору перевозки;
- составлять претензию, акт и иск.
Методические указания
Наиболее
подробно
материал
[I/3,4,7,8,12,13,14,15,16], [II/13,16,].
Вопросы для самоконтроля
19
рассмотрен
в
1. Что должен содержать коммерческий акт?
2. Что включает в себя встречный иск и каковы его особенности?
3. Как происходит рассмотрение дела в третейском суде?
4. Какие документы прилагаются к иску? Каков порядок
предъявления иска?
5. Как исчисляются сроки исковой давности?
ЗАДАНИЕ НА КОНТРОЛЬНУЮ РАБОТУ № 1
Задание на контрольную работу №1 составлено в 50 вариантах. Номер варианта определяется двумя последними цифрами
шифра студента по табл. 1.
Таблица вариантов контрольной работы №1
20
Таблица 1
Две
Номер
послед- варианта
ние
цифры
шифра
01 51
1
02 52
2
03 53
3
04 54
4
05 55
5
06 56
6
07 57
7
08 58
8
09 59
9
10 60
10
11 61
11
12 62
12
13 63
13
14 64
14
15 65
15
16 66
16
17 67
17
18 68
18
19 69
19
20 70
20
21 71
21
22 72
22
23 73
23
24 74
24
25 75
25
Номера
вопросов
и
задач
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
50
39
31
32
36
30
42
46
40
43
34
45
33
35
47
44
49
38
37
28
29
48
27
26
41
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
Две
Номер
послед- варианта
ние
цифры
шифра
26 76
26
27 77
27
28 78
28
29 79
29
30 80
30
31 81
31
32 82
32
33 83
33
34 84
34
35 85
35
36 86
36
37 87
37
38 88
38
39 89
39
40 90
40
41 91
41
42 92
42
43 93
43
44 94
44
45 95
45
46 96
46
47 97
47
48 98
48
49 99
49
50 00
50
Номера
вопросов
и
задач
8
18
15
22
25
17
24
19
13
11
16
6
2
10
4
3
14
9
20
1
7
12
5
23
21
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
76
77
78
79
80
52
65
75
71
51
53
76
59
61
74
56
78
67
63
68
62
58
60
69
77
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
Вопросы контрольной работы №1
1. Хозяйственное право России - понятие, принципы, метод,
предмет, источники.
21
2. Железнодорожный транспорт - основа транспортной системы Российской Федерации; его роль в экономике и социальной сфере. Сущность транспортного права.
3. Правовая основа деятельности железнодорожного транспорта Российской Федерации (основные законодательные и ведомственные нормативно-правовые акты).
4. Федеральный Закон «О железнодорожном транспорте в
Российской Федерации» - регулятор деятельности железнодорожного транспорта.
5. Федеральный Закон «Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации» - его роль в организации устойчивой работы железных дорог Российской Федерации.
6. Федеральный Закон «О естественных монополиях» (с
изменениями и дополнениями) и железнодорожный
транспорт.
7. Субъекты хозяйственного права.
8. Юридические лица - как субъекты хозяйственных отношений.
9. Правовые основы стандартизации и сертификации.
10. Правовые основы реализации и защиты прав потребителей. Государственное регулирование в области защиты
прав потребителей.
11. Основы функционирования железнодорожного транспорта Российской Федерации. Государственное регулирование в области железнодорожного транспорта.
12. Реорганизация и ликвидация юридических лиц. Правовое
регулирование несостоятельности (банкротства) предприятий.
13. Виды юридических лиц. Организационно-правовые формы
предпринимательской
деятельности
коммерческих и некоммерческих организаций.
14. Предпринимательский договор: понятие, виды, формы.
Виды недействительных сделок.
15. Порядок заключения, изменения и расторжения предпринимательского договора.
16. Общая характеристика договора купли-продажи.
22
17. Договор перевозки грузов. Основные перевозочные документы.
18. Страхование пассажиров. Права и обязанности железных
дорог при перевозке пассажиров.
19. Договор перевозки пассажиров, багажа и грузобагажа.
20. Сравнительная характеристика договоров подряда.
21. Общая характеристика договора аренды.
22. Перевозка грузов в прямом смешанном сообщении.
23. Юридическая сущность договоров на эксплуатацию железнодорожных подъездных путей и подачу-уборку вагонов.
24. Правовое регулирование безопасной работы объектов
железнодорожного транспорта. Основные положения по
безопасности движения.
25. Взаимодействие объектов железнодорожного транспорта
с окружающей средой. Организация экологической деятельности на железнодорожном транспорте. Ответственность за экологические правонарушения.
26. Общие положения трудового права. Трудовое законодательство.
27. Трудовые отношения. Коллективные договора и соглашения.
28. Нормативные документы, регулирующие трудовые правоотношения и гарантии работников железнодорожного
транспорта.
29. Трудовой договор: понятие, содержание, срок, форма и
порядок заключения.
30. Изменение и прекращение трудового договора.
31. Рабочее время.
32. Время отдыха. Отпуск.
33. Правовые вопросы оплаты труда на железнодорожном
транспорте.
34. Гарантийные и компенсационные выплаты работникам
железнодорожного транспорта.
35. Нормативные документы, регулирующие дисциплинарную ответственность работников железнодорожного
23
транспорта. Поощрения и дисциплинарная ответственность.
36. Виды дисциплинарных взысканий, порядок их применения, снятия и обжалования.
37. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.
38. Охрана труда на железнодорожном транспорте.
39. Законодательство о трудовых спорах. Виды трудовых
споров и порядок их разрешения.
40. Индивидуальные трудовые споры.
41. Коллективные трудовые споры.
42. Нормативные документы, предусматривающие ответственность на железнодорожном транспорте. Коммерческий акт.
43. Взаимная ответственность сторон по договору железнодорожной перевозки.
44. Претензионный порядок рассмотрения споров.
45. Обеспечение сохранности перевозимых грузов. Ответственность за несохранность перевозимых грузов.
46. Предъявление исков. Встречный иск.
47. Арбитражный и третейские суды: их задачи и порядок
разрешения в них хозяйственных споров.
48. Понятия, признаки и состав хозяйственных правонарушений. Защита прав потребителей.
49. Защита прав субъектов предпринимательской деятельности. Понятие, сущность и виды юридической ответственности за хозяйственные правонарушения.
50. Ответственность по договору перевозки грузов.
Задача №51
Акционерное общество «Рассвет» обратилось к мукомольному комбинату с просьбой о поставке пятидесяти тонн комбикорма. В письме была названа цена, по которой акционерное об24
щество покупало комбикорм у мукомольного комбината ранее и
выражено согласие приобрести его вновь по этой же цене, а также
были указаны приемлемые для акционерного общества сроки поставки и другие существенные условия договора.
В своем ответе мукомольный комбинат сообщил о согласии
заключить договор, но указал более высокую цену комбикорма,
мотивировав ее увеличение ростом цен на зерно. Поскольку новая
цена на комбикорм для акционерного общества была неприемлема, акционерное общество переписку с комбинатом прекратило.
1. Как называется адресованное комбинату предложение и
ответ на него; порождают ли они (предложение и ответ) какиелибо юридические последствия?
2. Правомерны ли действия акционерного общества?
Задача №52
Американский бизнесмен, являющийся единственным владельцем фирмы «Джон Вуд Лтд», обратился к адвокату за консультацией по вопросу об оптимальной форме ведения бизнеса в
России. Фирма, которую намерен создать бизнесмен, должна
удовлетворять следующим требованиям:
А: возможностью
заниматься любой
коммерческой
и благотворительной деятельностью, без каких-либо ограничений;
В: обеспечение наиболее полного контроля за действиями
руководства фирмы;
С: сохранение конфиденциальности основной финансовой
информации о деятельности фирмы (бухгалтерском отчете, балансе и т.п.)
Д: ограничение пределов ответственности по обязательствам
фирмы суммой вклада в ее капитал.
Также адвокату были заданы вопросы:
- должна ли фирма обязательно быть юридическим лицом?
- как понимается термин «юридическое лицо» в российском
праве?
- можно ли привлечь в фирму в качестве соучредителей российских граждан, а также государственные и муниципальные органы?
25
1. Дайте консультацию по всем вопросам от имени адвоката.
Сошлитесь на закон.
2. Какое предприятие Вы посоветуете создать?
Задача №53
Вагоностроительное объединение поставило Управлению
Октябрьской железной дороги 10 пассажирских вагонов. В период
гарантийного срока эксплуатации в трех вагонах были обнаружены дефекты генераторов, изготовленных электромашинным
строительным заводом. Покупатель потребовал от объединения
уплаты штрафа за поставку продукции ненадлежащего качества, а
также замены генераторов в двухдневный срок. Претензию железной дороги Объединение получило 5 февраля, а 28 февраля
переадресовало ее машиностроительному заводу. На следующий
день после получения претензии завод направил покупателю своих представителей, которые заменили генераторы на качественные. От уплаты штрафа завод отказался, считая, что за нарушение
двадцатидневного срока устранения дефектов ответственность
должно нести объединение, которое является поставщиком и как
сторона по договору отвечает перед покупателем за качество продукции. Кроме того, если бы объединение вовремя направило заводу претензию покупателя, то завод заменил бы генераторы значительно раньше. Управление Октябрьской железной дороги обратилось в арбитражный суд с иском к Объединению и заводу об
уплате штрафа за поставку некачественной продукции, а также о
возмещении убытков, вызванных месячным простоем вагонов.
1. Какой договор был заключен в данном случае? Укажите права и обязанности сторон.
2. Какое решение должен принять арбитражный суд?
Задача №54
Дмитриев Р.Г. по договору купли-продажи приобрел в фирме «МИР» телевизор марки «SAMSUNG». Через 12 дней после
совершения сделки в результате неисправности телевизора в
квартире Дмитриева Р.Г. возник пожар, уничтоживший большое
количество антикварных вещей, дорогостоящего хрусталя, мебе26
ли, одежды. Среди сгоревших вещей были и вещи Коробкина
Г.Д., переданных Дмитриеву Р.Г. на хранение. Дмитриев Р.Г. и
Коробкин Г.Д обратились к фирме «МИР» с требованиями возместить причиненный им ущерб. Просьба Дмитриева Р.Г. была
удовлетворена фирмой, а Коробкину Г.Д. в возмещении ущерба
отказано. Свой отказ фирма мотивировала тем, что Коробкин Г.Д.
не состоял с ней в договорных отношениях. После этого Коробкин Г.Д. обратился с иском о возмещении ущерба в суд.
1. Согласны ли Вы с доводами фирмы?
2. Кто должен возместить ущерб Коробкину Г.Д.?
Задача №55
В регистрационную палату обратилась группа граждан, желающих создать предприятие по ловле рыбы в Неве и Ладожском
озере. Изучив представленные на рассмотрение документы,
юрист регистрационной палаты вернул документы заявителям,
указав на следующие ошибки:
1. Название предприятия - «Артель рыболов «Гетеборг»»
- не соответствует законодательству, поскольку Гетеборг - это шведский, а не российский город.
2. Учредительный договор подписан председателем и
секретарем учредительного собрания артельщиков, а не
самими участниками.
3. В уставе не оговорены общий размер складочного капитала и количество членов артели, а указан лишь размер
паевого взноса.
4. В уставе предусмотрено, что распределение прибыли
между членами артели и голосование на общем собрании
осуществляется пропорционально их паевым взносам,
причем каждый участник может внести несколько паевых взносов. Оба эти положения противоречат законодательству.
5. Согласно уставу председатель артели одновременно является председателем ее правления, а все члены правления являются членами наблюдательного совета с правом
совещательного голоса, что также не соответствует закону.
27
Заявители обратились с жалобой к начальнику отдела регистрационной палаты, считая замечание юриста не законными.
1. Укажите способы образования юридических лиц. Как
осуществляется государственная регистрация юридических лиц?
2. Разрешите жалобу, оценив вышеизложенные замечания.
Задача №56
Гуманитарный лицей заключил с акционерным обществом
договор, в соответствии с которым АО обязалось к августу поставить лицею 15 персональных компьютеров производства США
для оснащения ими учебного класса. Своих обязательств АО не
выполнило, и лицей предъявил к нему иск об уплате 4% от стоимости не поставленных товаров. Как выяснилось при рассмотрении спора, в заключенном сторонами договоре не были указаны
точная марка, конфигурация и комплектность подлежащих поставке компьютеров, а также не установлены требования к их качеству и порядок его определения.
Поскольку в договоре не содержались условия о предоплате
договора и качестве поставляемых товаров, арбитражный суд
признал данный договор незаключенным и в иске отказал.
1. Какие последствия могут наступить в случае признания договора незаключенным?
2. Правильно ли решение арбитражного суда?
Задача№57
Два плотника договорились с Прокудиным о постройке для
него на даче деревянного гаража к 1 июня. Стоимость работ была
определена в письменном документе, названом сторонами «трудовым соглашением» В нем содержались также все условия, относящиеся к характеристике возводимого строения (размер гаража, материал фундамента, железная крыша и т.п.). Материалы для
строительства обязался предоставить Прокудин до 10 мая. Плотники приступили к работе своевременно и уже 28 мая почти все
работы были закончены. Они сообщили Прокудину о том, что 30
мая просят его приехать для приемки работ. 29 мая оставалось
навесить ворота. В ночь с 28 на 29 мая от удара молнии гараж
28
полностью сгорел. Прокудин, приехавший утром 2 июня для принятия работы, обнаружил сохранившийся фундамент и не установленные ворота. Считая, что между ним и плотниками был заключен договор подряда, Прокудин отказался оплатить выполненные работы и потребовал безвозмездного строительства нового гаража из материалов плотников. Плотники полагали, что поскольку работы были выполнены полностью (кроме навески ворот), то они имеют право на вознаграждение. А какой у них
заключен договор, они не знают. Их интересовал только размер
вознаграждения, с которым они были согласны.
1. Какой договор был заключен в данном случае? Разберите доводы сторон.
2. Изменится ли решение, если пожар произошел в ночь с 1
на 2 июня?
Задача №58
Во время следования поезда Санкт-Петербург-Мурманск неизвестными лицами было разбито несколько стекол вагона, в результате чего ряд пассажиров получил легкие увечья и ссадины, а
пассажиру Федорову осколком стекла был выбит глаз. Один из
пассажиров, Васильев, желая задержать хулиганов, повернул
стоп-кран. Из-за внезапного торможения поезда были травмированы: пассажир Арбузов, получивший сотрясение мозга; проводник Филатов, которому дверью отсекло пальцы руки; малолетний
Дима Смирнов, который сломал руку; Фролов, не имевший проездного билета, погиб. Все пострадавшие, а также наследники погибшего Фролова обратились в страховое общество с требованиями о выплате возмещения.
1. Что такое страховая сумма и каков ее размер?
2. Подлежат ли выше указанные требования удовлетворению?
Задачи №59
Детали разных видов для сложного агрегата, изготовляемого
механическим заводом, поставляли Челябинский и Серпуховской
заводы металлических изделий. Оба поставщика допустили просрочку, которая вызвала простой рабочих механического завода,
29
занятых на изготовлении агрегата. При этом просрочка, допущенная Серпуховским поставщиком, по своей продолжительности
вдвое превышала просрочку со стороны Челябинского поставщика. Механический завод предъявил иск о возмещении связанных
с простоем убытков к обоим поставщикам. Челябинский поставщик иска не признал, указав, что если он и поставил детали своевременно, истец все равно не вышел бы из состояния простоя
ввиду более длительной просрочки Серпуховского поставщика.
Последний же готов возместить только те убытки, которые приходятся на период, когда он один находился в состоянии просрочки. Что же касается ранее возникших убытков, то они не были
предотвращены из-за просрочки Челябинского завода.
1. Что предусматривает действующее законодательство за
просрочку обязательств?
2. Как разрешить спор, если в процессе его рассмотрения
была установлена взаимосвязь деталей Челябинского и
Серпуховского поставщиков, что отсутствие деталей
любого из них исключало выполнение монтажных работ?
Задача №60
Общество с ограниченной ответственностью заключило договор с леспромхозом о поставке пиломатериалов. В соответствии
с заключенным договором общество перечислило леспромхозу
полную стоимость пиломатериалов. Однако в установленный срок
пиломатериалы поставлены не были. В связи с этим общество
предъявило иск к леспромхозу о возврате перечисленной ранее
суммы денежных средств, уплате процентов за пользование чужими денежными средствами и возмещении убытков, понесенных обществом в результате уплаты своими контрагентами неустойки, за непоставку столярных изделий, которые общество
должно было изготовить из неполученных пиломатериалов.
1. Подлежит ли удовлетворению требование общества к
леспромхозу?
2. Изменится ли решение, если будет установлено, что заготовленные для поставки Обществу пиломатериалы
были уничтожены наводнением?
30
Задача №61
Известный предприниматель и меценат Арканов решил основать музей для пропаганды современного прикладного искусства России и помощи молодым художникам в организации их выставок.
В разговоре с юристом Арканов заявил, что готов финансировать создание музея, а в дальнейшем, если музей не будет окупать себя, готов периодически перечислять музею определенные
денежные суммы, указанные в учредительных документах. Кроме
того, Арканов настаивал на том, чтобы учредителями музея выступала вся его семья, против чего она не возражает, а сам музей
носил его имя. Поскольку музей задумывается как некоммерческая организация, его учредительные документы должны полностью исключать ответственность Арканова или его семьи по долгам музея.
Юрист объяснил Арканову, что ни один из предусмотренных законодательством видов юридических лиц не соответствует
полностью требованиям Арканова. Поэтому в данном случае придется создавать новую организационно-правовую норму, соединяющую в себе черты фонда, учреждения и общественной организации.
1. Дайте консультацию о том, в чем заключается различие
между фондом, учреждением и общественной организацией?
2. Согласны ли Вы с доводами юриста? Помогите выбрать
правовую форму некоммерческой организации, максимально соответствующую запросам мецената.
Задача №62
16 ноября Крылов купил в универмаге костюм и ботинки,
предварительно их примерив и внимательно осмотрев. Придя домой, Крылов снова стал примерять костюм, но фасон и расцветка
костюма ему не понравились. Посоветовавшись с отцом, Крылов
решил обменять костюм в ближайшее воскресенье 21 ноября.
Костюм Крылов больше не надевал. 20 ноября, возвращаясь с работы, Крылов споткнулся на лестнице, а потом обнаружил, что у
одного из новых ботинок с носка обрывается подошва. 21 ноября
31
Крылов пришел в универмаг и потребовал обменять костюм, а за
ботинки возвратить деньги.
Администрация универмага обменять костюм отказалась,
ссылаясь на то, что костюм вполне доброкачественный, соответствующего размера и никаких серьезных причин для обмена нет.
Что же касается ботинок, то администрация согласилась принять
их обратно, но лишь в обмен на другую пару.
1. Вправе ли Крылов обменять доброкачественный костюм,
фасон и расцветка которого ему не понравились?
2. Какие права имеет покупатель в случае выявления в купленной обуви дефектов производственного характера?
Задача №63
По железнодорожной накладной в контейнере за пломбами
грузоотправителя из Москвы прямым смешанным железнодорожно-водным сообщением в адрес Моладанского областного управления Агропроша (порт Ногаево) был отгружен груз - предметы
электротехники. При перевалке груза с Дальневосточной железной дороги на судно Дальневосточного пароходства в порту Находка была обнаружена неисправность контейнера, в связи с чем,
порт потребовал вскрытия контейнера и проверки его содержимого, что и было сделано. В порту Ногаево грузополучателю груз
был выдан с недостачей, соответствующей недостаче, которая
выявлена и зафиксирована в коммерческом акте, составленном в
порту Находка. Грузополучатель предъявил претензию Управлению Дальневосточного пароходства на сумму стоимости недостающего груза. Управление пароходства, не усматривая своей вины в образовании недостачи, направило претензионный материал
Управлению Дальневосточной железной дороги, которое также
отказалось удовлетворить претензию. Грузополучатель предъявил
иск к Дальневосточному пароходству. Приморский арбитражный
суд, считая, что вина Дальневосточного пароходства в образовании недостачи груза отсутствует, исковой материал возвратил
истцу, предложив ему предъявить иск Управлению Дальневосточной железной дороги. Грузополучатель обжаловал это решение арбитражного суда.
32
1. Укажите права и обязанности сторон по договору прямого
смешанного сообщения. Сошлитесь на закон.
2. Как должен быть решен спор?
Задача №64
2 июня Елагина приобрела в универмаге зимние сапоги.
Спустя несколько дней к ней пришла в гости подруга и убедила ее
в том, что сапоги такого фасона уже выходят из моды и ей следует купить более подходящую пару.
18 июня Елагина пришла в универмаг и попросила обменять
купленные сапоги на другую модель. Однако работники универмага отказались это сделать, сославшись на пропуск Елагиной,
установленного Законом РФ «О защите прав потребителей» 14дневного срока. Елагина настаивала на своих требованиях указывая, что:
а) 16 и 17 июня универмаг был закрыт в связи с выходными
днями;
б) 12 июня был государственный праздник;
в) в период с 8 по 15 июня она была больна, что подтверждается больничным листом;
г) кроме того, по ее мнению, о пропуске срока в данном случае вообще говорить не приходится, так как исчисление соответствующего срока должно начинаться со
времени наступления зимнего сезона.
1. Кто прав в данном споре?
2. Изменится ли решение задачи, если бы Елагина обратилась в универмаг соответственно 17 или 19 июня?
Задача №65
В акционерный банк поступило четыре заявления об открытие счетов:
а) от генерального директора муниципального предприятия,
уполномоченного другими лицами - участниками полного
товарищества на открытие расчетного счета последнему;
б) от общества с ограниченной ответственностью с просьбой открыть ему второй расчетный счет вне места нахождения предприятия и валютный счет в немецких марках;
33
в) от гражданина Петрова, зарегистрированного в качестве
лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность с просьбой заключить с ним договор банковского счета для расчетов с клиентами;
г) от группы граждан, собирающихся учредить общество с
ограниченной ответственностью с просьбой об открытии
им счета для перечисления средств в оплату 50% уставного
капитала.
1. Каков общий порядок открытия счетов в коммерческих
банках, какие документы необходимы для их открытия?
В чем состоит различие между договором банковского
счета и банковского вклада?
2. Какой ответ по каждому случаю должна дать юридическая служба банка?
Задача №66
Ковалев сдал в мастерскую по ремонту радиотелевизионной
аппаратуры переносной цветной телевизор «Юность» для регулировки и технического обслуживания. Спустя неделю, в помещении ателье произошла кража, в результате которой был похищен и
телевизор, принадлежавший Ковалеву. В ходе предварительного
следствия было установлено, что по вине работника ателье в ночь
кражи помещение ателье не было сдано на сигнализацию. Ковалев
предъявил ателье требования о выплате стоимости телевизора,
исходя из действующих цен на переносные цветные телевизоры,
и, кроме того, потребовал выплатить неустойку и компенсацию
морального вреда.
1. Решите дело. Кто и как определяет размер компенсации
морального вреда?
2. Изменится ли решение, если Ковалев передал телевизор
своему знакомому, работавшему в ателье, и не получил
никакой квитанции?
Задача №67
Завод подъемно-транспортного оборудования в соответствии с заключенным договором должен был поставить порту портальный кран в первом квартале будущего года. Однако, в связи с
34
отказом других покупателей поставка оказалась возможной уже в
текущем году. Полагая, что порт заинтересован в скорейшей поставке крана, завод немедленно отгрузил его и выставил счет для
оплаты. Порт, получив кран, оплатил счет и приступил к его монтажу, одновременно предъявив к заводу иск о взыскании штрафа
за досрочную поставку.
1. Что такое срок исполнения обязательства? Что понимается
под надлежащим исполнением обязательства?
2. Подлежит ли иск удовлетворению?
Задача №68
Гражданин Архипов договорился с бригадой рабочих о
строительстве дачи и других построек на своем участке (сарая,
бани и др.). Для оформления отношений между ними Архиповым
был предложен договор подряда, образец которого он позаимствовал у своего соседа. Бригадир рабочих отверг предложенный
вариант и, в свою очередь, рекомендовал для этих целей договор
подряда на капитальное строительство, которым он пользовался в
строительно-монтажном тресте. На основании обоих вариантов
стороны согласовали единый документ, названный ими «договор
о строительстве дачи и сопутствующих построек». Работы были
осуществлены бригадой качественно и в установленные сроки. За
три дня до приемки из-за ураганного ветра загорелась электропроводка и построенные помещения выгорели дотла. Бригада настаивает на выплате им вознаграждения за работы и на компенсации стоимости затраченных строительных стройматериалов. Архипов же, ссылаясь на то, что подрядчик выполняет работы за
свой риск платить отказался. Спор для рассмотрения перенесен в
суд.
1. Каково
место договора строительного подряда в системе договоров о производстве работ и в чем его специфика?
2. Кто прав в этом споре?
Задача №69
Придя на занятия в плавательный бассейн, гражданин Николаев увидел, что гардероб в бассейне не работает. В раздевалку
35
в верхней одежде не пропускали, поэтому Николаев оставил свое
пальто и шапку на вешалке в неработающем гардеробе, как делали и другие посетители.
Выйдя после занятий, Николаев обнаружил, что его пальто
и шапка пропали. Николаев обратился к директору бассейна с
требованиями возместить стоимость похищенного имущества.
Директор полагал, что Николаев сам виноват в пропаже, поскольку пришел в очень дорогом пальто и оставил свои вещи без присмотра. Что же касается не работавшего гардероба, то администрация бассейна за его работу ответственности не несет, так как он
обслуживается работниками комбината «Трудпром», гардеробщица которого в день пропажи заболела. В подтверждении своих
слов директор предъявил акт телефонограммы из комбината
«Трудпром» о болезни гардеробщицы. Николаев потребовал в судебном порядке взыскать с бассейна и комбината «Трудпром»
стоимость утраченного имущества солидарно.
1. Какая ответственность хранителя?
2. Решите дело. Сошлитесь на закон.
Задача №70
Дача Фролова в течение зимы была дважды обворована неизвестными лицами. По окончании очередного дачного сезона
Фролов перенес наиболее ценные вещи в темный чулан и на чердак. При этом в чулане он установил самодельный капкан на
крупного зверя, а на чердаке соорудил устройство, с помощью
которого с 3-метровой высоты падало тяжелое бревно при прикосновении к сложенным на чердаке вещам.
В январе Фролова вызвали в милицию, где ему было предложено дать объяснение по факту причинения тяжких телесных
повреждений гражданину Крюкову, который был обнаружен на
чердаке дачи со сломанным позвоночником и отмороженными
ногами. Как выяснилось впоследствии, две предыдущие кражи
имущества Фролова были также совершены Крюковым. По данному факту было возбуждено уголовное дело, но затем оно было
прекращено по предусмотренным уголовно-процессуальным законодательством основаниям.
36
Крюков, признанный инвалидом I группы, обратился к Фролову с иском возмещения вреда, причиненного утратой трудоспособности в связи с полученной травмой.
1. Укажите способы защиты гражданских прав.
2. Подлежит ли иск Крюкова удовлетворению?
Задача №71
Новгородский завод «Реостат» отгрузил в адрес завода
подъемно-транспортного оборудования электромоторы для портальных кранов. Груз прибыл с просрочкой на десять дней. Из-за
несвоевременной доставки моторов завод не выполнил свои обязательства по поставке кранов Мурманскому порту и уплатил последнему неустойку за нарушение сроков исполнения договора. В
связи с этим завод подъемно-транспортного оборудования предъявил к управлению Октябрьской железной дороги иск о взыскании с дороги штрафа за просрочку доставки груза (электромоторов) и возмещении понесенных им по вине дороги убытков, вызванных уплатой неустойки покупателю за несвоевременную поставку кранов и штрафа Балтийскому пароходству за не предъявление груза (кранов) к перевозке.
1. Ответственность за нарушение договора перевозки груза
(субъекты, основание, объем).
2. Подлежат ли удовлетворению требования завода?
Задача №72
Акционерное общество «Агрострой» передало в аренду акционерному обществу «Трест №12» камнедробилку сроком на
пять лет. С согласия арендодателя арендатор передал камнедробилку в субаренду обществу с ограниченной ответственностью
«Мираб» сроком на три года. Через шесть месяцев АО «Агрострой» и АО «Трест №12» решили расторгнуть договор аренды по
соглашению сторон. Соответственно они потребовали возврата
камнедробилки от ООО «Мираб». Последние отказались вернуть
соответствующий объект, ссылаясь на заключенный договор субаренды, срок которого еще не истек.
Решите дело. Изменится ли решение если:
37
1. Договор аренды был расторгнут в связи с неуплатой
арендатором арендной платы.
2. Камнедробилка была сдана в субаренду без согласия
арендодателя.
Задача №73
Акционерное общество «Птицефабрика №16» сдало в аренду фермеру Подкопайло два помещения, однако договор был подписан только через шесть месяцев после фактической передачи
помещений фермеру. Ссылаясь на то, что договорные отношения
между АО и фермером возникли только со дня подписания договора, фермер начал платить за аренду помещений лишь с момента
подписания договора, и за предыдущие шесть месяцев платить
отказался. При рассмотрении спора в арбитражном суде фермер
заявил, что договор не был подписан своевременно потому, что
птицефабрика предоставила помещение в непригодном и неприспособленном для целей договора виде и фермеру пришлось самому переоборудовать помещение. При этом фермер подтвердил,
что с момента передачи он использовал часть помещения для хранения запасных частей для тракторов.
1. Какая форма договора аренды? Как он заключается?
2. Какое решение должен вынести суд?
Задача №74
Универмаг продал Беляеву пианино с обязательством доставить его на квартиру покупателя. При перевозке автомобиль попал под сильный дождь, пианино намокло и было испорчено. Покупатель отказался принять доставленное ему пианино и потребовал возврата денег или доставки другого, исправного инструмента. На свое заявление Беляев получил от администрации универмага ответ, в котором указывалось, что Беляев, выбрав в магазине
пианино и уплатив за него деньги, стал его собственником и поэтому сам должен нести последствия порчи инструмента от случайных причин. Беляев обратился в суд с иском. В исковом заявлении он просил взыскать с универмага стоимость пианино или
взамен предоставить ему холодильник новой модели, поступив-
38
ший в продажу. Универмаг со своей стороны просил суд обязать
Беляева принять купленное им пианино.
1. Когда возникает право собственности покупателя при
продажи вещи с обязательством доставки? Какие последствия наступают в случае отказа покупателя принять купленную вещь или оплатить ее стоимость?
2. Имеет ли право Беляев отказаться от принятия доставленного пианино и потребовать возврата денег или замены пианино холодильником?
Задача №75
Акционерное общество «Оссирис» сдало в аренду обществу о ограниченной ответственностью «Анубис» автомобиль
«VOLVO-850» сроком на три года с правом выкупа, причем было
установлено, что каждый очередной арендный платеж (в твердой
сумме) является и выкупным. По окончании срока договора
арендатор мог внести дополнительный выкупной платеж, равный
сумме очередного арендного платежа, и с этого момента приобрести автомобиль в свою собственность. Через два года «Анибус»
стал банкротом и в процессе его принудительной ликвидации был
поставлен вопрос о возврате выкупных платежей. «Оссирис» возражал против этого, считая, что право выкупа возникает у арендатора только после окончания срока договора, а значит нет необходимости возвращать арендные платежи. Кроме того, в договоре
аренды содержится положение о том, что если договор будет досрочно расторгнут по инициативе арендодателя из-за нарушений,
допущенных арендатором, право выкупа автоматически прекращается.
1. Решите спор. Сошлитесь на закон.
2. Относится ли данный договор к числу договоров лизинга?
Задача №76
Предприниматель Довженко заключил с железной дорогой
договор перевозки из Краснодара в Москву красных помидоров и
слив. Железная дорога подала вагоны под погрузку его груза с
опозданием на три дня. К этому времени груз начал портиться. В
39
результате при его реализации Довженко потерпел значительные
убытки и подал в суд иск железной дороге с требованием возмещения убытков, вызванных трехсуточной задержкой подачи вагонов. Железная дорога отказалась платить, мотивируя это тем, что
задержка подачи вагонов была вызвана размытием полотна железной дороги из-за продолжительных ливневых дождей в 100 км
от станции погрузки груза.
1. Какое решение должен принять суд?
2. Изменится ли решение суда в случае, если задержка подачи вагонов произошла по причине задержки выгрузки
их предыдущим клиентом?
Задача №77
Кравцов заказал в ателье свадебный костюм. Свадьба должна была состояться 15 мая, а срок исполнения заказа был согласован 10 мая. В ходе пошива пропала деталь раскроенного костюма - рукав. Поскольку материал был предоставлен Кравцовым, а в
ателье аналогичного материала не оказалось, завершить работу к
сроку ателье не могло. Кравцов по телефону был уведомлен, что
его заказ к сроку готов не будет, ателье может изготовить для него
костюм из другого материала при условии оплаты его стоимости
Кравцовым. Кравцов не был уверен, что костюм будет готов к
сроку, поэтому приобрел костюм импортного производства в
коммерческом магазине и потребовал от ателье оплатить стоимость приобретенного костюма, компенсировать стоимость материала, уплатив пени за несвоевременное изготовление заказа, а
также возместить причиненный ему моральный ущерб, который
он оценил в размере 10-кратной стоимости приобретенного им
костюма.
Суд взыскал с ателье стоимость приобретенного Кравцовым
костюма и в ту же сумму оценил размер подлежащего возмещению морального вреда. В удовлетворении остальных требований
суд отказал.
1. Какие права имеет заказчик в случае неисполнения заказа в срок, а также утраты предоставленного им материла?
2. Правильно ли решение суда?
40
Задача №78
Объединение «Плодоовощ» (г. Краснодар) отгрузила в адрес
ЗАО «Природа» (г. Санкт-Петербург) два вагона винограда и вагон яблок. Груз был погружен грузоотправителем и им опломбирован. Срок доставки груза установлен 5 дней, срок транспортировки 8 дней. Груз прибыл в С.-Петербург с просрочкой доставки
двое суток в исправных вагонах, но на вагоне с яблоками была
пломба станции «Ростов-Товарный». В связи с просрочкой доставки был составлен коммерческий акт, в котором, кроме просрочки доставки, отмечена порча винограда и недостача двух
ящиков яблок.
ЗАО «Природа» предъявила претензию к Управлению Октябрьской железной дороги о взыскании штрафа за просрочку
доставки груза, а так же стоимости испорченного и недостающего
груза.
Дорога претензию отклонила, указав в ответе, что:
1. Просрочка в доставке груза произошла по вине ст. Краснодар (Южной железной дороги), которая задержала отправку груза на двое суток, а потому она и должна нести
ответственность.
2. За порчу груза дорога не отвечает, так как груз, хотя и
прибыл с нарушением срока доставки, но в пределах
срока его транспортабельности, указанного грузоотправителем. Кроме того, УЖД РФ не содержит нормы, предусматривающей одновременное взыскание штрафа за
просрочку доставки груза и возмещения ущерба от его
порчи.
3. За утрату двух ящиков яблок дорога также не отвечает,
так как, во-первых, груз был погружен отправителем, а
во-вторых, по весу недостача груза не превышает установленной нормы его естественной убыли. ЗАО «Природа» обратилось с иском в арбитражный суд.
1. Какие обязанности перевозчика по договору перевозки
груза?
2. Какое решение должно быть принято по данному спору?
41
Задача №79
В договоре простого товарищества между акционерным обществом «Молодежный центр «Сатир»» и обществом с ограниченной ответственностью «КВАНТ» предусматривалось, что общество передаст центру копировальный аппарат в собственность,
а центр, в свою очередь, обязуется трижды в неделю в течение 5
лет допускать общество к пользованию указанным имуществом,
обеспечивая его сохранность и надлежащее техническое состояние. После шести месяцев нормальной работы копировальный
аппарат вследствие аварии в системе парового отопления пришел
в полную непригодность. Возник вопрос о последствиях гибели
указанного имущества и о судьбе заключенного договора.
Общество настаивало на том, чтобы центр предоставил ему в
пользование другой имеющийся в его распоряжении копировальный аппарат на тех же условиях, что и в договоре простого товарищества. Центр отказался выполнить эти требования, ссылаясь
на то, что тот, кто является собственником копировального аппарата, несет и риск его случайной гибели или порчи, а значит не
обязан ни возмещать обществу убытки, ни предоставлять в пользование аналогичное имущество.
1. Решите дело. Сошлитесь на закон.
2. Изменится ли решение, если подписанный сторонами
договор был назван соглашением о сотрудничестве?
Задача №80
При помещении чемодана в ячейку автоматической камеры
хранения на вокзале, Петровский в качестве шифра набрал год
своего рождения. При вскрытии ячейки обнаружилось, что его
чемодан похищен. Петровский обратился к администрации вокзала с претензией по поводу похищения его чемодана из камеры
хранения. Начальник вокзала сказал, что в соответствии с ведомственными нормативными актами администрация вокзала не обязана возмещать стоимость похищенного из автоматической камеры хранения при исправности запирающего устройства. Кроме
того, Петровский сам нарушил правила пользования автоматической камерой хранения, использовав в качестве шифра год своего
42
рождения, чем создал благоприятную ситуацию для открытия
ячейки подбором шифра.
1. Укажите ответственность хранителя.
2. Правильное ли разъяснение дал начальник вокзала?
Если нет, подготовьте аргументированное заявление в суд.
Задача №81
Миловидова работала кассиром на станции на Приволжской
железной дороге. 30 июня текущего года приказом начальника
отделения ее по производственной необходимости перевели на ту
же должность с тем же окладом на другую станцию. Она не согласилась с переводом и после безрезультатного рассмотрения
жалобы в КТС и профкоме обратилась в суд с иском о восстановлении ее на прежний работе.
Как выяснилось, на этой станции после увольнения двух работников создались трудности в работе билетных касс.
Суд в иске отказал, ссылаясь на то, что по законодательству
администрация вправе переводить работников с одной работы на
другую. Кроме того, в решении суда было указано, что трудовая
функция и оклад Миловидовой не изменились.
Миловидова обратилась за консультацией к юристу.
1. Каков порядок перевода по производственной необходимости? Правомерен ли перевод Миловидовой на другую работу?
2. Обоснованно ли решение суда об отказе в иске?
3. Как решит это дело юрист?
Задача №82
Инженер Воробьев приступил к работе 1 августа 2002 г. (после окончания института). Узнав, что право на отпуск по закону
он имеет через 11 месяцев работы (а по новому трудовому законодательству даже раньше) , он решил с 1 июля 2003 года не выходить на работу, использовав таким образом свое право. Возвратившись 29 июля из отпуска, Воробьев узнал, что администрация
считает его уход в отпуск самовольным, рассматривает как нарушение трудовой дисциплины и переводит его на два месяца на
низкооплачиваемую работу.
43
1. Каков порядок предоставления ежегодных очередных отпусков? Какие положения должны соблюдаться при составлении графиков отпусков?
2. Может ли Воробьев, приступивший к работе в августе,
требовать предоставление ему отпуска летом?
3. Законны ли действия администрации, наложившей на Воробьева дисциплинарное взыскание?
Задача №83
Инженер депо Ховрино Кочубеев А.А. 12.02.2003 года совершил прогул без уважительной причины, а 14.02.2003г. выехал
в служебную командировку сроком на 28 дней. По прибытии 14
марта из командировки Кочубеев заболел и только 29 марта вышел на работу. 30 марта заместитель начальника депо потребовал
от Кочубеева А.А. письменное объяснение по поводу его прогула,
совершенного 12 февраля. Поскольку Кочубеев А.А. не представил доказательств об уважительной причине прогула, приказом по
депо от 5 апреля ему был объявлен выговор, уменьшался на один
день очередной отпуск и он был лишен на 50% производственной
премии за I квартал. Кочебеев А. А. обжаловал указанный приказ в КТС на том основании, что: с момента
совершения прогула прошло около двух месяцев; за одно правонарушение ему, по существу, было объявлено три взыскания.
1. Какие дисциплинарные взыскания предусматривает
трудовое законодательство и в течение какого срока после обнаружения проступка администрация вправе
применять их? Входит ли в установленный срок время
нахождения в командировке и время болезни работника?
2. Сколько взысканий было объявлено Кочубееву А.А.?
3. Какое решение должна применять КТС?
Задача №84
В комиссию по трудовом спорам (КТС) поступили от работников заявления:
а) о неправильном наложении дисциплинарного взыскания
на работу Воронкину В.К.;
44
б) о восстановлении на работе инженера Шарикова, уволенного администрацией по п. 2 ст. 81 ТК РФ;
в) о неправильном определении размера пособий в связи с
временной нетрудоспособностью бухгалтера Ивановой
Е.И.;
г) о возврате денежных сумм, удержанных администрацией
из зарплаты заведующего складом Мухина П.В, в возмещении ущерба, причиненного им предприятию;
д) об уточнении формулировки основания увольнения с работы машиниста Голубкова;
е) о неправильном начислении заработной платы Самсонову А.С.
1. Каков порядок образования и как определяется компетенция комиссии по трудовым спорам?
2. Каков порядок рассмотрения заявлений и принятия решений по трудовому спору КТС?
3. В каких органах должны рассматриваться указанные в
условиях задачи заявления работников?
Задача №85
Манюшкина обратилась в администрацию депо Люблино с
заявлением о приеме на работу кладовщицей. Начальник депо
предложил ей немедленно приступить к работе и в течение трех
дней предоставить необходимые документы, в том числе медицинскую карту. Через неделю, получив документы, администрация узнала, что Манюшкина больна, и отстранила ее от работы.
Это решение было мотивировано тем, что прием на должность
кладовщика оформляется приказом вышестоящей организации.
Поскольку такого приказа нет, трудовые отношения не могут продолжаться. Манюшкина обратилась с жалобой.
1. Как заключается трудовой договор?
2. С какого момента трудовой договор считается заключенным?
3. Какое решение и кем следует принять по жалобе Манюшкиной?
45
Задача №86
В подготовительном цехе деревообрабатывающего комбината произошел несчастный случай: осколок бревна поранил глаз
молодому рабочему Клюеву. Расследованием обстоятельств несчастного случая установлено, что в нарушении правил Клюев
работал без защитных очков, инструктаж по технике безопасности
с ним проведен не был. В акте указано, что виновным в несчастном случае признается Клюев, нарушивший правила техники
безопасности, и профком, обязанный проводить инструктаж по
безопасным методам ведения работ.
1. На кого возлагается обязанность проводить инструктаж
работников по технике безопасноcти и производственной
санитарии?
2. Кто должен составить акт о несчастном случае по условиям задания? Рассмотрите порядок расследования и учета
несчастных случаев на производстве.
3. Правильно ли определены виновные лица в акте о несчастном случае?
Задача №87
Бухгалтер Шкредова после окончания обеденного перерыва
не явилась на работу. На следующий день на вопрос начальника
цеха о причине отсутствия на работе в послеобеденный период
Шкредова пояснила, что плохо себя почувствовала и поэтому обратилась в ведомственную поликлинику. Однако из-за отсутствия
повышенной температуры ей было отказано в выдаче листка нетрудоспособности. На основе докладной записки главного бухгалтера Шкредовой приказом был объявлен выговор. Шкредова обжаловала приказ об объявлении ей взыскания в суд. В жалобе
указывалось, что она не считает себя виновной в уходе с работы.
Ее обращение в поликлинику подтверждалось соответствующей
справкой.
1. Что понимается под дисциплинарным проступком?
2. Какие меры дисциплинарных взысканий предусмотрены
трудовым законодательством?
3. Какое решение по жалобе должен принять суд?
46
Задача №88
Начальник депо Люблино в соответствии с заявлением машиниста Пузанова А.А. издал приказ 6 апреля 2003 года об его
увольнении по собственному желанию. Расчет с ним был произведен 15 апреля, так как бухгалтер-расчетчик была больна. 21 апреля 2003 года представитель депо Люблино был вызван в суд в
качестве ответчика по иску Пузанова А.А. к депо Люблино, в котором он требовал оплатить с 7 по 15 апреля как рабочие дни и
компенсировать моральный ущерб.
1. В какие сроки администрация должна произвести расчет
при увольнении работника? Каковы последствия нарушения сроков расчетов при увольнении?
2. Что такое моральный вред? Кто и как определяет его
величину?
3. Какое решение следует принять суду по иску Пузанова А.А.?
Задача №89
На шестой день работы в ресторане повару Свиридовой было заявлено администрацией о том, что она не проявила способностей и знаний повара и на работу больше может не выходить.
Считая, что увольнения может производиться лишь с согласия профкома, Свиридова обратилась туда, и ей сообщили, что по
приказу она была принята на работу с испытанием. Свиридова
подала в профком письменную жалобу, в которой утверждает, что
условие об испытании при приеме на работу с ней не обсуждались. При изучении личного дела Свиридовой было выяснено, что
в заявлении о приеме на работу об испытании ничего не говорится, а подписи Свиридовой на приказе о приеме на работу с предварительным испытанием нет.
1. Что такое испытание при приеме на работу, для чего
оно проводится?
2. Каковы его правовые последствия?
3. Какой ответ следует дать на жалобу Свиридовой?
47
Задача №90
Машинист локомотива Кочнев П.В. подал 20 октября 2003
года заявление об увольнении с работы по собственному желанию. Администрация станции «Москва-Курская» установила срок
расторжения договора с ним 4 ноября 2003 года. В течение срока
предупреждения об уходе с работы Кочнев 10 дней болел, что было подтверждено выданным ему больничным листом. Учитывая
обстоятельства, администрация перенесла срок расторжения с
ним трудового договора по ст. 80 ТК РФ на 10 дней позднее, то
есть на 14 ноября.
1. В каком порядке расторгается трудовой договор по
инициативе работника?
2. Права или нет администрация предприятия в своем решении о переносе срока увольнения Кочнева П.В. с работы?
3. Как в данном случае вправе поступить Кочнев П.В.,
и какие претензии он может предъявить к администрации
предприятия?
Задача №91
Машинист грузового локомотива Губин был уволен с работы за допущенный им прогул (п. 6а ст. 81 ТК РФ). Губин обратился в комиссию по трудовым спорам с просьбой о восстановлении
на работе и компенсации вынужденного прогула со ссылкой на
следующее: в связи с тем, что его грузовой локомотив был направлен на ремонт, начальник депо издал приказ о его временном
переводе по причине простоя (ст. 74 ТК РФ) на работы по уборке
территории депо. Считая, что такой перевод не является обоснованным, Губин отказался выполнять порученную работу, за что
и был уволен.
1. При каких условиях и в каком порядке работник может
быть временно переведен на другую работу по причине
простоя?
2. Права или нет администрация ( и почему), решая вопрос
о временном переводе
Губина на другую работу
и его
увольнении?
3. Подлежит ли заявление Губина рассмотрению в КТС?
48
Задача №92
В администрацию станции «Москва-Ярославская» обратились с просьбой о приеме на работу ( возраст 17 лет) в качестве
слесаря ремонтной мастерской, Бессонова (18 лет) - дежурный по
вокзалу и Черковец на вакантную должность бухгалтера. От поступающих на работу были затребованы документы: паспорт,
трудовая книжка, справка о состоянии здоровья, характеристика с
прежнего места работы, а от Черковца и диплом об окончании
ВУЗа. При этом администрация поставила вопрос об установлении для них испытания.
1. Правомерно ли требование администрации о предоставлении указанными работниками всех перечисленных
документов?
2. В каких случаях справка о состоянии здоровья предоставляется поступающим на работу независимо от характера предстоящей работы?
3. При наличии каких условий установление испытания
при приеме на работу является правомерными?
Задача №93
Экономист Управления Октябрьской железной дороги Бачурин А.А., уволенный 28 октября 2003г. по п. 5 ст. 81 ТК, обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Мотивировалось это
тем, что за ранее допущенное им нарушение трудовой дисциплины в марте и июне этого же года, администрация вынесла ему
взыскание, не потребовав от него объяснений, а за нарушение
трудовой дисциплины 5 октября 2003 года администрация объявила ему выговор и одновременно уволила с работы (приказом от
28 октября). Бачурин считает, что действия администрации предприятия в данном случае противоречат трудовому законодательству.
1. Какие взыскания предусмотрены трудовым
законодательством для работников, нарушивших трудовую
дисциплину, и в каком порядке они накладываются?
2. При наличии каких условий работник может быть уволен с работы по п. 5 ст. 81 ТК РФ?
49
3. Оцените действия
работника.
администрации
и
требования
Задача №94
Машинист электровоза Чибирев за проезд запрещающего
сигнала светофора и создание на участке движения аварийной обстановки был приказом заместителя начальника Московской железной дороги переведен на работу в слесари. При этом месячный
заработок его уменьшился. Чибирев, не отрицая, что грубое нарушение правил движения допустил по своей вине, обратился в
КТС с просьбой отменить наложенное на него взыскание, поскольку был переведен без учета профессии и без указания срока.
1.Укажите порядок применения дисциплинарного взыскания. Какими актами оно предусмотрено?
2. Правомерно ли требование Чибирева?
3. Решите дело.
Задача №95
Во время обеденного перерыва программист ВЦ Семушкин
В.В. ушел с рабочего места за пределы предприятия, за что администрация объявила ему выговор.
1. Какой порядок предоставления обеденного перерыва по
действующему трудовому законодательству?
2. Имеет ли право работник отлучаться с места работы во
время обеденного перерыва?
3. Имела ли право администрация объявить Семушкину выговор?
Задача №96
Программист Савельева 16 сентября 2003 года, придя на работу, направилась в кассу, получила заработную плату и, не возвращаясь на рабочее место, пошла в магазин за продуктами, а затем в парикмахерскую. К работе она приступила спустя четыре
часа после начала рабочего дня. 27 сентября 2003 года администрация, с согласия профкома, издала приказ об увольнении Савельевой за прогул. Считая, что наказана слишком строго, Савельева
обратилась в суд с иском о восстановлении на работе. В исковом
заявлении она ссылается на два обстоятельства: отсутствие ее на
50
работе в течение части рабочего дня нельзя рассматривать как
прогул, а за нарушение трудовой дисциплины она готова принять
любое взыскание; с 22 по 29 сентября 2003 года она болела, больничный лист находится у нее.
1. Какие нарушения трудовой дисциплины могут рассматриваться как прогул?
2. Каков порядок увольнения работника, совершившего
прогул? Возможно ли увольнение работника по инициативе администрации во время болезни?
3. Как следует действовать администрации при сложившихся обстоятельствах?
Задача №97
Приказом по Управлению Октябрьской железной дороги от
25.03.2003 г Свиридова Дмитрия Степановича, старшего диспетчера, перевели на должность начальника смены с увеличением
заработной платы. Однако Свиридов Д.С., узнав о назначении,
посчитал такой приказ незаконным на том основании, что с его
стороны не было согласия на перевод.
1. Какие виды переводов на другую работу Вам известны?
Какими нормативными актами регулируется порядок перевода на другую работу?
2. Что понимается под переводом на другую работу? По
условию задачи определите, что имеет место: перевод
или перемещение?
3. Кто прав в данной ситуации?
Задача №98
Машинист локомотива Престеков А.В. прибыл на смену в
состоянии алкогольного опьянения. Инструктор Адеев отстранил
его от поездки. Приказом по депо Престекову А.В. объявлен выговор, на три месяца его лишили права управления локомотивом и
перевели на этот же срок слесарем в ремонтный цех. Престеков
А.В. обратился в КТС с просьбой отменить взыскание, мотивируя
это тем, что за одно нарушение трудовой дисциплины он получил
три взыскания, что противоречит трудовому законодательству.
51
1. Какие взыскания и в каком порядке могут налагаться на
работников за нарушение трудовой дисциплины?
2. Сколько взысканий объявлено Претекову А.В. ?
3. Какое решение должна вынести КТС?
Задача №99
Начальником Управления Московской железной дороги был
издан приказ о переводе по производственной необходимости
машиниста локомотива Воропаева Н.П. на место уволившегося по
собственному желанию сварщика вагоноремонтной мастерской.
При этом администрация учитывала, что Воропаев Н.П. ранее работал сварщиком и имеет удостоверение на проведение этого рода
работы. Воропаев Н.П. отказался выполнять приказ и обратился в
КТС с просьбой об отмене решения начальника, мотивируя это
тем, что в данном случае отсутствие сварщика не может считаться
производственной необходимостью, а следовательно начальник
не имел оснований решать вопрос о таком переводе без его согласия.
1. В каких случаях и на каких условиях допускается временный перевод работника на другую работу по производственной необходимости?
2. Правомерно или нет решение начальника о переводе Воропаева Н.П. на другую работу по производственной необходимости?
3. Какие органы и в каком порядке рассматривают трудовые
споры, связанные с переводом работника на другую работу?
Задача №100
Монтажник Петушков, получив заработную плату за январь
2003 года, обнаружил, что из нее произведены удержания, соразмерные оплате трех дней работы. Поскольку Петушков в январе
2003 года отработал все рабочие дни, он обратился к прорабу, который пояснил, что по его подсчетам Петушков в течение января
кроме обеденных перерывов обогревался в вагончике в рабочее
время еще 24 часа, что соответствует трем рабочим дням, за кото-
52
рые и произведено удержание. Петушков обратился с жалобой в
профком.
1. Назовите виды времени отдыха.
2. Согласны ли вы с объяснением и действиями прораба
стройки?
3. Как следует обосновать жалобу Петушкова? Решите дело.
Задача №101
Слесарь вагоноремонтной мастерской Управления Октябрьской железной дороги Самойлов отсутствовал на своем рабочем
месте 3,5 часа. В объяснительной записке, которая была затребована от него по этому поводу, он указал, что пошел по просьбе
товарища по работе Волкова разобраться в причине поломки
транспортера на складе этого же Управления, хотя это и не входило в его обязанности. Определение причины остановки транспортера и устранение затянулось более чем на три часа, после чего он вернулся к своему рабочему месту. Волков подтвердил сказанное в объяснительной записке. Тем не менее директор предприятия, учитывая несколько случаев нарушения Самойловым
трудовой дисциплины за предыдущее время, издал приказ о его
увольнении по основанию, предусмотренному п. 6а ст. 81 ТК РФ.
1. При наличии каких условий работник может быть уволен
с работы по п. 6а ст.81 ТК РФ.?
2. Укажите права и обязанности работника?
3. Права или нет (и почему) администрация в своем решении
об увольнении Самойлова?
Задача №102
Мастер Иванов С.И. был принят ОАО «Астрофизика» на
предприятие с недельным испытательным сроком. Через два дня
он заболел и отсутствовал на работе по этой причине 1,5 месяца.
Администрация уволила Иванова С.И. как не выдержавшего испытательный срок.
1. С какой целью применяется испытание при приеме на работу? Как определяются сроки испытания?
53
2. Каким категориям работников не должно устанавливаться испытание?
3. Каковы правила увольнения работников, принятых с испытательным сроком? Правильно ли поступила администрация по условиям задачи?
Задача №103
Заведующий складом станции «Москва-товарная» Дергач
был уволен 12 марта 2003 г с работы по п. 62 ст. 81 ТК РФ. Основанием для этого послужили результаты проведенной на складе 35 февраля этого же года проверки, в ходе которой была обнаружена недостача строительных материалов и инструментов, а также запущенность учета. По поводу недостачи материальных ценностей администрация станции предъявила в суд иск о привлечении Дергача к материальной ответственности. Дергач также обратился в суд с требованием о восстановлении на работе, считая, что
его уволили неправильно, так как со времени проведения проверки на складе и до его освобождения от работы был пропущен месячный срок, установленный для вынесения дисциплинарного
взыскания, к числу которых относится и увольнение с работы.
1. При наличии каких условий работник может быть уволен с работы по п. 62 ст. 81 ТК РФ?
2. Назовите основание расторжения трудового договора по
инициативе работодателя.
3. Как можно оценить требование Дергача о его восстановлении на работе?
Задача №104
Смешкова Н.Н. была уволена с работы за систематическое
нарушение трудовой дисциплины по п .5 ст. 81 ТК РФ. При рассмотрении дела Смешковой Н.Н. в суде выяснилось, что до
увольнения к ней дважды применялись дисциплинарные взыскания, но она об этом не знала. Администрация заявила, что Смешкова Н.Н. знала о применяемых взысканиях.
1. Что понимается под систематическим нарушением трудовой дисциплины? Каков порядок наложения дисциплинарного взыскания?
54
2. Имеет ли право работник при увольнении по п. 5 ст. 81
ТК РФ на выходное пособие?
3. Какое решение вынесет суд?
Задача №105
Симакова, работающая в вагоностроительном объединении
заведующей складом, обратилась к администрации с просьбой об
установлении для нее 15-часового рабочего дня. Мотивировалось
это тем, что при существующей у нее продолжительности рабочего дня она не может осуществлять надлежащий уход за тяжело
заболевшей матерью, проживающей с ней. Администрация отказала в просьбе Симаковой, ссылаясь на то, что характер выполняемой ею работы, в качестве заведующей складом, определяют
необходимость присутствия ее на работе в течение всего рабочего
дня.
1. Какие виды продолжительности рабочего времени предусматриваются трудовым законодательством, и в каких
случаях они устанавливаются?
2. Какой вид продолжительности рабочего времени просит
Симакова установить для нее?
3. В какой орган вправе обратиться Симакова, обжалуя решение администрации?
Задача №106
Работники железной дороги станции «Москва-Курская» дежурный по станции Греков, проводник вагона Веденеев, грузчик
Боев в общежитии резерва проводников за 2 часа до своей смены
распивали спиртные напитки. За этим занятием их застал начальник станции. Все трое не были допущены в этот день к работе, а
через несколько дней им объявлен выговор, каждому с лишением
месячной премии.
Все трое обратились в КТС с жалобой, в которой утверждали, что распивали спиртные напитки не в рабочее время, а за два
часа до начала смены и к началу ее они были уже трезвы в связи с
чем требовали отмены взыскания и выплаты месячной премии.
1. Правомерны ли действия начальника станции? Как он
должен подтвердить состояние опьянения у работников?
55
2. Подлежит ли данный спор рассмотрение в КТС?
3. Как следует решить данный спор?
Задача №107
Научный сотрудник Карпунин, проводя порученный ему
опыт, по ошибке подключил прибор к сети высокого напряжения,
вследствие чего последний был приведен в полную непригодность. Приказом по институту Карпунину был объявлен выговор
и на него возложена обязанность возместить причиненный ущерб.
Карпунин обратился в профсоюзный комитет с жалобой, в которой просил отменить приказ, в части материальной ответственности, так как он не хотел испортить прибор, и применение двух наказаний за один проступок незаконно.
1. Возможно ли применение материальной ответственности
за причинный ущерб наряду с дисциплинарной, уголовной, административной?
2. Является ли умышленная вина необходимым условием
наступления материальной ответственности?
3. Обоснованы ли доводы Карпунина, приведенные в жалобе? Какое решение следует по ней принять?
Задача №108
Приказом начальника локомотивного депо машинист электровоза Суслов был переведен на работу машинистом тепловоза.
Суслов отказался работать машинистом тепловоза, считая перевод
незаконным. Приказом от 14 февраля текущего года Суслов был
уволен с работы за прогул. Суслов предъявил иск о восстановлении на работу машинистом электровоза. Представитель локомотивного депо возражал против удовлетворения иска, ссылаясь на
то, что истец имеет право на управление и электровозом и тепловозом, и поэтому администрация была вправе переводить его с
одного вида локомотива на другой, так как в этом случае не изменяется род деятельности.
1. Раскройте суть основных причин перевода на другую работу.
56
2.
3.
Расскажите о юридических и материальных последствиях, наступающих в случае, если администрация осуществила перевод с нарушением трудового законодательства.
Какое решение должен вынести суд?
Задача №109
30 апреля в пятницу, за два часа до окончания работы начальник депо Ховрино Титарев обратился к экономисту Бобровой
и главному бухгалтеру Клеповой с просьбой срочно составить
пояснительную записку к отчету за первый квартал. Чтобы отослать ее сегодня же. Экономист и главный бухгалтер предупредили Титарева, что составить пояснительную записку к отчету за два
часа они не смогут, а задержаться на работе лишены возможности: экономист Боброва идет с ребенком в театр, а Клепова в
больницу к родственнику. Кроме того, Боброва и Клепова заявили, что в предпраздничный день его продолжительность сокращается на один час. По окончании рабочего дня они прекратили
работу. З мая был издан приказ о наложении на Боброву и Клепову взысканий за невыполнение срочного задания.
1. Каким категориям работников устанавливают нормированный рабочий день?
2. Обоснованно ли возражение главного бухгалтера и экономиста по условию задания?
3. Правильно ли на них наложены взыскания?
Задача №110
Машиниста локомотива «Москва-Ярославская» Тимофеева
за проезд на запрещающий сигнал светофора, что привело к аварийной ситуации, лишили права управления локомотивом и перевели в кочегары сроком на 6 месяцев, а также лишили его месячной премии.
1. Какие взыскания и в каком порядке могут налагаться на
работников за нарушение трудовой дисциплины? Каким
актом следует руководствоваться в данном случае?
2. Повлечет ли за собой истечение шестимесячного срока
восстановление Петрова на прежней работе?
57
3. Правомерно ли наложенное на Петрова дисциплинарное
взыскание?
Задача №111
В связи с расширением производства ООО «Осмос плюс»
построило в зеленой зоне, в 20 км от города вспомогательный цех.
Администрация ООО «Осмос плюс» предложила некоторым работникам перейти на работу в этот цех.
1. Перечислите виды переводов на другую работу.
2. Каковы условия перевода?
3. Как по условию задачи должна поступить администрация?
Задача №112
По окончании учетно-кредитного техникума Галя Миронова
17-ти лет была направлена на работу в ОАО «Моссантех» в качестве бухгалтера в соответствии с присвоенной в техникуме квалификацией. Однако в ОАО «Моссантех» свободной должности
бухгалтера не оказалось и Миронова была зачислена программистом. Главный бухгалтер неоднократно делала Мироновой устные
замечания в связи с неинтенсивной работой в течение рабочего
дня, а по истечении 10 месяцев работы с согласия профкома она
была уволена по сокращению штатов. Миронова обратилась в суд
с требованием восстановить ее на работе и предоставить работу
по специальности.
1. Какие льготы предусмотрены работникам в возрасте до
18 лет?
2. Правомерны ли действия, изложенные в задаче? Какие
допущены нарушения? Приведите обоснования, сошлитесь на закон.
3. Какое решение следует принять суду?
Задача №113
Главный бухгалтер Герасимова 1 апреля подала заявление об
увольнении по собственному желанию в связи с переводом мужа
на работу в другую местность. Приказ об увольнении Герасимовой не был издан, и она продолжала работать. Спустя 2,5 месяца
58
Герасимова потребовала выдать ей трудовую книжку и произвести с ней расчет.
1. В течение какого срока подачи работником заявления об
увольнении по собственному желанию администрация
должна издать приказ об увольнении?
2. Когда администрация обязана выдать уволенному работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет?
3. Как следует поступить администрации по условию задачи?
Задача №114
На работу в привокзальный ресторан были приняты Раков,
16 лет, поваром; Рыбова, после окончания училища, поваром;
Дьяков, официантом и Глазкова, заведующей кондитерским цехом, переводом из другого ресторана. Каждому их них администрация установила испытательный срок продолжительностью один
месяц. Дьяков в этот период две недели находился на больничном. Через месяц Дьяков и Рыбова были уволены как не выдержавшие испытательный срок.
1. С какой целью устанавливается испытательный срок при
приеме на работу, какова его продолжительность, как это
оформляется?
2. Каким категориям лиц не устанавливается испытательный срок?
3. Дайте правовую оценку действиям администрации. Какое значение имеет тот факт, что Дьяков болел и можно
ли его уволить по истечению месяца?
Задача №115
Приказом начальника депо Лобня Савеловской железной
дороги были переведены:
а) механик Бедретдинов - бригадиром ремонтников на
2 месяца для замещения временно отсутствующего работника;
б) механики: Семак, Киселев и Ромашин - на 10 дней для
борьбы с лесными пожарами;
в) начальник смены Митин - кассиром для улучше59
ния обслуживания пассажиров;
1. Чем отличается перевод на другую работу от перемещения?
2. Какие существуют виды переводов?
3. Правильно ли произведены переводы по условию задачи?
Задача №116
В отдел кадров депо Люблино обратились Гладков и Придворов с заявлением о принятии их на работу в качестве рабочих.
Трудовой договор был с обоими заключен в тот же день, а приказ
был издан 11.01, по которому их зачислили на должность с 09.01 с
месячным испытательным сроком.
1. Какого числа был заключен трудовой договор с Гладковым и Придворовым?
2. С какого момента у каждого из них началось течение испытательного срока?
3. Какие документы должны были предъявить Гладков и
Придворов при поступлении на работу?
Задача №117
Ткачиха Пирожкова И.С., мать подростка Пирожкова Коли,
14 лет обратилась к директору ОАО «Ламус» с просьбой принять
ее сына на работу в июне-августе 2003 года. Свою просьбу она
мотивировала тем, что Коля остается летом без присмотра, а на
складе готовой продукции свободна должность упаковщика и заведующей складом не возражал против приема ее сына эту должность. Начальник ОАО «Ламус» ответил Пирожковой И.С., что
вынужден ей отказать, так как по закону на работу могут быть
приняты лица, которым исполнилось 15 лет. Кроме того, он пояснил, что эта работа тяжелая (затяжка кип металлической лентой
на прессе) и он опасается несчастного случая.
1. Кто может быть стороной в трудовом договоре?
2. С какого возраста возможен прием на работу подростков?
60
3. Соответствует ли закону отказ в приеме на работу Коли
Пирожкова?
Задача №118
При получении заработной платы за июль 2003 года электромонтер Верубеев по записям в расчетной книжке установил,
что за проработанные в июле 38 сверхурочных часов ему выплачено: за 28 часов – в полуторном размере, а за 10- в двойном. Считая, что все часы сверхурочной работы оплачиваются в двойном
размере или компенсируются отгулом в двойном же размере, Верубеев подал жалобу в профком.
1. Что такое сверхурочная работа? Когда она допустима?
2. Каковы правила оплаты сверхурочных работ?
3. Какое решение следует принять по заявлению Верубеева?
Задача №119
Сироткин 15 лет и Мацепуро 16,5 лет приняты на работу на
вагоно-ремонтный завод учениками слесаря. В течение первых
двух месяцев они работали по 6 часов в день, а затем им была поручена работа на полуавтомате, изготавливающем гровер-шайбы,
и мастер распорядился, чтобы Сироткин и Мацепуро работали по
7 часов в день. Инженер по технике безопасности при проверке
цеха узнал этот факт и указал мастеру на неправильность организации рабочего дня Сироткина и Мацепуро, однако мастер возразил, что им присвоен 3-й разряд и они уже не являются учениками.
1. Какие льготы предусмотрены для работников в возрасте
до 18 лет?
2. Какой должна быть продолжительность рабочего дня работников в возрасте до 18 лет? Имеет ли установление
норм рабочего времени Сироткина и Мацепуро значение
то, что они перестали быть учениками?
3. Дайте оценку действий администрации по установлению
рабочего дня по условию ситуации.
61
Задача №120
Гражданин Студенков в возрасте 18 лет обратился по поводу
трудоустройства в отдел кадров Московской железной дороги помощником машиниста электровоза. Ранее нигде не работал, закончил образовательную школу.
1. Какие документы необходимо предъявить Студенкову
при заключении трудового договора? Обязан ли отдел
кадров завести на него трудовую книжку?
2. Какой порядок заключения трудового договора?
3. Каковы гарантии при приеме на работу на предприятие
железнодорожного транспорта?
Задача №121
Сударушкина, имея ребенка в возрасте 3-х лет, обратилась к
директору предприятия с просьбой перевести ее на неполный рабочий день продолжительностью 4 часа. Директор дал согласие,
по при условии, что Сударушкина подыщет работницу, которая
будет работать остальные 4 часа. При этом директор предупредил
Сударушкину, что она будет получать половину заработной платы, а ее стаж и отпуск также будут исчисляться в половинном
размере.
1. Что такое неполное рабочее время? Возможно ли соглашение между администрацией и работником о неполном
рабочем времени?
2. Какие правовые последствия влечет такое соглашение?
3. В какой мере основаны на законе разъяснения директора?
Задача №122
Экономист Синев подал 14 июня 2003 года заявление об
увольнении по собственному желанию. 26 июня 2003 года, когда
приказ о его увольнении уже был подготовлен, Синев обратился к
администрации с новым заявлением, в котором писал, что увольняться раздумал и просит аннулировать его заявление от 14 июня
2003 г. Однако, администрация отказалась удовлетворить его новое заявление, разъяснив, что на его должность пришел в порядке
62
перевода другой работник. 28 июня 2003 года был издан приказ
об увольнении Синева.
Считая, что администрация нарушила его право на труд,
Синев обратился в суд с иском о восстановлении на работе.
1. Каковы правила прекращения трудового договора по
инициативе работника?
2. Вправе ли работник, подавший заявление об увольнении,
взять его обратно?
3. Правомерны ли действия администрации?
Задача №123
Администрация Управления Октябрьской железной дороги
6 января достигла договоренности с Козловой о ее принятии на
работу в качестве бухгалтера на период болезни Ивановой и с этого же дня Козлова приступила к работе. Приказ о ее зачислении
на работу был издан 20 января. 21 мая Козлова была уволена по
причине окончания срока временного трудового договора. Считая
увольнение неправильным, Козлова обратилась в суд с требованием о ее восстановлении на работе и компенсации вынужденного
прогула. Мотивировалось это тем, что к моменту ее увольнения
она должна была считаться не временным, а постоянным работником.
1. На каких условиях работник принимается на работу по
срочному трудовому договору?
2. Является ли фактическое допущение работника к работе
заключением трудового договора, если последний не
был надлежащим образом оформлен?
3. Если Козлова будет восстановлена судом на работе, то
как должна поступить администрация в сложившейся
ситуации, когда два работника претендуют на одну и ту
же должность?
Задача №124
Дежурная по станции Москва-Курская Ветеркова обратилась
к администрации с просьбой о переводе ее на другую более легкую работу по состоянию здоровья. К заявлению была приложена
справка от лечащего врача с рекомендацией о переводе Ветерко63
вой на другую работу. Мотивируя тем, что в настоящее время на
станции железной дороги нет подходящей для нее работы, администрация отказалась удовлетворить просьбу Ветерковой. Не согласившись с таким решением, Ветеркова перестала выходить на
работу, за что была уволена по п. 6а ст. 81 ТК РФ.
1. Что понимается под переводом работника на другую работу?
2. В каком порядке осуществляется перевод работника на
другую работу по состоянию здоровья?
3. Является ли обоснованным решение администрации об
отказе в переводе и увольнении Ветерковой? Что Ветеркова может предпринять в данной ситуации?
Задача №125
Грузчик Табачников получил бесплатно со склада овчинный
тулуп и уехал сопровождать машину с продукцией. Вернувшись
из поездки, Табачников заявил начальнику цеха, что тулуп был
украден в тот момент , когда он заходил в магазин купить себе
сигареты. Администрация завода приняла решение удержать
стоимость тулупа из заработной платы Табачникова.
1. Законно ли решение администрации?
2. К какому виды материальной ответственности может
быть привлечен Табачников?
3. Каков порядок возмещения причиненного ущерба?
Задача №126
Директор завода издал приказ, в котором по представлению
начальника цеха были осуществлены следующие кадровые перестановки:
а) токаря Новикова перевести на работу слесарем;
б) слесаря-инструментальщика Голованова назначить слесарем-сборщиком;
в) наладчика Пузырева перевести на работу на другой участок, расположенный в том же городе, но в другом микрорайоне.
Все трое обратились с заявлением ВКТС, с требованиями об
отмене приказа, который был издан без их согласия.
64
1. Что такое перевод на другую работу, а что- перемещение?
2. По каким основаниям администрация может осуществлять перевод на другую работу и на какой срок?
3. Решите дело в каждом из указанных случаях.
Задача №127
Начальник депо Люблино в целях более быстрого ремонта
подвижного состава 13 декабря издал указ, обязывающий всех
инженерно-технических работников по окончании рабочего дня в
течение двух часов весь декабрь работать подсобными рабочими
на ремонтных работах подвижного состава. Изданию приказа
предшествовало общее собрание, на котором были разъяснены
вынужденность и временность такой меры.
Бухгалтеры Глебова и Истомина отказались оставаться на
сверхурочные работы, заявив начальнику, что у них особые семейные обстоятельства (у Глебовой двое малолетних детей, а у
Истоминой больная престарелая мать, которая нуждается в уходе).
1. В каких случаях возможна сверхурочная работа?
2. Вправе ли были отказаться Глебова и Истомина от участия в сверхурочных работах?
3. Рассмотрите законность действия администрации по условиям задания.
Задача №128
При поступлении на работу у Лебедева (наладчика по специальности) в отделе кадров потребовали справку о состоянии
здоровья, справку о наличии жилплощади и характеристику с
прежнего места работы.
1. Что такое трудовой договор?
2. Какие документы администрация вправе потребовать от
гражданина при поступлении на работу?
3. Какие категории работников проходят обязательное медицинское освидетельствование при приеме на работу?
65
Задача №129
Помощник машиниста локомотива Терновой в течение целого рабочего дня не был на рабочем месте. На следующий день
свое отсутствие Терновой объяснил тем, что у него есть большая
переработка и он решил ее использовать на поездку к другу на
юбилей. Приказом по депо станции Кавказская Терновой был
уволен за прогул без уважительной причины. Терновой обратился
с иском в суд о восстановлении на работе, считая действие начальника депо неправомерным, так как он всегда был дисциплинированным работником.
1. Что такое прогул? Совершил ли Терновой прогул?
2. Правомерны ли действия начальника станции депо Кавказская?
3. Какое решение должен вынести суд?
Задача №130
Бухгалтер Игаркина неоднократно по просьбе главного бухгалтер Гвоздева оставалась после работы для составления годового отчета. После сдачи годового отчета она предъявила к администрации требование об оплате 27 часов сверхурочной работы.
Администрация отказала в оплате сверхурочной работы, ссылаясь
на то, что у Игаркиной ненормированный рабочий день и ее переработка компенсируется дополнительным отпуском.
1. Что такое сверхурочные работы? В каких случаях они
допустимы?
2. Права ли администрация, дав такой ответ Игаркиной?
3. Решите спор на основании закона.
66
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ
ДОМАШНЕЙ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
Вариант контрольной работы определяется двумя последними
цифрами шифра студента по таблице вариантов.
Контрольная работа состоит из двух теоретических вопросов
и двух задач по различным темам курса. Контрольная работа выполняется студентом-заочником в межсессионный период.
При выполнении контрольной работы необходимо соблюдать
следующие правила:
1. Подготовка к контрольной работе должна начинаться с
изучения соответствующей нормативной и специальной
литературы, а также материала лекций и практических
занятий. Список литературы помещен в конце брошюры.
Рекомендации по использованию этой литературы даны
в методических указаниях в конце каждой темы.
2. Ответы на теоретические вопросы необходимо давать
подробно, но не переписывая нормативные акты, а раскрывая их содержание. Качество работы оценивается
прежде всего по тому, насколько самостоятельно и правильно раскрыто содержание основных вопросов темы.
Изложение должно быть творческим. Не следует перегружать работу цитатами.
3. Приступая к решению задачи, Вам необходимо прежде
всего уяснить содержание задачи, сущность возникшего
спора и все обстоятельства дела. Далее, необходимо
внимательно проанализировать доводы сторон и дать им
оценку с точки зрения законодательства (со ссылками на
соответствующие статьи нормативно-правовых актов).
Если в задаче уже приведено решение суда или иного
органа, требуется оценить его обоснованность и законность. Помимо этого необходимо ответить на теоретические вопросы, поставленные в задаче в связи с предложенной ситуацией.
4. Контрольная работа должна быть оформлена в соответствии с общими методическими указаниями по написа67
нию контрольных работ студентами - заочниками и сдана для проверки.
5. Каждый вопрос задания необходимо переписать, а затем
дать на него ответ. В конце контрольной работы необходимо указать используемую специальную литературу и
нормативно-правовые акты, указать дату написания контрольной работы и поставить подпись. В случае, если
контрольная работа не будет зачтена, студент обязан написать новую контрольную работу с учетом сделанных
замечаний и вновь предоставить ее на проверку. Студенты, не написавшие контрольную работу или имеющие
«незачет» к экзамену не допускаются.
68
ПЕРЕЧЕНЬ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ
Практическое занятие № 1 Юридические лица.
Практическое занятие № 2 Виды юридических лиц.
Практическое занятие № 3 Предпринимательский (хозяйственный) договор.
Практическое занятие № 4 Транспортные договоры.
Практическое занятие № 5 Трудовой договор (контракт).
Практическое занятие № 6 Дисциплина труда.
Практическое занятие № 7 Трудовые споры и порядок их
разрешения.
Практическое занятие № 8 Законность и правопорядок в
предпринимательских правоотношениях.
Практическое занятие № 9 Ответственность на железнодорожном транспорте.
69
ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ ПРИ
ПОДГОТОВКЕ К ЭКЗАМЕНУ
1. Предпринимательство и предпринимательское право.
2. Хозяйственное право (понятие, предмет, метод, принципы, источники)
3. Правовой статус и ответственность предпринимателя.
4. Законность и правопорядок в предпринимательских правоотношениях.
5. Государственное регулирование народного хозяйства.
6. Правовое регулирование экономической (хозяйственной)
деятельности.
7. Понятие и виды хозяйственных правоотношений.
8. Правовое регулирование деятельности предпринимателя
как товаропроизводителя.
9. Субъекты предпринимательской деятельности (понятие,
признаки, классификация).
10. Организационно-правовые формы предприятий.
11. Правовое регулирование внутрифирменной деятельности.
12. Правовое регулирование организации и деятельности
акционерных обществ и объединений.
13. Организационно-правовые формы коммерческих организаций.
14. Организационно-правовые формы некоммерческих организаций.
15. Субъекты предпринимательской деятельности, имеющие
особый правовой статус.
16. Юридические лица (понятия, признаки, функции, правоспособность, учредительные документы, государственная регистрация, органы, возникновение, ликвидация,
ответственность).
17. Правое регулирование несостоятельности (банкротства)
предприятия.
18. Договоры в сфере предпринимательской деятельности
(понятие, особенности, формы, содержание, заключение,
изменение и расторжение).
70
19. Обязательственное право в хозяйственных правоотношениях.
20. Договор перевозки груза.
21. Договор перевозки пассажиров.
22. Транспортные договоры.
23. Договор поставки.
24. Договор купли-продажи.
25. Договоры на передачу имущества во временное пользование.
26. Договоры о совместной деятельности
27. Страхование пассажиров.
28. Договоры на выполнение научно-исследовательских и
опытно-конструкторских работ.
29. Правое регулирование деятельности Федерального железнодорожного транспорта (на основании ФЗ№17,
ФЗ№18, ФЗ№147 и ведомственных актов).
30. Юридическая ответственность за хозяйственные правонарушения (понятия, виды, принципы, основания и реализация ответственности).
31. Акты, претензии, иски.
32. Охрана и защита прав предпринимателей.
33. Защита нарушенных прав и судебный порядок разрешения споров.
34. Судебные формы защиты прав предпринимателей.
35. Органы, разрешающие хозяйственные споры (арбитражные и третейские суды).
36. Внесудебные формы защиты прав предпринимателей.
37. Сущность хозяйственных споров.
38. Административные правонарушения и административная ответственность.
39. Дисциплина работников железнодорожного транспорта.
40. Трудовые отношения работников железнодорожного
транспорта.
41. Общие положения нового трудового кодекса РФ.
42. Участники трудовых отношений (новый ТК РФ).
43. Трудовой договор (контракт): порядок его заключения,
основания прекращения (новый ТК).
71
44. Дисциплинарная ответственность работника (новый ТК
РФ).
45. Материальная ответственность сторон трудового отношения (новый ТК РФ).
46. Рабочее время и время отдыха.
47. Охрана труда (новый ТК РФ).
48. Трудовые споры (новый ТК РФ).
49. Основы трудового права (основные понятия на основании нового ТК РФ).
50. Оплата труда работников. Гарантии и компенсации.
72
ЛИТЕРАТУРА
Нормативны акты
1. Конституция РФ. - М.: 1993.
2. Гражданский кодекс РФ. Часть I и II. М.: Юрист, 2003.
3. Гражданско-процессуальный
кодекс
РФ. - М.:
Юрист, 2003.
4. Арбитражно-процессуальный
кодекс
РФ.- М.:
Юрист, 2003.
5. Трудовой кодекс РФ. – М.: Норма, 2002.
6. Федеральный Закон «О естественных монополиях» от
17.08.95 (с изменениями и дополнениями) от 26.03.2003
№39-Ф3)
7. Федеральный Закон «О железнодорожном транспорте
в
Российской Федерации» от 10.01.03 ФЗ №17; РГ,
18.01.2003 №8.
8. Федеральный Закон «Устав железнодорожного транспорта
Российской
Федерации»
от
10.01.03.
ФЗ№18,
РГ,18.01.2003 №8.
9. Федеральный Закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17.07. 99. №181-Ф3, 1999.
10.Положение о дисциплине работников железнодорожного
транспорта (в ред. Постановлений Правительства РФ от
23.04.96, №526, от 08.02.99, №134.)
11.Федеральный Закон
«Об особенностях управления
и распоряжения имуществом железнодорожного транспорта». ФЗ № 29 от 27.02.2003.
12.Сборник правил перевозок грузов на железнодорожном
транспорте. М.: Контракт, 2001.
13.Сборник нормативных актов по перевозке пассажиров,
багажа и грузобагажа на Федеральном железнодорожном
транспорте. М.: Юридическая фирма «Контракт», 2002.
14.Федеральный Закон «О защите прав потребителей». СЗРФ, 1996, №3.
15.Уголовный кодекс РФ. – Ростов-на- Дону.: Феникс, 2003.
16.Кодекс РФ об административных правонарушениях. - Ростов-на-Дону.: Феникс, 2003.
73
17.Налоговый кодекс РФ часть 1 ФЗ№118 от 24.03.01 и часть
2 ФЗ№126 от 08.08.01.
Специальная литература
18.Гражданское право Т1,2,3 Учебник /под. ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. – М.: ПБОЮЛ Л.В. Рожников, 2001.
19.Комментарий к гражданскому кодексу РФ части первой
/под ред. О.Н. Садикова.: М.:ЮРИНФОРМЦЕНТР, 2000.
20.Комментарии части второй гражданского кодекса РФ для
предпринимателей. /под ред. Т. Брагинской, В. Кузнецова,
Л. Синюхиной. М.: Фонд «Правовая культура»,2000.
21.И.В. Дойников, Предпринимательское (хозяйственное)
право. Учебное пособие. М.:ПРИОР, 2001.
22.Мартельяков В.С. Хозяйственное право Т1 и 2. Курс лекций. М.: БЕК, 1994 г.
23.Круглова Н.Ю. Хозяйственное право. – М. ПРОСПЕКТ,
2002.
24.Предпринимательское
право (правовая основа предпринимательской деятельности ) Учебник/ под ред. Жилинского С.Э. М.: Норма, 2002.
25.Предпринимательское право (схемы и комментарии) / под
ред. Ершова И.В., Иванова Т.М. – М.: Юриспруденция,
2002.
26.Хозяйственное право. (конспект лекций) М.: Приор, 2002.
27.Гришаев С.П. Гражданское право Часть 1 и 2 в вопросах и
ответах. Учебное пособие – М.: Юристъ, 2002.
28.Практикум по Гражданскому праву. Часть 1,2,3 / под ред.
Н.Д. Егорова, А.П. Сергеева. – М.: ПБОЮЛ Рожников
Л.В., 2001.
29.Финансовое право.: Учебник под ред. Н.И. Химичевой.
М.:Юристъ, 2001.
30.Д.В. Карпецкая. Правовое регулирование деятельности
отрасли. (железнодорожный транспорт.) / Учебное пособие. – М.:УМК МПС России, 2000.
31.Комментарий к трудовому кодексу / под ред. Ю.П. Орловского – М.: Контракт ИНФРА. М.: 2002.
74
32.Комментарий к трудовому кодексу РФ постатейный научно-практический) / под ред. К.Я. Ананьевой – М.: ТОН ИКФ ОМЕГА - Л.: 2002.
33.Комментарий к Уставу железнодорожного транспорта Российской Федерации/ под ред. Вайпана В.А. - М.: Юстицинформ, 2003.
75
СОДЕРЖАНИЕ
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА...................................... .стр.3
СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ............... .стр.6
ЗАДАНИЕ НА КОНТРОЛЬНУЮ РАБОТУ № 1........... стр.21
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ
КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ № 1 ...................................... стр.68
ПЕРЕЧЕНЬ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ................... стр.69
ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ
ПРИ ПОДГОТОВКЕ К ЭКЗАМЕНУ .............................. стр.70
ЛИТЕРАТУРА................................................................... стр.73
Компьютерный набор Митин П.П.
76
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
411
Размер файла
436 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа