close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

СТРУКТУРА ОЗЕРСКОЙ СРЕДНЕЙ ШКОЛЫ ИМ.Д.ТАРАСОВА

код для вставкиСкачать
СТРУКТУРА ОЗЕРСКОЙ СРЕДНЕЙ ШКОЛЫ ИМ.Д.ТАРАСОВА
Управление Школой осуществляется в соответствии с законодательством
Российской Федерации и настоящим Уставом и строится на принципах
единоначалия и самоуправления.
К компетенции Учредителя относится:
- создание, реорганизация, ликвидация и финансирование Школы,
- утверждение Устава, изменений и дополнений к нему, его новой редакции;
- назначение и освобождение от должности директора школы;
- назначение своего представителя в состав Управляющего Совета ;
-приостановление предпринимательской деятельности Школы, если она идет
в ущерб уставной образовательной деятельности, до решения суда по этому
вопросу;
-закрепление за Школой объектов собственности на праве оперативного
управления;
-обеспечение содержания зданий и сооружений Школы, обустройство
прилегающих к ним
территорий;
- осуществление контроля финансовой деятельности Школы, в том числе за
расходованием денежных средств на содержание зданий и коммунальные
расходы,
выделенных Школе по смете из местного бюджета;
-осуществление контроля сохранности и эффективного использования
имущества,
закрепленного за Школой на праве оперативного управления.
Формами самоуправления Школы являются:
- Общее собрание трудового коллектива;
- Управляющий Совет;
- Педагогический совет;
- Родительская конференция;
- Совет старшеклассников.
Общее руководство Школой как общеобразовательным учреждением
осуществляет Управляющий Совет, избираемый на 2 года и состоящий из
представителей обучающихся, их родителей (законных представителей),
педагогических работников Школы, а также представителей местной
общественности и Учредителя. Члены Управляющего Совета избираются
открытым голосованием на Совете старшеклассников, Педагогическом
совете, Родительской конференции от каждой из перечисленных категорий.
Количественный состав Управляющего Совета - 11 человек.
В состав Управляющего Совета кооптируются по решению последнего
представители местной общественности, деятели экономики, науки,
культуры из числа лиц, заинтересованных в успешном функционировании и
развитии Школы и которые могут оказывать реальное содействие Школе.
Управляющий Совет избирает из своего состава председателя, который
руководит работой Управляющего Совета, проводит его заседания и
подписывает решения.
Директор Школы является членом Управляющего Совета по должности,
но не может быть избран председателем Управляющего Совета,
Управляющий Совет собирается председателем по мере надобности, но
не реже одного раза в квартал. Председатель может созвать внеочередные
заседания Управляющего Совета на основании поступивших к нему
заявлений. Члены Управляющего Совета выполняют свои обязанности на
общественных началах.
Решение Управляющего Света является правомочным, если на его
заседании присутствовало не менее 1/2 состава Управляющего Совета и если
за него проголосовало не менее половины присутствовавших, среди
которых были равным образом, представлены все три категории членов
Управляющего Совета.
К компетенции Управляющего Совета относится:
- участие в разработке Устава Школы, изменений и дополнений к нему;
- утверждение компонента Школы и профилей обучения (по представлению
директора Школы после обсуждения на Педагогическом совете);
- осуществление общественного контроля за деятельностью Школы;
- утверждение концепции развития Школы;
- рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных
представителей);
- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения
деятельности и развития Школы;
рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий
обучения и воспитания в Школе;
- разработка Правил поведения учащихся;
- участие в принятии решения об исключении обучающегося из Школы.
- образование экзаменационной комиссии в случае несогласия бучающегося,
его родителей (законных представителей) с годовой оценкой;
- участие в разработке локальных актов Школы;
- участие в распределении средств стимулирующей части фонда оплаты
труда работников Школы.
Деятельность Управляющего Совета и выборы его членов регламентируются
Положением об Управляющем Совете, Положением о порядке выборов
членов Управляющего Совета, Положением о порядке кооптации членов
Управляющего Совета.
Трудовой коллектив составляют все работники Школы, участвующие своим
трудом в реализации уставных задач Школы. Полномочия трудового
коллектива Школы осуществляются Общим собранием
трудового
коллектива в соответствии с Положением об Общем собрании трудового
коллектива.
Общее собрание трудового коллектива
Школы собирается по мере
надобности, но не реже двух раз в год. Общее собрание трудового
коллектива считается правомочным, если на нем присутствовало не менее
одной второй от общего числа работников.
Решение Общего собрания трудового коллектива считается принятым, если
за него проголосовало не менее половины работников, присутствовавших на
собрании.
Общее собрание трудового коллектива разрабатывает Устав, изменения и
дополнения к нему,при активном участии обучающихся, их родителей или
законных представителей,Коллективный договор, локальные акты Школы,
содержащие нормы трудового права.
В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса,
повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей и
воспитателей в Школе действует Педагогический совет - коллегиальный
орган, объединяющий педагогических работников Школы.
Педагогический совет созывается директором по мере необходимости,
но не реже четырех раз в год. Внеочередные заседания Педагогического
совета проводятся по требованию не менее 1/2 педагогических работников
Школы.
Решение Педагогического совета является правомочным, если на его
заседании присутствовало не менее 1/2 педагогических работников Школы и
если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогов.
Решения Педагогического совета реализуются приказами Директора
Школы.
Педагогический совет:
- обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания
образования, форм, методов
учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
- определяет список учебников в соответствии с утвержденными
федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к
использованию в образовательном процессе в имеющих государственную
аккредитацию и реализующих
образовательные программы общего
образования образовательных учреждениях, а также учебных пособий,
допущенных к использованию в образовательном процессе в таких
образовательных учреждениях;
- организует работу по повышению квалификации педагогических
работников, развитию их творческих инициатив;
- принимает решение о проведении в данном календарном году
промежуточной аттестации; принимает решение о переводе обучающегося в
следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также (по
согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося) о
его оставлении на повторное обучение в том же классе, переводе в классы
компенсирующего, интегрированного обучения или продолжении обучения в
форме семейного образования;
- принимает решение о представлении педагогических работников к
присуждению отраслевых наград и почетных званий;
- обсуждает циклограмму работы Школы;
- принимает решение о награждении выпускников Школы золотой и
серебряной медалями «За особые успехи в учении» и похвальной грамотой
«За особые успехи в изучении отдельных предметов».
В своей деятельности Педагогический совет руководствуется
Положением о Педагогическом совете.
Непосредственное
управление
Школой
осуществляет
прошедший
соответствующую аттестацию директор,
назначенный Учредителем.
Директор действует на основе единоначалия, решает все вопросы
деятельности Школы, не входящие в компетенцию органов самоуправления
Школы и Учредителя.
В частности, Директор Школы без доверенности:
-действует от имени Школы, представляет его интересы во всех российских и
иностранных организациях, государственных и муниципальных органах;
-заключает договоры, в том числе трудовые;
- выдает доверенности;
-открывает счета в органах казначейства, пользуется правом
распоряжения имуществом и средствами Школы в пределах, установленных
законом и настоящим Уставом;
-издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и
обучающихся Школы;
-утверждает структуру Школы и штатное расписание, графики работы и
расписание занятий;
-распределяет обязанности между работниками Школы, утверждает
должностные инструкции;
-организует и контролирует внутри школьное управление через заместителей
по учебновоспитательной работе, бухгалтера;
-контролирует предоставление платных дополнительных образовательных
услуг и предпринимательскую и иную, приносящую доход деятельность.
Директор Школы несет ответственность за:
-реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с
учебным планом;
-жизнь и здоровье обучающихся и работников во время образовательного
процесса;
-нарушение прав и свобод обучающихся и работников Школы;
-иное, предусмотренное законодательством.
Совмещение должности директора Школы с другими руководящими
должностями (кроме научного и научно-методического руководства.) внутри
или вне Школы не допускается.
Комплектование штата работников Школы осуществляется на основе
трудовых договоров, заключаемых на неопределенный срок. В случаях,
предусмотренных трудовым законодательством, могут заключаться срочные
трудовые договоры.
Заработная плата и должностной оклад работнику Школы
выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ,
предусмотренных трудовым договором.
Выполнение работником Школы других работ и обязанностей оплачивается
по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных
законодательством Российской Федерации.
На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую
профессионально-педагогическую
квалификацию,
соответствующую
требованиям
квалификационной характеристики по должности и
полученной специальности, подтвержденную документами об образовании
государственного образца.
К педагогической деятельности в Школе не допускаются лица, которым
она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также
лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные
тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным
кодексом РФ и Уголовным кодексом РСФСР. Перечень соответствующих
медицинских противопоказаний устанавливается Правительством РФ.
Совет старшеклассников является исполнительным органом ученического
самоуправления в Школе, призванным активно содействовать становлению,
сплачиванию коллектива, как действенного средства воспитания личности,
формированию у всех учащихся сознательного отношения к своим правам и
обязанностям, определенным Правилами для учащихся, Уставом школы.
Деятельность Совета старшеклассников регламентируется Положением о
Совете старшеклассников.
Совет старшеклассников в Школе избирается в начале учебного года
сроком на один год открытым голосованием на общем собрании учащихся 811 классов. В Совет старшеклассников избираются наиболее активные,
успевающие дисциплинированные учащиеся 8-11 классов, пользующиеся
среди своих товарищей авторитетом и доверием.
Количественный состав Совета определяется общим собранием в
зависимости от числа 8-11 классов и учащихся от 7 до 11 человек.
Основные задачи Совета старшеклассников:
-всемерное содействие руководству Школы, педагогическому коллективу
в обеспечении завершении каждым учащимся основного общего, среднего
(полного) общего образования;
-способствовать глубокому усвоению школьниками основ наук и
приобретению ими трудовых навыков;
-принимать активное участие во внеурочной воспитательной работе;
- вырабатывать у обучающихся бережное отношение к собственности
Школы;
-способствовать воспитанию сознательной дисциплины и культуры
поведения школьников;
-развивать творческую инициативу школьников;
-развивать организаторские способности учащихся.
Совет организует учет посещаемости учебных занятий, борется с прогулами
и опозданиями на уроки, помогает учителям в организации работы учебного
актива, организует самообслуживание, уборку классов и других помещений
Школы, благоустройство школьной территории, не противоречащие
настоящему Уставу. Из числа своих членов Совет избирает председателя.
Председатель организует работу Совета старшеклассников, по приглашению
директора школы присутствует на заседаниях Педагогического совета школы
и принимает участие в обсуждении вопросов, связанных с деятельностью
Совета старшеклассников. В соответствии с основным содержанием
работы Совет образует комиссии. Количество комиссий, их названия и
конкретный круг обязанностей определяется Советом по согласованию с
директором школы и общим собранием учащихся.
Заседания Совета проводятся не реже одного раза в месяц. По мере
необходимости на заседания Совета и его комиссий приглашаются старосты
классов, не избранные в состав Совета.
Оперативность и гласность работы Совета обеспечивается регулярной
информацией членов Совета и старост на классных собраниях и через
школьную газету «Дайте сказать!».
Связь Совета старшеклассников с классным коллективом осуществляется
через старост класса.
Педагогический коллектив направляет работу Совета старшеклассников
на сплочение школьного и классных коллективов, развитие общественной
активности и инициативы учащихся.
Директор школы всемерно содействует деятельности Совета
старшеклассников, назначает педагогов- кураторов, оказывает помощь
комиссиям Совета, рассматривает и одобряет его документацию: планы,
инструкции, памятки и т.д.
Родительская
конференция
является
формой
самоуправления
общеобразовательным учреждением и создается в целях наиболее полной
реализации родителями (законными представителями) своих прав и
обязанностей, как участников образовательного процесса, а также
обеспечения государственно-общественного характера управления общим
образованием. Родительская конференция как одна из форм органа
самоуправления школы призвана содействовать в создании оптимальных
условий для осуществления образовательного процесса. Родительская
конференция содействует педагогическому коллективу в совершенствовании
системы внеклассной и внеурочной деятельности,призвана оказывать
позитивное влияние на воспитательный потенциал семьи.
Родительская конференция проводится 2 раза в год с целью информирования
родительской общественности о наиболее важных направлениях работы
школы, планирования совместной деятельности и анализа работы.
В работе Родительской конференции имеют право участвовать родители
(законные представители) всех обучающихся, директор школы, педагоги,
представители учредителя, органов местного самоуправления, а также иные
лица, приглашенные членами родительского сообщества по согласованию с
Управляющим Советом.
Родительская конференция формируется из числа выбранных на
родительских собраниях всех классов школы представителей по 3 человека
от каждого, в том числе – председатель родительского комитета класса.
Родительская
конференция
выбирает
открытым
голосованием
представителей в Управляющий Совет в количестве 3 человек.
Решения Родительской конференции носят рекомендательный характер.
Администрация школы учитывает пожелания и предложения участников
родительской конференции.
Пожелания и предложения участников Родительской конференции
оформляются протоколом и обсуждаются на Управляющем Совете.
Родительская конференция правомочна, если в ней принимают участие не
менее 1/2 ее состава. Решение принимается простым большинством голосов.
Родительская конференция осуществляет свою деятельность в соответствии с
Положением о Родительской конференции.
Образовательная и
общественная деятельность школы освещается
школьной газетой «Дайте сказать!» и на сайте школы. Работа газеты и сайта
регламентируются соответственно Положением о школьной газете «Дайте
сказать!» и Положением об информационном сайте школы.
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
46
Размер файла
221 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа