close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Образовательное учреждение

код для вставкиСкачать
Образовательное учреждение профсоюзов
высшего профессионального образования
«Академия труда и социальных отношений»
Казанский филиал
ОТЧЕТ ПО САМООБСЛЕДОВАНИЮ
Казанского филиала Образовательного учреждения профсоюзов
высшего профессионального образования
«Академия труда и социальных отношений»
Казань 2014
1
Содержание
Введение
1.
Организационно-правовое
обеспечение
деятельности
филиала
1.1. Нормативно и организационно-распорядительная документация,
регламентирующая деятельность филиала
1.2. Соответствие системы управления филиалом уставным
требованиям
2.
Структура и содержание подготовки обучающихся
2.1. Подготовительные курсы
2.2. Высшее образование:
бакалавриат
специалитет
2.3. Дополнительное профессиональное образование
3.
Качество
подготовки
и
результаты
освоения
образовательных программ
3.1. Текущий контроль успеваемости и промежуточная аттестация
обучающихся
3.2. Итоговая аттестация выпускников
3.3. Организация практики. Востребованность выпускников
3.4. Использование компьютерных технологий при оценке уровня
освоения обучающимися образовательных программ
4.
Условия реализации образовательных программ
4.1. Учебно-методическое обеспечение
4.2. Библиотечно-информационное обеспечение
4.3. Кадровое обеспечение
4.4. Материально-техническое обеспечение
5.
Воспитательная работа и социальная поддержка студентов
6.
Научно-исследовательская деятельность
6.1. Научно-исследовательская работа НПС
6.2. Научно-исследовательская работа студентов
7.
Международная деятельность
8.
Финансово-экономическая деятельность
9.
Анализ показателей деятельности филиала
10.
Приложения
10.1. Приложение № 1
10.2. Приложение № 2
10.3. Приложение № 3
2
3
4
4
9
12
12
12
24
26
26
29
32
35
37
37
38
43
46
49
52
52
61
65
65
68
77
77
84
85
Введение
Казанский филиал Образовательного учреждения профсоюзов высшего
профессионального образования «Академия труда и социальных отношений»
(далее Филиал) – обособленное структурное подразделение
Образовательного учреждения профсоюзов высшего профессионального
образования «Академия труда и социальных отношений» (далее - Академия),
расположенное вне места его нахождения.
Полное наименование Филиала: Казанский филиал Образовательного
учреждения профсоюзов высшего профессионального образования
«Академия труда и социальных отношений».
Сокращенное наименование Филиала: Казанский филиал ОУП ВПО
«АТиСО».
Местонахождение Филиала: 420012, Республика Татарстан, г. Казань,
ул. Бутлерова, д. 30 А.
Казанский филиал ОУП ВПО «АТиСО» создан на базе Учебноконсультативного пункта Высшей школы профсоюзного движения ВЦСПС
(УКП), функционирующего с 1961 года в г Казане.
Казанский филиал АТиСО создан в соответствии с решением ФНПР
(Постановление Исполнительного комитета генерального Совета ФНПР от
27 ноября 1997 г. №7-10 «О филиалах Академии труда и социальных
отношений»), Решением Ученого совета АТиСО от 30.09.1997, протокол № 1
«О территориальных обособленных структурных подразделениях Академии
труда и социальных отношений» и приказом Ректора АТиСО от 03.02.1998
№ 1/25 «О преобразовании представительств (УКП) Академии труда и
социальных отношений».
В 2010 году приказом Ректора Образовательного учреждения
профсоюзов «АТиСО» № оо-25/1 от 18.02.2010 Казанский филиал Академии
труда и социальных отношений (г. Москва) переименован в Казанский
филиал Образовательного учреждения профсоюзов «Академия труда и
социальных отношений».
В 2011 году приказом Ректора Образовательного учреждения
профсоюзов высшего профессионального образования «АТиСО» № оо-132
от 05.08.2011 Казанский филиал Образовательного учреждения профсоюзов
«Академия труда и социальных отношений» переименован в Казанский
филиал
Образовательного
учреждения
профсоюзов
высшего
профессионального образования «Академии труда и социальных
отношений».
3
Организационно-правовое обеспечение деятельности
филиала
1.1. Нормативная
и
организационно-распорядительная
документация, регламентирующая деятельность филиала.
Филиал
реализует
программы
высшего
профессионального
образования по двухуровневой системе (бакалавриат) и направлениям
(специальностям), профессиональной переподготовке и повышения
квалификации обучающихся, выполняет фундаментальные и прикладные
научные исследования.
Филиал осуществляет свою деятельность в соответствии с
Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской
Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями
Правительства
Российской
Федерации,
решениями
Министерства
образования и науки РФ, решениями Федерации Независимых Профсоюзов
России (далее ФНПР и (или) Учредитель), Уставом Академии, Положением о
Филиале, договорами и соглашениями, заключенными между Филиалом и
Академией, иными нормативными актами, регулирующими образовательную
деятельность, Коллективным договором, локальными нормативными актами
Академии.
Филиал осуществляет свою деятельность от имени юридического лица
по доверенности №134/45-55Д от 01.07.2013, выданной директору Филиала
Академией в лице Ректора на основании:
Устава, утвержденного Постановлениями Исполнительного комитета
ФНПР от 20 мая 1998 года № 2-23, от 17 февраля 2004 года № 1-18, от 21
марта 2006 года № 1015, от 20 января 2010 года, Решениями Учредителя от
15 марта 2011 года, от 29 июня 2011 года, зарегистрированного Главным
управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Москве 19
июля 2011 года.
Свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр
юридических лиц о юридическом лице, зарегистрированном до 01 июля 2002
года, выданного Межрайонной инспекцией МНС России № 39 по г. Москве
29 января 2003 года, ОГРН 1037739274693 (серия 77 №013842276).
Свидетельства о государственной регистрации некоммерческой
организации, выданного Главным управлением Министерства юстиции
Российской Федерации по г. Москве 02 августа 2011 года, учетный №
77140427.
Свидетельства о постановке на учет российской организации в
налоговом органе по месту нахождения на территории Российской
Федерации от 08 апреля 1991 года, выданного УФНС России по г. Москве,
ИНН 7729111625, КПП 772901001.
Уведомление о постановке на учет российской организации в
налоговом органе по месту нахождения на территории Российской
1.
4
Федерации от 22.08.2011 № 2400003, выданного УФНС
Республике Татарстан, ИНН 7729111625, КПП 165502001
России по
Филиал имеет свои расчетные счета в «Ак Барс» банке и «ТатИнвест»
банке, печати, штампы и бланки с наименованием Филиала. Филиал ведет
бухгалтерский учет в соответствии с учетной политикой Академии,
утвержденной Ректором, представляет бухгалтерскую, финансовую и
статистическую отчетность по Федеральным налогам в Академию, а
остальные налоги отчисляет по месту нахождения Филиала в соответствии с
Налоговым кодексом РФ и действующим законодательством.
Организационно-правовой
основой
ведения
образовательной
деятельности Филиала является ЛИЦЕНЗИЯ на право
ведения
образовательной деятельности, выданной Федеральной службой по надзору в
сфере образования и науки 27 сентября 2011 года, серия АА № 001989,
Регистрационный № 1903. Срок действия лицензии - бессрочно.
В соответствии с ЛИЦЕНЗИЕЙ (Приложение № 9.1 к ЛИЦЕНЗИИ на
право ведения образовательной деятельности от 27 сентября 2011 г.
Регистрационный № 1903) Филиал имеет право ведения образовательной
деятельности по следующим образовательным программам:
высшего профессионального образования:
030500.62
030501.65
030900.62
080100.62
080100.62
080105.65
080109.65
080507.65
080200.62
Юриспруденция – Бакалавр юриспруденции;
Юриспруденция – Юрист;
Юриспруденция – бакалавр;
Экономика – бакалавр;
Экономика – бакалавр экономики;
Финансы и кредит - Экономист;
Бухгалтерский учет анализ и аудит Экономист;
Менеджмент организации – Менеджер;
Менеджмент – бакалавр.
5 лет
до 6 лет
5 лет
5 лет
5 лет
до 6 лет
до 6 лет
до 6 лет
5 лет
дополнительное профессиональное образование:
- повышение квалификации по профилю основных профессиональных
образовательных программ филиала вуза – от 72 до 500 часов;
- профессиональная переподготовка по профилю основных
профессиональных образовательных программ филиала вуза - свыше 500
часов;
программам профессиональной подготовки:
- подготовка к поступлению в вуз - до 2-х лет.
5
В соответствии с ЛИЦЕНЗИЕЙ (Приложение № 9.2 к ЛИЦЕНЗИИ на
право ведения образовательной деятельности от 27 сентября 2011 г.
Регистрационный № 1903) Филиал имеет право ведения образовательной
деятельности по следующим образовательным программам:
высшего профессионального образования:
031600.62 Реклама и связи с общественностью- бакалавр 5 лет
100100.62 Сервис - бакалавр
5 лет
100400.62 Туризм - бакалавр
5 лет
101100.62 Гостиничное дело - бакалавр
5 лет
Организационно-распорядительным
документом,
определяющим
Перечень укрупненных групп направлений подготовки и специальностей,
прошедших государственную аккредитацию является СВИДЕТЕЛЬСТВО о
государственной аккредитации, выданной Федеральной службой по надзору
в сфере образования и науки 13 октября 2011 г., серия ВВ, № 001166,
регистрационный номер № 1154 (Приложение № 25 к СВИДЕТЕЛЬСТВУ о
государственной аккредитации от «13» октября 2011 г.)
В соответствии со СВИДЕТЕЛЬСТВОМ о государственной
аккредитации Филиал имеет право ведения образовательной деятельности по
следующим
укрупненным
группам
направлений
подготовки
и
специальностям:
№
код
Укрупненная группа направлений подготовки и специальностей
наименование
уровень (ступень)
профессия,
вид
образования
квалификация
программы
(степень, разряд)
код наименование
1 030000 Гуманитарные
высшее
62
науки
профессиональное
№
код
Бакалавр
Укрупненная группа направлений подготовки и специальностей
наименование
уровень (ступень)
профессия,
вид
образования
квалификация
программы
(степень, разряд)
код наименование
1 030000 Гуманитарные
высшее
65 Специалист
науки
профессиональное
№
Укрупненная группа направлений подготовки и специальностей
6
код
1 080000
№
код
1 080000
наименование
Экономика и
управление
уровень (ступень)
образования
профессия,
вид
квалификация
программы
(степень, разряд)
код наименование
высшее
62
профессиональное
Бакалавр
Укрупненная группа направлений подготовки и специальностей
наименование
уровень (ступень)
профессия,
вид
образования
квалификация
программы
(степень, разряд)
код наименование
Экономика и
управление
высшее
65 Специалист
профессиональное
Филиал в пределах своей компетенции, определенной нормативными
правовыми актами, Уставом Академии и Положением о Казанском филиале,
самостоятельно
решает
вопросы,
связанные
с
организацией
образовательного процесса, научной
и финансово-хозяйственной
деятельностью, а именно:
- реализует образовательные программы высшего профессионального
образования;
- осуществляет подготовку, переподготовку и (или) повышение
квалификации работников высшей квалификации;
- проводит научные исследования самостоятельно, а также в
сотрудничестве с Академией и другими учебными и научными
организациями, предприятиями всех форм собственности на основе
соглашений, договоров, совместных программ;
- проводит научные исследования в области социальной политики и
профсоюзного движения;
- осуществляет подготовку к изданию научной, учебной, учебнометодической, справочной и иной литературы;
- занимается иными видами деятельности, не запрещенными
законодательством и не противоречащими Уставу Академии и Положению о
Филиале.
Учебная, учебно-методическая, воспитательная, научно-исследовательская
работа, финансово-экономическая, хозяйственная и иные виды деятельности
осуществляются в филиале в соответствии с законодательством Российской
Федерации, Уставом Академии и Положением о Филиале.
За Казанским филиалом в установленном порядке закреплены на
праве договора аренды помещения общей площадью– 1880 кв. м.
(Приложение № 1).
Срок аренды помещений завершается 31 мая 2014 года. Филиал
подготовил пакет документов для заключения договора аренды
7
помещений и договора передачи помещений в безвозмездное
пользование с Федерацией профсоюзов Республики Татарстан
По основным направлениям деятельности с учреждениями заключены
договоры о сотрудничестве и об оказании услуг. Общее количество
договоров -15:
1.
Договор поставки № 1535 от 14.03.2014 с Обществом с
ограниченной ответственностью «ПРОСПЕКТ» - поставляет печатную
продукцию (книги) для образовательного процесса. Срок действия договора
– 1 календарный год;
2.
Договор на оказание услуг связи № 4991 от 01.01.2014 г. с
Открытым акционерным обществом «Таттелеком» - оказание услуг местной
и внутризоновой телефонной связи;
3.
Договор на оказание услуг связи № 50 от 01.01.2014 г. с
Открытым акционерным обществом «Межрегиональный ТранзитТелеком» оказание услуг междугородной и международной телефонной связи;
4.
Договор № 29 от 19 декабря 2013 г. с ФГАОУВПО «Казанский
(Приволжский) федеральный университет» - издание сборника научных
статей «Вестник КФ АТиСО»;
5.
Договор № 110 от 12 декабря 2013 г. с ООО «Мастер
компьютерс» - поставка товара, техническое обслуживание оргтехники и
заправку картриджей;
6.
Договор № 00156/1/2014 от 25.11.2013 с Обществом с
ограниченной ответственностью «Урал-Пресс Казань» - о подписке и
доставке периодических печатных изданий; Срок действия договора – до 30
июня 2014 г.;
7.
Договор № ИАС-2013/1/0529 от 01 марта 2013 г. с Обществом с
ограниченной ответственностью «Научно-исследовательский институт
мониторинга качества образования» - использование системы «Интернетренажеры в сфере образования». Срок действия договора – по 30 июня 2013
г.;
8.
Договор № ФЭПО-2013/2/0977 с Обществом с ограниченной
ответственностью «Научно-исследовательский институт мониторинга
качества образования» - компьютерное тестирование студентов по
дисциплинам профессионального образования в рамках проекта
«Федеральный Интернет-экзамен в сфере профессионального образования
(ФЭПО): компетентностный (ФГОС) и традиционный (ГОС II) подходы»;
9.
Договор № 169-07/13 от 22 июля 2013 г. с Обществом с
ограниченной ответственностью «НексМедиа» - оказание информационных
услуг (посредством подключения к базовой части ЭБС «Университетская
библиотека онлайн»). Срок использования с 02.09.2013 г. по 01.09.2014 г.;
10.
Договор № 134-678-12-ЮРУ/09938476/12-12 от 17 октября 2012
г. с ЗАО «Производственная фирма «СБК Контур» - подключение к ЗКСПД
ФГБУ «ФТЦ»
8
11.
Договор № 1581/РДД об информационной поддержке с
использованием сети «КонсультантПлюс» от 01.09.2012 г.;
12.
Договор возмездного оказания услуг №109/09 от 19.01.2010 г. с
ООО «Тайп» - оказываются услуги по копированию, тиражированию и
изготовлению брошюр;
13. Договор № 567/10 от 01.01.2010 г. с ООО «Шип» - изготовление
информационных стендов, печатей и бланков для свидетельств;
14.
Договор № 28/10 от 01.01.2010 г. с ООО «Полиграфическая
фирма Гарт» - изготовление зачётных книжек и студенческих билетов.
15. Договор № 47 от 18.03.2013 г. с ЗАО «Издательский дом
«Комсомольская правда»на размещение информации о филиале в изданиях
редакции;
Основой деятельности филиала является управление качеством
подготовки выпускников. Работа всех подразделений ориентирована на
подчинение достижению конечных целей:
- подготовки специалиста в соответствии с требованиями ГОС ВПО по
каждой образовательной программе.
- подготовка бакалавра в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по
каждой образовательной программе.
Для этого в Филиале разработана и совершенствуется внутривузовская
нормативная методическая документация по управлению учебновоспитательным процессом. В каждом документе определены его
назначение, задачи и функции соответствующих структурных подразделений
для обязательного выполнения предусмотренных мероприятий, даются
пояснения по основным положениям деятельности подразделений,
управления учебно-воспитательным и другими процессами, исполнению
документации (документационное обеспечение, экспертиза и контроль
исполнения, планирование и отчетность).
Используемая внутривузовская нормативная и организационнораспорядительная документация полностью соответствует требованиям
законодательства РФ в сфере образования и Уставу Академии.
1.2. Соответствие системы управления филиалом уставным
требованиям.
Филиал обладает автономией и несет ответственность за свою
деятельность перед каждым обучающимся, перед обществом, государством,
Академией и Учредителем.
Филиал со всеми входящими в его состав подразделениями является
единым учебным, научным и производственным комплексом. Деятельность
Филиала обеспечивается:
9
- участием структурных подразделений Филиала в реализации или
обеспечении образовательного и научного процессов;
- обязательностью исполнения структурными подразделениями
решений Ученого совета, приказов и распоряжений директора Филиала.
Руководство Филиалом в соответствии с законодательством
Российской Федерации, Уставом Академии и Положением о Филиале
осуществляется Академией.
Высшим коллегиальным органом управления Филиала является общее
собрание (конференция) научно-педагогических работников, представителей
других категорий работников и обучающихся. К компетенции общего
собрания (конференции) относятся:
- рассмотрение перспективных планов развития Филиала;
- вынесение предложений об утверждении новой редакции Положения
о Филиале, изменений и дополнений в него;
- избрание нового состава Ученого совета Филиала по истечении срока
полномочий предыдущего;
- принятие Коллективного договора.
Сроки проведения общего собрания (конференции), не реже одного
раза в год, а также порядок избрания делегатов на конференцию,
определяется Ученым советом Филиала.
Организационно-штатная структура Филиала (приложение №2)
Директор Казанского филиала ОУП АТиСО - к.э.н., доцент Захаров
Борис Фёдорович.
Заместитель директора по учебной и научно-исследовательской работе
- к.т.н., доцент Сабиров Рафаиль Газимович.
Заместитель директора по развитию и воспитательной работе Сердечный Александр Иванович.
Согласно пункту 5.19. Положению о Казанском филиале ОУП ВПО
«АТиСО», утвержденного Решением Учредителя ОУП ВПО «АТиСО» от
04.08.2011, № 41 директор Филиала назначается на должность и
освобождается от нее приказом ректора Академии по согласованию с
Учредителем. Академия заключает с директором Филиала трудовой договор
сроком на 5 лет.
Общее
руководство
филиалом
осуществляет
выборный
представительный орган - Ученый совет филиала. Ученый совет определяет
политику филиала по всем направлениям деятельности.
Возглавляет Ученый совет директор филиала.
В филиале действует состав Ученого совета, избранный в 2013 году, в
который входят
заслуженные преподаватели-практики, ведущие
преподаватели филиала, заведующие кафедрами.
10
Состав Ученого совета Казанского филиала ОУП ВПО «АТиСО»
утвержден приказом Ректора Академии от 02.10.2013 № Оо – 190.
Численный состав совета – 13 человек, в том числе избранных на
общем собрании - 9 человек, входящих по должности - 4. В состав совета
входят директор филиала, его заместители, пять заведующих кафедрами,
начальник учебно-методического отдела (председатель первичной
профсоюзной организации филиала), два преподавателя, председатель совета
старост, старший инспектор по кадрам, из них 9 человек с учеными
степенями и званиями, в том числе 1 доктор наук и 8 кандидатов наук.
Ученый совет филиала работает в соответствии с ежегодно
утверждаемым планом работы. Приоритетными направлениями работы
Ученого совета филиала являются вопросы организации и содержания
учебного процесса. Ученый совет рассматривает изменения и дополнения в
учебные планы и учебные рабочие планы, программы, разработанные
филиалом, связанные с региональным компонентом, с последующим
согласованием в УМУ и утверждением у Ректора Академии; вопросы об
организации и содержании учебного процесса, научных исследований,
подготовки и переподготовки научно-педагогических кадров, издания
учебной и научной литературы. Также Ученым советом рассматриваются
вопросы о внесении изменений и дополнений в структуру филиала, вопросы
финансово-хозяйственной деятельности, принимаются решения об избрании
на должности научно-педагогического состава. В пределах своих
полномочий Ученый совет филиала обладает и контролирующими
функциями: ежегодно утверждает финансовый план, рассматривает годовые
и перспективные планы развития филиала, планы и отчеты структурных
подразделений, в том числе заслушивает отчеты о работе заведующих
кафедрами, отчет директора о работе филиала и Ученого совета.
Документами, регламентирующими работу совета, являются:
1. Регламент работы Ученого совета ОУП ВПО «АТиСО», принятого
Решением Ученого совета ОУП ВПО «АТиСО» 21.06.2012 Протокол № 11.
2. Устав ОУП ВПО «АТиСО», утвержденного Решением Учредителя
29.06.2011.
3. Положение о Казанском филиале ОУП ВПО «АТиСО»,
утвержденного Решением Учредителя ОУП ВПО «АТиСО» от 04.08.2011, №
41
Заведующие кафедрами выбираются согласно Положению о порядке
проведения выборов на должность заведующего кафедрой ОУП ВПО
«АТиСО», утвержденного Попечительским советом ОУП ВПО «АТиСО»
17.12.2010, Протокол № 6.
11
2.
Структура и содержание подготовки подготовки
обучающихся
Образовательный
процесс
в
филиале
включает
в
себя
подготовительные курсы, подготовку бакалавров и специалистов с высшим
профессиональным образованием, а также подготовку по программам
дополнительного профессионального образования.
2.1. Подготовительные курсы
В Филиале сложилась эффективная система довузовской подготовки,
включающая профориентационную работу, работу с учреждениями среднего
(полного) общего и среднего профессионального образования, с
профсоюзными организациями Республики Татарстан.
Профориентационная работа успешно реализуется по следующим
основным направлениям:
- проведение совместных творческих и научных мероприятий
студентов филиала и Федерации профсоюзов РТ;
- участие в мероприятиях, проводимых Федерацией профсоюзов
Республики Татарстан;
- публикация необходимых методических рекомендаций по подготовке
к вступительным экзаменам;
- ежегодное проведение «Дня открытых дверей»;
- участие в ежегодной образовательной ярмарке «Образование. Карьера
Занятость» в г. Казани;
- публикация в периодической печати разнообразной информации о
студенческой жизни филиала.
Филиал
активно
сотрудничает
c
учреждениями
среднего
профессионального образования – колледжами и техникумами г. Казани и
Республики Татарстан. Филиал поддерживает постоянные контакты с
Федерацией профсоюзов РТ и организациями различных форм
собственности республики.
2.2. Высшее образование
Бакалавриат, специалитет.
Образовательные программы, реализуемые по уровням:
В филиале в 2013 году реализовались следующие образовательные
программы по заочной форме обучения:
- по направлениям подготовки бакалавров (табл. 1):
Таблица 1
12
№
п./п.
Код
Направление
Уровень высшего
образования
Степень,
присваиваемая по
завершении обучения
1
080100.62 Экономика
Степень бакалавра
«Экономики»
Бакалавр экономики
2
030500.62 Юриспруденция
Степень бакалавра
«Юриспруденции»
Бакалавр
юриспруденции
3
030900.62 Юриспруденция
Степень бакалавра
«Юриспруденции»
Бакалавр
юриспруденции
4
080200.62 Менеджмент
Степень бакалавра
«Менеджмента»
Бакалавр менеджмента
- по специальностям (табл. 2):
Таблица 2
№
п./п.
Код
специальности
Наименование
специальности
Специализация
Квалификация,
присваиваемая по
завершении обучения
1.
030501.65
Юриспруденция
Социально-трудовая
Гражданско-правовая
Юрист
2.
080105.65
Финансы и
кредит
Финансовый менеджмент
Экономист
Экономист
Менеджер
3.
080109.65
Бухгалтерский
учет, анализ и
аудит
Бухгалтерский учет, анализ
и аудит в коммерческих
организациях (кроме банков
и других финансовокредитных организаций)
4.
080507.65
Менеджмент
организации
Инновационный
менеджмент
Характеристика структурных подразделений, обеспечивающих
реализацию образовательных программ высшего образования (указать
количество кафедр, в том числе выпускающих).
В филиале образовательные программы высшего образования
реализуют такие структурные подразделения, как Учебно-методический
отдел и кафедры.
Учебно-методический отдел филиала осуществляет организацию
учебного и воспитательного процесса.
Штатный состав УМО состоит из начальника отдела, 2-х
специалистов. Организация его деятельности определена количеством
13
программ высшего профессионального образования, реализуемых филиалом
и численностью обучаемого контингента студентов.
УМО филиала осуществляет следующие функции:
Организационно-управленческие:
- организует освоение образовательных программ высшего
профессионального образования по заочной форме обучения;
- участвует в осуществлении кадровой политики по подбору
профессорско-преподавательского состава и организации повышения его
квалификации;
- участвует в наборе студентов и слушателей;
- координирует свою деятельность с другими подразделениями
филиала и Академии.
Учебно-методические:
-разрабатывает на основе учебных планов Академии рабочие учебные
планы по каждому направлению и специальности для заочной формы
обучения;
- разрабатывает графики учебного процесса на учебный год для
заочной формы обучения;
- контролирует разработку методических материалов и учебных
программ по соответствующим учебным дисциплинам;
- организует участие студентов в работе Студенческого Научного
общества филиала.
Учебные:
- формирует индивидуальные рабочие планы студентов по всем
направлениям и специальностям;
- формирует и распределяет контингент студентов по учебным группам
и лекционным потокам;
- организовывает зачетно-экзаменационные сессии, итоговую
государственную
аттестацию,
дополнительные
учебные
занятия,
поправочные сессии и др.
- контролирует самостоятельную работу студентов и работу студентов,
обучающихся по индивидуальному графику.
Воспитательные:
проводит организационные собрания студенческих групп;
участвует в работе Совета старост.
В структуру Филиала входит 5 кафедр:
кафедра гуманитарных дисциплин;
кафедра правовых дисциплин;
кафедра экономики и финансов;
кафедра бухгалтерского учета и аудита;
кафедра социально-трудовых отношений и основ профсоюзного
движения.
14
Четыре из них (кроме кафедры гуманитарных дисциплин) являются
выпускающими кафедрами.
Кафедры филиала осуществляют следующие функциональные задачи:
- планируют и организуют учебный процесс;
- осуществляют кадровое обеспечение учебного процесса;
- обеспечивают реальное соблюдение принципа единства воспитания и
обучения;
- участвуют в реализации воспитательных функций, вытекающих из
гуманистического характера образования;
- осуществляют научную деятельность;
- создают условия творческой работы профессоров и преподавателей,
организует повышение их квалификации;
- осуществляют взаимодействие с другими кафедрами и учебными
структурными подразделениями, в том числе с кафедрами головного вуза,
как в документном режиме, так и по электронной почте по вопросам
организационного, методического и учебно-научного взаимодействия и
получения консультаций по актуальным вопросам (разработка билетов для
ГАК, вопросов к экзаменам, разработка тем для выпускных
квалификационных работ).
В
Филиале
предусматриваются
должности
профессорскопреподавательского состава. К профессорско-преподавательскому составу
относятся должности заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего
преподавателя, преподавателя кафедры. Замещение всех должностей
профессорско-преподавательского состава в Филиале осуществляется на
конкурсной основе с последующим заключением трудового договора на срок
до 5 (пяти) лет.
Заведующие кафедрами обеспечивают:
- рациональный подбор, расстановку и использование профессорскопреподавательского состава;
- планирование учебного процесса и внедрение эффективных методов
обучения;
- распределение учебной нагрузки для ППС в зависимости от
квалификации и установленными нормативами;
- проведение учебных занятий по дисциплинам кафедры в точном
соответствии с утвержденным расписанием;
- контроль за выполнением индивидуальных планов работы
преподавателей кафедры, в том числе – установленных нормативов учебной
работы;
- своевременное размещение, поддержание и обновление информации
о кафедре на сайте Академии;
- реализацию плана повышения квалификации профессорскопреподавательского состава;
15
- повышение эффективности работы кафедры, выполнения в срок
мероприятий, предусмотренных планом работы кафедры, представление в
ректорат отчетов о ее деятельности;
- соблюдение режима работы кафедры в соответствии с нормами
трудового законодательства.
Ежемесячно заведующие кафедрами организуют проведение
заседаний, на которых обсуждаются вопросы совершенствования методики
проведения и учебно-методического обеспечения всех видов занятий,
подготовки научно-педагогических кадров и повышения квалификации
личного состава кафедры, выполнения научных работ, реализации
воспитательных функций, другие вопросы, рекомендации Ученому совету
Филиала к изданию учебной и учебно-методической литературы, разработка
предложений по кадровому составу кафедр, рассмотрение кандидатов на
замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава
и рекомендации к их избранию на Ученом совете Филиала. Заседания кафедр
оформляются протоколом.
Кафедрой социально-трудовых отношений и основ профсоюзного
движения руководит Председатель Федерации профсоюзов Республики
Татарстан, кандидат социологических наук, доцент Водопьянова Татьяна
Павловна;
Кафедрой экономики и финансов руководит кандидат экономических
наук, доцент Новикова Елена Николаевна.
Кафедрой бухгалтерского учета и аудита руководит кандидат
экономических наук Киченина Татьяна Николаевна.
Кафедрой гуманитарных дисциплин руководит доктор педагогических
наук, доцент Колетвинова Наталья Дмитриевна.
Кафедрой правовых дисциплин руководит кандидат юридических наук
Ягудин Шакир Шахмедович.
Интересы работников Филиала представляет профсоюзная организация
научно-педагогических и других работников Филиала, действующая на
основании Положения о Филиале и Положения о профсоюзной организации
Организация набора
Приём абитуриентов в Филиал производится в соответствии с
Правилами приёма в Академию, ежегодно утверждаемые Попечительским
советом Академии (приложение № 15 к заседанию Попечительского совета
Академии от 22 марта 2013 г.).
Приём ведётся по программам подготовки бакалавров по
направлениям:
«Экономика» (профили: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»,
«Финансы и кредит»),
«Юриспруденция»,
«Менеджмент»
16
«Туризм», «Сервис», «Гостиничное дело», «Реклама и связи с
общественностью».
Всю организационную работу по приёму абитуриентов осуществляет
Приёмная комиссия Филиала, ежегодно утверждаемая приказом ректора
ОУП «АТ и СО» (приказ ректора ОУП «АТиСО» №Оо-82 от 23.04.2013 г.).
Приём в Филиал проводится по результатам единого государственного
экзамена (ЕГЭ) или вступительных экзаменов:
- на направления: «Экономика» «Менеджмент», «Сервис» - по
русскому языку (изложение), математике (профильный), обществознанию.
- на направления: «Юриспруденция», «Туризм», «Гостиничное дело»,
«Реклама и связи с общественностью» - по русскому языку (изложение),
обществознанию (профильный), истории.
Документы, регламентирующие деятельность филиала: Устав
Академии, Положение о Казанском филиала ОУП ВПО
«АТиСО»,
Лицензия, Свидетельство о государственной аккредитации в приёмной
комиссии имеются и при поступлении абитуриенты с ними знакомятся под
роспись.
Экзаменационные материалы для вступительных испытаний ежегодно
присылаются из Академии. Вступительные испытания проводятся по
расписанию, ежегодно утверждаемому директором Филиала.
За отчётный период апелляций на результаты вступительных
испытаний не поступало.
Конкурса при поступлении на заочную форму обучения после сдачи
вступительных испытаний не было.
Качественный состав абитуриентов и качественный состав
обучающихся 1 курса (на 1 октября 2013 г.) (табл. 3)
Таблица 3
Распределение приема студентов по направлениям подготовки
Наименование
направления
подготовки
Программы
бакалавров
всего
Юриспруденци
я
Экономика
Менеджмент
Ускоренным
Код
направлени
я
подготовки
Подано
заявлени
й
Принят
о
С
полным
возмещение
м стоимости
обучения
Получивши
х
предыдущее
образование
в
другом
регионе
153
118
118
9
030900.62
69
48
48
4
080100.62
080200.62
53
31
89
47
23
86
47
23
86
3
2
9
-
17
программам
бакалавриата
Юриспруденци
я
Экономика
Менеджмент
030900.62
42
40
4
080100.62
080200.62
37
10
36
10
3
2
Таблица 3 (продолжение)
Распределение приема студентов по направлениям подготовки
Направление
подготовки
Программы
бакалавров - всего
Юриспруденция
Экономика
Менеджмент
Код направления Принято для получения По
подготовки
первого
высшего результатам
образования
ЕГЭ
97
12
030900.62
080100.62
42
45
5
3
080200.62
10
4
Ускоренным
программам
бакалавриата
Юриспруденция
Экономика
030900.62
080100.62
22
29
-
Менеджмент
080200.62
10
-
61
Таблица 3 (продолжение)
Распределение приема студентов по направлениям подготовки
Направление
подготовки
Юриспруденция
Экономика
Код
направления
подготовки
030900.62
080100.62
Средний минимальный
балл ЕГЭ
46,3
43,7
Средний
балл ЕГЭ
51,2
50,1
Менеджмент
080200.62
44,7
52,4
За отчётный период
испытаний не поступало.
апелляций
на
результаты
вступительных
Контингент обучающихся по образовательным программам (за счет
средств бюджетных ассигнований федерального бюджета, за счет средств
физических и (или) юридических лиц, по формам обучения).-
18
В филиале в 2013 году всего обучались 431 студент по заочной форме
обучения. В декабре 2013 г. состоялся очередной выпуск специалистов по
специальностям 030501.65 «Юриспруденция», 080105.65 «Финансы и
кредит», 080109.65 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», 080507.65
«Менеджмент организации». Всего по 4-м специальностям выпустились 101
чел. Таким образом, по состоянию на 1 апреля 2014 г. контингент
обучающихся составляет 330 чел.(табл.4). Все студенты обучаются с полным
возмещением стоимости обучения за счет своих средств.
Таблица 4
Контингент студентов по состоянию на 1 апреля 2014 года
Наименование
направления
подготовки,
специальности
Численность
Из них обучаются за счет средств
студентов (всего)
Федерального
бюджета
С
полным
возмещением
стоимости
обучения
образования – программы
Образовательные программы высшего
бакалавриата
030500.62
27
27
«Юриспруденция»
030900.62
128
128
«Юриспруденция»
080100.62
86
86
«Экономика»
080200.62
45
45
«Менеджмент»
ВСЕГО
286
286
Образовательные программы высшего образования – программы подготовки
специалистов
080105.65
24
24
«Финансы
и
кредит»
080507.65
20
20
«Менеджмент
организации»
ВСЕГО
44
44
330
ИТОГО
330
Количество и доля отчисленных студентов (всего по Академии, филиалу, по
каждой специальности, направлению подготовки, форме обучения) (табл.5).
19
Таблица 5
Контингент отчисленных студентов по состоянию на 1 апреля 2014 года
Наименование
направления
подготовки,
специальности
Отчислено
Из них обучаются за счет средств
студентов (всего)
Федерального
бюджета
С полным
возмещением
стоимости
обучения
образования – программы
Образовательные программы высшего
бакалавриата
030500.62
2
2
«Юриспруденция»
030900.62
10
10
«Юриспруденция»
080100.62
14
14
«Экономика»
080200.62
8
8
«Менеджмент»
Образовательные программы высшего образования – программы подготовки
специалистов
030501.65
32
32
«Юриспруденция»
080105.65
35
35
«Финансы
и
кредит»
080109.65
14
14
«Бухгалтерский
учет, анализ и
аудит»
080507.65
24
24
«Менеджмент
организации»
Проанализировать причины отчислений, меры, принимаемые для
снижения количества отчисленных студентов.
В филиале в 2013 году отчислены из числа студентов заочной формы
обучения 139 человек. Из них 101 человек отчислены в связи с окончанием
обучения, присвоением квалификации и выдачей диплома государственного
образца; 24 человек – из числа 1 курса заочной формы обучения как не
20
приступившие к занятиям; 14 человек – из числа 2-5 курсов заочной формы
обучения за академическую неуспеваемость.
Для снижением количества отчисленных студентов в филиале
принимаются следующые меры:
- ведется беседа с каждым студентом, подавшим заявление на
отчисление, предлагается оформить академический отпуск на 1 год;
- студентам, не явившимся на зачетно-экзаменационную сессию по
уважительной причине, предлагается сдать зачеты и экзамены по
индивидуальному графику;
- в исключительных случаях, студентам, имеющим финансовые
задолженности, разрешается до определенного срока отсрочит оплату за
обучение.
Организация
специалитета.
учебного
процесса
по
программам
бакалавриата,
Организация учебного процесса в филиале по образовательным
программам высшего профессионального образования регламентирована
учебными и рабочими учебными планами по направлениям подготовки и
специальностям, которые разрабатываются и утверждаются на основе
государственных
образовательных
стандартов
и
федеральных
государственных образовательных стандартов высшего профессионального
образования.
Учебный процесс состоит из следующих основных элементов: учебных
занятий в форме лекций, семинаров, практических занятий, контрольных и
домашних работ; консультаций (групповых и индивидуальных);
самостоятельной работы студентов (в том числе и под руководством
преподавателей); зачетов и экзаменов; различных видов практик; курсовых,
выпускных квалификационных работ и итоговой аттестации, тестирование
по дисциплинам. Кроме традиционных форм организации учебного процесса
в филиале применяются и активные формы обучения: просмотр
видеоматериалов, учебные деловые игры, «круглые столы», дискуссии,
научно-практические конференции и т.д.
Учебные занятия проводятся по расписаниям, разрабатываемым УМО
на семестр и утверждённым директором филиала. Расписания зачетноэкзаменационной сессий доводятся до сведения преподавателей и студентов
не позднее чем за 10 дней до начала сессии. Изменения в расписания
учебных занятий могут вноситься по согласованию с заведующими
кафедрами и с разрешения заместителя директора филиала по учебной и
научно-исследовательской работе.
Студенты, полностью выполнившие требования учебного плана
данного курса, успешно сдавшие все экзамены и зачеты, переводятся на
21
следующий курс. Для студентов, имеющих академические задолженности по
дисциплинам, организуется поправочная сессия.
Структура учебно-учетной документации по организации и
обеспечению качества учебного процесса в филиале:
1.
Государственные образовательные стандарты, Федеральные
государственные образовательные стандарты ВПО и учебные планы по
направлениям и специальностям;
2.
Рабочие учебные планы (ежегодные);
3.
Отчеты учебно-методического отдела: годовые, по итогам
зачетно-экзаменационных сессий, руководителей о практике студентов, о
прохождении практики студентов, государственной аттестационной
комиссии и др.;
4.
Расписания зачетно-экзаменационных сессий;
5.
Переписка с организациями и структурными подразделениями
Академии;
6.
Контингент студентов;
7.
Списки студентов;
8.
Зачетно-экзаменационные ведомости;
9.
Журналы учета успеваемости студентов;
10. Журналы учета посещаемости студентов;
11. Журнал учета выдачи академических справок;
12. Журнал регистрации студенческих билетов и зачетных книжек;
13. Заявления студентов директору, объяснительные записки,
медицинские справки, справки с места работы и т.п.
Качество организации самостоятельной работы обучающихся.
Самостоятельная работа студентов, наряду с аудиторной, представляет
собой одну из форм организации учебного процесса, а для заочников
является существенной её частью. Кроме того, самостоятельная работа имеет
большое воспитательное значение, поскольку формирует самостоятельность
не только как совокупность умений и навыков, но и как черту личности,
играющую существенную роль в становлении выпускника как современного
специалиста высшей квалификации. Распределение учебной работы между
аудиторной и самостоятельной определен рабочими учебными планами по
соответствующему направлению и специальности на основе требований ГОС
и ФГОС ВПО. В филиале самостоятельная работа студентов осуществляется
в следующих формах: выполнение контрольных, курсовых работ (проектов),
подготовка выпускных квалификационных работ (дипломных проектов),
подготовка рефератов, производственной и преддипломной практик.
Активное внедрение в учебный процесс компьютерных технологий,
оказывающих
существенное
влияние
на
повышение
качества
самостоятельной работы студентов, является неотъемлемой частью
22
современного образования. С целью создания внутренней системы оценки
качества в филиале, а также подготовки к внешним процедурам контроля
качества
в этом учебном году филиал заключил договор с «Научноисследовательским институтом мониторинга качества образования» г.
Йошкар-Олы на использование системы «Интернет-тренажеры в сфере
образования». В 1 семестре были доступны тесты по 37 дисциплинам: 10
дисциплин по гуманитарному, социально-экономическому циклу; 5
дисциплин по естественно-научному циклу; 13 дисциплин по циклу
общепрофессиональных предметов экономического профиля; 9 дисциплин
по циклу общепрофессиональных предметов юридического профиля. В
течение 1 семестра 2013-2014 учебного года студенты самостоятельно
использовали эту систему в режиме обучения и самоконтроля при
подготовки к зачетам и экзаменам.
Структура образовательной программы, структура учебного плана,
нормативный срок освоения.
Профессиональные образовательные программы разработаны на
основе требований к содержанию и уровню подготовки выпускников,
определенных ГОС и ФГОС ВПО.
Они включают: учебный план, графики учебного процесса, рабочие
программы по дисциплинам циклов, программы практик и итоговой
аттестации, планы семинарских и практических занятий и другую учебнометодическую документацию.
Все дисциплины, предусмотренные ГОС и ФГОС ВПО, в учебные
планы включены, имеют соответствующие названия, общий объём
аудиторных часов, а так же соотношение лекционных, семинарских,
практических и лабораторных занятий дисциплин выдержаны в рамках
требований ГОС и ФГОС ВПО.
Все рабочие учебные планы одобрены Ученым советом вуза и
утверждены ректором Академии.
Нормативный срок освоения по направлениям подготовки бакалавров
по очной форме составляет 4 года, для специалистов – 5 лет; т.к. в филиале
образовательная деятельность осуществляется по заочной форме –
нормативный срок для бакалавров составляет 5 лет, для специалистов – 5,5 6 лет.
Графики учебного процесса профессиональных образовательных
программ отражают все виды деятельности по каждому семестру с указанием
сроков реализации теоретического обучения, экзаменационных сессий,
каникул. Сроки начала и окончания семестров на всех курсах совпадают.
Соответствие структуры и оценка содержания образовательных
программ требованиям государственных образовательных стандартов,
23
федеральных государственных образовательных стандартов высшего
образования.
В процессе самообследования отклонений в рабочих учебных планах
от требований ГОС и ФГОС ВПО не обнаружено.
Анализ учебных планов по специальностям «Бухгалтерский учет,
анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Менеджмент организации»,
«Юриспруденция», а также по программам бакалавриата по направлениям
подготовки «Экономика», «Юриспруденция» и «Менеджмент» показал, что
учебные планы соответствуют требованиям ГОС и ФГОС ВПО по
следующим критериям:
Срокам подготовки,
Структуре учебного плана,
Соотношению объёма учебной нагрузки по блокам дисциплин,
Перечню дисциплин,
Рациональному соотношению федеральных и региональных
компонентов,
Формированию структуры дисциплин по выбору факультативных
курсов,
Объёмам практической и самостоятельной подготовки,
Наличию и достаточности форм текущей аттестации и контроля
знаний студентов.
Структура подготовки специалистов и бакалавров ориентирована на
удовлетворение развивающихся потребностей личности в условиях рынка и
подготовку специалистов, необходимых для общества в условиях новых
экономических отношений и учитывает региональные потребности в
специалистах высокой квалификации.
В основном выпускники работают по полученной в Академии
специальности в организациях различных форм собственности, в том числе
являются руководителями предприятий, фирм, отделений и отделов банков.
Таким образом, структура подготовки выпускников по специальностям
и направлениям соответствует требованиям лицензии, ГОС и ФГОС ВПО, а
также кадровым, научно-методическим и материально-техническим
возможностям филиала и ориентирована на подготовку специалистов и
бакалавров для предприятий и организаций различных форм собственности.
2.3. Дополнительное профессиональное образование
Нормативная
база,
регламентирующая
деятельность
ДПО
соответствует законодательству РФ в области образования и Уставу
Академии.
Программы ДПО соответствуют основным образовательным
программам филиала. По программам профессиональной переподготовки и
24
повышению квалификации в филиале обучались работники профсоюзных
органов Федерации профсоюзов Республики Татарстан
Сведения по программам дополнительного профессионального
образования (по состоянию на 01 апреля 2014 г.) (Табл 6):
Таблица 6
№
п/п
1
Название программы
Менеджер в
социально-трудовой
сфере
Код и название
базовой
специальности
080507.65
«Менеджмент
организации»
Число лиц,
прошедших
обучение
Количество
часов
16
1010
Программы повышения квалификации соответствуют требованиям
заказчиков.
Составленные расписания учебных занятий программ ДПО обоснованы
с позиции эффективной организации труда слушателей и преподавателей,
при проведении занятий расписание выдаётся каждому слушателю,
выполнение учебных планов контролируется руководителями филиала,
ведутся журналы учета выполнения графиков занятий и журналы учета
посещаемости.
Оценка качества подготовки слушателей осуществляется на основе
анализа результатов итоговых испытаний, а также отзывов организаций о
качестве подготовки слушателей.
Кадровое обеспечение программ ДПО реализуется профессорскопреподавательским составом действующих кафедр филиала.
Учебно-методическое и информационное обеспечение реализуемых в
филиале Академии профессиональных образовательных программ ДПО
основывается как на традиционных технологиях, так и на новых
информационных технологиях и в целом соответствует требованиям
государственных образовательных стандартов Министерства образования
Российской Федерации.
В филиале имеются электронные варианты
учебников, учебных пособий, курсов лекций, обучающих и контролирующих
программ, наличие выхода в Интернет, локальные информационные сети.
Для поиска необходимых документов функционируют справочные правовые
системы ГАРАНТ и Консультант Плюс.
В учебном процессе при реализации программ ДПО применяются
стационарные и переносные видео проекторы, ноутбуки и web-камеры для
проведения onlin - конференций, слушатели имеют возможность работать в
компьютерных классах, при чтении лекций используются стационарные и
мультимедийные комплексы на электронных носителях.
25
3. Качество подготовки и результаты освоения образовательных
программ
3.1. Текущий контроль успеваемости и промежуточная аттестация
Организация текущего контроля и промежуточной аттестации по
образовательным программам высшего образования
Текущий контроль и промежуточная аттестация в филиале организован
в соответствии с «Положением о курсовых экзаменах и зачетах в Академии
труда и социальных отношений».
Контроль учебной работы студентов во всех его формах - одно из
ведущих средств управления учебно-воспитательным процессом в филиале и
является составляющим в управлении системой качества образования. Он
направлен на объективный и систематический анализ хода изучения и
усвоения будущими бакалаврами и специалистами учебно-программного
материала в полном соответствии с требованиями ГОС и ФГОС ВПО,
содействует повышению уровня преподавания, улучшению организации
учебных занятий обучающихся и усилению их ответственности за качество
своего учебного труда. Выполнение курсовых и контрольных работ, сдача
экзаменов и зачетов являются ведущими формами контроля учебной работы
студентов.
Обучающиеся сдают все экзамены и зачеты в соответствии с учебными
планами и в период зачетно-экзаменационных сессий. Для студентов заочной
формы обучения предусмотрены по две зачетно-экзаменационных сессии в
год: на 1-2 курсе по 20 дней, в последующих курсах по 25 дней. Студентам
до начала зачетно-экзаменационной сессии высылаются справки-вызова и
фиксируются в журнале установленного образца, которые подлежат
строгому учету.
Экзамены проводятся в объеме программы дисциплины по билетам.
Экзаменационные билеты
составляются преподавателями, читающими
лекции по данному курсу, рассматриваются на заседании кафедр и
утверждаются заведующим кафедрой.
Тематика курсовых работ разрабатывается преподавателями кафедр и
утверждается заведующими кафедрами. Тематика курсовых работ
обновляется каждый учебный год. Имеются методические рекомендации по
подготовке курсовых работ и по написанию контрольных работ. Оценки по
курсовым работам проставляются на основе результатов защиты студентами
курсовых работ.
Филиал в 2013 году принял участие в проекте «Федеральный
Интернет-экзамен в сфере профессионального образования (ФЭПО)» и
«Интернет-тестирование в сфере образования», который проходил с 01
сентября по 31 декабря 2013 года.
26
Проект «Федеральный Интернет-экзамен в сфере профессионального
образования» (ФЭПО) является одной из широко востребованных вузами и
ссузами объективных процедур оценки качества подготовки студентов и
учащихся. В условиях модернизации образования и внедрения в
образовательный процесс федеральных государственных образовательных
стандартов (ФГОС) в ФЭПО реализована технология независимой оценки
результатов обучения студентов на основе компетентностного подхода.
Результаты обучения студентов филиала – участника ФЭПО-18 по
дисциплинам циклов ГСЭ, МЕН, ПД ВПО на основе предложенной модели
оценки представлены в следующей таблице (табл. 7):
Таблица 7
Доля
студентов
Количество
на уровне
Цикл
Дисциплина
студентов
обученности
не ниже
второго
030900.62 «Юриспруденция»
Конституционное
31
94%
право России
Теория государства
26
85%
ПД и права
Трудовое право
32
87%
Экологическое право
31
100%
080100.62 «Экономика»
ПД Бухгалтерский учет
16
94%
080200.62 «Менеджмент»
ГСЭ Философия
12
100%
ПД Менеджмент
17
88%
Выполнение
критерия
оценки
результатов
обучения
+
+
+
+
+
+
+
Для выборки студентов филиала, обучающихся по отдельным
направлениям подготовки, по каждой дисциплине указан процент студентов
на уровне обученности не ниже второго.
Филиалу, как регулярно участвующему в ФЭПО и подтвердившим
успешные результаты обучения студентов, продемонстрированные в ходе
независимой оценки качества образования на основе сертифицированных
аккредитационных педагогических измерительных материалов (АПИМ),
Научно-исследовательским институтом мониторинга качества образования
выдан Сертификат качества № 2013/2/261 от 03.03.2014 по образовательным
программам: 030900.62 Юриспруденция, 080100.62 Экономика, 080200.62
Менеджмент.
27
Результаты промежуточной аттестации 2013/2014 учебного года по
реализуемым образовательным программам (по направлениям) (табл.8)
Таблица 8
Результаты промежуточной аттестации студентов заочной форме обучения
Наименование
2013/2014 уч.год
направления
Абсолютная %
Качественная %
подготовки,
специальности
Образовательные программы высшего образования – программы
бакалавриата
030500.62
35
65
«Юриспруденция»
030900.62
51
49
«Юриспруденция»
080100.62
60
40
«Экономика»
080200.62
75
25
«Менеджмент»
Образовательные программы высшего образования – программы подготовки
специалистов
030501.65
«Юриспруденция»
080105.65 «Финансы и
68
32
кредит»
080109.65
«Бухгалтерский
учет,
анализ и аудит»
080507.65 «Менеджмент
42
58
организации»
Дополнительные профессиональные программы
Менеджер в социально
47,06
47,06
– трудовой сфере
Ответственность
за
организацию
и
проведение
зачетноэкзаменационных сессий в филиале несет Учебно-методический отдел, а за
качество
обучения
–
профессорско-преподавательский
состав
соответствующих кафедр филиала. Результаты промежуточной аттестации
анализируются на заседаниях кафедр, на заседаниях Ученого совета филиала.
28
3.2. Итоговая аттестация
Организация итоговой аттестации по образовательным программам
высшего образования.
Итоговая государственная аттестация в Филиале была организована в
соответствии с Положением об итоговой государственной аттестации
выпускников Академии труда и социальных отношений и проводился в
форме сдачи государственного экзамена по отдельным дисциплинам (для
студентов по специальности 030501.65 «Юриспруденция»), итоговых
междисциплинарных экзаменов по специальности (для студентов по
специальностям 080105.65 «Финансы и кредит», 080109.65 «Бухгалтерский
учет, анализ и аудит», 080507.65 «Менеджмент организации») и в виде
защиты выпускных квалификационных работ (для всех специальностей)
государственной аттестационной комиссии.
Виды государственных аттестационных испытаний по специальностям
установлены ГОС ВПО и учебными планами по каждой специальности, по
которым проходил ГАК. Расписание и сроки проведения государственных
итоговых экзаменов и защиты выпускных квалификационных работ были
утверждены ректором Академии и доведены до студентов не позднее, чем за
месяц до начала государственной итоговой аттестации. Списки студентов с
указанием избранной темы ВКР и назначенных руководителей были
представлены в учебно-методическое управление Академии для издания
приказа ректора. Руководителями ВКР были назначены преподаватели
филиала, имеющие ученую степень кандидата наук, а также старшие
преподаватели, имеющие в основном узкую специализацию, совпадающую с
тематикой выпускной квалификационной работы. Такое сотрудничество
позволило написать интересные исследования, базирующиеся на
теоретическом материале и «живой» практике.
В 2013/2014 учебном году всем 101-и выпускникам филиала были
присвоены соответствующие квалификации и выданы дипломы
государственного образца о высшем профессиональном образовании. 12
выпускников получили дипломы «с отличием».
Программы и требования к организации итоговой аттестации
выпускников.
Студенты и преподаватели филиала при подготовке к государственным
экзаменам и при написании ВКР руководствовались программами итогового
государственного
междисциплинарного
экзамена,
методическими
рекомендациями, разработанными выпускающими кафедрами головного
вуза.
В своих отчетах председатели ГАК отмечают: соответствие структуры
и содержания итоговых государственных аттестационных испытаний
требованиям соответствующих ГОС ВПО по специальностям и
29
направлениям подготовки, а также требованиям нормативных правовых
актов Министерства образования и науки Российской Федерации и
Положению об итоговой государственной аттестации выпускников
Академии труда и социальных отношений, высокий уровень и качество
подготовки
экзаменационных
материалов,
соответствие
уровня
теоретической и практической подготовки выпускников требованиям ГОС
ВПО.
Качественный состав комиссий по итоговой аттестации, привлечение
работодателей.
Председатели ГАК утверждены в установленном порядке
Министерством образования и науки РФ.
Председатель ГАК и
персональный состав экзаменационных комиссий был утвержден приказом
ректора Академии за 1 месяц до начала работы ГАК.
Председателем ГАК в Казанском филиале по специальности 030501.65
«Юриспруденция» стал министр юстиции Республики Татарстан, д.ю.н.,
доцент Курманов Мидхат Мазгутович;
по специальности 080105.65
«Финансы и кредит» - председатель Комитета Государственного Совета РТ
по экономике, инвестициям и предпринимательству, к.э.н., доцент Галеев
Марат Гадыевич, по специальности 080109.65 «Бухгалтерский учет, анализ и
аудит» - Председатель комитета РТ по социально-экономическому
мониторингу, к.э.н., доцент Кандилов Валерий Петрович, по специальности
080507.65 «Менеджмент организации» - Министр труда, занятости и
социальной защиты РТ, к.э.н. Шафигуллин Айрат Радинович.
Заместителями ГАК по каждой специальности были утверждены
представители Академии из состава ППС соответствующих выпускающих
кафедр: по специальности «Юриспруденция» - зав.кафедрой уголовного
права, процесса и криминалистики, д.ю.н., профессор Иногамова-Хегай
Людмила Валентиновна; по специальности «Финансы и кредит» - доцент
кафедры финансов и кредита, к.э.н. Фатхлисламова Гульнара Фаддисовна; по
специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» - профессор кафедры
бухгалтерского учета и аудита, к.э.н., доцент Гацоев Николай Авраамович;
по специальности «Менеджмент организации» - доцент кафедры экономики
и менеджмента, к.э.н., Илюхина Ирина Александровна.
В состав
экзаменационных комиссий
были введены научные
работники других высших учебный заведений: по специальности
«Юриспруденция» - доцент кафедры философии, политологии, социологии и
психологии Казанского юридического института МВД РФ, к.ф.н. Зарипов
Мансур Магфурович; по специальностям
«Финансы и кредит» и
«Менеджмент организации» - доцент кафедры менеджмента и
предпринимательской деятельности ФГБОУ ВПО «Казанский национальноисследовательский технологический университет, к.э.н. Джумаева Римма
Алимжановна.
30
Так же в состав экзаменационных комиссий вошли заместитель
директора филиала по учебной и научно-исследовательской работе, к.т.н.,
доцент Сабиров Рафаиль Газимович и другие научные работники из состава
ППС филиала, имеющие ученые степени кандидата наук.
Количество выпускников
образования – 101 чел.
(обученных)
по
программам
высшего
Результаты итоговой аттестации по состоянию на 1 апреля 2014 года по
образовательным программам высшего образования
оформляются по
каждому направлению подготовки.(табл.9)
Таблица 9
Наименование
2013/2014 уч.год
направления
Абсолютная %
Качественная %
подготовки,
специальности
Образовательные программы высшего образования – программы подготовки
специалистов
030501.65
9
91
«Юриспруденция»
080105.65 «Финансы и
61
39
кредит»
080109.65
100
«Бухгалтерский
учет,
анализ и аудит»
080507.65 «Менеджмент
18
82
организации»
Дополнительное профессиональное образование
Менеджер в социально
46,25
46,25
– трудовой сфере
Анализ данных, представленных в этой таблице, показывает дает
основания утверждать, что результаты итоговых государственных испытаний
достаточно высокий – 78 % студентов филиала сдали все виды итоговых
аттестационных испытаний на «отлично» и «хорошо».
Комиссия отметила, что при защите выпускных квалификационных
работ большинство студентов успешно выполнили цели и задачи в рамках
проводимых исследований.
Разработаны и внесены конкретные
предложения, о чём свидетельствуют представленные акты и справки о
практике их использования в конкретных организациях.
31
3.3. Организация практики. Востребованность выпускников.
Нормативная база, регламентирующая проведение практик.
Требования к организации практики определяется соответствующими
ГОС и ФГОС ВПО и Положению о порядке проведения практики студентов
Академии труда и социальных отношений. По каждому направлению и
специальности подготовки имеются Программы производственной и
преддипломной практики, разработанные выпускающими кафедрами на
основе ГОС и ФГОС ВПО с учетом примерных программ дисциплин и
рабочих ученых планов по направлениям и специальностям, рассмотренные в
Советах соответствующих факультетов и утвержденные Ученым Советом
Академии.
Организация проведения практик (по образовательным программам
высшего образования). Разработанность и соответствие программам
практик требованиям ФГОС ВПО. Количество и состояние баз практик,
наличие договоров с предприятиями, учреждениями, организациями.
Использование собственной базы для организации практики (учебные
лаборатории, центры и т.п.) Использование современных информационных
технологий для организации практик. Контроль прохождения практик.
Результативность в формировании компетенций.
Вопросами практики в филиале занимаются следующие структурные
подразделения - УМО и выпускающие кафедры филиала. Учебная нагрузка
преподавателей-руководителей практики от выпускающих кафедр
определяется по нормативам, предусмотренным в филиале для руководства
практикой.
Студенты заочной формы обучения проходят производственную и
преддипломную практику. Сроки проведения практики установлены в
филиале в соответствии учебным планом и отражены в графиках учебных
процессов.
Прохождение практики осуществляется на основе договоров между
филиалом и организациями. (табл. 10). В соответствии с программой
практики по согласованию с руководством Филиала, иногородние студенты
имеют возможность проходить практику по месту проживания, т.е.
поощряется принцип самоуправления и самоопределения: в различные
регионы отправляются письма с просьбой принять студентов Казанского
филиала ОУП ВПО «АТиСО» на производственную и преддипломную
практику. В результате многие студенты заочной форме обучения проходят
практику на тех же предприятиях, где и работают.
При выборе базы практики учитывается специализация, а при
направлении студентов на практику в учреждения, организации, банки и т.д.,
32
в условиях которых они могут оптимально совершенствовать свою
профессиональную подготовку, учитываются темы их дипломных работ и
желание.
Контроль за прохождением практики (соблюдением сроков практики,
ее содержанием прохождением инструктажа по правилам охраны труда и
т.д.) осуществляет руководитель практики от выпускающей кафедры.
Таблица 10
Сведения о базах для прохождения практик в Казанском филиале
Наименование вида
практики в
соответствии с
учебным планом
Место проведения практики
Производственная и
преддипломная
практика
по
специальностям
«Финансы
и
кредит» (080105.65)
Акционерный
коммерческий
Сберегательный банк РФ
Министерство труда, занятости и
социальной защиты РТ
Управление
Федерального
казначейства по РТ
ОАО «Альметьевскнефтепродукт»
«Бухгалтерский
учет,
анализ
и Федерация
независимых
аудит» (080109.65)
профсоюзов Республики Татарстан
«Таттрансгидромеханизация»
«Менеджмент
организации»
ОАО
«Казанский
оптико(080507.65)
механический завод»
ЗАО ЧОП «Корстон-Казань»
«Юриспруденция»
(030501.65)
АО «Мелита»
«Юриспруденция»
(030500.62)
Управление Судебного
департамента в РТ
Министерство юстиции РТ
Реквизиты и сроки действия
договоров (номер документа,
организация, с которой
заключен договор, дата
документа, дата окончания
срока действия)
Договор № 075/09
от 12.03.2009 г. (на пять лет)
Договор № 063/09
от 30.01.2009 г. (на пять лет)
Договор № 077/09
от 12.03. 2009 г. (на пять лет)
Договор от 19.01.2004 г.
(бессрочный)
Договор от 16.02.2004 г.
(бессрочный)
Договор от 13.06.2003 г.
(бессрочный)
Договор № 526/108 -09 г.
от 24.09.2009 г. (на пять лет)
Договор № 074/09
от 25.01.2009 г. (на пять лет)
Договор от 26 марта 2002 г.
(бессрочный)
Договор № 069/09 от 12
января 2009 года (на пять
лет)
Договор № 061/09 от 28
января 2009 года (на пять
лет)
Руководство практикой. Отчетность.
Производственная и преддипломная практика проводится на
завершающем этапе обучения, и ее результатом выступает выпускная
квалификационная работа.
Практики проводятся после изучения теоретического курса по всем
дисциплинам.
33
Целями практик являются:
- закрепление и углубление теоретических знаний;
- приобретение практических навыков по специализации;
- сбор практических материалов, их обработка и использование при
написании дипломной работы.
Зачет практики осуществляется при сдаче студентами дневника
практики, отчета и отзыва руководителя организации по месту прохождении
практики. Защиту преддипломной практики принимает зав. выпускающей
кафедрой по данной специальности (направлению).
Зачет по практике приравнивается к зачету по теоретическому
обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости
студентов.
Отчеты
преподавателей-руководителей
по
итогам
практики
заслушиваются на заседаниях кафедр.
Востребованность выпускников.
Выпускники Казанского филиала ОУП ВПО «АТ и СО» за последние
три года не обращались в Центры занятости Республики Татарстан и г.
Казани в поисках работы и не состоят на учёте как безработные.
Большинство выпускников Казанского филиала Академии работают, так как
заочная форма обучения предполагает поступление работающих студентов.
Качество профессионального образования определяется тем, насколько
знания, умения и навыки специалиста, выпускника профессионального
образовательного учреждения, соответствуют запросам заказчикаработодателя.
Казанский филиал
ОУП ВПО «Академия труда и социальных
отношений» существует более 15 лет, и его выпускники заняты в
управленческой и хозяйственной
инфраструктурах как г. Казани,
Республики Татарстан, так и за её пределами.
В филиале уделяется серьезное внимание подготовке студентов к
самостоятельной работе, правильным взаимоотношениям с работодателями,
работе в коллективе. При изучении дисциплин предусмотрен целый ряд
лекций и практических занятий, которые раскрывают особенности
трудоустройства в современных экономических условиях.
Специфика филиала и качество профессиональной подготовки
позволили его выпускникам занять свое достойное место на рынке труда.
Выпускники филиала успешно работают в Правительстве Республики
Татарстан, Министерствах Республики Татарстан, налоговых инспекциях,
банках, аудиторских фирмах, в образовательных учреждениях, в
Приволжском таможенном управлении, в службах занятости, в отраслевых
профсоюзах, в органах местного самоуправления, в акционерных компаниях
и других организациях различных форм собственности.
34
Среди них есть те, кто занимает руководящие должности:
Трубников В.М. – представитель ФНПР в Приволжском федеральном
округе;
Шафигуллин А.Р. – Министр труда, занятости и социальной защиты
Республики Татарстан;
Удачина Г.А. – Уполномоченный по правам ребёнка в Республике
Татарстан;
Абдулхаков А.К. – Председатель Комитета по транспорту и связи г.
Казани;
Шуйский В.Н. – заместитель генерального директора ОАО
«Нижнекамстнефтехим»;
Бригаднова Л.Г. – председатель объединённого профкома ООО
«Газпром трансгаз Казань».
Методы и технологии поиска связей с работодателями все время
обновляются. К таким мероприятиям относится участие в ежегодных
Республиканских ярмарках «Образование. Карьера».
В работе ярмарок традиционно принимают участие такие службы как
Федеральная государственная служба занятости населения по г. Казани и
Центры занятости населения Республики Татарстан.
В филиале
ведется единая база выпускников, что позволяет
осуществлять плодотворные связи с выпускниками.
3.4. Использование компьютерных технологий при оценке уровня
освоения обучающимися образовательных программ.
Внедрение
в
образовательный
процесс
инновационных
образовательных технологий, специального программного обеспечения и др.
Инновационная деятельность в филиале включает в себя следующие
направления:
- внедрение информационно-коммуникационных технологий в систему
управления филиалом, реализация современных подходов по управлению
качеством профессиональной подготовки будущих специалистов;
внедрение
информационно-коммуникационных
технологий,
инновационных средств организации учебного процесса, новых форм
обучения, мультимедийных технологий и инструментального программного
обеспечения в воспитательно-образовательный процесс профессиональной
подготовки будущих специалистов;
- проектирование и развитие непрерывного образования в
образовательном пространстве;
содействие
профессиональной
адаптации
выпускников,
использующих
и
внедряющих
информационно-коммуникационные
технологии в свою профессиональную деятельность;
35
- применение электронных учебников;
- проведение видеоконференций;
сотрудничество
с
«Научно-исследовательским
институтом
мониторинга качества образования» г. Йошкар-Олы и использование
системы «Интернет-тренажеры в сфере профессионального образования».
Участие в каждом этапе «Федеральное Интернет-тестирование в сфере
профессионального образования».
В рамках реализации инновационной деятельности в Казанском
филиале на базе кафедры социально-трудовых отношений и основ
профсоюзного движения на общественных началах
организована
юридическая клиника по оказанию юридической помощи населению по
социально-трудовым вопросам.
Целью деятельности юридической клиники является получение
студентами старших курсов практических навыков по выбранной ими
специальности, посредством оказания правовой помощи населению под
руководством опытных юристов – преподавателей Академии и правовых
инспекторов Федерации профсоюзов РТ.
В филиале имеется компьютерная локальная сеть с возможностью
выхода в Интернет. Функционирование сети обеспечивают 2 основных и 2
Интернет сервера на платформе Microsoft Windows Server 2003. Все
компьютеры объеденены в локальную сеть. В учебном процессе
используются компьютерный класс и Интернет класс.
В учебном процессе используются программные комплексы «1С:
Предприятие 8.0 Управление производственным предприятием», «1С:
Бухгалтерия 8.0», «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.0», «1С:
Предприятие 7.7», автоматизированные информационные поисковые
системы семейства «Консультант Плюс» (информационные банки данных:
«Проф», «Судебная практика», «Международное право», «Формы
документов», «Региональное законодательство» и др.), справочно-поисковая
система «Гарант».
Имеется набор компонентов для проведения видеоконференций
(цифровая видеокамера и мультимедиа-комплект), один стационарный
мультимедийный проектор и один переносной проектор с ноутбуком.
Создан и функционирует сайт филиала www.atisokzn.ru.
В управленческом процессе широко используется корпоративная
электронная почта.
Подразделения филиала оснащены принтерами, сканерами, факсами,
ксероксами.
36
4. Условия реализации образовательных программ
4.1. Учебно-методическое обеспечение.
Большое внимание в филиале уделяется методическому обеспечению
студентов по каждой дисциплине курса, что позволяет студентам успешно
осваивать учебный материал. В основном в филиале используются УМК,
полученные из головного вуза, так же преподаватели кафедр создают
учебно-методические пособия на электронных и бумажных носителях,
обновляя фонд учебно-методической литературы филиала.
В целом реализация профессиональных образовательных программ
подкреплена необходимыми учебно-методическими разработками по всем
дисциплинам.
Состояние фонда учебно-методических материалов можно оценивать
как достаточное для ведения образовательной деятельности, а его
содержание - как
позволяющее реализовывать в полном объеме
профессиональные образовательные программы по направлениям и
специальностям, реализуемым в филиале.
Анализ учебно-методических комплексов дисциплин показал, что они
раскрывают содержание, объем, порядок изучения и преподавания данной
дисциплины и направлены на выполнение единой целевой установки
подготовки выпускника соответствующего уровня. В УМК представлены
цели и задачи дисциплины в соответствии с компетентностноквалификационной характеристикой выпускника по ГОС и ФГОС ВПО, а
также её место в учебном процессе в зависимости от предшествующих и
последующих дисциплин, приводятся требования к уровню освоения
содержания
дисциплины
(результаты
изучения,
характеризующие
конкретный состав компетенций – знаний, умений, навыков). В содержании
дисциплины раскрываются подробный состав, объем и логическая
упорядоченная последовательность изложения элементов данной учебной
дисциплины в соответствии с базовыми дидактическими единицами,
представленных в ГОС и ФГОС ВПО в виде требований к обязательному
минимуму содержания дисциплины; исходя из задач и особенностей данной
учебной дисциплины, в них произведено рациональное распределение
содержания и видов учебной работы по лекционным, практическим
/семинарским занятиям, самостоятельной работе студента.
В каждом УМК приводится перечень учебно-методических материалов
для каждого вида учебной работы (перечень рекомендуемой литературы,
методические рекомендации и указания по организации изучения
дисциплины и др.), дается описание форм и методики проведения текущего
контроля успеваемости и промежуточной аттестации студентов. Для
управления учебно-воспитательным процессом в УМК приводятся также
учебно-методические карты самостоятельной работы студента и
деятельности преподавателя.
37
Учебно-методические комплексы по всем дисциплинам имеются в
библиотеке и на кафедрах в достаточном количестве в электронном варианте
и на бумажном носителе.
Состояние учебно-методического обеспечения учебного процесса
регулярно
обсуждается на заседаниях кафедр, межкафедральных
совещаниях и заседаниях Ученого Совета филиала.
Обеспеченность
учебного
процесса
специализированным
и
лабораторным оборудованием, а также техническими средствами обучения и
компьютерными технологиями удовлетворяет требованиям ГОС и ФГОС
ВПО.
В филиале имеется компьютерная локальная сеть с возможностью
выхода в Интернет. На всех компьютерах, установленных в учебных
аудиториях и подразделениях используются современное системное
программное обеспечение.
Для проведения занятий преподавателями и при защите выпускных
квалификационных работ студентами активно используются стационарные и
переносные мультимедийные проекторы.
Таким
образом,
качество
учебно-методического
и
информационного обеспечения учебного процесса соответствует
требованиям ГОС и ФГОС ВПО.
4.2. Библиотечно-информационное обеспечение
Информационное обеспечение реализуемых в филиале Академии
профессиональных образовательных программ основывается как на
традиционных (библиотечных и издательских) технологиях, так и на новых
информационных технологиях и в целом соответствует требованиям
государственных образовательных стандартов Министерства образования
Российской Федерации
Основными источниками информационно-методического обеспечения
учебного процесса в Филиале являются фонды библиотеки, а также
информационно-методические материалы на кафедрах. Комплектование
книжного фонда осуществляется согласно учебным и научным планам вуза и
в соответствии с Примерным положением о формировании фондов
библиотеки ВУЗа, утвержденного приказом Минобразования от 27.04.2000 г.
№ 1246. Обеспеченность студентов учебной литературой по дисциплинам
учебных планов составляет в среднем 1,2 учебника на 1 студента (на
1.04.2014 г.) (табл. 11), что соответствует требованиям Примерного
положения.
38
Таблица 11
Реальная обеспеченность учебной литературой (экз. на 1 учащегося)
Специальность,
направление
подготовки
ГСЭ
(Общие
гуманитарные и
социальноэкономические)
Циклы дисциплин
ОМЕН
ОПД
(Общие
(Общематематические профессиональн
и естественноые)
научные)
Бухгалтерский учет,
анализ и аудит
Финансы и кредит
0,8
1,4
1,4
СД
(спец
иальн
ые
дисци
плин
ы)
1,1
0,8
1,5
1,4
0,9
Менеджмент
организации
Юриспруденция
0,9
1,5
1,7
1,5
0,8
1,1
1,0
0,9
Бакалавр
юриспруденции
Бакалавр экономики
0,8
1,1
1,3
1,1
0,8
1,5
1,3
2,2
Итого:
0,8
1,3
1,3
1,2
При комплектовании фонда предпочтение отдается изданиям,
имеющим гриф Министерства образования Российской Федерации и других
федеральных министерств и ведомств (уполномоченных государственных
учреждений). Проведенный анализ показал, что в среднем 69,5% учебной
литературы, имеющейся в фонде библиотеки и рекомендуемой студентам в
качестве обязательной, имеет грифы, что соответствует нормативам.
Обучение студентов по новым профессионально-образовательным
программам, введение в учебные планы новых дисциплин, дополнительных
специализаций - все это требует немедленного пополнения библиотечного
фонда новыми изданиями. Казанский филиал ежегодно выделяет средства
для пополнения библиотеки необходимой литературой. В результате
процесса ввода-вывода источников информации фонд непрерывно
обновляется (табл. 12).
39
Таблица 12
Состояние библиотечных фондов Филиала:
Учебная
Научная
Методическая
На 01.01.2012
Всего
литературы
35560
13133
9238
12744
На 01.01.2013
31280
13471
9791
7573
На 01.01.2014
30575
12907
10120
7103
На 01.04.2014
30777
12950
10279
7137
По состоянию
Таблица 12 (продолжение)
Динамика роста фонда выглядит следующим образом:
Год
Поступило за год (экз.):
Учебнометодическая
20
4
34
Учебная
2012 г.
2013 г.
по состоянию
на 01.04.2014
588
216
43
Научная
554
365
159
Библиотека филиала ведет работу по расширению использования
современных
технологий
в
информационно-библиографическом
обслуживании пользователей. Студентам предоставляется свободный доступ
к единым информационным ресурсам библиотеки головного вуза - Академии
труда и социальных отношений. Приобретаются электронные учебники,
электронные обучающие программы, электронные энциклопедические
издания, словари и справочники, учебно-методические комплексы в
электронном виде. В настоящее время в фонде библиотеки имеются
разработанные Академией электронные учебники и учебные пособия (59
назв.) и учебно-методические комплексы (163 назв.), а также материалы
научно-практических конференций, организованных как головным вузом, так
и филиалом (3 назв.), которые размещены в локальной сети филиала. Кроме
того, в фонде библиотеки 45 экз. энциклопедических изданий, словарей и
справочников, учебных пособий, изданных центральными издательствами на
CD. Кроме компакт-дисков в фонде библиотеки имеются аудиовизульные
издания в количестве 147 экз. (классика российского кино, видеофильмы по
истории России, искусству, живописи и т.д.), которые доступны всем
студентам. Ежегодно проводится подписка на периодические издания (на
2013 год – 35 наименования газет и журналов, с 01.01.2014 г. – 17
наименования газет и журналов). Подписка проводится с учетом
рекомендаций, данных Академией труда и социальных отношений,
40
кафедрами, преподавателями и на основании ежегодно проводящегося
библиотекой анализа использования периодических изданий студентами.
Таким образом, в фонде библиотеки имеются комплекты большинства
ведущих профильных журналов по юриспруденции и экономическим наукам,
издаваемых в Российской Федерации, более чем за 10 лет.
В библиотеке имеется читальный зал на 14 посадочных мест. В
настоящее время читальный зал библиотеки насчитывает 4 компьютера,
объединенных в локальную вычислительную сеть, с выходом в Интернет.
Студенты имеют возможность использовать справочно-правовые системы
«Гарант», «Консультант Плюс»», электронные каталоги, электронные
учебники, доступ к единым информационным ресурсам библиотеки
головного вуза - Академии труда и социальных отношений, где размещены
полнотекстовые учебно-методические комплексы и учебники.
Все имеющиеся в фонде издания включены в справочный аппарат
библиотеки, который представлен как традиционными, так и
автоматизированными каталогами. Традиционные каталоги - алфавитный,
систематический, каталог периодических изданий, каталог электронных и
аудиовизуальных изданий. В библиотеке внедрена автоматизированная
библиотечно-информационная система "ИРБИС", в которой реализованы
технологии автоматизации типовых библиотечных процессов. В электронном
каталоге, в котором более 7570 записей, отражен весь книжный фонд,
аудиовизуальные и электронные издания и частично статьи из
периодических изданий.
Сведения об обеспеченности образовательного процесса обязательной
(основной) учебной литературой (сводная таблица) указаны в Приложении
№3
Для поиска необходимых документов функционируют справочные
правовые системы ГАРАНТ и Консультант Плюс. С целью информирования
читателей о новых поступлениях регулярно выпускается информационный
''Бюллетень новых поступлений''. Кроме того, в библиотеке постоянно
действует выставка новых поступлений, которая меняется по мере
поступления новой литературы, не реже чем 2 раза в месяц. Бюллетени
новых поступлений, библиографические списки литературы по актуальным
темам в помощь учебному процессу размещаются на сайте филиала в разделе
«Библиотека».
Таким образом, в целом фонды библиотеки соответствуют требованиям
''Примерного положения о формировании фондов библиотеки высшего
учебного заведения'', утвержденного приказом Министерства образования
России от 27.04.2000 г. за № 1246. (табл. 13)
41
Таблица 13.
Качество учебно-методического, программно-информационного
и библиотечного обеспечения
№
п/п
1
1
2
3
4
5
6
7
8
Наименование показателя
2
Обеспеченность учебных дисциплин программами
Обеспеченность обязательной литературой
Обеспеченность дополнительной литературой
Обеспеченность периодикой
Обеспеченность самостоятельной работой в
читальных залах
Качество современных образовательных технологий
Обеспеченность компьютерами для учебной работы
Обеспеченность наглядными пособиями, учебными
пособиями на электронных носителях
Редакционно-издательская
Академии
деятельность
Результат
деятельности и Приложение
самооценка
3
4
соответствует
соответствует
соответствует
соответствует
соответствует
соответствует
соответствует
соответствует
Казанского
филиала
За 2013 год Филиалом были разработаны и опубликованы следующие
научные, учебные и учебно-методические издания:
1. Халитова А.Х. Политология: Пособие для самостоятельной работы
студентов/ А.Х. Халитова; ОУП ВПО Акад. труда и соц. отношений. - М.:
ОУП ВПО Акад. труда и соц. отношений, 2013. - 70 с.- 4,4 п.л.
2. Новикова Е.Н. Маркетинг: Учебное пособие/ Е.Е.Новикова; ОУП
ВПО Акад. труда и соц. отношений. - М.: ОУП ВПО Акад. труда и соц.
отношений, 2013. - 175 с.- 11,0 п.л.
3.Гарафиев, И. З. Инновационный человеческий капитал и
когнитивный труд работника : монография / И. З. Гарафиев ; Министерство
образования и науки России ; Казан. нац. иссл. технол. ун-т. – Казань, 2013. –
280 с. (17,5 п.л.).
4. Тихомирова Л.А. Конституционно-правовые основы разграничения
компетенции Российской Федерации и ее субъектов в сфере охраны
окружающей среды: Монография. - Казань: Изд-во "Фолиантъ", 2013 - 332 с;
5. Тихомирова Л.А. Технологический надзор в Российской Федерации:
проблемы правоприменения: монография. СПС Консультант Плюс; СПС
Гарант; СПС Кодекс. 2013.
6. Вестник КФ АТиСО: сборник научных статей и сообщений. Выпуск
пятый / под общ. ред.: к.э.н. Захарова Б.Ф.; ОУП «Акад. труда и соц.
42
отношений» (Казанский филиал). - Казань: Казанский университет, 2013. –
175 с. – 10,2 п.л.
7. Сборник материалов IV Международной конференции студентов,
аспирантов и молодых ученых «Экономика, финансы и менеджмент:
проблемы и перспективы развития»: под ред. к.э.н. Новиковой Е.Н. ОУП
«Акад.
труда
и
соц.
отношений»
(Казанский
филиал).
Казань: Казанский университет, 2013. – 287 с. – 16,7 п.л.
4.3. Кадровое обеспечение.
Общие сведения о кадровом обеспечении образовательного процесса
(по состоянию на 01.04.2014) (табл.14.)
Таблица 14
№
п/п
Характеристика педагогических работников
1
1.
2
Численность педагогических работников – всего
Из них:
Штатные педагогические работники, за исключением
совместителей
Педагогические работники, работающие на условиях
внешнего совместительства
Из общей численности педагогических работников
(из строки 1):
Лица, имеющие ученую степень доктора наук и (или)
ученое звание профессора
Лица, имеющие ученую степень кандидата наук и
(или) ученое звание доцента
Лица, имеющие почетное звание при отсутствии
ученой степени и ученого звания
Лица, имеющие стаж практической работы по
профилю преподаваемого учебного предмета,
дисциплины (модуля)
1.1.
1.2.
2.
2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
Число
педагогических
работников
3
43
23
20
3
31
1
15
Численность педагогических работников в филиале составляет 45
человек:
- штатных педагогических работником – 23;
- внешние совместители – 20.
Все преподаватели имеют высшее вузовское образование, в том числе
три преподавателя имеют два вузовских образования: Ершов А. Н.,
43
Дышлевой В. М., Марданова Э. Ф. Количество преподавателей, имеющих
послевузовское образование – 34.
Лица, имеющие почетное звание при отсутствии ученой степени и
ученого звания -1 (Дышлевой В.М. - заслуженный юрист РТ).
Ученое звание профессор имеют два преподавателя (Ершов А.Н.,
Халитова А.Х.), ученую степень доктора наук – 3 (Ершов А.Н., Колетвинова
Н.Д., Халитова А.Х.). Доля докторов наук в числе профессорскопреподавательского состава - 1,5 /7,79 %
Количество преподавателей, имеющих высшее образование (вузовское
или после вузовское, соответствующее профилю преподаваемой
дисциплины, – 45 человек, что составляет 100%.
Доля
докторов
наук
в
числе
штатного
профессорскопреподавательского состава 1/8,3 %
Доля
докторов
наук
в
числе
внешнего
профессорскопреподавательского состава 0,5/ 6,9 %
Возрастной состав преподавателей (число полных лет по состоянию на 1
апреля 2014 года) (табл. 15)
Таблица 15
С ученой степенью
кандидата и/или
званием доцента
всего
Численность профессорско-преподавательского состава из
числа штатных преподавателей и внутренних совместителей
распределенное по возрастным интервалам (чел.)
До 30- 35- 40- 45- 50- 55- 60- 65- 70 лет
30 34
39 44
49
54
59 64
69
и
лет лет лет лет лет лет лет лет лет старш
е
1
4
3
1
2
3
3
2
18
44
С ученой степенью
доктора наук и/или
званием профессора
1
Итого
1
4
3
1
2
3
4
1
2
19
Анализ
возрастных
характеристик
штатного
профессорскопреподавательского состава показывает, что преподавателей в возрасте от 30
- 34 лет – 1 человек, от 35 – 39лет – 4, от 40 – 44лет – 3, от 45 – 49 лет – 1, от
50 – 54 лет – 2, от 55 – 59 лет – 3, от 60 – 64 лет – 0, от 65 – 69 лет – 3, от 70
лет и старше – 2.
Возрастной состав преподавателей
(число полных лет по состоянию на 1 апреля 2014 года) (табл. 16)
Таблица 16
С ученой степенью
кандидата и/или
званием доцента
всего
Численность профессорско-преподавательского состава из
числа внешних совместителей распределенное по возрастным
интервалам (чел.)
До 30- 35- 40- 45- 50- 55- 60- 65- 70 лет
30 34
39 44
49
54
59 64
69
и
лет лет лет лет лет лет лет лет лет старш
е
2
2
2
1
2
1
1
1
12
45
С ученой степенью
доктора наук и/или
званием профессора
Итого
2
2
2
1
2
1
1
2
1
2
1
1
14
Соотношение числа преподавателей, имеющих ученую степень, на 100
студентов составляет – 7,9
Остепененные ППС – 34 чел.
Количество студентов– 431 чел.
34 /43,1 *100 = 7,9
Привлечены к образовательному процессу работодатели из числа
действующих руководителей и работников профильных организаций (по
образовательным программам высшего образования) – 12 чел.
В филиале 5 заведующих кафедрами:
Доктор педагогических наук, доцент -1;
Кандидат юридических наук, доцент – 1;
Кандидат социологических наук, доцент – 1;
Кандидат юридических наук -1;
Кандидат экономических наук – 1.
Сведения о повышении квалификации и стажировках профессорскопреподавательского состава.
Всего преподавателей – 45 преподавателей;
Повысили квалификацию (за последние три года) – 29 преподавателей:
2011 г. – 5 преподавателей;
2012 г. – 4 преподавателя;
2013 г. – 20 преподавателей (ноябрь – 3 преподавателя, декабрь – 17
преподавателя)
Запланировано повышение квалификации в 2014 году - 4
преподавателя, в 2015 году – 12 преподавателей.
4.4. Материально-техническое обеспечение.
Для обеспечения учебной, воспитательной, научно - исследовательской
и иной деятельности за Казанским филиалом в установленном порядке
46
закреплены на праве договора аренды помещения общей площадью– 1880
кв. м. (Приложение № 1):
- Договор аренды имущества № 062/08 от 31.12.2008 г. Срок аренды с
01.01.2009 г. по 31.05.2014 г. Дополнительное Соглашение к Договору №
062/08 от
05.08.2011 г. с Общественной организацией «Федерация
профсоюзов Республики Татарстан» и Учреждением по хозяйственному
обслуживанию профсоюзов (по адресу: 420012, РТ, г. Казань, ул. Муштари,
дом 9);
- Договор аренды нежилого помещения №4 от 1.01.2009 г. Срок аренды
с 01.01.2009 г. по 31.05.2014 г. Дополнительное Соглашение к Договору № 4
от 05.08.2011 г. с Общественной организацией «Федерация профсоюзов
Республики Татарстан» и Негосударственным учреждением дополнительного
образования «Учебно-исследовательским центром профсоюзов» (по адресу:
420012, РТ, г. Казань, ул. Бутлерова, дом 30 А);
- Договор аренды спортивного зала № 168/11 от 12.12.2011 г. Срок
действия договора с 12.12.2011г. по 12.12.2016 г. с ЗАО «Спортивный клуб
«Диана» (по адресу: 420104, РТ г. Казань, ул. Р.Зорге, д.60)
Для проведения учебных занятий в используемом здании имеются
необходимые
разрешения
органов
государственного
санитарноэпидемиологического надзора и государственной противопожарной службы:
1. Санитарно-эпидемиологическое заключение
№16.11.20.000.М.001098.09.11 от 27.09.2011г., выданный Управлением
Роспотребнадзора по Республике Татарстан Федеральной службы по надзору
в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;
2. Санитарно-эпидемиологическое заключение №
16.11.20.000.М.001097.09.11 от 27.09.2011 г., выданный Управлением
Роспотребнадзора по Республике Татарстан Федеральной службы по надзору
в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;
3. Заключение № 0198 о соответствии объекта защиты обязательным
требованиям пожарной безопасности от 16.09.2011 г., выданный отделом
надзорной деятельности по г.Казани УНД МЧС России по Республике
Татарстан
В Филиале созданы условия, гарантирующие охрану и укрепление
здоровья работников и обучающихся.
В таблице 17. указываются реквизиты документов о наличии пунктов
общественного питания и медицинского обслуживания.
47
Таблица 17.
№
п/п
1.
2.
Наличие
социальнобытовых
условий,
пунктов
Медицинское
обслуживание
Форма владения,
пользования
зданиями и
помещениями
Реквизиты и сроки действия
правомочных документов
аренда
Общественное
питание
аренда
Договор аренды имущества № 062/08 от
31.12.2008г. Срок аренды с 01.01.2009г. по
31.05.2014г. Дополнительное Соглашение
к Договору № 062/08 от 05.08.2011г с
Общественной организацией «Федерация
профсоюзов Республики Татарстан» и
Учреждением
по
хозяйственному
обслуживанию профсоюзов (по адресу:
420012, РТ, г. Казань, ул. Муштари, д. 9);
Договор с Поликлиникой КазНЦ РАН №
169/11 от 01.02 2012 г. на амбулаторнополиклиническое обслуживание Срок
действия 5 лет
Договор аренды имущества № 062/08 от
31.12.2008г. Срок аренды с 01.01.2009г. по
31.05.2014г. Дополнительное Соглашение
к Договору № 062/08 от 05.08.2011г с
Общественной организацией «Федерация
профсоюзов Республики Татарстан» и
Учреждением
по
хозяйственному
обслуживанию профсоюзов (по адресу:
420012, РТ, г. Казань, ул. Муштари, д. 9);
Договор аренды нежилого
помещения №4 от 1.01.2009 г. Срок
аренды с 01.01.2009 г. по 31.05.2014г.
Дополнительное Соглашение к Договору
№ 4 от 05.08.2011г с Общественной
организацией «Федерация профсоюзов
Республики Татарстан» и
Негосударственным учреждением
дополнительного образования «Учебноисследовательским центром профсоюзов»
(по адресу: 420012, РТ, г. Казань, ул.
Бутлерова, дом 30 А);
Договор на организацию питания
студентов с Общественной организацией
«Федерация профсоюзов Республики
Татарстан» (КДУП «Орбита») от
01.02.2012 г.
48
Филиал обеспечен необходимыми площадями для проведения учебных
зачётно-экзаменационных сессий, помещениями для занятия студентов и
слушателей ДПО в межсессионный период, помещениями для библиотеки,
2-х компьютерных классов, Интернет-класса, кабинетами работников
филиала и комнатами отдыха преподавателей. Имеющиеся площади
соответствуют требованиям ВПО, санитарно – эпидемиологического надзора
и пожарной безопасности.
Качество материально-технической базы вуза (табл.18)
Таблица 18
№ показате
ля
Наименование показателя
1
2
12.1 Уровень
материально-технической
базы
вуза,
соответствие требованиям всех ООП и динамика ее
обновления
12.2 Уровень оснащенности вуза учебно-лабораторным
оборудованием
12.3 Обеспечение новых технологий обучения техническими
средствами
12.4 Наличие уникальных установок и других технических
средств, созданных в вузе
12.5 Уровень взаимодействия выпускающих кафедр с
базовыми предприятиями (организациями)
Результат
деятельности и примечани
самооценка
е
3
соответствует
4
соответствует
соответствует
соответствует
соответствует
5. Воспитательная работа и социальная поддержка студентов
Воспитательная работа является составной частью образовательного
процесса филиала. Организована и проводится воспитательная работа в
филиале в соответствии с требованиями Министерства образования и науки
Российской Федерации, Уставом Академии, Положением о Казанском
филиале ОУП ВПО «АТ и СО». На их основе принимаются планы
воспитательной работы на учебный год в рамках филиала в целом и по
кафедрам в частности.
Учёный совет филиала на своих заседаниях определяет стратегию
воспитательного процесса посредством обсуждения соответствующих
вопросов повестки дня и принятия решений. В период работы приемной
комиссии проводится анкетирование абитуриентов с целью изучения и
49
предварительного отбора талантливой молодежи для участия в общественной
работе и в студенческих творческих художественных коллективах.
В филиале действует Совет старост студенческих групп, который
является добровольной общественной организацией студентов. Деятельность
Совета старост студенческих групп имеет несколько направлений:
образовательное, культурно-массовое, социальное, внешнее (связи с
общественностью) и др., которая направлена на поддержание благоприятных
условий обучения, организацию досуга и проведение мероприятий,
связанных с учебной и внеучебной деятельностью студентов, на защиту их
интересов и прав, а также на сотрудничество с администрацией филиала.
Председатель Совета старост входит в состав Ученого совета филиала для
более оперативного решения студенческих вопросов и повышения качества
образования.
Помещения филиала оформлены наглядной агитацией, красочными
вывесками, логотипами ФНПР, Федерации профсоюзов Республики
Татарстан, Академии и профсоюзными плакатами.
С момента основания филиала осуществляется деятельность Артстудии «Академия», силами которой ставятся спектакли, проводятся
литературные вечера. Приоритетная роль отводится классике, что позволяет
актуализировать систему непреходящих духовно-нравственных ценностей, а
также развивать личностный потенциал студента. Проводятся литературномузыкальные вечера, посвященные творчеству Ф.Тютчева, А.Блока,
И.Северянина, Б. Пастернака, татарских поэтов Г.Тукая и М. Джалиля.
Силами студентов также осуществляется организация и
проведение праздничных мероприятий: знаменательных дат Академии и
филиала, День учителя, День знаний, встреча Нового года, праздник 8
Марта.
Такой подход к воспитательной работе осуществляется в соответствии
с требованиями современного высшего образования в России и носит в
филиале системный характер.
Большое
внимание уделяется созданию воспитательной и
воспитывающей образовательной среды в филиале. Основными задачами
воспитательной работы являются формирование и развитие у студентов:
- государственно-патриотического сознания, верности России и
конституционному долгу, любви к Отечеству и родному городу, уважения к
государственной символике Российской Федерации и Республики Татарстан;
- гордости вкладом России в мировую науку и культуру, своим
гражданством, воспитание уважения к народам и народностям Российской
Федерации, соотечественникам за рубежом, народам других государств, их
традициям, истории и культуре;
- экологического мировоззрения, и «мировоззрения памяти», чувства
личной ответственности за сохранение окружающей среды, природного
достояния и богатств России, ее исторических и культурных памятников;
50
- признания и уважения к корпоративным ценностям: уважения и
гордости за принадлежность к коллективу студентов и преподавателей,
объединенных идеей пропаганды просветительской, образовательной и
научной деятельности, любви и уважения к избранной профессии, Академии
и филиалу;
- высокого правосознания, дисциплинированности, трудолюбия,
добросовестного отношения к учебе и стремления в совершенстве овладеть
избранной специальностью;
- навыков и стремления к толерантному поведению в коллективе,
уважению чести и достоинства личности, этики делового и межличностного
общения;
- общей культуры, высоких морально-нравственных качеств и
стремления к самосовершенствованию, уважения к браку и семье, родителям
и старшим, сострадания к старикам и людям с ограниченными физическими
возможностями, осознанного понимания социальной значимости и
приверженности к благотворительности;
- осознания преимуществ здорового образа жизни, значимости
физической культуры и спорта и др.
За отчетный период проведена работа по привлечению студентов к
различным мероприятиям:
- активизирована деятельность Совета старост студенческих групп;
-ежегодно создаются
временные коллективы художественной
самодеятельности для проведения вечеров - «Посвящение в студенты»,
«Торжественное вручение дипломов выпускникам» и «Литературные
вечера»;
- ежегодное проведение конкурса на лучшую студенческую группу;
- выпуск студенческих газет к праздникам;
- конкурс плакатов на профсоюзную и студенческую тематики,
посвященный 95-летию Академии и др.
Студенты филиала принимают активное участие в городских
мероприятиях патриотического характера. Традиционно участвуют в
мероприятиях проводимых
молодёжными организациями России и
Татарстана, ФНПР и Федерацией профсоюзов Республики Татарстан.
Современное
состояние
общества,
ориентированное
на
прагматические ценности, делает реализацию воспитательной работы в
вузах особо актуальной. Данная работа в филиале охватывает все
подразделения.
Заочное
обучение
располагает
достаточными
возможностями для её осуществления. Эта работа проводится в
разнообразных формах во всех видах учебно-образовательной
деятельности. Каждая учебная дисциплина в той или иной мере включает в
себя воспитательные компоненты, которые реализуются в процессе
обучающего общения. Наиболее полно воспитательная парадигма
реализуется на основе гуманитарных дисциплин, где процесс духовно51
нравственного воспитания рассматривается с разных позиций:
философской, психолого-педагогической, художественной, эстетической,
этической. В филиале широко используются инновационные методы
обучения: проблемная лекция, лекция-беседа, эвристический диалог и т.д.,
т.к. они во многом способствуют реализации воспитательных компонентов
содержащихся в учебных материалах.
Казанским филиалом
заключен договор с Государственным
медицинским учреждением «Поликлиника Академии наук РТ» на
медицинское обслуживание, в котором сотрудники и преподаватели филиала
проходят медицинский осмотр.
Заключен договор на организацию
общественного питания студентов и сотрудников филиала с кафе «Орбита»,
которое расположено в одном здании с филиалом. В кафе организовано
доступное и качественное питание.
Филиал имеет договор с ЗАО «Спортивный клуб «Диана» (по адресу:
420104, РТ г. Казань, ул. Р.Зорге, д.60) на аренду спортивного зала.
Коллективный договор филиала
содержит раздел «Социальное
развитие коллектива», в соответствии с которым предусмотрено:
комплектование медицинскими средствами помещений филиала для
оказания первой медицинской помощи; выплата материальной помощи
сотрудникам и педагогическим работникам и их детям на лечение и
приобретение путевок в санаторно-курортные учреждения; осуществление
льготного обучения сотрудников и их близких родственников и т.д.
Кроме того, студентам предоставляются льготы по оплате за обучение,
если их близкие родственники также являются студентами филиала.
Коллективным договором предусмотрено льготное обучение в филиале
детям-сиротам, воспитанникам детских домов, детям из малообеспеченных
семей, участникам ликвидации катастроф, военных конфликтов.
Студентам, которые учатся на «отлично», занимаются общественной
работой, работают в профсоюзных органах Республики Татарстан, ежегодно
присуждаются Именные стипендии Федерации Профсоюзов Республики
Татарстан.
6.
Научно-исследовательская деятельность
6.1. Научно-исследовательская работа НПС.
Научная работа проводится в соответствии с требованиями нормативно
– правовых актов в области образовательной деятельности, положений
Академии в области образовательной деятельности, Стандартов ОУП ВПО
«Академии труда и социальных отношений»: СТО 01-01-2006 «Организация
деятельности кафедры Академии труда и социальных отношений», СТО 0102-2006 «Организация деятельности факультета Академии труда и
социальных отношений».
52
Научная работа проводится в соответствии с планом НИР на
календарный год.
Результаты работы отражаются в годовых отчетах о научноисследовательской работе кафедр. Вопросы научно-исследовательской
работы отражены в индивидуальных планах преподавателей на учебный год.
В течение учебного года проблемы НИР обсуждаются на заседаниях кафедр.
Казанский филиал ОУП ВПО «АТ и СО» организует НИР в
соответствии с профилем подготовки специалистов и бакалавров.
Основные научно-исследовательские направления кафедр филиала:
№№
Наименование НИР
1. Кафедра правовых дисциплин:
«Актуальные проблемы
государственности республик»
2. Кафедра правовых дисциплин:
«Административные реформы в
области охраны окружающей
среды»
3. Кафедра социально-трудовых
отношений и основ
профсоюзного движения:
«Проблемы становления и
развития социального
государства»
4. Кафедра гуманитарных
дисциплин: «Основы развития
профессиональной
коммуникативности»
5. Кафедра экономики и финансов:
«Актуальные вопросы и
проблемы финансово-кредитной
системы»
6. Кафедра бухгалтерского учета и
аудита: «Современный
бухгалтерский учет - теория,
опыт, проблемы»
Руководитель
Ягудин Ш.Ш.
Исполнители
преподаватели
кафедры
Тихомирова Л.А.
Тихомирова
Л.А.
Водопьянова
Т.П.
преподаватели
кафедры
Колетвинова
Н.Д.
преподаватели
кафедры
Шмулевич М.С.
преподаватели
кафедры
Киченина Т.Н.
преподаватели
кафедры
Основные научные направления (научные школы) Филиала.
Название научного направления – Конституционное
конституционный судебный процесс, муниципальное право.
Ведущие ученые:
53
право,
Ягудин Ш.Ш. – заведующий кафедрой правовых дисциплин, к.ю.н.;
Тихомирова Л.А. – профессор кафедры правовых дисциплин, к.ю.н.,
доцент;
Хафизова Г.З. – доцент кафедры правовых дисциплин, к.ю.н.
Выполнение НИР:
№
Тип НИР
1
Фундаментальные
научные
исследования
Прикладные
научные
исследования
Хоздоговорные
научные
исследования
Международные
проекты
Гранты
ИТОГО за филиал
2
3
4
5
Кафедра Кафедра Кафедра Кафедра Кафедра
Эк. и Ф
Пр.Д
СоцТрОт Гум.Д
БУ
-
2
1
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2
1
-
-
1
1
Прикладные научные исследования:
Кафедра Экономики и финансов:
1.Тема: «Развитие человеческого капитала в условиях
инновационой экономики». Исполнитель: Джумаева Р.А.; результаты –
статьи, рукопись.
2. Тема: «Инновационный человеческий капитал в регионе
(социологический анализ)». Исполнитель: Гарафиев И.З.; результаты диссертация на соискание ученой степени доктора социологических наук.
Кафедра правовых дисциплин
1.Тема:
«Конституционно-правовые
основы
разграничения
компетенции Российской Федерации и ее субъектов в сфере охраны
окружающей среды». Исполнитель: Тихомирова Лариса Александровна;
результаты - монографии, статьи, рукопись - диссертация на соискание
ученой степени доктора юридических наук.
54
Научно-исследовательская работа (гранты):
Кафедра бухгалтерского учета и аудита
1.
Мухамедзянов К. З. - Конкурс научных проектов «Пятьдесят
лучших инновационных идей для Республики Татарстан», проводимых ИВФ
РТ на тему : «Учет собственного капитала в сельскохозяйственных
организациях»
Публикации:
№
2
3
4
Публикации /
количество
преподавателей
Монографии
Научные статьи
Статьи и тезисы
докладов в
сборниках
научных трудов
Кафедра Кафедра Кафедра Кафедра Кафедра
Эк. и Ф
Пр.Д
СоцТрОт Гум.Д
БУ
1
3
13
2
4
14
9
-
5
3
1
3
Монография:
Кафедра Экономики и финансов:
1. Гарафиев, И. З. Инновационный человеческий капитал и
когнитивный труд работника : моногр. / И. З. Гарафиев ; Министерство
образ. и науки России ; Казан. нац. иссл. технол. ун-т. – Казань, 2013. – 280 с.
(17,5 п.л.).
Кафедра правовых дисциплин
1. Тихомирова Л.А. Конституционно-правовые основы разграничения
компетенции Российской Федерации и ее субъектов в сфере охраны
окружающей среды: Монография. - Казань: Изд-во "Фолиантъ", 2013 - 332 с;
2. Тихомирова Л.А. Технологический надзор в Российской Федерации:
проблемы правоприменения: монография. СПС Консультант Плюс; СПС
Гарант; СПС Кодекс. 2013.
Научные статьи:
Кафедра Экономики и финансов:
1. Огородникова Ю.Г. Рафикова Г.Р. Особенности менеджмента в РФ
на современном этапе развития экономики Сборник материалов XIII
международной научно-практической конференции студентов, аспирантов,
молодых ученых «Общество, государство, личность: модернизация системы
55
взаимоотношений в России в условиях глобализации»Казань: Издательский
центр НОУ ВПО «Академии управления «ТИСБИ», 2013. (0,31 п.л.)
2. Джумаева Р.А. Человеческий капитал как конкурентный фактор
воздействия на развитие инновационной хозяйственной системы // Труд и
социальные отношения, 2013, № 2,
3. Гарафиев, И. З. Индекс инновационного человеческого капитала
регионов с доминирующим металлургическим производством / И. З.
Гарафиев // Вестник ВСГУТУ. – 2013. – № 1 (40). – С. 106–111.
Кафедра правовых дисциплин
1) Юсупов Т.З. Историческая ретроспектива гражданского
самосознания в Российской Федерации //Сборник международной
конференции. Изд-во познание. 2013
2) Юсупов Т.З. К вопросу о правовой ответственности инвесторов за
нарушения правил охраны окружающей среды // Сборник международой
конференции "Механизм обеспечения экологической безопасности:
российский и зарубежный опыт", 2013
3) Юсупов Т.З. Правовой аспект охраны окружающей среды в ходе
осуществления иностранных инвестиций //
Сборник международой
конференции "Механизм обеспечения экологической безопасности:
российский и зарубежный опыт", 2013
4) Юсупов Т.З. К вопросу о правовой реализации государственной
экологической политики в сфере инвестиций // Всероссийская научнопрактическая конференция "Экологизация инновационного развития
регионов РФ". 2013
5) Юсупов Т.З. Юридическая конструкция института страхования
жизни как источник инвестиций при подготовке специалистов для оынка
труда // Международная научно-практическая конференция Труд и персонал
в современной экономике: теория и право.2013
6) Юсупов Т.З. Правовое регулирование продовольственной
безопасности как элемент аграрной политики государства // Международная
конференция "Биотехнология в решении экологических проблем природы,
общества и человека в Евразии: взгляд молодых ученых и специалистов.
2013
7)
Юсупов
Т.З.
Перспективы
правового
регулирования
агропродопольственной политики в России // Труд и социальные отношения.
№ 2. 2013
8) Барышев С.А. Значение конституционного правосудия в
обеспечении права граждан на обращение в органы публичной власти //
Актувльные
проблемы
теории
и
практики
конституционного
судопроизводства (выауск VIII) - Казань: Оферт-Сервис. 2013. С. 124-131
56
9) Юсупов Т.З. Историческая ретроспектива гражданского
самосознания в Российской Федерации //Сборник международной
конференции. Изд-во познание. 2013
10) Юсупов Т.З. К вопросу о правовой ответственности инвесторов за
нарушения правил охраны окружающей среды // Сборник международой
конференции "Механизм обеспечения экологической безопасности:
российский и зарубежный опыт", 2013
11) Юсупов Т.З. Правовой аспект охраны окружающей среды в ходе
осуществления иностранных инвестиций //
Сборник международой
конференции "Механизм обеспечения экологической безопасности:
российский и зарубежный опыт", 2013
12) Юсупов Т.З. К вопросу о правовой реализации государственной
экологической политики в сфере инвестиций // Всероссийская научнопрактическая конференция "Экологизация инновационного развития
регионов РФ". 2013
13) Юсупов Т.З. Юридическая конструкция института страхования
жизни как источник инвестиций при подготовке специалистов для оынка
труда // Международная научно-практическая конференция Труд и персонал
в современной экономике: теория и право.2013
14) Юсупов Т.З. Правовое регулирование продовольственной
безопасности как элемент аграрной политики государства // Международная
конференция "Биотехнология в решении экологических проблем природы,
общества и человека в Евразии: взгляд молодых ученых и специалистов.
2013
Статьи и тезисы докладов в сборниках научных трудов:
Кафедра Экономики и финансов:
1.
Джумаева Р.А. Роль и значение системы иженерного образования
в социально-экономическом развитии региона// 42 Международный
симпозиум IGIP по инженерному образованию «Глобальные вызовы в
инженером образовании» 25-27 сент 2013г. Казань КНИТУ (КХТИ) С. 21-25
2.
Набиева Л.Г. К вопросу о совершенствовании нормирования
труда административно - управленческого персонала вуза / Л.Г. Набиева //
Наука, образование, бизнес: проблемы, перспективы, интеграция: Сб.
научных трудов по материалам Международной научно-практической
конференции. Часть III. Мин-во обр. и науки. – М.: «АР-Консалт», 2013 –
С.115-116. (0,3 п.л.).
3. Набиева Л.Г. Роль человеческого капитала в формировании
конкурентоспособности предприятия / Л.Г. Набиева // Эффективное
управление устойчивым развитием территории: Сб. научных трудов по
57
материалам Международной научно - практической конференции. - Казань,
Казан.Ун- т , 2013. (0,3 п.л.).
4.
Луговнина С.М., Староверова Е.С. Роль бизнес- инкубатора в
развитии
бизнеса
в
Республике
Марий
Эл.
Инновационное
предпринимательство: российская и мировая практика: Материалы
Всероссийской научно-практической конференции с международным
участием. Т.2. / Под общ. ред. к.п.н., доц. Л.А. Гайнуловой. – Казань: Печать
–Сервис XXI век, 2013. – 390с. (0,3 п.л.)
5.
Луговнина С.М., Новоселова Е.М. Развитие телекоммуникаций
на территории РФ (на примере ОАО «Ростелеком» в г. Йошкар-Ола).
Инновационное предпринимательство: российская и мировая практика:
Материалы
Всероссийской
научно-практической
конференции
с
международным участием. Т.2. / Под общ. ред. к.п.н., доц. Л.А. Гайнуловой.
– Казань: Печать –Сервис XXI век, 2013. – 390с. (0,4 п.л.)
6.
Луговнина
С.М.,
Егошина
А.Ю.
Продвижение
офтальмологического оборудования на рынке России ( на примере ООО
«Добродар») Инновационное предпринимательство: российская и мировая
практика: Материалы Всероссийской научно-практической конференции с
международным участием. Т.2. / Под общ. ред. к.п.н., доц. Л.А. Гайнуловой.
– Казань: Печать –Сервис XXI век, 2013. – 390с. (0,3 п.л.)
7.
Луговнина С.М., Левит М.А. Этапы эволюции инновационной
деятельностикомпании «MOTUL». Инновационное предпринимательство:
российская и мировая практика: Материалы Всероссийской научнопрактической конференции с международным участием. Т.2. / Под общ. ред.
к.п.н., доц. Л.А. Гайнуловой. – Казань: Печать –Сервис XXI век, 2012. – 390с.
(0,3 п.л.).
8.
Джумаева Р.А. Стратегический подход к управлению
инновационным развитием человеческого капитала // 6 Научно-практическая
конференция. Казань: КНИТУ, ВШЭ, декабрь 2013. Сборник материалов
9.
Огородникова Ю.Г. Проблемы российского менеджмента
Альметьевский филиал Сборник материалов научно-практической
конференции
студентов,
аспирантов,
молодых
ученых
Казань: Издательский центр НОУ ВПО «Академии управления «ТИСБИ»,
2013. (0,31 п.л.)
10. Луговнина С.М., Ештыганова М.С. Особенности бизнеспланирования в организациях потребительской кооперации. Менеджмент в
социально-экономических системах: сборник научных статаей и тезисов
участников V региональной олимпиады по управленческим специальностям:
в 2ч. – Йошкар-Ола: Марийский государственный технический университет,
2012 (0,3 п.л.)
11.
Луговнина С.М., Зудина Д.А Методика определения
кредитоспособности Российских предприятий. Проблемы и тенденции
развития социально-экономических систем. Межвузовский сборник научных
58
трудов по материалам научно-практической конференции преподавателей и
аспирантов – Москва – Йошкар-Ола: МФПУ «СИНЕРГИЯ», 2013 – 204 с.,
илл. (0,4 п.л.)
12.
Луговнина С.М., Ильина Е.Н. Управление логистической
системой на предприятии. Проблемы и тенденции развития социальноэкономических систем. Межвузовский сборник научных трудов по
материалам научно-практической конференции преподавателей и аспирантов
– Москва – Йошкар-Ола: МФПУ «СИНЕРГИЯ», 2013 – 204 с., илл. (0,3 п.л.)
13.
Луговнина С.М. Современное состояние инвестиционной сферы
Республики Марий Эл. Проблемы и тенденции развития социальноэкономических систем. Межвузовский сборник научных трудов по
материалам научно-практической конференции преподавателей и аспирантов
– Москва – Йошкар-Ола: МФПУ «СИНЕРГИЯ», 2013 – 204 с., илл. (0,35 п.л.)
14.
Джумаева Р.А. Особенности
человеческого капитала в
хозяйственной системе инновационного типа // Научная сессия КНИТУ.
Казань: КНИТУ, 2013г С.134
Кафедра правовых дисциплин
1. Барышев С.А. проблемы охраны творческих произведений при их
использовании в телекоммуникационных сетях // Ученые записки. Том 9.
Сборник статей преподавателей КФ ГОУ ВПО "Российская академия
правосудия" - Казань, 2013.
2. Барышев С.А. Роль охранительной функции права на современном
этапе развития права интеллектуальной собственности // Международная
научно-практическая конференция "Тенденции развития охранительной
функции права на современном этапе"
3. Барышев С.А. Защита от недобросовестной конкуренции в сфере
интеллектуальной собственности // III научно-практическая конференция по
обсуждению проекта Модельного закона "О конкуренции" Единого
экономического пространства
4. Барышев С.А. Генезис договорных конструкций российского
авторского права в тружах Г.Ф. Шершеневича: сравнительно-исторический
аспект // Международная научно-практическая конференция "Научные
воззрения профессора Г.Ф. Шершеневича в современных условиях
конвергенции частного и публичного права (к 150- летию со дня рождения).
Кафедра гуманитарных дисциплин
1.
Колетвинова Н.Д. Герметический фактор объяснения учебного
материала. Международная научная конференция «Технологии развития
творческих способностей студентов» г. Казань КФУ. 2013
2.
Колетвинова Н.Д. Развитие исследовательских компетенций
студентов. Казань, 2013
59
3.
Колетвинова
Н.Д.
Формирование
коммуникативных компетенций студентов. Казань. 2013
профессионально-
Участие в научных конференциях, семинарах, круглых столах
(выступления с докладами):
Кафедра Экономики и финансов:
1. Иванова И.В. (гр. 08-3 Фик), Огородникова Ю.Г.Развитие
инновационной деятельности в Татарстане (статья). Материалы II
международной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых
«Экономика, финансы и менеджмент: проблемы и перспективы развития» /
под общей ред. Е.Н. Новиковой. – Казань: Казан. Ун-т, 2013. 0,25/ 0,15
Кафедра бухгалтерского учета и аудита
1. Абдуллин И. И.
2-я Международная научно-практическая
конференция «Устойчивое развитие социально - экономических систем:
вопросы теории и практики». - Казань: Казанский (Приволжский)
федеральный университет.
2. Мухамедзянов К. З. руководство выступлением 4 студентов на
70 студенческой научной конференции в Каз.ГАУ
Подготовка и участие в подготовке научных кадров высшей
квалификации:
№
1
Мероприятия
Участие в
подготовке
научных кадров
высшей
квалификации
ИТОГО
Кафедра Кафедра Кафедра Кафедра Кафедра
Эк. и Ф
Пр.Д
СоцТрОт Гум.Д
БУ
3
2
-
3
-
-
2
-
Участие в подготовке научных кадров высшей квалификации:
Кафедра гуманитарных дисциплин
Колетвинова Н.Д. – 2 отзыва на авторефераты кандидатских
диссертаций
Кафедра Экономики и финансов (защита докторской диссертации)
60
Гарафиев И.З. Тема диссертации: "Инновационный человеческий
капитал в регионе (социологический анализ)" на соискание ученой степени
доктора социологических наук Специальность 22.00.03 – Экономическая
социология и демография
6.2. Научно-исследовательская работа студентов
Научно-исследовательская работа студентов в Филиале проводится
согласно Плану научно- исследовательской работы Казанского филиала ОУП
ВПО «АТиСО» и направлена на совершенствование системы образования и
разработку путей повышения эффективности учебно-воспитательного
процесса. Организация научной деятельности проводится в тесной
взаимосвязи с учебным процессом.
В Филиале функционирует Студенческое Научное общество (СНО).
Общее руководство деятельностью СНО осуществляет заместитель
директора по учебной и научно-исследовательской работе
Целями деятельности СНО являются:
а) создание условий для всестороннего и наиболее полного развития и
реализации творческого и научного потенциала студентов;
б)
ориентация
студентов
Филиала
на
занятие
научноисследовательской деятельностью;
в) профориентация молодежи города и республики на научную
деятельность.
Структура управления СНО Филиала содержит следующие
структурные единицы: научный консультант, председатель СНО, секретарь
СНО.
В филиале проводятся научные студенческие конференции и
семинары.
Конференции. Семинары. Круглые столы:
№
Мероприятия
1
Организация
конференции
Круглые столы
Деловые игры
Участие в
конференциях,
семинарах,
круглых столах
ИТОГО
2
3
4
Кафедра Кафедра Кафедра Кафедра Кафедра
Эк. и Ф
Пр.Д
СоцТрОт Гум.Д
БУ
1
1
1
1
2
2
2
1
4
2
1
2
2
2
1
3
5
6
7
6
4
61
Организация конференций
Кафедра Экономики и финансов:
ІV Международная конференция студентов, аспирантов и соискателей
"Экономика, финансы, менеджмент: проблемы и перспективы развития",
апрель 2013 г.
Кафедра правовых дисциплин
Научно-практическая конференция на базе кафедры правовых
дисциплин
«Проблемы правотворческого процесса», март 2013 г.
Организация круглых столов
Кафедра правовых дисциплин
1. Круглый стол «Снижение административных барьеров и
повышения доступности государственных услуг и функций», январь 2013 г.
2. Круглый стол «Снижение административных барьеров и повышение
доступности государственных услуг и функции» март 2013 г.
Кафедра
движения
Социально-трудовых
отношений
и
профсоюзного
1. Круглый стол «Социальное партнерство в сфере трудовых
отношений: современность и перспективы», март 2013 г.
2. Круглый стол «Молодежная политика в РФ, проблемы и
перспективы трудоустройства молодых специалистов»», апрель 2103 г.
3. Круглый стол «Пути развития современного профсоюзного
движения», октябрь 2013 г.
4.Круглый стол «Подтверждение юридического факта», декабрь 2013 г.
Кафедра гуманитарных дисциплин
1.
Круглый стол «Концептуальные основы творческого
саморазвития человека», сентябрь 2013 г.
2.
Круглый стол «Толерантность как аксиологическая
составляющая современного образования», декабрь 2013 г.
Кафедра бухгалтерского учета и аудита
1. Круглый стол по теме: «Стратегия развития и параметры системы
учета и отчетности в РФ», сентябрь 2013 г.
62
Организация деловых игр
Кафедра гуманитарных дисциплин
1.
Деловая игра «Я специалист», февраль 2013 г.
2.
Деловая игра «Конфликтная ситуация – как из нее выйти»,
октябрь 2013 г.
Кафедра Социально-трудовых отношений и профсоюзного
движения
1.
Деловая игра: «Трудовой договор и смежные с ним договоры
гражданско-правового характера», март 2013 г.
2.
Деловая игра: «Индивидуальный трудовой спор», май 2013 г.
3. Деловая игра: «Индивидуальный трудовой спор», май 2013 года.
4. Деловая игра: «Проведении коллективных переговоров с
работодателями по заключению коллективного договора».( С 16 по 20
сентября 2013 г. в Академии прошла "Неделя профсоюзов". В рамках
мероприятий, посвящённых Дню образования Федерации независимых
профсоюзов России в филиале прошла деловая игра)
Кафедра Экономики и финансов:
1.
Деловая игра «Дельта», апрель 2013 г.
Кафедра правовых дисциплин
1.
Деловая игра «Порядок обжалования постановления о
назначении административного наказания», июнь 2013 г.
2. Деловая игра «Обжалование действий (бездействия) органов
государственной власти», ноябрь 2013 г.
Научно-воспитательная работа:
№
мероприятия
1
Конкурс на
лучшую научную
работу
Конкурс «Знатоки
трудового права»
Арт. Студия
«АКАДЕМИЯ»
итого
2
3
Кафедра Кафедра Кафедра Кафедра Кафедра
Эк. и Ф
Пр.Д
СоцТрОт Гум.Д
БУ
1
2
2
1
-
-
2
-
-
-
-
-
7
-
1
2
4
7
1
63
Кафедра
движения
Социально-трудовых
отношений
и
профсоюзного
1.
Конкурс (январь 2013 г.) на лучшую выпускную
квалификационную работу по дисциплинам «Трудовое право». Количество
студенческих работ -17
2.
В рамках Юридической клиники и СНО:
- конкурс "Лучшие знатоки трудового права", январь, 2013 г.;
- конкурс "Лучшие знатоки трудового права", март 2013 г..
Премии, награды, дипломы, полученные
студентами за научно-исследовательскую работу:
№
1
2
3
кафедрой,
ППС,
Премии, награды, Кафедра Кафедра Кафедра Кафедра Кафедра
дипломы
Эк. и Ф
Пр.Д
СоцТрОт Гум.Д
БУ
Диплом «За
2
4
1
1
лучшую научную
работу»
Диплом «За
5
активную научноисследовательскую
работу»
Грамота
2
2
2
1
Итого
4
11
3
2
Качество научно-исследовательской и научно-методической
деятельности вуза
№ показате
Наименование показателя
ля
1
2
1 Уровень собственных учебно-методических
разработок
2 Качество работы научно-исследовательских
подразделений вуза
3 Уровень применяемых на кафедрах методов и
технологий обучения
4 Доля студентов, участвующих в выполнении
научно-исследовательской работы
64
Результат
примечани
деятельности и
е
самооценка
3
4
соответствует
соответствует
соответствует
соответствует
7. Международная деятельность
Казанский филиал ОУП ВПО «АТ и СО» принимает участие в
международных семинарах, проводимых в Академии с целью изучения
опыта работы и повышения информированности по преподаваемым в
филиале дисциплинам.
Кафедра «Экономики и финансов» под руководством Новиковой Е. Н.
ежегодно проводит международные конференции «Экономика, финансы и
менеджмент: проблемы и перспективы развития», 10 апреля 2013 г.
состоялась IV конференция, по итогам конференций
издан сборник
материалов конференции.
В целях обмена опытом международной работы организовано
сотрудничество с Алматинским филиалом (Казахстан).
8.
Финансово-экономическая деятельность
Финансовое
обеспечение
филиала
осуществляется
согласно
утвержденным сметам доходов и расходов. Доходы Казанского филиала
ОУП «Академия труда и социальных отношений» от платной
образовательной деятельности в 2013 году составили 13720,0 тыс. руб.
Доходы от оказания платных образовательных услуг составляют 100%.
Фактическое выполнение объема средств Филиала по источникам их
получения в 2013 году
Наименование статей
Фактическое выполнение по статьям
доходов (тыс.руб.)
1 Доходы
Доходы от образовательной
1 деятельности
высшее профессиональное
образование
дополнительное профессиональное
образование
довузовская подготовка
Государственная аттестация
2 Доходы от прочей деятельности
доходы от наученой деятельности
доходы от проживания
доходы от сдачи имущества в аренду
Прочие доходы, в т.ч.
13720,0
13720,0
11453,0
1114,0
1153,0
Сведения о расходах Казанского филиала ОУП ВПО "АТиСО" в 2013
году (тыс. руб.)
65
1
1.1
1.2
2
2.1
2.2
2.3
2.3
2.4.1
2.4
3
3.1
3.2
4
4.1
4.1
4.2
4.7
4.3
4.4
4.12.1
4.5
4.5.1
4.5.2
4.16.6
4.5.3
4.16.8
5
5.1
РАСХОДЫ
12292,263
Оплата труда и начисления на оплату труда
Заработная плата
Начисления на выплаты по оплате труда
Приобретение услуг
Услуги связи
Транспортные услуги
Коммунальные услуги
Услуги по содержанию имущества
расходы на ремонт и обсуживание оборудования
Информационные услуги
Прочие услуги
реклама
нотариальные услуги
Прочие расходы
внеучебные студенческие мероприятия
командировочные расходы
представительские расходы
расходы по подготовке и переподготовке кадров
почтовые расходы
перечисление налогов и сборов
налоги в местный бюджет
прочие расходы
расходы на услуги банка
платежи контрагентам
расходы на прочие нужды
техническое обслуживание оргтехники
расходы на внеоборотные активы
Поступление нефинансовых активов
приобретение основных средств
7916,143
6101,640
1814,503
3373,576
119,436
38,682
2818,866
396,592
122,861
122,861
506,337
130,487
152,985
22,909
21,099
21,099
178,857
48,145
112,019
18,693
373,346
Сведения о заработной плате работников Филиала
Наименование статей
Фактические расходы на
заработную плату ( тыс. руб.)
Оплата труда и начисления на
1
оплату труда
1.1
Заработная плата
1.1.1 оплата труда ППС
1.1.2 оплата труда АХП и иного
7916,1
6101,6
3190,1
2014,2
66
персонала
1.1.3 оплата труда УВП
1.1.4 почасовой фонд
оплата по договорам гражданско1.1.5 правового характера
1.2
Прочие выплаты
Начисления на выплаты по
1.3
оплате труда
288,7
222,6
386,0
1814,5
Одно из важных направлений
финансового обеспечения
образовательного процесса в Казанском филиале – улучшение
информационной базы. Проведена модернизация внутренней компьютерной
сети филиала. В 2013 году Академия передала в Филиал 10 компьютеров для
компьютерного класса.
Стоимость основных фондов (тыс. руб.)
2013 г.
Стоимость ОФ
01 апреля
2014 г.
1739,0
1739,0
На будущее Филиал планирует выстраивать финансовую политику
таким образом, чтобы достигать оптимальных результатов в своей
финансовой деятельности. Приоритетным направлением для филиала
является финансирование научно – исследовательской работы, материально
– технической и информационной баз, а также социальное обеспечение
сотрудников.
67
9. Анализ показателей деятельности филиала
№
п/п
1
1.
1.1
Показатели
2
Образовательная деятельность
Общая численность студентов (курсантов),
обучающихся по образовательным
программам бакалавриата, программам
специалитета, программам магистратуры, в
том числе:
1.1.3 По заочной форме обучения
Единица
измерен Филиал
ия
3
4
2.8
Общий объем научно-исследовательских,
опытно- конструкторских и технологических
работ (далее - НИОКР)
Объем НИОКР в расчете на одного научнопедагогического работника
5
человек Филиал Всего по программам ВПО – 410 чел.:
программы бакалавриата – 249 чел.;
программы специалитета – 161 чел.
Значение показателя определяется по данным отчета по форме федерального
статистического наблюдения № ВПО-1 "Сведения об образовательной организации,
осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам
высшего образования" на начало 2013/14 учебного года по состоянию на 1 октября
2013 года (далее - форма ВПО-1)
человек Филиал Всего по программам ВПО – 410 чел.:
программы бакалавриата – 249 чел.;
программы специалитета – 161 чел.
1.12 Общая численность студентов
человек Вуз
образовательной организации, обучающихся в
филиале образовательной организации (далее филиал)
2.
Научно-исследовательская деятельность
2.7
Методика расчета
Значение показателя определяется по данным отчета по форме ВПО-1
Всего по программам ВПО – 410 чел.
Заполняется для каждого филиала отдельно. Значение показателя определяется по
данным отчета по форме ВПО-1.
тыс. руб. Филиал Выполнено работ, услуг – 78,2 тыс. руб.
Значение показателя определяется по данным отчета по форме федерального
статистического наблюдения № 2-наука "Сведения о выполнении научных
исследований и разработок" за 2013 год (далее - форма 2-наука)
тыс. руб. Филиал Общий объем выполненных исследований и разработок – 78,2 тыс. руб.
Количество НПР – 19,25 ставок.
78,2/19,25 = 4,06
68
2.9
Удельный вес доходов от НИОКР в общих
доходах образовательной организации
2.10 Удельный вес НИОКР, выполненных
собственными силами (без привлечения
соисполнителей), в общих доходах
образовательной организации от НИОКР
2.11 Доходы от НИОКР (за исключением средств
бюджетов бюджетной системы Российской
Федерации, государственных фондов
поддержки науки) в расчете на одного научнопедагогического работника
2.12 Количество лицензионных соглашений
%
%
Отношение общего объема выполненных исследований и разработок к численности
НПР. Значение показателя определяется по данным отчета по форме 2-наука.
Филиал Общий объем выполненных исследований и разработок – 78,2 тыс. руб.
Общий доход Филиала – 13720,0 тыс. руб.
78,2/13720,0 *100% = 0,57 %
Отношение доходов от НИОКР к общим доходам образовательной организации,
выраженное в процентах. Значение показателя определяется по данным отчетов по
форме 2-наука, по форме федерального статистического наблюдения № ВПО-2
"Сведения о материально-технической и информационной базе, финансовоэкономической деятельности образовательной организации высшего образования" за
2013 год (далее - форма ВПО-2).
Филиал Общий объем выполненных исследований и разработок – 53,2 тыс. руб.
Общий доход Филиала – 13720,0 тыс. руб.
53,2 / 13720,0 * 100% = 0,39 %
Отношение объема НИОКР, выполненных собственными силами (без привлечения
соисполнителей), к общим доходам образовательной организации от НИОКР,
выраженное в процентах. Значение показателя определяется по данным отчета по
форме 2-наука.
тыс. руб. Филиал Общий объем выполненных исследований и разработок – 78,2 тыс. руб.
Общий доход Филиала – 13720,0 тыс. руб.
78,2/13720,0 *100% = 0,57 %
Отношение доходов от НИОКР (за исключением средств бюджетов бюджетной
системы Российской Федерации, государственных фондов поддержки науки) к
численности НПР. Значение показателя определяется по данным отчета по форме 2наука.
единиц Филиал Количество лицензионных соглашений - 0
Значение показателя определяется по данным первичной учетной документации,
имеющейся в образовательной организации.
69
2.14 Численность/удельный вес численности
человек/ Филиал ППС (основная занимаемая должность) – 23 чел.
научно- педагогических работников без
%
ППС (внешние совместители) – 20 чел
ученой степени - до 30 лет, кандидатов наук 4/43 * 100 = 9,3 %
до 35 лет, докторов наук - до 40 лет, в общей
численности научно- педагогических
Численность научно-педагогических работников без ученой степени - до 30 лет,
работников
кандидатов наук - до 35 лет, докторов наук - до 40 лет /
Отношение численности научно-педагогических работников без ученой степени - до
30 лет, кандидатов наук - до 35 лет, докторов наук - до 40 лет к
общей численности работников, относящихся к категории профессорскопреподавательского состава или научных работников по основной занимаемой
должности, на 01 октября отчетного года, включая работающих на условиях штатного
совместительства (внешних совместителей), без работающих по договорам
гражданско-правового характера, без учета занимаемых ставок, выраженное в
процентах. Значение показателя определяется по данным первичной учетной
документации, имеющейся в образовательной организации.
2.15 Численность/удельный вес численности
человек/ Филиал ППС, имеющие ученую степень кандидата наук – 29 чел (ставок – 14
научно- педагогических работников, имеющих %
ППС – 43 чел. (ставок 19,25)
ученую степень кандидата наук, в общей
14 / 19,25 *100 % = 72,73 %
численности научно-педагогических
работников образовательной организации
Численность научно-педагогических работников, имеющих ученую степень кандидата
наук/ Отношение численности научно-педагогических работников, имеющих ученую
степень кандидата наук, к численности НПР, выраженное в процентах. Значение
показателя определяется по данным отчета по форме ВПО-1, данным первичной
учетной документации, имеющейся в отделе кадров образовательной организации.
2.16 Численность/удельный вес численности
человек/ Филиал ППС, имеющие ученую степень доктора наук – 3 чел (ставок – 1,5)
научно- педагогических работников, имеющих %
ППС – 43 чел. (ставок – 19,25)
ученую степень доктора наук, в общей
1,5 / 19,25 * 100 % = 7,79 %
численности научно- педагогических
работников образовательной организации
Численность научно-педагогических работников, имеющих ученую степень доктора
наук/ Отношение численности научно-педагогических работников, имеющих ученую
степень доктора наук, к численности НПР, выраженное в процентах. Значение
показателя определяется по данным отчета по форме ВПО-1, данным первичной
учетной документации, имеющейся в отделе кадров образовательной организации.
70
2.17 Численность/удельный вес численности
научно- педагогических работников, имеющих
ученую степень кандидата и доктора наук, в
общей численности научно-педагогических
работников филиала (без совместителей и
работающих по договорам гражданскоправового характера)
2.18 Количество научных журналов, в том числе
электронных, издаваемых образовательной
организацией
2.19 Количество грантов за отчетный период в
расчете на 100 научно-педагогических
работников
Вуз
ППС, имеющие ученую степень доктора наук и кандидата наук – 31 чел (ставок –
15,5)
ППС – 43 чел (ставок – 19,25)
15,5 / 19,25 *100 % = 80,5 %
Численность научно-педагогических работников филиала, имеющих ученую степень
кандидата или доктора наук/
Отношение численности научно-педагогических работников филиала, имеющих
ученую степень кандидата или доктора наук, к численности НПР филиала,
выраженное в процентах. Значение показателя определяется по данным отчета по
форме ВПО-1, данным первичной учетной документации, имеющейся в отделе кадров
образовательной организации. Заполняется для каждого филиала отдельно.
единиц Филиал Количество научных журналов - 2
Значение показателя определяется по данным первичной учетной документации,
имеющейся в образовательной организации.
единиц Филиал Количество грантов за отчетный период - 0
3.
Международная деятельность
3.1
Численность/удельный вес численности
человек/ Филиал
иностранных студентов (курсантов) (кроме
%
стран Содружества Независимых Государств
(далее - СНГ)), обучающихся по
образовательным программам бакалавриата,
программам специалитета, программам
магистратуры, в общей численности студентов
(курсантов), в том числе:
Отношение количества грантов, полученных в отчетном году, к численности НПР,
умноженное на 100. Значение показателя определяется по данным первичной учетной
документации, имеющейся в образовательной организации.
Иностранные студенты в Филиале не обучаются
Численность студентов (курсантов) - граждан иностранных государств (кроме стран
СНГ), обучающихся по образовательным программам бакалавриата, программам
специалитета, программам магистратуры/
Отношение численности студентов (курсантов) - граждан иностранных государств
(кроме стран СНГ), обучающихся по образовательным программам бакалавриата,
программам специалитета, программам магистратуры, к общей численности студентов
(курсантов), обучающихся по образовательным программам бакалавриата,
программам специалитета, программам магистратуры (кроме студентов (курсантов),
обучающихся на специальностях, на которые не предусмотрен прием иностранных
граждан), выраженное в процентах. Значение показателя определяется по данным
отчета по форме ВПО-1.
71
3.1.3 По заочной форме обучения
3.2
Численность/удельный вес численности
иностранных студентов (курсантов) из стран
СНГ, обучающихся по образовательным
программам бакалавриата, программам
специалитета, программам магистратуры, в
общей численности студентов (курсантов), в
том числе:
3.2.3 По заочной форме обучения
человек/ Филиал Иностранные студенты в Филиале не обучаются
%
Численность студентов (курсантов) - граждан иностранных государств (кроме стран
СНГ), обучающихся по образовательным программам бакалавриата, программам
специалитета, программам магистратуры по заочной форме обучения /
Отношение численности студентов (курсантов) - граждан иностранных государств
(кроме стран СНГ), обучающихся по образовательным программам бакалавриата,
программам специалитета, программам магистратуры по заочной форме обучения, к
общей численности студентов (курсантов), обучающихся по образовательным
программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры по
заочной форме обучения (кроме студентов (курсантов), обучающихся на
специальностях, на которые не предусмотрен прием иностранных граждан),
выраженное в процентах. Значение показателя определяется по данным отчета по
форме ВПО-1.
человек/ Филиал Иностранные студенты в Филиале не обучаются
%
Численность студентов (курсантов) - иностранных граждан стран СНГ, обучающихся
по образовательным программам бакалавриата, программам специалитета,
программам магистратуры/
Отношение численности студентов (курсантов) - иностранных граждан стран СНГ,
обучающихся по образовательным программам бакалавриата, программам
специалитета, программам магистратуры, к общей численности студентов (курсантов),
обучающихся по образовательным программам бакалавриата, программам
специалитета, программам магистратуры (кроме студентов (курсантов), обучающихся
на специальностях, на которые не предусмотрен прием иностранных граждан),
выраженное в процентах. Значение показателя определяется по данным отчета по
форме ВПО-1.
человек/ Филиал Иностранные студенты в Филиале не обучаются
%
Численность студентов (курсантов) - иностранных граждан стран СНГ, обучающихся
по образовательным программам бакалавриата, программам специалитета,
программам магистратуры по заочной форме обучения /
Отношение численности студентов (курсантов) - иностранных граждан стран СНГ,
обучающихся по образовательным программам бакалавриата, программам
специалитета, программам магистратуры по заочной форме обучения, к общей
численности студентов (курсантов), обучающихся по образовательным программам
бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры по заочной форме
обучения (кроме студентов (курсантов), обучающихся на специальностях, на которые
72
не предусмотрен прием иностранных граждан), выраженное в процентах. Значение
показателя определяется по данным отчета по форме ВПО-1.
3.3
3.4
4.
4.1
Численность/удельный вес численности
иностранных студентов (курсантов) (кроме
стран СНГ), завершивших освоение
образовательных программ бакалавриата,
программ специалитета, программ
магистратуры, в общем выпуске студентов
(курсантов)
человек/ Филиал Иностранные студенты в Филиале не обучаются
%
Выпуск студентов (курсантов) - граждан иностранных государств (кроме стран СНГ),
обучавшихся по образовательным программам бакалавриата, программам
специалитета, программам магистратуры/
Отношение выпуска студентов (курсантов) - граждан иностранных государств (кроме
стран СНГ), обучавшихся по образовательным программам бакалавриата, программам
специалитета, программам магистратуры, к общему выпуску студентов (курсантов),
обучавшихся по образовательным программам бакалавриата, программам
специалитета, программам магистратуры (кроме студентов (курсантов), обучающихся
на специальностях, на которые не предусмотрен прием иностранных граждан),
выраженное в процентах. Значение показателя определяется по данным отчета по
форме ВПО-1.
Численность/удельный вес численности
человек/ Филиал Иностранные студенты в Филиале не обучаются
иностранных студентов (курсантов) из стран %
СНГ, завершивших освоение образовательных
Выпуск студентов (курсантов) — иностранных граждан стран СНГ, обучавшихся по
программ бакалавриата, программ
образовательным программам бакалавриата, программам специалитета, программам
специалитета, программ магистратуры, в
магистратуры/
общем выпуске студентов (курсантов)
Отношение выпуска студентов (курсантов) - иностранных граждан стран СНГ,
обучавшихся по образовательным программам бакалавриата, программам
специалитета, программам магистратуры, к общему выпуску студентов (курсантов),
обучавшихся по образовательным программам бакалавриата, программам
специалитета, программам магистратуры (кроме студентов (курсантов), обучающихся
на специальностях, па которые не предусмотрен прием иностранных граждан),
выраженное в процентах. Значение показателя определяется по данным отчета по
форме ВПО-1.
Финансово-экономическая деятельность
Доходы образовательной организации по всем тыс. руб. Филиал Доходы образовательной организации – 13720,0 тыс. руб.
видам финансового обеспечения
(деятельности)
Значение показателя определяется по данным отчета по форме ВПО-2.
73
4.2
4.3
4.4
5.
5.1
Доходы образовательной организации по всем тыс. руб. Филиал Доходы образовательной организации – 13720,0 тыс. руб.
видам финансового обеспечения
Количество НПР – 19,25 ставок.
(деятельности) в расчете на одного научно13720,0 / 19,25 = 712,7 тыс. руб.
педагогического работника
Отношение доходов образовательной организации по всем видам финансового
обеспечения (деятельности) к численности НПР. Значение показателя определяется по
данным отчета по форме ВПО-2.
Доходы образовательной организации из
тыс. руб. Филиал Доходы образовательной организации – 13720,0 тыс. руб.
средств от приносящей доход деятельности в
Количество НПР – 19,25 ставок.
расчете на одного научно-педагогического
13720,0 / 19,25 = 712,7 тыс. руб.
работника
Отношение доходов образовательной организации из средств от приносящей доход
деятельности к численности НПР. Значение показателя определяется по данным
отчета по форме ВПО-2.
Отношение среднего заработка научно%
Филиал
50,71 %
педагогического работника в образовательной
организации (по всем видам финансового
Отношение фонда начисленной заработной платы работников профессорскообеспечения (деятельности)) к средней
преподавательского состава и научных работников, включая работающих на условиях
заработной плате по экономике региона
штатного совместительства (внешних совместителей), без работающих по договорам
гражданско-правового характера, к среднесписочной численности таких работников,
деленное на 12 и деленное на среднюю заработную плату по экономике региона.
Значение показателя определяется по данным отчета по форме ВПО-2, данным
Росстата.
Инфраструктура
Общая площадь помещений, в которых
кв. м
осуществляется образовательная деятельность,
в расчете на одного студента (курсанта), в том
числе:
Филиал Площадь учебно-лабораторных зданий – 1880 кв.м.
Приведенный контингент студентов – 41,0
1880 / 41,0 = 45,9 кв.м.
Отношение площади учебно-лабораторных зданий к приведенному контингенту
студентов (курсантов), обучающихся по образовательным программам бакалавриата,
программам специалитета, программам магистратуры. Приведенный контингент
студентов здесь и далее рассчитывается по формуле а + (b х 0,25) + ((с + d) х 0.1), где а
- численность студентов очной формы обучения; b - численность студентов очнозаочной (вечерней) формы обучения; с - численность студентов заочной формы
обучения; d - численность студентов, зачисленных в образовательную организацию
для прохождения промежуточной и государственной итоговой аттестации (экстернов).
74
Значение показателя определяется по данным отчетов по формам ВПО-1, ВПО-2.
5.1.1 Имеющихся у образовательной организации на кв, м
праве собственности
5.1.2 Закрепленных за образовательной
организацией на праве оперативного
управления
кв. м
5.1.3 Предоставленных образовательной
организации в аренду, безвозмездное
пользование
кв. м
Филиал Площадь учебно-лабораторных зданий (на праве собственности) - нет
Отношение площади учебно-лабораторных зданий, имеющейся у образовательной
организации на праве собственности, к приведенному контингенту студентов
(курсантов), обучающихся по образовательным программам бакалавриата,
программам специалитета, программам магистратуры. Значение показателя
определяется по данным отчетов по формам ВПО-1, ВПО-2.
Филиал Площадь учебно-лабораторных зданий (на оперативного управления) - нет
Отношение площади учебно-лабораторных зданий, закрепленной за образовательной
организацией на праве оперативного управления, к приведенному контингенту
студентов (курсантов), обучающихся по образовательным программам бакалавриата,
программам специалитета, программам магистратуры. Значение показателя
определяется по данным отчетов по формам ВПО-1, ВПО-2.
Филиал Площадь учебно-лабораторных зданий (аренда)– 1880 кв.м.
Приведенный контингент студентов – 41,0
1880 / 41,0 = 45,9 кв.м.
5.2
Отношение площади учебно-лабораторных зданий, предоставленной образовательной
организации в аренду, безвозмездное пользование, к приведенному контингенту
студентов (курсантов), обучающихся по образовательным программам бакалавриата,
программам специалитета, программам магистратуры. Значение показателя
определяется по данным отчетов по формам ВПО-1, ВПО-2.
Количество компьютеров в расчете на одного единиц Филиал Количество компьютеров, используемых в учебных целях - 52
студента (курсанта)
Приведенный контингент студентов – 41,0
52 / 41 = 1,27
5.3
Удельный вес стоимости оборудования (не
%
старше 5 лет) образовательной организации в
общей стоимости оборудования
Отношение количества компьютеров к приведенному контингенту студентов
(курсантов), обучающихся по образовательным программам бакалавриата,
программам специалитета, программам магистратуры. Значение показателя
определяется по данным отчетов по формам ВПО-1, ВПО-2.
Филиал
0%
Отношение стоимости оборудования (не старше 5 лет) к общей стоимости
75
5.4
5.5
5.6
Количество экземпляров печатных учебных
изданий (включая учебники и учебные
пособия) из общего количества единиц
хранения библиотечного фонда, состоящих на
учете, в расчете на одного студента (курсанта)
оборудования образовательной организации, выраженное в процентах. При расчете
показателя следует использовать методические указания к разделам 2,4 формы 2наука (ИНВ).
единиц Филиал
741,05
Удельный вес укрупненных групп
%
специальностей и направлений подготовки,
обеспеченных электронными учебными
изданиями (включая учебники и учебные
пособия) в количестве не менее 20 изданий по
основным областям знаний
Отношение количества экземпляров печатных учебных изданий (включая учебники и
учебные пособия) из общего количества единиц хранения библиотечного фонда,
состоящих на учете, к приведенному контингенту студентов (курсантов),
обучающихся по образовательным программам бакалавриата, программам
специалитета, программам магистратуры. Значение показателя определяется по
данным отчетов по формам ВПО-1, ВПО-2.
Филиал
100 %
Отношение количества укрупненных групп специальностей и направлений
подготовки, обеспеченных электронными учебными изданиями (включая учебники и
учебные пособия) в количестве не менее 20 изданий по основным областям знаний, к
количеству укрупненных групп специальностей и направлений подготовки,
реализуемых в образовательной организации. Значение показателя определяется по
данным первичной учетной документации, имеющейся в образовательной
организации.
Численность/удельный вес численности
человек/ Филиал Студенты в общежитии не проживают
студентов (курсантов), проживающих в
%
общежитиях, в общей численности студентов
Численность студентов (курсантов), проживающих в общежитиях/ Отношение
(курсантов), нуждающихся в общежитиях
численности студентов (курсантов), проживающих в общежитиях, к общей
численности студентов (курсантов), нуждающихся в общежитиях, выраженное в
процентах. Значение показателя определяется по данным отчета по форме ВПО-2.
76
Приложения
Приложение № 1
Утверждена
приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 11 декабря 2012 г. N 1032
СПРАВКА
о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности по заявленным для лицензирования
образовательным программам
Образовательное учреждение профсоюзов высшего профессионального образования
«Академия труда и социальных отношений»
(указывается полное наименование и организационно-правовая форма
соискателя лицензии (лицензиата))
Казанский филиал Образовательного учреждения профсоюзов высшего профессионального образования
«Академия труда и социальных отношений»
(указывается полное наименование филиала соискателя лицензии (лицензиата))
77
Раздел 1. Обеспечение образовательной деятельности оснащенными
зданиями, строениями, сооружениями, помещениями и территориями
N
п/п
Адрес
(местоположение)
здания,
строения,
сооружения,
помещения
1
1.
2
420012, г.Казань,
ул. Муштари, 9
«литер Б»
Назначение оснащенных
зданий, строений,
сооружений, помещений
(учебные, учебнолабораторные,
административные,
подсобные, помещения
для занятия
физической культурой
и спортом, для
обеспечения
обучающихся,
воспитанников и
работников питанием
и медицинским
обслуживанием, иное)
с указанием площади
(кв. м)
3
Нежилое
здание
(административное)
учебные,
учебновспомогательные,
подсобные,
помещение для
питания
обучающихся
и работников
Собственность
или иное
вещное право
(оперативное
управление,
хозяйственное
ведение),
аренда,
субаренда,
безвозмездное
пользование
Полное
наименование
собственника
(арендодателя,
ссудодателя)
объекта
недвижимого
имущества
Документ основание
возникновения
права
(указываются
реквизиты
и сроки
действия)
4
аренда
5
Общественная
организация
«Федерация
профсоюзов
Республики
Татарстан»
6
7
8
Договор
16:50:02:00822: № 16-50.3аренды
001
23.2001имущества
479.1
№ 062/08 от
31.12.2008г.
Срок
аренды с
01.01.2009г.
по
31.05.2014г.
Дополнител
ьное
Соглашение
к Договору
№ 062/08 от
05.08.2011г.
594,4 кв.м
78
Кадастровый
(или условный) номер
объекта
недвижимости
Номер записи регистрации
в Едином
государственном
реестре
прав на
недвижимое
имущество
и сделок
с ним
Реквизиты
заключений,
выданных
органами,
осуществляющими
государственный
санитарноэпидемиологический
надзор,
государственный
пожарный
надзор
9
Санитарноэпидемиологи
ческое
заключение
№
16.11.20.000.
М.
001098.09.11
от
27.09.2011г.,
выданный
Управлением
Роспотребнад
зора по
Республике
Татарстан
Федеральной
службы по
надзору в
2.
420012, г.Казань,
ул. Бутлерова,
30 а
Здание общежития
учебные,
учебновспомогательные,
подсобные,
помещение для
питания
обучающихся
и работников
аренда
Общественная
организация
«Федерация
профсоюзов
Республики
Татарстан»
Всего: 463,1 кв.м
Договор
16:50:02:22367: № 16-16аренды
001
01/127/2009нежилого
206
помещения
№4 от
1.01.2009 г.
Срок
аренды с
01.01.2009
г. по
31.05.2014г;
Дополнител
ьное
Соглашение
к Договору
№ 4 от
79
сфере защиты
прав
потребителей
и
благополучия
человека;
Заключение
№ 0198 о
соответствии
объекта
защиты
обязательным
требованиям
пожарной
безопасности
от 16.09.2011
г., выданный
отделом
надзорной
деятельности
по г.Казани
УНД МЧС
России по
Республике
Татарстан
Санитарноэпидемиологи
ческое
заключение №
16.11.20.000.
М.001097.09.1
1 от
27.09.2011 г.,
выданный
Управлением
Роспотребнад
зора по
Республике
Татарстан
Федеральной
службы по
надзору в
05.08.2011г.
сфере защиты
прав
потребителей
и
благополучия
человека;
Заключение
№ 0198 о
соответствии
объекта
защиты
обязательным
требованиям
пожарной
безопасности
от 16.09.2011
г., выданный
отделом
надзорной
деятельности
по г.Казани
УНД МЧС
России по
Республике
Татарстан
Всего (кв. м):
1057,5 кв.м
X
X
80
X
X
X
X
Раздел 2. Обеспечение образовательной деятельности помещениями для
медицинского обслуживания и питания
N
п/п
1
1.
Помещения
для
медицинского
обслуживания
и питания
2
Помещения
для
медицинского
обслуживания
обучающихся,
воспитанников
и работников
Адрес
(местоположение)
помещений
с указанием
площади
(кв. м)
3
420012, РТ
г. Казань,
ул. Муштари, 9
лит. Б;
420012, РТ
г. Казань,
ул. Бутлерова, 30а
Собственность или иное
вещное право (оперативное
управление, хозяйственное
ведение), аренда, субаренда,
безвозмездное пользование
4
аренда
Полное
наименование
собственника
(арендодателя,
ссудодателя)
объекта
недвижимого
имущества
5
Общественная
организация
«Федерация
профсоюзов
Республики
Татарстан»
Документ основание
возникновения
права
(указываются
реквизиты и
сроки
действия)
6
7
Договор
16:50:02:0082
аренды
2:001
нежилого
помещения
№ 4 от
1.01.2009 г.
Срок аренды
с 01.01.2009 г.
по 31.05.2014г.;
Всего: 16,0 кв.м.
Дополнительно
е Соглашение к
Договору
№ 4 от
05.08.2011 г.
Договор
аренды
имущества
№ 062/08 от
31.12.2008г.
Срок аренды
с 01.01.2009 г.
по 31.05.2014 г.
Дополнительно
е Соглашение к
Договору
81
Кадастровый
(или
условный)
номер
объекта
недвижимост
и
Номер записи
регистрации
в Едином
государственном
реестре права
на недвижимое
имущество
и сделок с ним
8
№ 16-50.323.2001-479.1
№ 062/08 от
05.08.2011г.
Договор на
амбулаторно
поликлиниче
ское
обслуживан
ие №169/11
от
01.02.2012 г.
Срок
действия
договора до
01.02.2017 г.
2.
Помещение для 420012, РТ
питания
г. Казань,
обучающихся
ул. Муштари, 9
и работников
лит. Б;
Всего: 110 кв.м
аренда
Общественная
организация
«Федерация
профсоюзов
Республики
Татарстан»
Договор
16:50:02:0082
аренды
2:001
имущества
№ 062/08 от
31.12.2008г.
Срок аренды
с 01.01.2009 г.
по 31.05.2014 г.
Дополнительно
е Соглашение к
Договору
№ 062/08 от
05.08.2011г.
Договор на
организацию
питания
студентов
от 01 февраля
2012 г.
Срок действия
договора
82
№ 16-50.323.2001-479.1
с 01 .02.2012 г.
по 01.02.2017 г.
3
Помещение для 420012, РТ
питания
г. Казань,
обучающихся
ул. Бутлерова, 30а
и работников
Всего: 82 кв.м
аренда
Общественная
организация
«Федерация
профсоюзов
Республики
Татарстан»
Договор
16:50:02:2236
аренды
7:001
нежилого
помещения
№ 4 от
1.01.2009 г.
Срок аренды
с 01.01.2009 г.
по 31.05.2014г.;
Дополнительно
е Соглашение к
Договору
№ 4 от
05.08.2011 г.
4
Помещение
для занятия
физической
культурой и
спортом
420104,
РТ
Казань,
Р.Зорге, д.60
г. аренда
ул.
ЗАО
«Спортивный
клуб «Диана»
Всего: 630 кв.м
83
Договор на
организацию
питания
студентов
от 01 февраля
2012 г.
Срок действия
договора
с 01 .02.2012 г.
по 01.02.2017 г.
Договор
№
168/11
от
12.12.2011г.
Срок действия
договора
с
12.12.2011г.
по 12.12.2016г
№ 16-1601/127/2009-206
Приложение № 2
Организационно-штатная структура Казанского филиала
Образовательного учреждения профсоюзов высшего профессионального образования
«Академия труда и социальных отношений».
Директор
Заместитель
директора по
учебной и научноисследовательской
работе
Начальник учебнометодического
отдела
Заведующий
кафедрой – (5
кафедр)
Специалист по
учебнометодической
работе 1 категории
- 2 ед.
Заместитель
директора по
развитию и
воспитательной
работе
Главный
бухгалтер
Специалист Центра
ДПО
Бухгалтер 1
категории
Профессорскопреподавательский
состав
84
Заведующий
библиотекой
Старший инспектор
по кадрам
Библиотекарь 2
категории
Юрисконсульт
Приложение № 3.
2013 – 2014 учебный год
Сведения об обеспеченности образовательного процесса обязательной (основной) учебной литературой (сводная)
№п/п
1.
2.
3.
4.
Специальность или
направление
Наименование дисциплин
по учебному плану
Экономика Бухгалтерский
учет, ГСЭ
Экономика Финансы и
кредит Ф
Менеджмент организации,
ГСЭ
Иностранный язык
Юриспруденция ГСЭ Ф
Иностранный язык в
сфере юриспруденции
Менеджмент организации
ГСЭ
Экономика Бухгалтерский
учет, ГСЭ
Менеджмент организации,
Профессиональный
иностранный язык
или Иностранный
язык второй
История
Количество Автор, название, место издания, год издания,
изучающих наличие грифа
дисциплин
у
40
Завьялова В., Ильина Л. Практический курс
немецкого языка .- М., 2009
Агабекян И.П. Английский язык для
экономистов: учебное пособие - М.:
Проспект, 2009.
Радовель В.А.
Разговорный английский
в диалогах = Conversational English in
Dialogues: пособие.- М., 2007.
40
Английский язык для юристов: учебник для
бакалавров/ под ред. И.И. Чироновой. - М.:
Издательство Юрайт, 2012.
Английский для юристов. Just English.
Базовый курс: учебное пособие для
юридических вузов/ под ред. Т.Н.
Шишкиной. - М.: КноРус, 2012.
16
Завьялова В., Ильина Л. Практический курс
немецкого языка .- М., 2009
Агабекян И.П. Английский язык для
экономистов: учебное пособие - М.:
Проспект, 2009.
Радовель В.А.
Разговорный английский
в диалогах = Conversational English in
Dialogues: пособие.- М., 2007.
35
История России с древнейших времен до
наших дней./ Орлов, Георгиев и др.— М.,
2007.
85
Количество
экземпляро
в
40
1,0
30
0,8
40
2,5
70
2,0
ГСЭ
Экономика Финансы и
кредит Ф
Юриспруденция ГСЭ В
5.
6.
7.
8.
Экономика Бухгалтерский
учет, ГСЭ
Менеджмент организации,
ГСЭ
Экономика Финансы и
кредит , ГСЭ Ф
Юриспруденция Бак ГСЭ
Ф
Экономика Бухгалтерский
учет, ГСЭ Ф
Менеджмент организации,
ГСЭ Р
Экономика Финансы и
кредит ГСЭ Ф
Экономика Бухгалтерский
учет, ГСЭ
Экономика Финансы и
кредит , ГСЭ Ф
Менеджмент организации,
ГСЭ Ф
Экономика Финансы и
кредит , ГСЭ Ф
Менеджмент организации,
ГСЭ Ф
70
Отечественная история
Философия
Социология
40
История России с древнейших времен до
наших дней./ Орлов, Георгиев и др.— М.,
2007.
94=
1 сем.
2 сем.
Философия: учебник /под ред. Лавриненко.М., 2007. Гриф МО
Введение в философию: учеб. пособие для
вузов/ Авт. колл.: И.Т. Фролов и др.-М., 2004.
Спиркин А.Г. Философия: учебник.- М., 2007.
Гриф МО
81
Социология: учебник / под ред. В.Н.
Лавриненко.—М., 2005, 2007. Гриф МО
Кравченко А.И. Социология: учебник.—М.,
2007. Гриф МО
Право
(конституционное,
гражданское,
трудовое)
21
Правоведение
(финансовое право)
15
86
Основы права: учебное пособие/ Д.К.
Бекяшев, Е.Ю. Грачева, К. Н. Гусов; под ред.
О.Е. Кутафина- М.: Проспект, 2010.
Основы права: учебное пособие/ под ред.
В.В. Блажеева. - М.: Проспект, 2010
Правоведение: учебник/ М.Н. Марченко, Е.М.
Дерябина; Моск. гос. ун-т им. М.В.
Ломоносова. - М.: Проспект, 2010.
Крохина Ю.А. Финансовое право России:
учебник - М.: Издательство НОРМА , 2007.
Гриф МО
Финансовое право: учебник / под ред.
Горбуновой.- М., 2006, 2008. Гриф МО
1,7
50
1,0
40
0,5
35
1,0
55
3,0
9.
10.
11.
12.
Менеджмент организации,
ГСЭ Ф
Менеджмент организации,
ГСЭ Ф
Юриспруденция ГСЭ Ф
Юриспруденция ГСЭ Ф
Институциональная
экономика
23
Бизнес-планирование
6
Экономика
Профессиональная
этика
63
40
87
Финансовое право: учебное пособие/ П.В.
Павлов. - 3-е изд., испр. . - М.: Омега-Л, 2008.
Олейник А.Н. Институциональная
экономика: учебное пособие. – М.: ИНФРАМ, 2012. Гриф МО
Агапова И.И. Институциональная экономика:
учебное пособие. – М.: Магистр, 2012.
Романова М.В.
Бизнес-планирование:
учебное пособие/ М.В. Романова. - М.: ИД
«ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2011Гриф МО
Бизнес-планирование: учебное пособие/ под
ред. В.З. Черняка, Г.Г. Чараева. - 4-е изд.,
перераб. и доп.. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010,
2012. Грифы Мо и отр. мин.
Бизнес-планирование: учебник/ П.И. Орлова.
- М.: Издательско-торговая корпорация
''Дашков и К'', 2013.
Курс экономической теории: учебник/ Под
ред. Чепурина.- М. 2007. Гриф МО
Экономическая теория / Видяпин В.И.,
Добрынин В.И., Журавлева Г.П., Тарасевич
Л.С.-СПб, 2008 Гриф
Экономическая теория (Политэкономия):
учебник для вузов/ В.В. Вавилов, Д.В.
Валовой, М.В. Валовая и др; под ред. Д.В.
Валового; Акад. труда и соц. отношений. М.: АТиСО, 2008.
Юридическая этика: учебное пособие для
студентов / Аминов И.И. и др. – М.: ЮНИТИДАНА, 2012. Гриф УМЦ
Кобликов А.С. Юридическая этика: учебник.
– М.: Норма: ИНФРА-М, 2012. Гриф МО
Профессиональная этика и служебный
этикет: учебник / Кикоть В.Я. и др. – М.:
ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2012. Грифы
10
0,5
11
1,8
70
1,0
12
0,4
13.
14.
Экономика Бухгалтерский
учет, ГСЭ Р
Менеджмент организации,
ГСЭ Р
Экономика Финансы и
кредит ГСЭ Р
Юр ГСЭ Р
Экономика Бухгалтерский
учет, ГСЭ Р
Менеджмент организации,
ГСЭ Р
Экономика Финансы и
кредит ГСЭ Р
Юриспруденция ГСЭ Р
Основы
профсоюзного
движения
Основы социального
государства
75
75
УМЦ и МВД
Основы деятельности профсоюзов: сб.
документов: в 2 т.: Политико-правовые
основы/ под ред. М.В. Шмакова - М.: АТиСО,
2008. Научное изд.
Фролова Т.Л. Основы профсоюзного
движения/Акад. труда и соц. отношений. М.: Издательский дом "АТИСО", 2009.
Волгин Н., Гриценко Н., Шарков Ф.
Социальное государство.- М., 2008. Гриф МО
Основы социального государства: учебник/;
под общ. ред. Н.Н. Гриценко, А.А. Шулуса; М.: Издательский дом "АТИСО", 2009
Косенко О.И. Основы социального
государства: учебное пособие/ О.И. Косенко;
под общ. ред. Т.Л. Фроловой; Акад. труда и
соц. отношений. - М.: ИД «АТИСО», 2011. –
60
1,0
110
1,5
Основы социального государства: учебник/ Под
ред. Н.Н. Гриценко. - М.: Издательский дом
"АТИСО", 2012.
15.
Экономика Бухгалтерский
учет, ГСЭ Р
Экономика Финансы и
кредит ГСЭ Р
Основы социального
страхования
44
16.
Экономика Бухгалтерский
учет, ГСЭ Р
Менеджмент организации,
ГСЭ Р
Экономика Финансы и
кредит ГСЭР
Социальное
партнерство
47
88
Кричевский Н.А.
Государственное
регулирование социального страхования.- М.:
Издательско-торговая корпорация ''Дашков и
К'', 2008.
Егоров Е.В. Социальное страхование:
учебное пособие/ - М.: Экономистъ, 2008.
Роик В.Д.
Основы социального
страхования: организация, экономика и
право: учебник- М.: Изд-во РАГС, 2007
Зинченко Г.П. Социальное партнерство - М.:
Дашков и К': Академцентр, 2009. Гриф УМО
вузов
Трудовое право России / Под ред. Маврина.М., 2007. Гриф МО
Трудовое право / под ред. Смирнова.- М.,
25
0,5
49
1,0
2007,2009. Гриф МО
17.
18.
Менеджмент организации
ГСЭ Р
Юриспруденция,
Менеджмент организации,
Финансы и кредит
Деловые
коммуникации
18
Основы социального
рыночного хозяйства
14
Менеджмент организации,
Деловые коммуникации: Учебник для
бакалавров/ М.Ю. Коноваленко, В.А.
Коноваленко. - М.: Юрайт, 2013.
Деловое общение. Деловой этикет: учебное
пособие/ Авт.-сост. И.Н. Кузнецов. - М.:
ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – Гриф НМС
Радаев В.В. Экономическая социология.- М.,
2005. Гриф МО
Волгин Н., Гриценко Н., Шарков Ф.
Социальное государство.- М., 2008.Гриф МО
Основы социального государства: учебник/;
под общ. ред. Н.Н. Гриценко, А.А. Шулуса; М.: Издательский дом "АТИСО", 2009.
Радаев В.В. Экономическая социология.- М.,
2005. Гриф МО
20
1,0
85
6,0
Экономическая
социология
Юриспруденция,
Основы социальной
Менеджмент организации, политики
34
15
Социальная политика: / Под ред. Н.А.
Волгина.- М., 2009. Гриф УМО Смирнов С.Н.
Социальная политика.- М., 2004. Гриф МО
20
1,0
21.
Менеджмент организации,
Рынок труда
23
15
0,5
22.
Экономика Бу и Фик
Менеджмент организации
ГСЭ В
Юриспруденция
Русский язык и
культура речи
35
Рынок труда: учебное пособие/ Под ред. П.Э.
Шлендера. - М.: Вузовский учебник, 2004,
2010. Гриф УМО
Рофе А.И. Рынок труда: Учебник для вузов/
А.И. Рофе; Акад. труда и соц. отношений. М.: Издательство ''МИК'', 2003. – Гриф УМО
Русский язык и культура речи: учебник/ под
ред. О.Я. Гойхмана.. - М.: ИНФРА-М, 2010.
Гриф МС
Голуб И.Б. Русский язык и культура речи:
учебное пособие/ И.Б. Голуб. - М.: Логос,
19.
20.
Финансы и кредит
89
14
0,5
53
1,5
23.
24.
25.
26.
Экономика Бухгалтерский
учет, ГСЭ В,
Менеджмент организации
ЕН Р
Экономика Финансы и
кредит ГСЭ В
Юриспруденция
ЕН Р
Концепции
современного
естествознания
76
Экономика Бухгалтерский
учет, ГСЭВ
Менеджмент организации
ГСЭ В
Экономика Финансы и
кредит ГСЭ Ф
Юриспруденция
Культурология
50
Экономика Бухгалтерский
учет, ГСЭ В;
Менеджмент организации
ГСЭ В
Экономика Финансы и
кредит , ГСЭ В
Юрист
Политология
Менеджмент организации
Государственное
34
3
90
2010. Гриф МО
Концепции современного естествознания:
Учебник/ Под ред. В.Н. Лавриненко, В.П.
Ратникова. - 3-е изд., перераб. и доп.. - М.:
ЮНИТИ-ДАНА, 2007.
Концепции современного естествознания:
Учебник/ Г.И. Рузавин. - М.: ЮНИТИ, 2007
Концепции современного естествознания:
авторский курс лекций: учебное пособие/
Р.Х. Сабиров. - М.: ИД «АТИСО», 2008.
Культурология: учебник/ под ред. Ю.Н.
Солонина, М.С. Кагана. – М., 2008.
Гриф УМО
Культурология: учебное пособие/ под ред.
проф. А.Н. Марковой. - 4-е изд., перераб. и
доп.. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.
Культурология: учебное пособие/ А.Л.
Доброхотов, А.Т. Калинкин. - М.: ИД
«ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2010.
Культурология: учебник для студентов вузов/
Т.Г. Грушевицкая, А.П. Садохин. - 3-е изд.,
перераб. и доп.. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010.
Драч Г.В. и др. Культурология: учебник для
вузов. – СПб.:, 2013.Гриф НМС
Политология: учебник /Под ред.
Лавриненко.-М., 2007 Гриф МО
Мухаев Р.Т. Политология.- М., 2007.
Гриф МО
Политология: учебник/ Авт. А.Г. Грязнова и
др., под общ. ред. А.Г. Грязновой; М.: 2011.
Политология: учебник для бакалавров/ И.А.
Василенко. М.: 2012
Политология: Базовый курс: учебник для
бакалавров/ К.С. Гаджиев. М.: 2013.
Райзберг Б.А. Государственное управление
92
1,2
53
1,0
53
1,5
16
ГСЭ В
27.
28.
29.
30.
31.
регулирование
бизнеса
Экономика Бухгалтерский
учет ЕН ф
Экономика Финансы и
кредит
, ЕН Ф
Экономика Бухгалтерский
учет, ЕН Ф
Экономика Финансы и
кредит ЕН Ф
Математический
Анализ
20
Теория вероятностей
и математическая
статистика
19
Экономика Бухгалтерский
учет, ЕН Ф
Методы оптимальных
решений
31
Математическая
теория принятия
решений
10
Методы принятия
21
91
Менеджмент организации
Менеджмент организации
экономическими и социальными процессами:
учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2009.
Трансформационная экономика России:
учебное пособие/ А.В. Бузгалин, В.В.
Герасименко, З.А. Грандберг и др; под ред.
А.В. Бузгалина;. - М.: Финансы и статистика,
2006.Гриф УМЦ
Государственное регулирование экономики.
С.Г.Капканщиков. –М., КНОРУС, 2013. Гриф
УМО.
Высшая математика для экономистов:
учебник / Под ред. Кремера-М., 2007.
Гриф МО
Высшая математика для экономистов:
учебник/ под ред. Н.Ш. Кремера. М., 2004.
Гмурман В. Теория вероятностей и мат
статистика: учебник.- М., 2008. Гриф МО
Кремер Н.Ш. Теория вероятностей и
математическая статистика: учебник .-М.,
2004, 2007. Гриф МО
Математические методы и модели
исследования операций: учебник/ Ред. В.А.
Колемаев. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. Гриф
УМО
Исследование операций в экономике: учебное
пособие/ под ред. Н.Ш. Кремера. - М.:
Маркет-ДС, 2007. Гриф МО
Математические методы и модели
исследования операций: учебник/ Ред. В.А.
Колемаев. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. Гриф
УМО
Исследование операций в экономике: учебное
пособие/ под ред. Н.Ш. Кремера. - М.:
Маркет-ДС, 2007. Гриф МО
Смирнов Э.А. Управленческие решения:
3,0
100
5,0
60
3,0
20
0,6
20
2,0
31
32.
33.
34.
35.
36.
37.
ЕН Ф
Экономика Финансы и
кредит ЕН Ф
Менеджмент организации
ЕН Ф
Экономика Финансы и
кредит ЕН Ф
Менеджмент организации
ГСЭ Ф
Менеджмент организации
ГСЭ Ф
Менеджмент организации
ЕН Ф
Юриспруденция ЕН Ф
/
Экономика Бухгалтерский
учет, ЕН Р
Экономика Финансы и
кредит , ЕН Р
управленческих
решений
Управленческое
решение
16
Информационные
технологии в
менеджменте
Информационные
технологии
управления
Математика
18
34
15
Информационные
технологии в
юридической
деятельности
40
Информатика
23
92
учебник. - М.: РИОР, 2010. Гриф УМО
Бирман Л.А. Управленческие решения:
учебное пособие. - М.: Дело, 2008.
Смирнов Э.А. Управленческие решения:
учебник. - М.: РИОР, 2010. Гриф УМО
Бирман Л.А. Управленческие решения:
учебное пособие. - М.: Дело, 2008.
Информационные технологии управления:
учебник / под ред. Титоренко.- М., 2008.
Гриф МО
Информационные технологии управления:
учебник / под ред. Титоренко.- М., 2008.
Гриф МО
Высшая математика для экономистов:
учебник / Под ред. Кремера-М., 2007.
Гриф МО
Высшая математика для экономистов:
учебник/ под ред. Н.Ш. Кремера. М., 2004.
Гмурман В. Теория вероятностей и мат
статистика: учебник.- М., 2008. Гриф МО
Информатика и математика для юристов:
учебник/ под ред. С.Я. Казанцева, Н.М.
Дубининой. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010.
Гриф МО и МВД
Казиев В.М. Основы правовой информатики
и информатизации правовых систем: учебное
пособие. - М.: Вузовский учебник: ИНФРАМ, 2011
Информатика в экономике: учебное пособие/
под ред. Б.Е. Одинцова, А.Н. Романова. - М.:
Вузовский учебник, 2010. Гриф НМС
Сергеева И.И.
Информатика: учебник. М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2007.
Гриф МО
1,5
31
2,0
37
2,0
37
1,0
100
6,0
29
0,7
40
1,7
38.
39.
40.
Экономика Бухгалтерский
учет, ЕН Р
Экономика Финансы и
кредит ЕН Р
Экономика Бухгалтерский
учет, ЕН Р
Экономика Финансы и
кредит , ЕН Р
Информационные
системы в экономике
Экономика Бухгалтерский
учет, ЕН В
Экономика Финансы и
кредит ЕН Р
Актуарные расчеты *
или
Финансовая
математика
41.
42.
43.
Информационные
технологии в
экономике
Финансы и кредит
Экономика Финансы и
кредит ЕН Ф
10
16
16
Экономический
анализ
26
Линейная алгебра
26
93
Информатика и математика для юристов:
учебник/ под ред. С.Я. Казанцева, Н.М.
Дубининой. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010
Гриф МО и МВД
Информационные системы в экономике:
учебник/ Титоренко.- М., 2006, 2007.
80
Гриф МО
8,0
Информационные технологии управления:
учебник / под ред. Титоренко.- М., 2008.
Гриф МО
Информационные системы в экономике:
учебник/ Титоренко.- М., 2006.
Гриф МО
112
Никулина Н.Н. Страхование: теория и практика /
Н.Н. Никулина, С.В. Березина. - М.: ЮНИТИДАНА, 2008. Гриф МО И УМЦ
Гвозденко, А.А. Страхование : учебник / А.А.
Гвозденко. – М. : Проспект, 2008
40
Статистика [Электронный ресурс]:
электронный учебник/ кол. авторов; под ред.
М.Г. Назарова. - Электрон. дан.. - М.: КноРус,
2009.
Статистика финансов / под ред. Назарова.М.: Омега-Л.-М., 2009. Гриф МО
Статистика: учебник/ под ред. И.И.
Елисеевой. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект,
2008.
Киреева Н. Комплексный экономический
анализ: учебник.- М., 2007. Гриф УМО
Савицкая Г. Экономический анализ: учебник.
М., 2006. Гриф МО
Высшая математика для экономистов:
учебник / Под ред. Кремера-М., 2007. Гриф
12
7,0
0,7
35
1,3
90
3,5
44.
45.
46.
47.
48.
Экономика БУ
Юриспруденция ЕН В
Правовая статистика
19
Экономика Бухгалтерский
учет, ОПД Ф
Экономика Финансы и
кредит ОПД Ф
Микроэкономика
Менеджмент организации
ОПД Р
Экономическая
теория
15
Экономика Бухгалтерский
учет, ОПД Ф
Экономика Финансы и
кредит ОПД Ф
Макроэкономика
20
Экономика Бухгалтерский
учет, ОПД Ф
Эконометрика
20
45
94
МО
Правовая статистика: учебник/ В.Н. Демидов,
О.Э. Згадзай, С.Я. Казанцев и др; под ред.
С.Я. Казанцева и С.Я. Лебедева. М., 2008.
Гриф Мо, Гриф отр. мин.
Курс экономической теории: учебник/ Под
ред. Чепурина.- М. 2007. Гриф МО
Экономическая теория / Видяпин В.И.,
Добрынин В.И., Журавлева Г.П., Тарасевич
Л.С.-СПб, 2008. Гриф МО
Микроэкономика. Теория и российская
практика: учебник/ под ред. А.Г. Грязновой,
А.Ю. Юданова- М.: КноРус, 2011.
Гриф МО.
Экономическая теория (Политэкономия):
учебник для вузов/ В.В. Вавилов, Д.В.
Валовой, М.В. Валовая и др; под ред. Д.В.
Валового; Акад. труда и соц. отношений. М.: АТиСО, 2008.
Курс экономической теории: учебник/ Под
ред. Чепурина.- М. 2007. Гриф МО
Экономическая теория / Видяпин В.И.,
Добрынин В.И., Журавлева Г.П., Тарасевич
Л.С.-СПб, 2008 Гриф МО
Киселева Е.А. Макроэкономика. Введение в
макроэкономику. Тесты и задачи. Интернетресурсы: курс лекций/ Е.А. Киселева. - М.:
Эксмо, 2007.
Курс экономической теории: учебник/ Под
ред. Чепурина.- М. 2007. Гриф МО
Экономическая теория / Видяпин В.И.,
Добрынин В.И., Журавлева Г.П., Тарасевич
Л.С.-СПб, 2008. Гриф МО
Эконометрика: учебник/ Под ред.
Елисеевой.—М., 2005, Гриф МО.
37
2,0
62
3,0
47
3,0
57
3,0
90
Экономика Финансы и
кредит ЕН Р
49.
Менеджмент организации
Статистика
(для менеджеров)
31
Практикум по эконометрике/ под ред. И.И.
Елисеевой. - М.: Финансы и статистика, 2006.
Гриф УМО.
Статистика: учебник/ под ред. И.И.
Елисеевой. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект,
2008. Гриф МО
Общая теория статистики: учебник/ И.И.
Елисеева, М.М. Юзбашев; под ред. И.И.
Елисеевой. - 5-е изд., перераб. и доп.. - М.:
Финансы и статистика, 2008.
Елисеева И.И. Общая теория статистики.- М.,
2008. Гриф МО
Теория статистики / Под ред. Шмойловой.—
М., 2005. Гриф МО
Экономическая статистика: Учебник/ Под
ред. Ю.Н. Иванова.- М., 2001-2005. Гриф МО
Статистика: учебник/ под ред. И.И.
Елисеевой. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект,
2008. МО
2,0
30
1,0
Экономика Бухгалтерский Статистика, ч.1
учет, ОПД Ф; Менеджмент
организации ЕН Ф
Экономика Финансы и
кредит ОПД Ф
10
Статистика, ч.2
34
Экономическая статистика: Учебник/ Под
ред. Ю.Н. Иванова.- М., 2001-2005. Гриф МО
48
1,5
52.
Экономика Финансы и
кредит, Бухгалтерский
учет, Менеджмент
организации
Бухгалтерский учет,
Макроэкономическая
статистика
31
58
1,8
53.
Финансы и кредит
5
54.
Экономика Бухгалтерский
учет, ОПД Ф
Менеджмент организации
Финансовая
статистика
Безопасность
жизнедеятельности
Статистика: учебник/ под ред. И.И.
Елисеевой. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект,
2008. МО
Экономическая статистика: Учебник/ Под
ред. Ю.Н. Иванова.- М., 2001-2005. Гриф МО
Экономическая статистика: Учебник/ Под
ред. Ю.Н. Иванова.- М., 2001-2005. Гриф МО
Безопасность жизнедеятельности: Учебник/
Под ред. Э.А. Арустамова. - М.: ''Дашков и
К'', 2003
28
50.
51.
129
95
93
9,0
48
9,0
0,5
ОПД Ф, Экономика
Финансы и кредит ОПД Ф
Юр ГСЭ Ф
55.
56.
57.
58.
Менеджмент организации
Учет и анализ
8
Экономика Бухгалтерский
учет, ОПД Ф
Экономика Финансы и
кредит ОПД Ф
Бухгалтерский учет и
анализ
31
Менеджмент организации
Бухгалтерский учет
5
Бухгалтерский учет
Бухгалтерский
(финансовый) учет
5
96
Безопасность жизнедеятельности и защита
окружающей среды (техносферная
безопасность): учебник для бакалавров/ С.В.
Белов. - 4-е изд., перераб. и доп.. - М.: Юрайт,
2013.
Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: учебное
пособие - М.: ИНФРА-М, 2008, 2010. Гриф
МО
Бухгалтерский учет: учебник/ под ред. В.Г.
Гетьмана. - М., 2010. Гриф НМС.
Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: учебное
пособие - М.: ИНФРА-М, 2008. Гриф МО
Козлова Е.П. Бухгалтерский учет в
организациях: учебное пособие.- М.:
Финансы и статистика, 2006. Киреева Н.
Комплексный экономический анализ:
учебник.- М., 2006. Гриф УМО
Савицкая Г. Экономический анализ: учебник.
М., 2006. Гриф МО
Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: учебное
пособие - М.: ИНФРА-М, 2008, 2010.
Гриф МО
Бухгалтерский учет: учебник/ под ред. В.Г.
Гетьмана. - М., 2010. Гриф НМС.
Козлова Е.П. Бухгалтерский учет в
организациях: учебное пособие.- М.:
Финансы и статистика, 2006.
Бухгалтерский финансовый учет: учебник/
В.Э. Керимов. - 3-е изд., изм. и доп.. - М.:
Издательско-торговая корпорация ''Дашков и
К'', 2010.
Бухгалтерский финансовый учет: учебник для
вузов/ под ред. Ю.А. Бабаева. М.: Вузовский
учебник, 2009. Гриф МО
62
7,0
61
2,0
40
8,0
15
3,0
59.
60.
61.
62.
Бухгалтерский учет
Бухгалтерский учет
Бухгалтерский учет
Бухгалтерский учет
Бухгалтерский
(управленческий)
учет
5
Бухгалтерское дело
5
Бухгалтерский учет
на компьютере
5
Международный учет
5
97
Бухгалтерский финансовый учет: учебное
пособие/ Ю.С. Леевик. - СПб: Питер, 2010.
Бухгалтерский финансовый учет: учебник
/В.Г. Гетьман, В.А. Терехова. - М.: ''Дашков и
К'', 2009. Гриф УМО
Бухгалтерский управленческий учет: учебник
для вузов/ М.А. Вахрушина- М.: Омега-Л,
2007, 2010 Гриф МО
Бухгалтерский управленческий учет:
учебник/ В.Б. Ивашкевич М.: Магистр, 2008.
Бухгалтерский управленческий учет:
учебник/ Д.В. Лысенко. - М.: ИНФРА-М,
2009.
Бухгалтерский управленческий учет:
учебник/ В.Э. Керимов. - М.: ''Дашков и К'',
2009.
Бухгалтерское дело: учеб. пособие/ В.Б.
Ивашкевич, Л.И. Куликова. - М.:
Экономистъ, 2005.
Бухгалтерское дело: учебное пособие/ Н.Н.
Поташкова, Ю.С. Холопова. - М.: КноРус,
2010. - 189 с.
Информационные системы в экономике:
учебник/ Титоренко.- М., 2006, 2007.
Гриф МО
1С: Бухгалтерия предприятия 8.2.
Практическое пособие. Под ред.
Н.В.Селищева. –М., КНОРУС, 2014.
Палий В.Ф. Международные стандарты
учета и отчетности: учебник. М., 2005.
Гриф УМС
Бабаев Ю.А. Международные стандарты
финансовой отчетности: учебник.- М.: ТК
Велби, Изд-во Проспект, 2008.
Вахрушина М. Междунар. стандарты учета и
20
4,0
41
8,0
81
16,0
41
8,0
63.
64.
65.
Экономика Бухгалтерский
учет, ОПД Ф
Экономика Финансы и
кредит ОПД Ф
Деньги, кредит, банки 13
Экономика Бухгалтерский
учет, ОПД Ф
Экономика Финансы и
кредит , ОПД Ф
31
Экономика Бухгалтерский
учет, ОПД Ф
Экономика Финансы и
кредит ,ОПД Ф
Мировая экономика и 13
международные
экономические
отношения
98
отчетности: учебник.- М., 2007. Гриф УМС
Международные стандарты финансовой
отчетности. Под ред. Сапожниковой Н.Г. –
М., КНОРУС, 2012.
Деньги. Кредит. Банки.: учебник/ Под ред.
О.И. Лаврушина.—М., 2010 . Гриф МО
Деньги, кредит, банки: учебное пособие/ И.В.
Меркулова, А.Ю. Лукьянова. - 2-е изд.. –
М.: КНОРУС, 2012.
Крылова Л.В. Деньги, кредит, банки: учебное
пособие.- М.: ИД «АТИСО», 2008
Ахинов Г.А., Мысляева И.И. Экономика
общественного сектора: учебное пособие –
М.2012. Гриф УМО
Ахинов Г.А., Жильцов Е.Н.
Экономика общественного сектора: учебное
пособие – М.2012. Гриф УМО
Экономика общественного сектора: учебник /
под ред. П.В. Савченко, И.А. Погосова, Е.Н.
Жильцова – М., ИНФРА-М, 2012. Гриф УМО
Мировая экономика и международные
экономические отношения: учебник/ под ред.
А.С. Булатова, Н.Н. Ливенцева. - М.:
Магистр, 2008. Гриф МО
Мировая экономика: учебник / Под ред.
Николаевой.—М., 2008 Гриф МО
Игошкин В.С. Мировая экономика: учебное
пособие -Казань, 2005. Гриф МО
Международные экономические отношения:
учебник/ под ред. Н.Н. Ливенцева.- М.: ТК
Велби, Изд-во Проспект, 2008. Гриф МО
Международные экономические отношения:
учебник/ Под ред. проф. В.Е. Рыбалкина. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. Гриф МО
92
7,0
12
0,4
60
4,6
66.
67.
68.
69.
70.
Финансы и кредит
Менеджмент организации
Международные
экономические
отношения
10
Мировая экономика
14
Экономика Бухгалтерский
учет, ОПД Ф
Экономика Финансы и
кредит ОПД Ф
Финансы
Менеджмент организации
Финансы и кредит
Экономика Бухгалтерский
учет, ОПД Ф
Экономика Финансы и
кредит ОПД Ф
Корпоративные
финансы
27
5
16
99
Международные экономические отношения:
учебник/ под ред. Н.Н. Ливенцева.- М.: ТК
Велби, 2008. Гриф МО
Международные экономические отношения:
учебник/ Под ред. проф. В.Е. Рыбалкина. М.: 2007 Гриф МО
Мировая экономика и международные
экономические отношения: учебник/ под ред.
А.С. Булатова, Н.Н. Ливенцева. - М.:
Магистр, 2008Гриф МО
Мировая экономика: учебник / Под ред.
Николаевой.—М., 2008 Гриф МО
Игошкин В.С. Мировая экономика: учебное
пособие -Казань, 2005. Гриф МО
Финансы: учебник/ под ред. Г.Б. Поляка. М.:
ЮНИТИ-ДАНА, 2008.Гриф МО
Финансы: учебник/ Под ред. А.Г. Грязновой,
Е.В. Маркиной. – М.: 2007.Гриф МО
Финансы: учебник / под ред. М.В.
Романовского, О.В. Врублевской, Б.М.
Сабанти; М.: 2013. Гриф МО
Финансы: учебник для бакалавров/ под общ.
ред. проф. Н.И. Берзона. - М.: Юрайт, 2013
Финансы и кредит: учебник/ под ред. М.В.
Романовского, Г.Н. Белоглазовой.- М.:
Высшее образование, 2008. Гриф МО
Финансы и кредит: учеб. пособие/ под ред.
А.М. Ковалевой. - М.: Финансы и статистика,
2006. Гриф УМЦ
Финансы и кредит: учебник/ [под ред. Т.М.
Ковалевой. М.: КноРус, 2008. Гриф МО
Бочаров В.В. Корпоративные финансы:
учебник/ В.В. Бочаров. - СПб.: Питер , 2008.
Корпоративные финансы: учебное пособие/
Е.В. Устюжанина, А.Г. Петров, А.В.
40
4,0
45
3,0
57
2,0
40
8,0
40
2,5
Менеджмент организации
ОПД Ф
71.
72.
73.
Менеджмент организации
ОПД Ф
Менеджмент организации
ОПД Ф
Менеджмент организации
ОПД Ф
Теория менеджмента
23
История
управленческой
мысли
23
Теория организации
41
74.
Менеджмент организации
ОПД Ф
Организационное
поведение
28
75.
Финансы и кредит
Финансовый
менеджмент
37
Садовничая, С.Г. Евсюков. - М.: Дело, 2008.
Корпоративные финансы и учет: понятия,
алгоритмы, показатели: учебное пособие/
В.В. Ковалев, - М.: Проспект, 2010.
Финансы организаций (предприятий):
учебник для вузов/ под ред. проф. Н.В.
Колчиной. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011.
Гриф МО
Корпоративные финансы: учебник / Под ред.
М.В. Романовского. – СПб.: Питер, 2012.
Гриф УМО
Виханский О.С. Менеджмент: учебник—М.:
Гардарики, 2008. Гриф МО
Менеджмент: учебник / Под ред.
Максимцова.—М., 2006. Гриф МО
Кравченко А.И История менеджмента:
учебное пособие—М., 2008.
История управленческой мысли: Учебник /
В.И. Маршев. - (Учебники экономического
факультета МГУ им. М.В. Ломоносова). М.,
2012. Гриф МО.
Мильнер Б.З. Теория организации: учебник. М.: ИНФРА-М, 2008. Гриф МО
Баранников А.Ф. Теория организации:
учебник. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. Гриф
МО, УМС
Веснин В.Р. Теория организации: учебник. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008.
Карташова Л.В. Организационное поведение:
учебник.- М.: ИНФРА-М, 2009. Гриф МО
48
2,0
18
0,7
34
0,8
30
1,0
100
Финансовый менеджмент: учебник/ Под ред.
Е.С. Стояновой.— М., 2006. Гриф МО
Ковалев В.В. Введение в финансовый
менеджмент: научное изд.- М., 2010
24
0,6
76.
77.
78.
79.
Финансы и кредит
Финансы и кредит
Финансы и кредит
Финансы и кредит
Теоретические
основы финансового
менеджмента
10
Корпоративный
финансовый
менеджмент
14
Муниципальный
финансовый
Менеджмент
14
Государственные и
муниципальные
финансы
5
101
Финансовый менеджмент: учебник для вузов/
Под ред. Г.Б. Поляка. - М.: ЮНИТИ-ДАНА,
2006. Гриф МО, УМЦ
Финансовый менеджмент: учебник / Под ред.
Е.С. Стояновой.— М., 2006
Гриф МО
Ковалев В.В. Введение в финансовый
менеджмент: научное изд.- М., 2010
Финансовый менеджмент: учебник / Под ред.
Е.С. Стояновой.— М., 2006
Гриф МО
Ковалев В.В. Введение в финансовый
менеджмент: научное изд.- М., 2010
Финансовый менеджмент: учебник для вузов/
Под ред. Г.Б. Поляка. - М.: ЮНИТИ-ДАНА,
2006. Гриф МО, УМЦ
Мысляева И.Н.
Государственные и
муниципальные финансы: учебник- М., 2008.
Гриф МО
Государственные и муниципальные финансы/
под ред. Г.Б. Поляка. М., 2007. Гриф МО
Ковалев В.В. Финансовый менеджмент:
теория и практика. Научное изд.- М., 2010.
Мысляева И.Н.
Государственные и
муниципальные финансы: учебник – М.:
ИНФРА-М, 2013. Гриф МО
Малиновская О.В., Скобелева И.П., Бровкина
А.В. Государственные и муниципальные
финансы: учебное пособие. М., Кнорус, 2012.
Гриф УМО
Государственные и муниципальные финансы/
под ред. Г.Б. Поляка. М., 2007. Гриф МО
Мысляева И.Н.
Государственные и
муниципальные финансы: учебник – М.:
ИНФРА-М, 2013. Гриф МО
19
2,0
24
1,5
24
1,5
12
2,0
80.
81.
82.
Менеджмент организации
Финансы и кредит
Финансы и кредит
Публичный
финансовый
менеджмент
10
Налоговый
менеджмент
14
Налоговедение
10
83.
Финансы и кредит
Финансы
предприятий
10
84.
Финансы и кредит
Управление
финансами в
некоммерческих
организациях
14
Международные
валютно-кредитные
отношения
30
85.
Бух. Учет,
Финансы и кредит
102
Малиновская О.В., Скобелева И.П., Бровкина
А.В. Государственные и муниципальные
финансы: учебное пособие. М., Кнорус, 2012.
Гриф УМО
Финансовый менеджмент: учебник / Под ред.
Е.С. Стояновой.— М., 2006. Гриф МО
Ковалев В.В. Введение в финансовый
менеджмент: научное изд.- М., 2010
Финансовый менеджмент: учебник для вузов/
Под ред. Г.Б. Поляка. - М.: ЮНИТИ-ДАНА,
2006. Гриф МО, УМЦ
Дуканич Л.В. Налоги и налоговый
менеджмент в России: учебное пособие. Ростов-н/Д: Феникс, 2008. Гриф УМС вуза
Барулин С.В. Налоговый менеджмент:
учебное пособие - М.: Омега-Л, 2008.
Дуканич Л.В. Налоги и налоговый
менеджмент в России: учебное пособие. Ростов-н/Д: Феникс, 2008. Гриф УМС вуза
Барулин С.В. Налоговый менеджмент:
учебное пособие - М.: Омега-Л, 2008.
Финансы предприятий: учебник /Под ред.
Колчиной Н.В.—М.,. 2007, 2009
Гриф МО
Финансовый менеджмент: учебник / Под ред.
Е.С. Стояновой.— М., 2006. Гриф МО
Ковалев В.В. Финансовый менеджмент:
теория и практика.- М., 2010. Научное изд.
Финансовый менеджмент: учебник для вузов/
Под ред. Г.Б. Поляка. - М.: ЮНИТИ-ДАНА,
2006. Гриф МО, УМЦ
Суэтин А.А. Международные валютнофинансовые отношения: учебник/ - М.:
КноРус, 2010.Гриф МС
24
2,0
24
1,5
24
2,0
30
3,0
24
1,5
14
0,5
86.
87.
88.
89.
Финансы и кредит
Менеджмент организации
ОПД Ф
Менеджмент организации
ОПД Ф
Менеджмент организации
ОПД Ф /
90.
Финансы и кредит
Бухгалтерский учет
91.
Экономика Бухгалтерский
учет, ОПД Р
Кредитная система
10
Управление
человеческими
ресурсами
16
Стратегический
менеджмент
6
Корпоративная
социальная
ответственность
Экономика труда
6
Анализ финансовой
отчетности
5
10
103
Международные валютно-кредитные
отношения: учебник/ Н.П. Гусаков, И.Н.
Белова, М.А. Стренина. М.: ИНФРА-М,
2013.
Банковское дело: Учебник/ под ред. Г.Н.
Белоглазовой, Л.П. Кроливецкой. - - М.:
Финансы и статистика, 2008.. Гриф МО.
Финансы и кредит: учебник/ под ред. М.В.
Романовского, Г.Н. Белоглазовой.- М.:
Высшее образование, 2008. Гриф МО
Управление человеческими ресурсами:
учебник для бакалавров/ Под ред. И.А.
Максимцева. - М.: Юрайт, 2012. Гриф МО
Управление человеческими ресурсами:
учебник/ А.В. Дейнека, В.А. Беспалько. - М.:
ИТК ''Дашков и К'', 2013. Гриф МО
Стратегический менеджмент / Фатхутдинов
Р.А. – М.: Дело, 2008.Гриф МО
Стратегический менеджмент/ Маркова В.Д. –
М.: ИНФРА-М, 2008.
Зуб А.Т. Стратегический менеджмент / - М.:
ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008.
Кузнецов Б.Т. Стратегический менеджмент:
учебное пособие/. - М.: ЮНИТИ-ДАНА,
2007. Гриф МО
Кричевский Н.А. Корпоративная социальная
ответственность - М.: Издательско-торговая
корпорация ''Дашков и К'', 2007.
Рофе А. И. Экономика труда: учебник. - М.:,
2010. Гриф НМС
Пожидаева Т.А. Анализ финансовой
отчетности: учебное пособие.- М., 2007.
Гриф МО
Артёменко В.Г. Анализ финансовой
33
3,0
8
0,5
35
6,0
3
0,5
7
0,7
40
8,0
92.
Экономика Бухгалтерский
учет, ОПД Р
Лабораторный
практикум по
бухгалтерскому учету
5
93.
Бухгалтерский учет
Экономический
анализ
10
Основы аудита
10
94.
95.
96.
Финансы и кредит
Экономика Бухгалтерский
учет, ОПД Р
Экономика Финансы и
Аудит
Страхование
5
31
104
отчетности: учебное пособие. - М., 2007.
Гриф МО
Илышева Н.Н. Анализ финансовой
отчетности/ Н.Н. Илышева, С.И. Крылов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. Гриф МО
О.В. Агабекян, К.С. Макарова.
Лабораторный практикум по курсу
«Бухгалтерский финансовый учет». Сквозная
задача: учебное пособие. - М.: АТиСО, 2007.
Киреева Н. Комплексный экономический
анализ: учебник.- М., 2006. Гриф УМО.
Савицкая Г. Экономический анализ: учебник.
М., 2006. Гриф МО
Бычкова С.М. Аудит: учебное пособие. - М.:
Магистр, 2011.Гриф МО, НМС.
Основы аудита: учебник для студентов
экономических вузов и факультетов/ С.И.
Шиленко, Р.В. Шеин, Е.В. Колосова. - М.:
КноРус, 2009.
Основы аудита: учебник/ Т.М. Рогуленко,
С.В. Пономарева. - М.: Флинта: МПСИ, 2008.
Основы аудита: учебное пособие/ И.Н.
Санникова, Л.Г. Глубокова. - Барнаул:
АЗБУКА, 2013
Аудит / Под ред. Подольского —М.,. 2007,
2012. Гриф МО, УМО
Аудит / Под ред. Подольского —М.,.2006,
2007, 2012. Гриф МО, УМО(35 шт.)
Ивашкевич В.Б. Практический аудит:
учебное пособие/ В.Б. Ивашкевич. - М.:
Магистр, 2007ГРИФ УМО (5 шт.)
Практический аудит: учебное пособие/ под
ред. Н.Д. Бровкиной, М.В. Мельник. - М.:
ИНФРА-М, 2008. ГРИФ МС по напр. (10 шт.)
Никулина Н.Н. Страхование: теория и
электронн
ый
30
3,0
45
4,5
50
10,0
40
кредит Р
97.
98.
99.
100.
Экономика Бухгалтерский
учет, ОПД Р
Экономика Финансы и
кредит Р
Налоги и налоговая
система РФ
25
Экономика Бухгалтерский
учет, ОПД Р
Бухгалтерская
(финансовая)
отчетность
5
Экономика
организации
(предприятий)
21
Менеджмент
16
Менеджмент организации,
ОПД Р
Финансы и кредит
Финансы и кредит
Бухгалтерский учет
105
практика / Н.Н. Никулина, С.В. Березина. М.: ЮНИТИ- 2008. Гриф МО И УМЦ
Ахвледиани Ю.Т. Страхование - М.:
ЮНИТИ-ДАНА, 2006. Гриф МВД
Архипов А.П. Страхование. Современный
курс.- М.: Финансы и статистика, 2007
Перов А.В. Налоги и налогообложение:
учебник . - М.: Юрайт-Издат, 2007.
Гриф УМО
Миляков Н.В. Налоги и налогообложение:
учебник. М.: ИНФРА-М, 2008. Гриф УМО
Налоги и налогообложение: учебное пособие.
Ч. 1/ О.В. Агабекян, К.С. Макарова;. - М.:
Акад. труда и соц. отношений, 2009.
Новодворский В.Д. Бухгалтерская отчетность
организации: учебное пособие.—М., 2006.
Гриф УМС
Кутер М.И. Бухгалтерская (финансовая)
отчетность: учебное пособие. М., 2007.
Гриф УМС
Экономика предприятия (фирмы):учебное
пособие/ под ред. проф. А.С. Пелиха. – М.,
2006. Гриф МО.
Экономика предприятия: учебник/ Под ред.
В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара. – М., 2007.
Гриф МО
Титов В.И. Экономика предприятия:
учебник- М., 2008. Гриф МО
Грибов В.Д. Экономика предприятия:
практикум- М., 2008. Гриф УМЦ.
Виханский О.С. Менеджмент: учебник—М.:
Гардарики, 2008. Гриф МО
Менеджмент: учебник / Под ред.
Максимцова.—М., 2006. Гриф МО
Гусаров Ю.В., Гусарова Л.Ф.
1,3
40
1,6
16
3,0
61
3,0
50
3,0
101.
102.
103.
104.
105.
Менеджмент организации
Менеджмент организации,
ОПД Р
Финансы и кредит
Менеджмент организации
Менеджмент организации
Менеджмент организации
Менеджмент
организации
16
Управление
качеством
19
Маркетинг
21
Управление
инновационными
проектами
5
Управление
3
106
Теория менеджмента: учебник. – М., 2013.
Гриф ГУУ.
Менеджмент организации: итоговая
аттестация студентов, преддипломная
практика и дипломное проектирование:
учебное пособие/ под общ. ред. Э.М.
Короткова, С.Д. Резника. - М.: ИНФРА-М,
2008.
Мазур И.И. Управление качеством: учебное
пособие.- М.: Омега-Л, 2010. Гриф МО
Управление качеством: учебник / под ред.
С.Д. Ильенковой. - М.: ЮНИТИ-ДАНА,
2009.Гриф МО, УМЦ
Котлер Ф. Основы маркетинга = Marketinq
Essentials: краткий курс: пер. с англ. - М.;
СПб.; Киев: Издат. дом ''Вильямс'', 2007.
Научное изд.
Маркетинг: Учебник/ Под ред. Н.П.
Ващекина. - М., 2004. Гриф МО
Маркетинг: учебник для вузов/ Г.Л. Багиев,
В.М. Тарасевич, Х. Анн; под ред. Г.Л.
Багиева. - 3-е изд., перераб. и доп.. - СПб.:
Питер , 2005
Маркетинг: основы теории и практики:
учебник/ В.И. Беляев. - М.: КноРус, 2005.
Управление инновационными проектами:
учебное пособие/ под ред. В.Л. Попова. - М.:
ИНФРА-М, 2007. Гриф УМО
Афонин А.М. Управление проектами:
учебное пособие. - М.: ФОРУМ, 2009.
Гриф УМО
Попов Ю.И. Управление проектами: учебное
пособие. -М.: ИНФРА-М, 2010. Гриф МО
Афонин А.М. Управление проектами:
учебное пособие. - М.: ФОРУМ, 2009.
4
0,25
30
1,5
40
2,0
15
3,0
10
Гриф УМО
Попов Ю.И. Управление проектами: учебное
пособие. -М.: ИНФРА-М, 2010. Гриф МО
проектами
106.
107.
108.
109.
Менеджмент организации,
ОПД Р
Менеджмент организации
Менеджмент организации
Менеджмент организации
Инновационный
менеджмент
34
Введение в
специализацию
«Инновационный
менеджмент»
5
Рыночные аспекты
интеллектуальной
собственности
5
Экономика
5
107
Фатхутдинов, Р.А. Инновационный
менеджмент: учебник – М. 2008, 2012.
Гриф МО
Инновационный менеджмент: учебник / под
ред. В.Я. Горфинкеля, Б.Н. Чернышова. - М.:
Вузовский учебник, 2008. Гриф МО
Инновационный менеджмент: учебник / под
ред. С.Д. Ильенковой. - М.: ЮНИТИ-ДАНА,
2008. Гриф МО, УМЦ
Медынский В.Г. Инновационный
менеджмент: учебник - М.: ИНФРА-М, 2007.
Гриф МО
Инновационный менеджмент: учебник / под
ред. В.Я. Горфинкеля, Б.Н. Чернышова. - М.:
Вузовский учебник, 2008. Гриф МО
Инновационный менеджмент: учебник / под
ред. С.Д. Ильенковой. - М.: ЮНИТИ-ДАНА,
2008. Гриф МО, УМЦ
Баранчеев В.П. Управление инновациями:
учебник для бакалавров. – М., 2012. Гриф
МО.
Елисеев А.Н. Институциональный анализ
интеллектуальной собственности: учебное
пособие.-. М.: ИНФРА-М, 2005. Гриф УМО
Плетнев К.И. Экономические и правовые
основы интеллектуальной собственности:
учебное пособие - М.: Изд-во РАГС, 2008.
Сергеев А.П. Право интеллектуальной
собственности в Российской Федерации:
Учебник. М.:, 2005. Гриф МО
Экономика инноваций: учебник/ под ред.
3,0
30
1,0
22
4,0
25
5,0
25
инноваций
110.
111.
112.
Финансы и кредит
Финансы и кредит
Менеджмент организации
ОПД Р
Инвестиции
10
Инвестиционный
менеджмент
14
Управление
инвестиционной
деятельностью
19
108
В.Я. Горфинкеля. - М.: Вузовский учебник,
2009. Гриф МО
Гончаренко Л.П.
Инновационная
политика: Учебник- М.: КноРус, 2009.
Гриф МО, УМО
Инновационный менеджмент: учебник/ под
ред. С.Д. Ильенковой. - М.: ЮНИТИ-ДАНА,
2008. Гриф МО
Инвестиции: учебник/ отв. ред. В.В. Ковалев,
В.В. Иванов, В.А. Лялин. М.: ТК Велби, Издво Проспект, 2008.
Инвестиции: учебник / под ред. Г.П.
Подшиваленко. - М.: КноРус, 2009. Гриф МО
Инвестиции: учебник/ Л.Л. Игонина. - 2-е
изд., перераб. и доп.. - М.: Магистр, 2008.
Инвестиции в инновации: учебное пособие/
К.В. Балдин, И.И. Передеряев, Р.С. Голов. М.: 2009.
Инвестиционный менеджмент: учебное
пособие/ под ред. проф. В.В. Мищенко. - М.:
КНОРУС, 2008. Гриф отр. Мин.
Инвестиции: учебник / под ред. Г.П.
Подшиваленко. - М.: КноРус, 2009. Гриф МО
Инвестиционный менеджмент: учебник/ Н.Д.
Гуськова, И.Н. Краковская, Ю.Ю. Слушкина,
В.И. Маколов. - М.: КноРус, 2010 Гриф
УМЦ
Инвестиции: учебник/ Л.Л. Игонина. - 2-е
изд., перераб. и доп.. - М.: Магистр, 2008.
Инвестиционный менеджмент: учебное
пособие/ под ред. проф. В.В. Мищенко. - М.:
КНОРУС, 2008. Гриф отр. Мин.
Инвестиции: учебник / под ред. Г.П.
Подшиваленко. - М.: КноРус, 2009. Гриф МО
Инвестиционный менеджмент: учебник/ Н.Д.
5,0
33
3,3
34
2,4
34
1,8
113.
114.
115.
Менеджмент организации
ОПД Р
Менеджмент организации,
ОПД Р
Менеджмент организации
ОПД Р
Логистика
19
Управление
предпринимательски
ми рисками
16
Управление рисками
3
116.
Менеджмент организации,
ОПД Р
Антикризисное
управление
8
117.
Менеджмент организации
ОПД Р
Исследование систем
управления
8
109
Гуськова, И.Н. Краковская, Ю.Ю. Слушкина,
В.И. Маколов. - М.: КноРус, 2010 Гриф
УМЦ
Инвестиции: учебник/ Л.Л. Игонина. - М.:
Магистр, 2008.
Логистика: учебное пособие/ под ред. Б.А.
Аникина, Т.А. Родкиной. - М.: ТК Велби,
Изд-во Проспект, 2008.
Степанов В.И.
Логистика: учебник/
В.И. Степанов. - М.: Проспект, 2009. Гриф
МО
Чернова Г.В. Управление рисками: Учебное
пособие.- М., 2008. Гриф УМО
Воробьев С.Н. Управление рисками в
предпринимательстве: научное изд.- М.:
''Дашков и К'', 2008.
Васин С.М. Управление рисками на
предприятии. - М.: КноРус, 2010. Гриф УМО
Чернова Г.В. Управление рисками: Учебное
пособие.- М., 2008. Гриф УМО
Воробьев С.Н. Управление рисками в
предпринимательстве: научное изд.- М.:
''Дашков и К'', 2008.
Васин С.М. Управление рисками на
предприятии. - М.: КноРус, 2010. Гриф УМО
Арутюнов Ю.А. Антикризисное управление:
учебник. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. Гриф
МО, УМЦ
Фрейдина Е.В.
Исследование систем
управления: учебное пособие. - М.: Омега-Л,
2008. Гриф отр.мин.
Мишин В.М. Исследование систем
управления: учебник.- М.: ЮНИТИ-ДАНА,
2008.
Белов В.Г. ИСУ (Исследование систем
20
1,0
25
1,5
25
8,0
40
5,0
16
2,0
118.
119.
120.
121.
122.
Менеджмент организации
ОПД Р
Экономика Бухгалтерский
учет, ОПД В
Бухгалтерский учет,
специалисты
Бухгалтерский учет
Государственное и
муниципальное
управление
21
Налоговый учет
6
Международные
стандарты учета и
финансовой
отчетности
10
Отраслевые
особенности учета,
анализа и аудита
Международные
5
10
110
управления): учебное пособие для вузов- М.:
Луч, 2002.
Глазунова Н.И.
Государственное и
муниципальное (административное)
управление: учебник - М.: ТК Велби, Изд-во
Проспект, 2006. Гриф МО
Василенко И.А. Государственное и
муниципальное управление: учебник – М.:
Юрайт, 2012. Гриф МО
Основы государственного и муниципального
управления: учебное пособие/ О.М. Рой. СПб.: Питер , 2013. Гриф УМО
Вещунова Н.Л. Бухгалтерский и налоговый
учет: учебник. М.: Проспект, 2011.
Малис Н.И. Налоговый учет: учебное
пособие/ М.: Магистр, 2011.
Попова Л.В. Налоговый учет, отчетность,
аудит: учебное пособие - М.: Дело и сервис,
2010.
Палий В.Ф. Международные стандарты
учета и отчетности: учебник. М., 2005.Гриф
УМС
Бабаев Ю.А. Международные стандарты
финансовой отчетности: учебник.- М.: ТК
Велби, Изд-во Проспект, 2008.
Вахрушина М. Междунар. стандарты учета и
отчетности: учебник.- М., 2007. Гриф УМС
Международные стандарты финансовой
отчетности. Под ред. Сапожниковой Н.Г. –
М., КНОРУС, 2012.
Бухучет в торговле / Баканов - М., 2004.
Николаева Г.А. Бухучет в торговле.—М.,
2005.
Палий В.Ф. Международные стандарты
16
0,7
8
1,3
41
4,0
6
1,0
41
Экономика Бухгалтерский
учет, ОПД В
Экономика Финансы и
кредит ОПД В
стандарты
финансовой
отчетности / или
Международные
стандарты аудита
123.
124.
Финансы и кредит
Рынок ценных бумаг
10
125.
Финансы и кредит
Финансовые рынки и
управление
финансовыми
рисками
14
111
учета и отчетности: учебник. М., 2005.
Гриф УМС
Бабаев Ю.А. Международные стандарты
финансовой отчетности: учебник.- М.: ТК
Велби, Изд-во Проспект, 2008.
Вахрушина М. Междунар. стандарты учета и
отчетности: учебник.- М., 2006, 2007.
Гриф УМС
Международные стандарты финансовой
отчетности. Под ред. Сапожниковой Н.Г. –
М., КНОРУС, 2012.
Панкова Международные стандарты аудита:
учебное пособие.— 2005 . Гриф УМО
Бычкова С.М. Международные стандарты
аудита: учебное пособие.-М., 2008. Гриф
УМО
Рынок ценных бумаг: учебник для
бакалавров/ под общ. ред. Н.И. Берзона. - М.:
Издательство Юрайт, 2011. –Гриф МО .)
Алиев А.Р. Рынок ценных бумаг в России:
учебное пособие. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010.
Гриф МО
Галанов В.А. Рынок ценных бумаг: учебник. М.: ИНФРА-М, 2010. –Гриф МО
Четыркин Е. М. Финансовые риски: научнопрактическое пособие.- М.: Издательство
''Дело" АНХ, 2008
Чернова Г.В. Управление рисками: Учебное
пособие.- М., 2008. Гриф УМО.
Воробьев С.Н. Управление рисками в
предпринимательстве: научное изд.- М.:
''Дашков и К'', 2008.
Васин С.М. Управление рисками на
предприятии. - М.: КноРус, 2010. Гриф УМО
Кричевский М.Л. Финансовые риски:
4,0
25
28
2,8
20
1,4
126.
127.
128.
129.
130.
Финансы и кредит
Финансовые риски
5
Экономика Бухгалтерский
учет, ОПД В
Экономика Финансы и
кредит ОПД В
Финансовые рынки
Экономика Бухгалтерский
учет, ОПД В
Экономика Финансы и
кредит ОПД В
Бюджет и бюджетная
система /
31
Бюджетная система РФ
10
Финансы и кредит
Государственное
31
5
112
учебное пособие. – М., 2012. Гриф УМО.
Четыркин Е. М. Финансовые риски: научнопрактическое пособие.- М.: Издательство
''Дело" АНХ, 2008
Чернова Г.В. Управление рисками: Учебное
пособие.- М., 2008. Гриф УМО.
Воробьев С.Н. Управление рисками в
предпринимательстве: научное изд.- М.:
''Дашков и К'', 2008.
Васин С.М. Управление рисками на
предприятии. - М.: КноРус, 2010. Гриф УМО
Кричевский М.Л. Финансовые риски:
учебное пособие. – М., 2012. Гриф УМО.
Международный финансовый рынок: учебное
пособие/ под ред. В.А. Слепова, Е.А.
Звоновой. - М.: Магистр, 2007. Гриф МС по
напр.
Галанов В.А. Рынок ценных бумаг: учебник. М.: ИНФРА-М, 2010. –Гриф МО
Сребник Б.В., Вилкова Т.Б. Финансовые
рынки: профессиональная деятельность на
РЦБ: учебное пособие. – М., 2013.
Гриф УМО
Регулирование деятельности на финансовом
рынке. О.В. Ломтатидзе и др. –М., КНОРУС,
2012. Гриф УМС.
Бюджетная система России: Учебник/ Под
ред. Г.Б. Поляка. – М., 2009. Гриф МО, УМС
Бюджетная система Российской Федерации:
учебник/ Под ред. О.В. Врублевской, М.В.
Романовского - М., 2008 Гриф МО
Бюджетная система России: учебник / В.А.
Парыгина, К. Браун, Дж.Э. Стиглиц и др. М.,
2006.
Варламова Т.П.
Валютные операции:
20
4,0
16
2,0
30
1,0
30
3,0
8
131.
132.
133.
134.
135.
Менеджмент организации
ОПД В
Менеджмент организации
Менеджмент организации
Менеджмент организации
Менеджмент организации
регулирование
банковских,
валютных и
фондовых операций
Управление брендами 29
или Управление
товарными знаками
Международный
маркетинг
34
Управление
инновационным
бизнесом
16
Федеральная и
региональная
инновационная
политика
16
Финансирование
инновационной
16
113
учебное пособие. - М.: Издательско-торговая
корпорация ''Дашков и К'', 2007.
Мазилкина
Е.И.
Брендинг:
учебнопрактическое пособие. - М. , 2009.
Карпова С.В. Брендинг: учебное пособие.М.: КноРус, 2008. Гриф УМС
Багиев Г.Л. Международный маркетинг:
учебник/ Г.Л. Багиев, Н.К. Моисеева, В.И.
Черенков;. - СПб.: Питер , 2009. Гриф УМС
Фатхутдинов, Р.А. Инновационный
менеджмент: учебник – М. 2008 Гриф МО
Инновационный менеджмент: учебник / под
ред. В.Я. Горфинкеля, Б.Н. Чернышова. - М.:
Вузовский учебник, 2008. Гриф МО
Инновационный менеджмент: учебник / под
ред. С.Д. Ильенковой. - М.: ЮНИТИ-ДАНА,
2008. Гриф МО, УМЦ
Медынский В.Г. Инновационный
менеджмент: учебник - М.: ИНФРА-М, 2007.
Гриф МО
Гончаренко Л.П.
Инновационная
политика: учебник- М.: КноРус, 2009. Гриф
МО, УМЦ
Инновационный менеджмент: учебник / под
ред. В.Я. Горфинкеля, Б.Н. Чернышова. - М.:
Вузовский учебник, 2008. Гриф МО
Инновационный менеджмент: учебник / под
ред. С.Д. Ильенковой. - М.: ЮНИТИ-ДАНА,
2008. Гриф МО, УМЦ
Балдин К.В. Инвестиции в инновации:
учебное пособие/ К.В. Балдин, И.И.
1,5
10
0,3
6
0,2
30
2,0
25
1,5
20
деятельности
136.
137.
138.
139.
140.
Менеджмент организации
Менеджмент организации
ОПД В
Менеджмент организации
ОПД В
Финансы и кредит
Менеджмент организации
Анализ
инновационной
деятельности
16
Этика деловых
отношений
6
или Страхование
31
Налоги и налоговая
система России
25
Налоговая система
16
114
Передеряев, Р.С. Голов. - М.: Издательскоторговая корпорация ''Дашков и К'', 2009.
Ермасов С.В. Инновационный менеджмент:
учебник.- М.: Высшее образование, 2007
Инновационный менеджмент: учебник/ под
ред. В.Я. Горфинкеля, Б.Н. Чернышова. - М.:
Вузовский учебник, 2008. Гриф МО
Фатхутдинов, Р.А. Инновационный
менеджмент: учебник – М. 2008 Гриф МО
Инновационный менеджмент: учебник / под
ред. В.Я. Горфинкеля, Б.Н. Чернышова. - М.:
Вузовский учебник, 2008. Гриф МО
Инновационный менеджмент: учебник / под
ред. С.Д. Ильенковой. - М.: ЮНИТИ-ДАНА,
2008. Гриф МО, УМЦ
Савицкая Г. Экономический анализ: учебник.
М., 2006. Гриф МО
Психология и этика делового общения/ Под
ред. Лавриненко.—М., 2006. Гриф МО
Бороздина Г.В. Психология делового
общения. - М, 2004. Гриф МО
Никулина Н.Н. Страхование: теория и
практика / Н.Н. Никулина, С.В. Березина. М.: ЮНИТИ- 2008. Гриф МО И УМЦ
Ахвледиани Ю.Т. Страхование - М.:
ЮНИТИ-ДАНА, 2006. Гриф МВД
Архипов А.П. Страхование. Современный
курс.- М.: Финансы и статистика, 2007.
Перов А.В. Налоги и налогообложение:
учебник . - М.: Юрайт-Издат, 2007. Гриф
УМО
Миляков Н.В. Налоги и налогообложение:
учебник. М.: ИНФРА-М, 2008.Гриф УМО
Перов А.В. Налоги и налогообложение:
учебник . - М.: Юрайт-Издат, 2007.
1,0
33
2,0
6
1,0
20
0,6
24
1,0
24
России
141.
142.
143.
144.
145.
146.
Менеджмент организации
Менеджмент организации
Менеджмент организации
ОПД В
Финансы и кредит
Финансы и кредит
Финансы и кредит
Налоги и
налогообложение
3
История
предпринимательства 40
в России
Корпоративный
менеджмент
21
Организация
деятельности
Центрального банка
5
Организация
деятельности
коммерческого банка
5
Документационное
5
115
Гриф УМО
Миляков Н.В. Налоги и налогообложение:
учебник. М.: ИНФРА-М,2008.Гриф УМО
Перов А.В. Налоги и налогообложение:
учебник . - М.: Юрайт-Издат, 2007. Гриф
УМО
Миляков Н.В. Налоги и налогообложение:
учебник. М.: ИНФРА-М, 2008.Гриф УМО
Сметанин С.И. История
предпринимательства в России. Курс лекций:
учебное пособие - М.: КноРус, 2008.
Гриф МО
Бессолицын А.А. История российского
предпринимательства: учебное пособие - М.:
Маркет-ДС, 2008.
Маренков Н.Л. Основы корпоративного
менеджмента: учебное пособие/. - М.:
Издательский дом АТИСО", 2008
1,5
Организация деятельности Центрального
банка: учебник/ Г.Г. Фетисов, О.И.
Лаврушин, И.Д. Мамонова;. - М.: КноРус,
2008, 2012. Гриф УМО
Банковское дело. Организация деятельности
коммерческого банка: учебник/ Г.Н.
Белоглазова, Л.П. Кроливецкая; - М.: Высшее
образование, 2009.
Банковское дело: кредитная деятельность
коммерческих банков: учебное пособие/ Л.П.
Кроливецкая, Е.В. Тихомирова. - М.: КноРус,
2009. Банковское дело: учебник/ под ред.
Г.Г. Коробовой. - М.: Магистр, 2009.
Банковское дело: учебник/ Е.П. Жарковская. 6-е изд., - М.: Омега-Л, 2009.
Документационное обеспечение управления в
3
24
8,0
20
0,5
20
1,0
0,6
10
2,0
12
147.
148.
Финансы и кредит
Финансы и кредит
обеспечение
управленческой
деятельности или
Документооборот в
организации
Государственный и
муниципальный долг
5
Документооборот,
анализ и
операционная
деятельность
коммерческого банка
5
149.
Финансы и кредит
Банковский
менеджмент
5
150.
Финансы и кредит
Финансы
государственных
внебюджетных
фондов
5
Финансовый
контроль
5
151. Бухгалтерский учет
116
организации. Соколова О.Н., Акимочкина
Т.А. – М., КНОРУС, 2013.
Гриф УМО
Документационное обеспечение управления.
Басаков М.И. –М., КНОРУС, 2013. Гриф
УМС.
Государственный и муниципальный долг:
теория, методология, практика.
С.Н.Солдаткин. –М., КНОРУС, 2013.
Гриф УМС
Банковские операции: учебное пособие для
средн. проф. образования/ Ред. Ю.И.
Коробов. - М.: Магистр, 2009.
Банковские операции: учебник для средних
профессиональных учебных заведений/ А. В.
Печникова, О.М. Маркова, Е.Б.
Стародубцева. - М.: ФОРУМ: ИНФРА-М,
2005.
Банковский менеджмент: учебник/ под ред.
проф. О.И. Лаврушина. - 2-е изд., перераб. и
доп.. - М.: КноРус, 2009. Гриф УМО
Финансы: учебник/ под ред. Г.Б. Поляка. М.:
ЮНИТИ-ДАНА, 2008.Гриф МО
Финансы: учебник/ Под ред. А.Г. Грязновой,
Е.В. Маркиной. – М.: 2007.Гриф МО
Финансы: учебник / под ред. М.В.
Романовского, О.В. Врублевской, Б.М.
Сабанти; М.: 2006. Гриф МО Финансы:
учебник для бакалавров/ под общ. ред. проф.
Н.И. Берзона. - М.: Юрайт, 2013.
Финансы: учебник/ под ред. Г.Б. Поляка. М.:
ЮНИТИ-ДАНА, 2008.Гриф МО
Финансы: учебник/ Под ред. А.Г. Грязновой,
Е.В. Маркиной. – М.: 2007.Гриф МО
Финансы: учебник / под ред. М.В.
2,0
4
0,8
4
0,8
2
0,4
57
11,0
57
11,0
152. Финансы и кредит
153. Менеджмент организации
154. Менеджмент организации
155. Менеджмент организации
.
156. Менеджмент организации
Финансы
некоммерческих
организаций
5
Маркетинговые
исследования
3
Управление
изменениями
13
Управление
конкурентоспособнос
тью
3
Управление
человеческими
ресурсами
16
117
Романовского, О.В. Врублевской, Б.М.
Сабанти; М.: 2006. Гриф МО
Финансы: учебник для бакалавров/ под общ.
ред. проф. Н.И. Берзона. - М.: Юрайт, 2013.
Финансы: учебник/ под ред. Г.Б. Поляка. М.:
ЮНИТИ-ДАНА, 2008.Гриф МО
Финансы: учебник/ Под ред. А.Г. Грязновой,
Е.В. Маркиной. – М.: 2007.Гриф МО
Финансы: учебник / под ред. М.В.
Романовского, О.В. Врублевской, Б.М.
Сабанти; М.: 2006. Гриф МО
Финансы: учебник для бакалавров/ под общ.
ред. проф. Н.И. Берзона. - М.: Юрайт, 2013.
Котлер Ф. Основы маркетинга = Marketinq
Essentials: краткий курс: пер. с англ. - М.;
СПб.; Киев: Издат. дом ''Вильямс'', 2007.
Научное изд.
Маркетинг: Учебник/ Под ред. Н.П.
Ващекина. - М., 2004. Гриф МО
Маркетинг: учебник для вузов/ Г.Л. Багиев,
В.М. Тарасевич, Х. Анн; под ред. Г.Л.
Багиева. - 3-е изд., перераб. и доп.. - СПб.:
Питер , 2005 Гриф МО
Кожнвина О.В. Управление изменениями:
учебное пособие – М.: ИНФРА-М, 2013.
Гриф УМО.
Антонов Г.Л., Иванова О.П., Тумин В.М.
Управление конкурентоспособностью
организации: учебное пособие. – М,:
ИНФРА-М, 2013. Гриф УМО.
Управление человеческими ресурсами:
учебник/ А.В. Дейнека, В.А. Беспалько. - М.:
''Дашков и К'', 2013 Гриф МО
Управление человеческими ресурсами:
учебник для бакалавров/ Под ред. И.А.
57
11,0
40
13,0
3
0,2
3
1,0
8
0,5
157. Менеджмент организации
158.
159.
160.
Юриспруденция ОПД Ф
Юриспруденция ОПД Ф
Юриспруденция ОПД Ф
Управление
персоналом
3
Теория государства и
права
40
История
отечественного
государства и права
40
История государства
и права зарубежных
стран
40
118
Максимцева. - М.: Юрайт, 2012. Гриф НТС
Управление персоналом: учебник/ под ред.
И.Б. Дураковой. - М.: ИНФРА-М, 2009. Гриф
УМО
Управление персоналом: учебник для вузов/
под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.. - М.:
ЮНИТИ, 2009.
Управление персоналом: учебник/ М. И.
Бухалков. - М.: ИНФРА-М, 2009.
Нерсесянц В.С.
Общая теория права и
государства: учебник/ В.С. Нерсесянц. - М.:
Норма: ИНФРА-М, 2010. Гриф МО
Общая теория права и государства: учебник/
под ред. В.В. Лазарева. М.: Норма: ИНФРАМ, 2010., 2007. Гриф МО
Теория государства и права: учебник/ Под
ред. Марченко.—М., 2009. Гриф МО
Лазарев В.В. Теория государства и права:
учебник. – М.: 2012. Гриф УМО
Перевалов В.Д. Теория государства и права:
учебник для бакалавров. М., 2013. Гр. МО
История отечественного государства и
права. В 2-х ч.: учебник / Под ред. О.
Чистякова .1998, 2007.
История государства и права России:
учебник/ Под ред. Титова.—М., 2007, 2008
Гриф МО
История государства и права зарубежных
стран: учебник/ под ред. К.И. Батыра. - М.:
Проспект, 2011. Гриф МО
История государства и права зарубежных
стран: учебник. В 2-х т. /под ред. Жидкова,
Крашенинниковой:– М., 2007. Гриф УМС
МО
20
7,0
44
1,0
27
0,6
18
0,4
161.
162.
163.
164.
165.
166.
Юриспруденция ОПД Ф
Юриспруденция ОПД Ф
Юриспруденция ОПД Ф
Юриспруденция ОПД Ф
Юриспруденция ОПД Ф
Юриспруденция ОПД Ф
Конституционное
право России
40
Административное
право
19
Гражданское право,
ч.1
63
Гражданское право,
ч.2
63
20
Гражданскопроцессуальное право
Гражданский процесс
20
119
Козлова, Кутафин Конституционное право
России .- М., 2006-2007. Гриф М
Колесников Е.В.
Конституционное право
Российской Федерации: учебник/ Е.В.
Колесников, Г.Н. Комкова, М.А. Кулушева. М.: Высшее образование, 2008.
Кокотов А.Н. Конституционное право
России.- М., 2008
Административное право/ под ред. Попова.
М., 2007.
Административное право/ Алехин,
Каромолицкий , М., 2007.
Гражданское право. В 3-х тт. Т.1. учебник./
под ред. Толстого, Сергеева.- М., 2007
Гражданское право: В 2-х ч..Ч.1: учебник /
Суханов Е.А. М., , 2007. Гриф МО
Гражданское право: в 4-х тт. Т.1, Т.2./отв.
ред. Е.А. Суханов. - 3-е изд., перераб. и доп.. М.: Волтерс Клувер, 2007.
Гражданское право. В 3-х тт. Т.2. учебник./
под ред. Толстого, Сергеева.- М., 2007
Гражданское право: В 2-х ч..Ч.2: учебник /
Суханов Е.А. М., 2007. Гриф МО
Гражданское право: в 4-х тт. Т.3, Т.4./отв.
ред. Е.А. Суханов. - 3-е изд., перераб. и доп.. М.: Волтерс Клувер, 2007.
Гражданское процессуальное право: учебник/
под ред. Л.В. Тумановой. М., 2008.
Гражданское процессуальное право России:
учебник / под ред. проф. П.В. Алексия, проф.
Амаглобели Н.Д.- М.,2007. ГрифУМО,
Гражданский процесс: учебник/ отв. ред. В.В.
Ярков. - М., 2006. Гриф МО
Гражданский процесс: учебник/ под ред. М.К.
Треушникова. – М., 2007. Гриф УМО.
32
0,8
40
2,0
61
1,0
94
1,5
40
20
20
167.
Юриспруденция ОПД Ф
Трудовое право
40
168.
Юриспруденция ОПД Ф
Уголовное право
РФ
Общая часть
63
Уголовное право.
особенная часть
53
169.
Юриспруденция ОПД Ф
120
Гражданский процесс: учебник/ отв. ред. В.В.
Ярков. - М., 2006. Гриф МО
Гражданское процессуальное право России:
учебник / под ред. проф. П.В. Алексия, проф.
Амаглобели Н.Д.- М.,2007. ГрифУМО,
Трудовое право России: учебник/ под ред.
Ю.Л. Орловского, А.Ф. Нуртдиновой: М.:
ИНФРА-М, 2010.
Трудовое право России/ Под ред. Маврина.М., 2007, 2010. Гриф МО
Трудовое право: учебник/ под ред. О.В.
Смирнова, И.О. Снигиревой; Акад. труда и
соц. отношений. - - М.: Проспект, 2011, 2010
Уголовное право России. Общая часть:
учебник / под ред. В. Н. Кудрявцева, В.В.
Лунеева, А.В. Наумова. М., 2005. Гриф УМС
Уголовное право Российской Федерации.
Общая часть: учебник/ под ред. А.С.
Михлина. М., 2005. Гриф МО
Уголовное право Российской Федерации.
Общая часть: учебник/ под ред. Л.В.
Иногамовой-Хегай, А.И. Рарога, А.И.
Чучаева. М., 2006. Гриф МО
Российское уголовное право. Особенная
часть: учебник/ под ред. В.С. Комиссарова.М.,2008. Гриф УМО.
Уголовное право Российской Федерации.
Особенная часть: учебник/ Под ред. А.С.
Михлина.- М., 2004. Гриф МО
Уголовное право России: Часть Особенная:
учебник / Отв. ред. Л.Л. Кругликов.- М.,
2004. Гриф МО.
Российское уголовное право. Особенная
часть: учебник/ под ред. В.С. Комиссарова.М.,2008. Гриф УМО.
1,0
48
1,0
50
0,8
48
0,9
170.
Юриспруденция ОПД Ф
Уголовный процесс
43
171.
Юриспруденция ОПД Ф
Экологическое право
30
172.
173.
174.
Юриспруденция ОПД Ф
Юриспруденция ОПД Ф
Юриспруденция ОПД Ф
Земельное право
Финансовое право
Налоговое право
53
53
25
121
Смирнов А.В. Уголовный процесс: учебник.М., 2007. Гриф МО
Радченко Уголовный процесс : учебник.-М.,
2006. Гриф отр. мин.
Боголюбов С.А. Экологическое право:
учебник.- М., 2006. Гриф совета по напр.
Ерофеев Б.В. Экологическое право: учебник.М., 2005,2006
Тихомирова Л.А. Экологическое право:
учебное пособие.-М.: АТиСО.-М., 2008
Боголюбов С.А. Земельное право: учебник.М., 2002, 2006. гриф УМО
Ерофеев Б.В. Земельное право: учебник.- М.,
2006.
Финансовое право: учебник/ Химичева
Н.И..- М., 2008. Гриф МО
Крохина Ю.А. Финансовое право России:
учебник - М.: Издательство НОРМА , 2007.
Гриф МО
Финансовое право: учебник / под ред.
Горбуновой.- М.,2006, 2008. Гриф МО
Финансовое право: учебное пособие/ П.В.
Павлов. М.: Омега-Л, 2008.
Финансовое право: учебное пособие/ Т.З.
Юсупов; Акад. труда и соц. отношений. - М.:
ИД «АТИСО», 2011.
Налоговое право России: учебник/ под ред.
Ю.А. Крохиной.- М.: Норма, 2007,2010,2012.
Гриф МО
Миляков Н.В. Налоговое право: учебник/
Н.В. Миляков. - М.: ИНФРА-М, 2008. Гриф
УМО
Налоговое право: учеб. пособие / под ред.
Г.Б. Поляка, И.Ш. Килясханова. - М.: Закон и
право, ЮНИТИ, 2007. Гриф УМо
44
1,0
80
2,0
38
0,7
56
1,0
33
1,5
175.
176.
177.
178.
Юриспруденция ОПД Ф
Юриспруденция ОПД Ф
Юриспруденция ОПД Ф
Юриспруденция ОПД В
Предпринимательско
е право
9
16
Российское
предпринимательское
право
Международное право 19
Международное
гуманитарное право
43
122
Жилинский С.Э Предпринимательское право
(правовая основа предпринимательской
деятельности).- М., 2007. Гриф МО
Российское предпринимательское право:
учебник/ отв. ред.: И.В. Ершова, Г.Д.
Отнюкова; МГЮА. - М.: Проспект, 2010.
Гриф МО.
Жилинский С.Э Предпринимательское право
(правовая основа предпринимательской
деятельности).- М., 2007. Гриф МО
Российское предпринимательское право:
учебник / Андреева Л.В. и др. под ред.
Ершова И.В. – М.: Проспект, 2012.
Предпринимательское право Российской
Федерации: учебник / под ред. Губина Е.Н.,
Лахно П.Г. – М.: ИНФРА-М, 2012. Гриф МО
Предпринимательское право: учебник для
бакалавров / Под ред. Зинченко С.А.,
Колесника Г.И. – М.: 2012. Гриф МО
Балашов А.И. Предпринимательское право:
учебное пособие / СПб.: Питер, 2011.
Международное право: учебник для вузов/.
Отв. ред. Г.М. Мелков. - М.: РИОР, 2012.
Гриф МС вуза
Международное право: учебник / Колосов,
Кузнецов.- М., 2004.
Международное право: учебник / Под ред.
А.И. Микульшина. -М.,2005. Гриф МО)
Международное право: учебник/ отв. ред.
Г.В. Игнатенко, О.И. Тиунов. - - М.: НОРМАИНФРА-М, 2010, 2004. Гриф МО
Международное право: учебник для вузов/.
Отв. ред. Г.М. Мелков. - М.: РИОР, 2012.
Гриф МСвуза
Международное право: учебник / Колосов,
7
0,7
44
2,7
33
1,7
41
1,0
179.
180.
181.
Юриспруденция ОПД Ф
Юриспруденция ОПД Ф
Юриспруденция ОПД Ф
Международное
частное право
25
Криминалистика
19
Право социального
обеспечения
43
123
Кузнецов.- М., 2004.
Международное право: учебник / Под ред.
А.И. Микульшина. -М., 2005. Гриф МО
Международное право: учебник/ отв. ред.
Г.В. Игнатенко, О.И. Тиунов. - - М.: НОРМАИНФРА-М, 2010, 2004. Гриф МО
Звеков В.П. Международное частное право:
учебник.- М., 2004. Гриф МО
Международное частное право: учебник/ Л.П.
Ануфриева, К.А. Бекяшев, Г.К. Дмитриева и
др.; отв. ред. Г.К. Дмитриева. М., 2004.
Гриф МО
Богуславский М.М. Международное
частное право: учебник.—М., 2004.
Гриф МО
Криминалистика: учебник / Яблоков.- М.,
2005. Гриф МО
Криминалистика: учебник/ под ред. Л.Я.
Драбкина, В.Н. Карагодина.-М., 2004, 2011
Гриф УМО.
Криминалистика: учебник/ под ред. Е.П.
Ищенко, В.И. Комиссарова. – М., 2007. Гриф
УМО
Мачульская Е.Е.
Право социального
обеспечения: учебник для бакалавров- М.:
Издательство Юрайт, 2012. Гриф МО.
Добромыслов К.В. Право социального
обеспечения: учебное пособие и практикум. М.: Книжный мир, 2010 Гриф Мо
Захаров М.Л. Право социального
обеспечения России. М., 2004. Гриф МО
Право социального обеспечения / Под ред.
К.Н. Гусова.—М., 2009.Гриф МО
Право социального обеспечения / Под ред.
В.Ш. Шайхатдинова. М.,2012. Гриф УМС
23
1,0
37
1,5
44
1,0
182.
183.
184.
Юриспруденция ОПД Ф
Юриспруденция ОПД Р
Юриспруденция ОПД Р
Система социальной
защиты и способы её
реализации
9
История
политических и
правовых учений
Правоохранительные
органы
40
40
185.
Юриспруденция ОПД Р
Римское право
40
186.
Юриспруденция ОПД Р
Конституционное
право зарубежных
стран
63
Муниципальное
73
187.
Юриспруденция ОПД Р
124
Мачульская Е.Е.
Право социального
обеспечения: учебник для бакалавров- М.:
Издательство Юрайт, 2012. Гриф МО.
Добромыслов К.В. Право социального
обеспечения: учебное пособие и практикум. М.: Книжный мир, 2010 Гриф Мо
Захаров М.Л. Право социального
обеспечения России.— М., 2004. Гриф МО
Право социального обеспечения / Под ред.
К.Н. Гусова.—М., 2009.ГрифМО
Право социального обеспечения / Под ред.
В.Ш. Шайхатдинова. – М., 2012. Гриф МС
История политических и правовых учений:
учебник / под ред. Нерсесянца.- М., 20002002. Гриф МО
Гуценко К.Ф. Правоохранительные органы:
учебник М.: ЗЕРЦАЛО-М, 2010. Гриф МО
Гриненко А.В. Правоохранительные органы
Российской Федерации: учебное пособие. М.: Норма, 2008
Правоохранительные органы Российской
Федерации: учебник для бакалавров./
Байдуков В.А. – М., 2012. Гриф УМС
Новицкий И.Б. Римское право.- М., 2010.
Римское частное право / Под ред.
Новицкого.- М., 2000.
Чиркин В.Е. Конституционное право
зарубежных стран.- М., 2007, 2012.
Гриф Совета по прав.
Конституционное право зарубежных стран:
учебник для вузов/ под ред. М.В. Баглая,
Ю.И. Лейбо, Л.М. Энтина. - М.: Норма:
ИНФРА-М, 2010. Гриф Мо
Кутафин О.Е.,Фадеев В.А. Муниципальное
22
2,5
60
1,5
51
1,2
40
1,0
43
0,6
40
право
188.
189.
190.
191.
Юриспруденция ОПД Р
Юриспруденция ОПД Р
Юриспруденция ОПД Р
Юриспруденция ОПД Р
Парламентское право
Семейное право
Жилищное право
Таможенное право
10
63
53
69
125
право России: учебник.- М., 2002, 2006.
Гриф МО
Кокотов А.Н. Муниципальное право:
учебник. - М., 2006. Гриф МО
Муниципальное право России: учебник/ И.И.
Овчинников , А.Н. Писарев. М.: Эксмо, 2010.
Муниципальное право Российской
Федерации: Курс лекций/ А.Н. Миронов. М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2006.
Любимов А.П. Парламентское право России:
учебное пособие.- М., 2004.
Булаков О. Н. Парламентское право
Российской Федерации: учебное пособие.-М.,
2004. Гриф УМО
Антокольская М.В.Семейное право:
учебник.- М., 2010. Гриф МО
Пчелинцева Л.М. Семейное право России:
учебник.- М., 2004, 2010. Гриф МО
Гражданское право. Т.3: учебник / Сергеев,
Толстой.- М., 2004.
Семейное право: учебное пособие/ О.Н.
Низамиева; Акад. труда и соц. отношений,
[Казан. филиал]. - Казань, 2005.
Титов А.А. Жилищное право Российской
Федерации: учебник/ А.А. Титов. - М.:
Юрайт, 2010.
Грудцына, Л.Ю. Жилищное право России:
учебник.- М., 2005.
Жилищное право Российской Федерации:
учебник для магистров/ И.Л. Корнеева. - М.:
Юрайт, 2012.
Таможенное право: учебник /Под ред. М.М.
Рассолова, Н.Д. Эриашвили.- М., 2005.
Гриф МО, УМС
Халипов С.В. Таможенное право: учебник -
0,5
14
1,4
31
0,5
45
0,8
30
0,4
192.
193.
194.
195.
Юриспруденция ОПД Р
Юриспруденция ОПД Р
Юриспруденция ОПД Р
Юриспруденция ОПД В
Банковское право и
рынок ценных бумаг
9
Страховое право
9
Трудовое право
зарубежных стран
59
Трудовые споры
10
М.: Зерцало- М., 2004, 2006. Гриф МО, УМС
Таможенное право/ Д.В. Чухвичев. - М.:
ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2006.
Эриашвили Н. Банковское право: учебник.М., 2007.
Галанов В.А.Рынок ценных бумаг: учебник. М.: ИНФРА-М, 2010. –Гриф МО
Шихов А.К. Страховое право: учебное
пособие.- М., 2003.
Страховое право: учебное пособие/ под ред.
Шахова.- М., 2004. Гриф УМО
Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право.М., 2004
Киселев И.Я. Сравнительное и
международное трудовое право.- М., 1999.
Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право.М., 1998. Гриф УМС вуза
Трудовое право России/ Под ред. Маврина.М., 2007. Гриф МО
Трудовое право / под ред. Смирнова.- М.,
2007-2009. Гриф МО
30
3,0
10
1,0
49
0,8
48
4,8
Трудовые споры: учебное пособие / под ред. В.А.
Сафонова, Е.Б. Хохлова. – М., 2013.
196.
Юриспруденция ОПД Р
Криминология
63
197.
Юриспруденция ОПД Р
Основы социального
страхования
73
126
Криминология: учебник / Под ред. В.Н.
Кудрявцева и В.Е. Эминова.— М., 2007.
Гриф МО
Криминология: учебник/ под ред. А.И.
Долговой.- М., 2008, 2010
Кричевский Н.А.
Социальное
страхование.- М.: Издательско-торговая
корпорация ''Дашков и К'', 2007.
Гриф МС по напр.
Егоров Е.В. Социальное страхование:
учебное пособие/ - М.: Экономистъ, 2008. –
Гриф УМО
25
0,4
25
0,3
198.
Юриспруденция ОПД В
Право
интеллектуальной
собственности /
25
Договорное право
199.
Юриспруденция ОПД В
Сравнительное
правоведение
200.
Юриспруденция ОПД В
Наследственное право 25
201.
202.
Юриспруденция ОПД В
Юриспруденция ОПД В
9
9
Арбитражнопроцессуальное право
Уголовноисполнительное
право
25
127
Роик В.Д. Основы социального страхования:
организация, экономика и право: учебникМ.: Изд-во РАГС, 2007.
Сергеев А.П. Право интеллектуальной
собственности в Российской Федерации:
Учебник. - М.: ТК Велби, 2005. Гриф МО
Гражданское право. В 3-х тт.: Учебник/ под
ред. Толстого, Сергеева.- М., 2007.
Гражданское право: В 2-х ч. / Суханов Е.А.
– М., 2007. Гриф МО
Договорное право: / под ред. Е.В. Богданова,
Н.Д. Эриашвили. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.
Гриф УМС, МВД
Калемина В.В. Договорное право. М.: ОмегаЛ, 2009
Беспалов Ю.Ф. Договорное право-М.:
ЮНИТИ-ДАНА, 2009. Гриф
Сравнительное правоведение: краткий
учебный курс/ А.Х. Саидов; - М.:
Издательство НОРМА , 2005, 2007.
Корнеева Наследственное право: учебное
пособие.-М., 2011
Гражданское право. Ч.3 / Толстой, Сергеев:
учебник.- М., 2004.
Мананников О.В. Наследственное право
России: учебное пособие.-М., 2004.
Арбитражный процесс: Учебник/ Рук. авт.
колл. и отв. ред. В.В. Ярков- М.: Волтерс
Клувер, 2004. Гриф МО.
Арбитражный процесс: Учебник/ Отв. ред. Я.
Ф. Фархтдинов. - СПб.: Питер , 2004.
Уголовно-исполнительное право: учебник/
под ред. Зубкова.- М., 2005. Гриф МО
Уголовно-исполнительное право: учебник/
под ред. Селиверстова.—М., 2010.
64
2,0
25
30
3,0
31
1,2
39
4,0
21
0,8
203.
204.
205.
Юриспруденция ОПД В
Юриспруденция ОПД В
Менеджмент организации
Прокурорский надзор
Исполнительное
производство
(Хозяйственное )
предпринимательское
право
206.
Юриспруденция ОПД В
Актуальные
проблемы
гражданского права
207.
Юриспруденция ОПД В
Внедоговорные
обязательства
208.
Юриспруденция ОПД В
Гражданское и
торговое право
зарубежных стран и
инвестиции
Прокурорский надзор: учебник/ под общ. ред.
Ю.Е. Винокурова. М., 2006. 2011, Гриф МО
Смоленский М.Б. Прокурорский надзор:
учебник. - М.:, 2010. –Гриф МО.
16
Исполнительное производство/ Д.Х. Валеев,
Р. Р. Ганеев, М. Р. Загидуллин и др; Ред. Я. Ф.
Фархтдинов: учебное пособие - СПб.: Питер,
2004.
34
Российское предпринимательское право:
учебник/ отв. ред.: И.В. Ершова, Г.Д.
Отнюкова; МГЮА. - М., 2010. Гриф МО
Ершова И.В. Предпринимательское право.М., 2005.Гриф МО
Жилинский С.Э Предпринимательское право
(правовая основа предпринимательской
деятельности).- М., 2007.Гриф МО
Российское предпринимательское право:
учебник/ Д.Г. Алексеева, Л.В. Андреева, В.К.
Андреев и др.; отв. ред.: И.В. Ершова, Г.Д.
Отнюкова; МГЮА. - М.: Проспект, 2010.
Дисциплин
Актуальные проблемы гражданского права:
ы по выбору учебное пособие/ под ред. Н.М. Коршунова,
Ю.Н. Андреева, Н.Д. Эриашвили. - М.:
ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2010.
Гриф МО, УМО
Дисциплин
Гражданское право: учебник. Т.4/ Суханов
ы по выбору Е.А. .- М., 2007. гриф МО
Гражданское право: учебник. Т.2. пт.2/
Суханов Е.А. .- М., 2004. гриф МО
Дисциплин
Богатых Е.А. Гражданское и торговое право:
ы по выбору учебное пособие.- М., 2004.
Гражданское и торговое право зарубежных
государств: учебник. В 2-х т.т./ Отв. ред. Е.А.
Васильев, А.С. Комаров. М., 2004. гриф УМС
16
128
30
1,8
34
2,0
41
1,2
6
33
35
209.
Юриспруденция ОПД В
Европейское право
Дисциплин
ы по выбору
210.
Юриспруденция ОПД В
Вещное право
Дисциплин
ы по выбору
211.
Юриспруденция ОПД В
Юридическая
психология
Дисциплин
ы по выбору
Правовое
регулирование межд.
трудовых отношений
Дисциплин
ы по выбору
Правовое положение
профсоюзов в сфере
труда
Дисциплин
ы по выбору
Правовое
регулирование
занятости населения
Дисциплин
ы по выбору
212.
213.
214.
Юриспруденция ОПД В
Юриспруденция ОПД В
Юриспруденция ОПД В
129
Кашкин С.Ю. Введение в право
Европейского союза: учебное пособие.- М.,
2005. Гриф УМО
Европейское право. Право Европейского
Союза и правовое обеспечение защиты прав
человека / отв. ред. Л.М. Энтин.- М., 2007.
Гриф УМО вузов по напр.
Щенникова Л.В.
Вещное право: учебное
пособие/ Л.В. Щенникова. - М.: Юристъ,
2006.
Казанцев В.И. Вещное право: курс лекций/
В.И. Казанцев; Московская Академия
экономики и права. - М.: Издательство
''Экзамен'', 2007.
Чуфаровский Ю.В. Юридическая
психология: учебник.-М., 2010
Васильев В. Юридическая психология:
учебник.- М., 2002. Гриф МО
Еникеев М. Юридическая психология:
учебник.-М., 2010. Гриф МО
Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право.М., 2004.
Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право.М., 1998. Гриф УМС вуза
Основы деятельности профсоюзов: сб.
документов: в 2 т.: Политико-правовые
основы/ под ред. М.В. Шмакова,. - М.:
АТиСО, 2008. Научное изд.
Фролова Т.Л.
Основы профсоюзного
движения/Акад. труда и соц. отношений. М.: Издательский дом "АТИСО", 2009
Трудовое право России: учебник/ под ред.
Ю.Л. Орловского, А.Ф. Нуртдиновой: М.:
ИНФРА-М, 2010.
Трудовое право России/ Под ред. Маврина.-
25
10
38
36
70
51
215.
Юриспруденция ОПД В
Возмещение вреда
работнику
Дисциплин
ы по выбору
216.
Юриспруденция ОПД В
Проблемы правового
регулирования
обязательного
социального
страхования
Дисциплин
ы по выбору
217.
Юриспруденция ОПД В
Правовые вопросы
соц. защиты
работников
Дисциплин
ы по выбору
Проблемы
разрешения
индивидуальных и
коллективных
трудовых споров
Дисциплин
ы по выбору
218.
Юриспруденция ОПД В
130
М., 2007. Гриф МО
Трудовое право: учебник/ под ред. О.В.
Смирнова, И.О. Снигиревой; Акад. труда и
соц. отношений. М.: Проспект, 2011,
Трудовое право России: учебник/ под ред.
Ю.Л. Орловского, А.Ф. Нуртдиновой: М.:
ИНФРА-М, 2010.
Трудовое право России/ Под ред. Маврина.М., 2007. Гриф МО
Трудовое право: учебник/ под ред. О.В.
Смирнова, И.О. Снигиревой; Акад. труда и
соц. отношений. - М.: Проспект, 2011.
Кричевский Н.А.
Государственное
регулирование социального страхования.- М.,
2008.
Егоров Е.В. Социальное страхование:
учебное пособие - М., 2008.
Роик В.Д.
Основы социального
страхования: организация, экономика и
право: учебник.- М.: Изд-во РАГС, 2007.
Трудовое право России: учебник/ под ред.
Ю.Л. Орловского, А.Ф. Нуртдиновой: М.:
ИНФРА-М, 2010.
Трудовое право России/ Под ред. Маврина.М., 2007.Гриф МО
Трудовое право: учебник/ под ред. О.В.
Смирнова, И.О. Снигиревой; Акад. труда и
соц. отношений. - - М.: Проспект, 2011, 2010
Трудовое право России: учебник/ под ред.
Ю.Л. Орловского, А.Ф. Нуртдиновой: М.:
ИНФРА-М, 2010.
Трудовое право России/ Под ред. Маврина.М., 2007.Гриф МО
Трудовое право: учебник/ под ред. О.В.
Смирнова, И.О. Снигиревой; Акад. труда и
51
25
51
51
219.
Юриспруденция ОПД В
Профсоюзы в системе
гражданского
общества
220.
Юриспруденция ОПД В
Рынок труда и
занятости населения
221.
Юриспруденция ОПД В
Российские реформы
18-20 в.в.
соц. отношений. - - М.: Проспект, 2011, 2010
Основы деятельности профсоюзов: сб.
документов: в 2 т.: Политико-правовые
основы/ под ред. М.В. Шмакова. - М.:
АТиСО, 2008. Научное издание.
Фролова Т.Л.
Основы профсоюзного
движения/Акад. труда и соц. отношений. М.: Издательский дом "АТИСО", 2009.
Дисциплин
Рынок труда: учебное пособие/ Под ред. П.Э.
ы по выбору Шлендера. - М.: Вузовский учебник, 2004,
2010. Гриф УМО
Рофе А.И. Рынок труда: Учебник для вузов/
А.И. Рофе; Акад. труда и соц. отношений. М.: Издательство ''МИК'', 2003. –Гриф УМО
Дисциплин
Реформы в России XYIII-XX вв.: опыт и
ы по выбору уроки: учебное пособие/ под ред. Я.А.
Пляйса. - 2-е изд., перераб. и доп.. - М.:
Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2010.
Гриф МС
История России с древнейших времен до
наших дней./ Орлов, Георгиев и др.— М.,
2007.
Дисциплин
ы по выбору
131
80
15
70
132
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
152
Размер файла
1 611 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа