close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Выписка ППОР КГПУ им. В.П. Астафьева с мнением на

код для вставкиСкачать
ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ)
КРАСНОЯРСКАЯ КРАЕВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ
«КРАСНОЯРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. В.П.
АСТАФЬЕВА»
660060 г. Красноярск
улица Ады Лебедевой, 89
тел. (391) 217-17-95
E-mail:sofronova@kspu.ru
исх. № 57
12.08.2014
ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛА
заседания президиума профсоюзного комитета
12 августа 2014 г.
г. Красноярск
№ 12
Председательствующий: Галкина Е.А.
Секретариат: Рагейшес Ю.Э.
Присутствовали члены президиума из 10 человек – 6 человек, в том числе: Галкина Е.А.,
Дзяугис С.В., Иванова Е.В., Рагейшес Ю.Э., Смирнова Ю.Н., Софронова О.Г.
Повестка дня:
1. Мнение первичной профсоюзной организации работников КГПУ им. В.П.
Астафьева в соответствии со статьей 373 Трудового кодекса РФ на возможное расторжение
трудового договора по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ с И.А. Шестаковым,
заместителем директора по информационно-маркетинговой деятельности – заведующим
центром дополнительного профессионального педагогического образования.
Докл. Софронова О.Г.
1. СЛУШАЛИ:
Софронову О.Г. - внештатного правового инспектора первичной профсоюзной организации
работников КГПУ им. В.П. Астафьева об утверждении мотивированного мнения по вопросу
издания работодателем проекта приказа на возможное расторжение трудового договора с
Шестаковым
Игорем
Алексеевичем,
заместителем
директора
по
информационно-
маркетинговой деятельности — заведующим центром дополнительного профессионального
педагогического образования в соответствии с обращением администрации университета от
06.08.2014 № УК-11. К обращению администрация университета приложила следующие
документы (Приложение № 1 на 12 л. в 1 экз.)
1
- выписку из протокола № 3 заседания комиссии по вопросам сокращения штатов от
11.07.2014;
- копию выписки из штатного расписания на 06.08.2014;
- копию выписки из штатного расписания с 15.09.2014;
- копию уведомления работника об увольнении;
- проект приказа (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с
Шестаковым Игорем Алексеевичем;
- копию уведомления о вакансиях;
- копию сведений, поданных в Центр занятости населения г. Красноярска.
Из копии уведомления об увольнении, врученного Шестакову И.А., сказано, что
трудовой договор с ним будет расторгнут в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81
Трудового кодекса РФ (сокращение численности или штата работников) в связи с
исполнением Плана мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной
сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки», утвержденного
распоряжением Правительства РФ от 30.04.2014 № 722-р, и необходимостью приведения
доли
работников
административно-управленческого
и
вспомогательного
персонала
университета к общей численности работников в 2014 году к 38 процентам. В соответствии с
Постановлением Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении
судами РФ Трудового кодекса РФ», пунктами 23, 24, администрация университета обязана
представить в профсоюзную организацию копии документов, являющихся основанием для
принятия указанного решения.
В уведомлении работника основанием является исполнение Плана мероприятий
(«дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение
эффективности образования и науки», утвержденного распоряжением Правительства РФ от
30.04.2014 № 722-р, и необходимостью приведения доли работников административноуправленческого и вспомогательного персонала университета к общей численности
работников в 2014 году к 38 процентам.
В отчете и.о. ректора на Ученом совете университета 25 июня 2014 года говорилось,
что «на сегодняшний день в университете 476 работников не относящихся к категории ППС.
Для того, чтобы нам выйти на плановые показатели (38%), таких сотрудников должно
остаться 238, т. е. нужно сократить ровно половину 238 работников».
На
комиссии
университета
по
сокращению
работников
02.07.2014,
когда
администрация университета представила проект приказа «О сокращении численности и
штата работников», предлагая сократить по университету 14 ставок представителей АУА и
2
УВП, в том числе и ставку в ИДОиПК заместителя директора
по информационно-
маркетинговой деятельности — заведующего центром дополнительного профессионального
педагогического образования.
Первичная профсоюзная организация работников КГПУ им. В.П. Астафьева в лице
председателя первичной профсоюзной организации работников КГПУ им. В.П. Астафьева
О.Г. Софронова высказалась и проголосовала против, внештатный правовой инспектор Е.В.
Иванова воздержалась (выписка из протокола заседания данной комиссии в первичную
профсоюзную организацию работников КГПУ им. В.П. Астафьева не представлена), т. к.
администрация университета не представила экономического, юридического обоснований по
сокращению ставок и как сокращаемые ставки отразятся на качестве образовательного
процесса. Почему из 238 должностей работников, необходимо сократить именно
предложенные должности?
Исходя из выписки штатного расписания на 06.08.2014 в институте дополнительного
образования и повышения квалификации есть 4 ставки заместителя директора: по учебнометодической работе, по информационно-маркетинговой деятельности — заведующий
центром
дополнительного
профессионального
педагогического
образования,
по
дополнительному профессиональному образованию, по дистанционному образованию —
директор учебно-методического центра дистанционного образования, одну из которых
занимает Шестаков И.А. и не
представлено обоснование сокращения представленной
должности.
Из выписки штатного расписания представленного администрацией университета с
15.09.2014 в институте дополнительного образования и повышения квалификации остаются
3 ставки заместителя директора: по учебно-методической работе, по дополнительному
профессиональному образованию, по дистанционному образованию — директор учебнометодического центра дистанционного образования. Это значит, что в институте
дополнительного образования и повышения квалификации остаются три работника
-
заместителя директора.
Из выписки протокола заседания комиссии университета по сокращению от 11.07.2014
по вопросам преимущественного права при сокращении штатов, на котором слушали Ларину
И.В., видно, что под сокращение представлен Шестаков И.А., заместитель директора по
информационно-маркетинговой деятельности — заведующий центром дополнительного
профессионального педагогического образования, по должности которого преимущественное
право рассматривать не требуется, так как на этой должности работает один человек.
Администрацией университета Шестакову И.А. вручено уведомление о вакантных
3
должностях в университете от 04.07.2014 для ознакомления. В первичную профсоюзную
организацию работников университета документы
о возможном расторжении трудового
договора с Шестаковым И.А. Представлены 06.08.2014. И за этот период ему не предложено
ни одной новой вакантной должности, хотя с 01.08.2014 в университете вакантна, например,
должность инженера по охране труда.
Документы, представленные администрацией университета на увольнение Шестакова
Игоря Алексеевича не соответствуют нормам действующего Трудового кодекса РФ и
предлагаю не согласиться с принятием решения об
расторжении
издании приказа о возможном
трудового договора с И.А. Шестаковым, заместителем директора по
информационно-маркетинговой деятельности – заведующим центром дополнительного
профессионального педагогического образования в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи
81 Трудового кодекса РФ.
ПОСТАНОВИЛИ:
Согласно статье 373 Трудового кодекса РФ, на основании проверки соблюдения
работодателем норм трудового права при подготовке проекта приказа о прекращении
трудового договора с Шестаковым Игорем Алексеевичем - заместителем директора по
информационно-маркетинговой деятельности – заведующим центром дополнительного
профессионального педагогического образования в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи
81 Трудового кодекса РФ утвердить следующее мотивированное мнение:
1.1. Представленный проект приказа о прекращении (расторжении) трудового
договора с работником Шестаковым Игорем Алексеевичем - заместителем директора по
информационно-маркетинговой деятельности – заведующим центром дополнительного
профессионального педагогического образования и приложенные к нему документы:
выписка из протокола № 3 заседания комиссии по вопросам сокращения штатов от 11.07.2014
года; копия выписки из штатного расписания на 06.08.2014; копия выписки из штатного
расписания с 15.09.2014; копия уведомления работника
об увольнении; проект приказа
(распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с Шестаковым Игорем
Алексеевичем; копия уведомления о вакансиях; копия сведений, поданных в Центр занятости
населения г. Красноярска, не подтверждают необходимость и законность его издания, т. к. в
соответствии с Постановлением Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О
применении судами РФ Трудового кодекса РФ», пунктами 23, 24, администрация
университета не представила в профсоюзную организацию копии документов, являющихся
основанием для принятия решения о сокращении данной должности. В соответствии с
частью 1 статьи 180 Трудового кодекса РФ работнику предложены не все вакансии,
4
имеющиеся в университете.
1.2.
Президиум
профсоюзного
комитета
считает
невозможным
принятие
работодателем решения об издании приказа о прекращении трудового договора с
Шестаковым Игорем Алексеевичем - заместителем директора по информационномаркетинговой деятельности – заведующим центром дополнительного профессионального
педагогического образования в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса
РФ с 15 сентября 2014 года.
1.3.
Предложить
администрации
университета
провести
дополнительные
консультации с первичной профсоюзной организацией работников КГПУ им. В.П.
Астафьева, включив в нее от первичной профсоюзной организации работников университета
О.Г. Софронову, председателя первичной профсоюзной организации работников КГПУ им.
В.П. Астафьева, и Иванову Е.В., заместителя председателя первичной профсоюзной
организации работников КГПУ им. В.П. Астафьева, внештатного правового инспектора
первичной профсоюзной организации работников КГПУ им. В.П. Астафьева профсоюзной
организации и предоставить в первичную профсоюзную организацию работников КГПУ им.
В.П. Астафьева копию протокола заседания комиссии по сокращению численности от
02.07.2014.
ГОЛОСОВАЛИ: единогласно.
И.о. председателя
Е.А. Галкина
Мотивированное мнение профсоюзной организации от 12 августа 2014 года получила
_______________________________________________ «_____» ______________20___года.
5
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
23
Размер файла
172 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа