close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

ЦЕЛИ ИнТЕгрИрОВАннОй СИСТЕМы

код для вставкиСкачать
Учредитель — ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка»
Издается с 4 апреля 1960 г.
на объектах капитального строительства
Продолжаются
строительно-монтажные работы на новой
установке первичной
переработки нефти
ЭЛОУ-АВТ-1. В настоящее время практически
смонтированы печной
блок с узлом утилизации тепла, несущие металлоконструкции внутриустановочной эстакады, начат монтаж несущих кабельных конструкций. На всех технологических блоках установки (за исключением блока атмосферной
колонны, рабочая документация на который
поступит в конце февраля) выполняются работы по возведению несущих конструкций постаментов для последующего монтажа и обвяз-
ки оборудования; ведется строительство зданий подстанций и аппаратной. Работы намечено завершить в I-II квартале текущего года.
Значительная часть
оборудования поставлена на завод и находится
на складе предприятия.
По максимуму возможного осуществляется его
монтаж на фундаменты.
№3 (2351)
16+
Четверг, 20 февраля 2014 г.
Распоряжением первого заместителя генерального директора – главного инженера предприятия А.П.Иванова с 12 февраля текущего года введены в действие
Цели интегрированной системы менеджмента
ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» на 2014 год
В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА:
Соответствие выпускаемой продукции законодательным требованиям
– Выпуск продукции в соответствии с требованиями технического
регламента Таможенного союза ТР
ТС 013/2011 «О требованиях к автомобильному и авиационному бензину, дизельному и судовому топливу,
топливу для реактивных двигателей
и мазуту».
Модернизация систем управления
объектами
– Реализация мероприятий Программы комплексной автоматизации производства и Программы модернизации и технического перевооружения на 2014 год.
Оптимизация лабораторного контроля нефтепродуктов
– Оптимизация выполнения испытаний за счет внедрения нового лабораторного оборудования.
Развитие системы управления
персоналом
– Разработка и внедрение системы
оценки профессиональных знаний,
умений и навыков по основным рабочим профессиям.
В ОБЛАСТИ
ПРОМЫШЛЕННОЙ
И ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ
БЕЗОПАСНОСТИ:
Промышленная безопасность и
охрана труда
– Обеспечить отсутствие аварий и
несчастных случаев с летальным исходом при эксплуатации производственных объектов;
– обеспечить отсутствие случаев
профессиональных заболеваний.
Охрана окружающей среды
– Обеспечить для организации
требуемое значение ключевых показателей «Уровень воздействия на
окружающую среду», определенных
ОАО «ЛУКОЙЛ»;
– обеспечить ежегодное снижение
ранее накопленных застарелых нефтешламов путем их переработки.
В ОБЛАСТИ
ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО
МЕНЕДЖМЕНТА:
– сертифицировать систему энергетического менеджмента на соответствие требованиям ISO 50001:2011;
– снизить индекс энергоемкости
EII% с 107,9 % до 107,32 %;
– выполнить мероприятия Программы энергосбережения 2014 г.
День промышленной безопасности
С учетом расположения
установки в центре завода доставка колонных
аппаратов с заводовизготовителей в собранном виде не представляется возможной: колонны
поступают отдельными
элементами и обечайками. Начата укрупнительная сборка корпусов колонной аппаратуры непосредственно на строительной площадке. Завершение сборки корпусов колонн – II квартал.
Стратегическая цель –
окончание строительномонтажных работ во II
квартале 2015 года с последующими пусконаладочными работами и вводом комплекса в эксплуатацию. Подрядные организации обеспечены
материальными ресурсами, персоналом и решают поставленные перед ними задачи.
На снимках: монтаж
постамента под вакуумную колонну; монтаж панелей металлоконструкций каркаса постамента
вакуумного блока; укрупнительная сборка корпуса отбензинивающей колонны К-101.
Фото Н.Тюнина.
18 февраля администрацией предприятия под руководством первого
заместителя генерального директора – главного инженера А.П.Иванова
и профсоюзным комитетом под
руководством председателя профкома М.Г.Бобрышова был проведен анализ состояния промышленной, экологической безопасности
и охраны труда за 2013 год (доклады заместителя главного инженера Р.К.Бобовича и начальника отдела
экологии А.В.Карпова будут опубликованы в мартовском номере газеты).
Отметим, что впервые подведение
итогов работы проходило в новом формате: с участием профсоюзного актива, членов совместного комитета по
охране труда. Это сделано с тем, подчеркнул главный инженер, чтобы профактив в полной мере представлял
направления и задачи, которые стоят
перед предприятием в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности. Тем более что
нынешний год объявлен компанией
«ЛУКОЙЛ» годом безаварийной работы, и участие общественности может многое изменить в сознании членов трудового коллектива. Кроме того,
еще одной из важных задач, где такое
участие просто необходимо, является
специальная оценка условий труда. С 1
января 2014 года вступил в силу новый
федеральный закон от 28.12.2013 №
426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и новые методики проведения специальной оценки условий
труда, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты
РФ от 24.01.2014 года № 33н. Нужна
истинная картина состояния условий
труда, подчеркнул А.П.Иванов, для
того, чтобы разработать мероприятия
по приведению рабочих мест к нормальным, безопасным условиям труда. Председатель профсоюзного комитета М.Г.Бобрышов подтвердил, что
поставленные на совещании задачи бу-
дут учтены в работе профсоюзной организации, которая в полной мере осознает
их важность и необходимость.
Подведены итоги смотра-конкурса по
промышленной и экологической безопасности, охране труда за IV квартал и
весь 2013 год между коллективами объектов предприятия. Лучшие коллективы
отмечены дипломами, кубками, денежными премиями.
За четвертый квартал 2013 г.
В первой группе объектов:
Первое место занял коллектив установки
№ 55 коксо-битумного производства (начальник установки С.И.Иванов, уполномоченный по охране труда С.В.Сафонов).
Второе место занял коллектив установки
№ 10 топливного производства (начальник установки А.В.Шилов, уполномоченный по охране труда А.В.Никифоров).
Третье место занял коллектив установки
№ 17 топливного производства (начальник установки А.Н.Шаморов, уполномоченный по охране труда Е.А.Озеров).
Во второй группе объектов:
Первое место занял коллектив участка
№ 4 топливного производства (начальник
участка Д.Г.Генералов, уполномоченный
по охране труда А.Н.Буйволов). Второе
место занял коллектив участка №1 цеха
29 (начальник участка А.В.Базарный,
уполномоченный по охране труда
А.О.Туголуков). Третье место – коллектив участка №9 масляного и нефтехимического производства (начальник участка Э.А.Пугачев, уполномоченный по
охране труда А.А.Цымбалюк).
За 2013 год
В первой группе объектов:
Первое место занял коллектив установки №55 коксо-битумного производства (начальник установки С.И.Иванов,
уполномоченный по охране труда
С.В.Сафонов). Второе место – коллектив
установки №25 (начальник установки
В.В.Смагин, уполномоченный по охране труда С.А.Прохоренко). Третье место – коллектив установки №17 (начальник установки А.Н.Шаморов, уполномоченный по охране труда Е.А.Озеров).
Во второй группе объектов:
Первое место занял коллектив участка
№4 топливного производства (начальник
участка Д.Г.Генералов, уполномоченный
по охране труда А.Н.Буйволов). Второе
место занял коллектив участка №1 цеха
29 (начальник участка А.В.Базарный,
уполномоченный по охране труда
А.О.Туголуков). Третье место – коллектив участка №9 масляного и нефтехимического производства (начальник участка Э.А.Пугачев, уполномоченный по
охране труда А.А.Цымбалюк).
В конкурсе по охране
окружающей среды за 2013 год
В первой группе объектов первое место занял коллектив уст.55 (начальник
С.И.Иванов), второе место – коллектив
установки №25 (начальник В.В.Смагин).
Во второй группе объектов первое
место занял коллектив участка №4 топливного производства (начальник
Д.Г.Генералов), второе место – коллектив участка товарных парков производства по транспортировке и хранению нефтепродуктов (начальник участка Е.А.Пегарьков).
2 стр.
20 февраля 2014 г.
НЕФТЯНИК
информация отдела социальных программ
ОСНОВНОЕ В ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОТДЫХЕ ДЕТЕЙ
С 14 января 2014 г. введено в действие новая редакция Положения о порядке предоставления путевок
в детский оздоровительный лагерь, которое определяет порядок предоставления, оплату и учет путевок в детский оздоровительный лагерь «Босоногий гарнизон». На что следует обратить внимание?– об этом мы попросили рассказать начальника отдела социальных программ А.П.Феклистова.
А.П.Феклистов: – Путевки
в детский оздоровительный лагерь предоставляются бесплатно
работникам предприятия для
детей и внуков (в возрасте от
7 лет до достижения 14 лет) в
период зимних и летних каникул. В летний период этого года
будет четыре заезда: с 1 июня по
21 июня, с 24 июня по 14 июля, с
17 июля по 6 августа, с 9 августа
по 29 августа.
Корр.: – В какой срок необходимо подать заявление о
предоставлении путевки?
А.П.Феклистов: – До 15 апреля в отдел социальных программ
необходимо подать заявление на
одну из летних смен, приложив
следующие документы:
– копия паспорта работника;
– копия ИНН;
– копия пенсионного страхового
свидетельства;
– копия свидетельства о рождении ребенка;
– при наличии преимущественного права на получение путевки
– подтверждающие документы,
– для работающих на предприятии дедушек и бабушек– копия
свидетельства о рождении дочери (сына) и свидетельство о
заключении брака дочери (сына).
Бланк заявления можно скачать
в электронном виде со странички
социальных программ на корпоративном сайте и самостоятельно
распечатать. Адрес странички:
http://www.corp.lukoil.com/index.
php/personal/osp
Корр.: – А кто имеет преимущественное право на получение
путевок в оздоровительный детский лагерь?
А.П.Феклистов: – Родители,
имеющие троих и более детей;
матери-одиночки; работающие
инвалиды; лица, получившие
трудовое увечье, профессиональное заболевание; родители, воспитывающие детей без
другого родителя и работники,
являющиеся единственным кормильцем в семье (в оговоренных
в положении случаях);
Корр.: – Размещаете ли Вы
на корпоративной интернетстраничке информацию о нераспределенных путевках? И
можно ли, если будут свободные
путевки, получить путевку еще
на одну смену?
А.П.Феклистов: – Да. До 1
мая на нашей страничке сайта
появятся списки работников,
которым предоставлены путевки в соответствии с поданными
заявлениями, и информация
о наличии нераспределенных
путевок на летние смены. С 1 по
15 мая работники имеют право
подать заявление на предоставление дополнительных путевок.
Списки работников, которым
предоставлены дополнительные
путевки, также размещаются на
сайте до 20 мая.
Корр.: – В какой срок можно
получить путевку?
А.П.Феклистов: – Выдача
путевок производится в отделе
социальных программ (кабинет
№ 211) за 15 дней и завершается
за 5 дней до очередного заезда.
Обращаю внимание, что работник, не получивший путевку в
установленные сроки, теряет на
нее право, и путевка подлежит
перераспределению.
P.S. Полностью ознакомиться
с положением можно на заводском сайте: http://www.corp.
lukoil.com/index.php/personal/osp.
О том, что нового ждет детей
в Босоногом гарнизоне мы предполагаем рассказать с одном из
следующих номеров газеты.
О добровольном долевом
участии работников
в корпоративной системе ДМС
На 2014 год между ООО
«ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» (далее Общество) и
ОАО «Капитал Страхование»
заключен коллективный договор
добровольного медицинского
страхования.
Каждый работник Общества
имеет право за счет собственных средств повысить уровень
страховой защиты путем замены базовой программы согласно коллективному договору
ДМС на одну из корпоративных
программ ДМС: «03-01/02-П01 (Престиж)», «03-01/03-П-01
(Бизнес)», «03-01/04-П-01 (Стандарт)». Ознакомиться с перечнем
медицинских учреждений, программами страхования, условиями предоставления услуг можно
на заводском информационном
ресурсе в разделе: Персонал/
Социальные программы/Добровольное медицинское страхование (http://www.corp.lukoil.com/
index.php/personal/osp)
Замена базовой программы
ДМС возможна в течение 3-х
месяцев с начала действия в отношении работника коллективного
договора ДМС, т.е. до 1 апреля
текущего года.
Дополнительная страховая премия составляет разницу между
стоимостью базовой программы
работника, согласно коллективному договору ДМС, и выбран-
ной им программой ДМС.
В случае если работник увольняется из Общества в период действия заключенного между ним
и ОАО «Капитал Страхование»
двухстороннего дополнительного
соглашения к договору ДМС на
замену базовой страховой программы ДМС, работник имеет
право на возврат части уплаченной им дополнительной страховой премии по двухстороннему
дополнительному соглашению к
договору ДМС.
По всем вопросам по замене
базовой программы ДМС обращаться к ведущему специалисту
по страхованию физических лиц
ОАО «Капитал Страхование»
Мантарошиной Жанне Васильевне (здание УПБиЭ, 2 этаж, тел:
96-36-65, 1 43-48).
Напоминаем телефоны диспетчерской службы страховой
компании: 24-49-28, 24-49-29,
24-49-30, 24-49-36, 96-81-81, факс
24-13-33.
С 2014 года реализована возможность обращения в страховую компанию по электронной почте (адрес: Volgograd@
kapital-ins.ru). В письме необходимо указать ФИО, место работы, номер полиса, медучреждение, куда необходимо направить
гарантийное письмо, телефон
обратной связи (сотовый), сканкопию направления от врача.
Полисы обязательного медицинского страхования: вопросы и ответы
У меня истек срок действия полиса
ОМС в 2011 году. Надо ли его менять?
Менять ваш полис ОМС нет необходимости, так как в соответствии с
новым законом №326-ФЗ от 29.11.2010
г. «Об обязательном медицинском
страховании в Российской Федерации»,
полисы ОМС «старого» образца остаются действующими до замены их на
полисы обязательного медицинского
страхования единого образца.
Я сейчас не работаю, полис просрочен. Где я могу его поменять?
Полис ОМС менять не надо. Полисы
ОМС, выданные застрахованным лицам
до 01.05.2011г., являются действующими до замены их на полисы ОМС
единого образца. Дополнительной
отметки о продлении срока действия
полисов ОМС не требуется. Не нужно
менять полис ОМС и при смене статуса
(работающий/неработающий). То есть
если гражданин уволился с работы и
перешел из категории «работающего»
в категорию «неработающего», он не
обязан менять полис ОМС, несмотря
на то, что в полисе ОМС стоит отметка
о месте его прежней работы.
Полиса ОМС не имею совсем, объясните, куда обращаться за получением полиса?
С 1 января 2011г. для получения полиса ОМС застрахованное лицо лично
или через своего представителя подает
в порядке, установленном правилами
ОМС, заявление о выборе (замене)
страховой медицинской организации
в выбранную им страховую медицинскую организацию. Перечень, адреса
и телефоны страховых медицинских
организаций, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования на территории
Волгоградской области, размещены на
официальном сайте «ТФОМС Волгоградской области»: www.volgatfoms.ru
в разделе «Справочная информация».
Я не имею Российского гражданства
(являюсь гражданином Украины),
можно ли мне получить полис ОМС?
Да. Закон от 29.11.2010г. № 326-ФЗ
«Об обязательном медицинском страховании граждан в Российской Федерации», предоставляет иностранным
гражданам, постоянно и временно проживающим в Российской Федерации,
право на обязательное медицинское
страхование и, как следствие, право на
получение полиса ОМС, право на бесплатное оказание медицинской помощи
на всей территории РФ в объеме, предусмотренном базовой программой ОМС.
Для получения полиса ОМС Вы
можете обратиться в любую стра-
ховую медицинскую организацию,
осуществляющую свою деятельность
в сфере ОМС Волгоградской области и
заполнить заявление о выборе (замене)
страховой медицинской организации.
Более подробную информацию можно получить на официальном сайте
«ТФОМС Волгоградской области»: www.
volgatfoms.ru или по тел. 8(8442) 94-6741, 94-71-59.
Я вышла на пенсию, надо ли мне
менять полис ОМС?
Нет. Ваш полис ОМС на основании
закона № 326-ФЗ от 29.11.2010 г. «Об
обязательном медицинском страховании
в Российской Федерации» действителен
до замены его на полис ОМС единого
образца.
Как получить полис на новорожденного ребенка?
Для получения полиса ОМС один
из родителей или другой законный
представитель обращается в страховую медицинскую организацию с заявлением о выборе (замене) СМО,
предоставив следующие документы:
–свидетельство о рождении ребенка;
–документ, удостоверяющий личность
законного представителя ребенка;
–СНИЛС (при наличии).
При обращении в поликлинику
обнаружил, что полиса ОМС при мне
не оказалось. Могут ли мне отказать
в приеме?
Полис ОМС является документом,
удостоверяющим право застрахованного
лица на бесплатное оказание медицинской помощи. Застрахованные лица
обязаны предъявлять полис ОМС при
обращении за медицинской помощью, за
исключением случаев оказания экстренной медицинской помощи. Отсутствие на
руках у пациента полиса ОМС в момент
обращения за медицинской помощью
не может являться причиной отказа в ее
предоставлении.
Я прописан в одном из районов Волгоградской области, живу и работаю
в г. Волгограде. Полис выдан по областной прописке. Могу ли я получать
медицинскую помощь в городе?
Да. Полис обязательного медицинского
страхования является документом, удостоверяющим право застрахованного
лица на бесплатное оказание медицинской помощи на всей территории Российской Федерации. Вы имеете право
получать медицинскую помощь в любой
медицинской организации Волгоградской
области, работающей в сфере ОМС.
Я проживаю в г. Волгограде, работаю
на предприятии, зарегистрированном
в Краснодарском крае. Полис мне
оформили по месту работы. В поли-
клинике мне предложили получать
платные услуги, т.к. для получения
бесплатных услуг необходимо иметь
полис ОМС, полученный в страховой
медицинской организации, работающей в Волгоградской области. Так ли
это?
Нет. Полис обязательного медицинского
страхования является документом, удостоверяющим право застрахованного
лица на бесплатное оказание медицинской помощи на всей территории Российской Федерации. Вы имеете право
получать медицинскую помощь в любой
медицинской организации Волгоградской
области, работающей в сфере ОМС, в
объеме, предусмотренном базовой программой обязательного медицинского
страхования. Это же правило действует
для граждан, получивших полис ОМС в
других субъектах Российской Федерации
и находящихся в гостях, в командировке
или обучающихся в учебных заведениях
Волгоградской области.
Как получить полис ОМС для
работающих граждан (если полис отсутствует)?
В соответствии с Законом для получения полиса ОМС гражданин лично
или через своего представителя подает в
порядке, установленном правилами обязательного медицинского страхования,
заявление о выборе (замене) страховой
медицинской организации в выбранную
им страховую медицинскую организацию, осуществляющую деятельность в
сфере ОМС на территории Волгоградской области. С перечнем СМО и формой
заявлений можно ознакомиться на официальном сайте «ТФОМС Волгоградской
области»: www.volgatfoms.ru в разделе
«Информация об организации ОМС в
Волгоградской области».
Я сменила место работы, полис
остался прежний. При обращении в
поликлинику мне сказали, что мой
полис недействительный, и я должна
его поменять по новому месту работы.
Правомерно ли это?
Нет, не правомерно. Не нужно менять
полис ОМС при смене статуса (работающий/неработающий) или переходе на
новое место работы. То есть, если гражданин уволился с работы, он не обязан
менять полис ОМС, несмотря на то, что
в полисе ОМС стоит отметка о месте его
прежней работы. Также не нужно менять
полис ОМС при изменении места работы.
Даже если в полисе ОМС указана организация, где он уже не работает, полис
ОМС является действующим.
Мы с семьей на длительное время
уезжаем в другой регион. Все имеем
полисы ОМС страховой компании
«Капитал Медицинское страхование». Будут ли действительны наши
полисы ОМС на другой территории,
и будет ли нам оказываться бесплатная медицинская помощь?
Да. Ваши полисы обязательного медицинского страхования действительны
на всей территории Российской Федерации. Вы имеете право получать бесплатную медицинскую помощь в любой
медицинской организации того региона, где будете проживать, работающей
в сфере ОМС, в объеме, предусмотренном базовой программой обязательного
медицинского страхования.
Мне в поликлинике отказывают в
выдаче больничного листа, в связи с
отсутствием полиса ОМС.
В данном случае администрация
медицинской организации поступает
неправомерно, т.к. оплата листков
временной нетрудоспособности производится из средств фонда социального
страхования. Социальное страхование
в Российской Федерации гарантировано
любому работающему гражданину, независимо от наличия или отсутствия у
него полиса ОМС.
Имеют ли право граждане РФ без
определенного места жительства
(БОМЖ) на получение полиса ОМС?
Лица без определенного места
жительства, имеющие документ, удостоверяющий личность и без отметки
о месте проживания, имеют право на
получение полиса ОМС (по адресу
фактического проживания, заявленному
гражданином). Лица без определенного
места жительства, не имеющие документ, удостоверяющий личность, обязательному медицинскому страхованию
не подлежит. В случае возникновения
состояний, представляющих непосредственную угрозу жизни или требующих
срочного медицинского вмешательства,
медицинская помощь оказывается
независимо от наличия полиса ОМС
бесплатно и безотлагательно.
В каких случаях необходимо получать полис ОМС единого образца?
Полисы ОМС, выданные застрахованным лицам на территории Волгоградской области до 01.05.2011 г.,
подлежат переоформлению на полисы ОМС нового образца в случаях:
– изменения фамилии, имени, отчества, даты рождения, места рожд е н и я з а с т р а хо в а н н о г о л и ц а ;
– установления неточно сти или
ошибочно сти сведений, содержащихся в полис е ОМС.
Кроме того, полисами ОМС единого
образца обеспечиваются новорожденные, а также граждане в случае изме-
нения постоянного места жительства,
если по новому месту жительства
отсутствует страховая медицинская
организация, в которой ранее был застрахован гражданин.
У меня скоро родится ребенок.
Как быть, если в первые дни после
выписки из родильного дома ему
потребуется медицинская помощь,
а полиса ОМС еще не будет и как
получить полис ОМС на ребенка?
Обязательное медицинское страхование детей со дня рождения до
дня государственной регистрации
рождения осуществляется страховой
медицинской организацией, в которых
застрахованы матери или другие законные представители. После дня государственной регистрации рождения
ребенка для получения полиса ОМС
вам необходимо обратиться в любой
из пунктов выдачи полисов ОМС с заявлением о выборе (замене) СМО. Для
получения полиса ОМС необходимо
предоставить следующие документы:
свидетельство о рождении; документ,
удостоверяющий личность законного
представителя ребенка и СНИЛС (при
наличии).
Я получила временное свидетельство по месту прописки в Рязанской
области. В данный момент проживаю в г. Волгограде. Как мне получить полис ОМС единого образца?
Согласно Правилам обязательного
медицинского страхования №158н
от 28.02.2011г. застрахованные лица
имеют право на выбор (замену) страховой медицинской организации (далее
СМО) путем подачи заявления в СМО
один раз в год, но не позднее 1 ноября.
В день подачи заявления о выборе
(замене) СМО застрахованное лицо
получает временное свидетельство,
подтверждающее оформление полиса
и удостоверяющее право на бесплатное оказание им медицинской помощи
медицинскими организациями при
наступлении страхового случая. Временное свидетельство действительно
до момента получения полиса, но не
более тридцати рабочих дней с даты
его выдачи. В случае изменения места
постоянного проживания до момента
получения полиса ОМС, гражданину
необходимо письменно обратиться
в адрес СМО, в котором он получал
временное свидетельство с просьбой
выслать полис ОМС по новому адресу
проживания.
(По материалам сайта
территориального фонда ОМС
Волгоградской области).
20 февраля 2014 г.
информация управления пенсионного фонда россии в районе
В 2014 году вырастут пенсии и
оставить 6%, как сегодня, либо от- В Волгоградской области продолжается отбор на конкурс
материнский капитал
казаться от дальнейшего формиросоциально ответственных
В пенсионной системе России в
вания накопительной части пенсии,
работодателей
2014 году произойдет ряд событий
тем самым направив все страховые
Конкурсная комиссия отделения
и изменений, которые коснутся бувзносы, которые за них уплачивадущих и нынешних пенсионеров, а
ют работодатели, на формирование Пенсионного фонда РФ по Волгоградской области приступила к отботакже российских работодателей.
страховой части пенсии.
Повышение пенсий
Таким образом, если гражда- ру претендентов на Всероссийский
Трудовые пенсии российских
нин отказывается от формиро- конкурса «Лучший страхователь 2013
пенсионеров в 2014 году будут пования пенсионных накоплений, года по обязательному пенсионному
вышаться два раза. Первая индекстраховые взносы его работодате- страхованию» среди плательщиков
сация пройдет 1 февраля – трудоля в Пенсионный фонд России – в нашего региона.
Главная цель конкурса – напомнить
вые пенсии вырастут по фактичеразмере индивидуального тарифа
скому уровню потребительских
16% – будут направляться на фор- работодателям, что своевременная и
цен за 2013 год, второй раз – 1
мирование страховой части его бу- полная уплата страховых взносов в
пенсионную систему – это еще и соапреля – по уровню роста доходущей пенсии.
дов ПФР в 2013 году в расчете на
Важно отметить, что в любом циальная ответственность бизнеса.
одного пенсионера. В августе прослучае все ранее сформированные Чем ответственнее плательщики буизойдет традиционный перерасчет
пенсионные накопления граждан дут подходить к данному вопросу,
трудовых пенсий работающих пенбудут по-прежнему инвестировать- тем стабильнее станет пенсионное
сионеров.
ся. Они будут выплачены в полном обеспечение тех людей, которые се1 апреля, будут проиндексирообъеме, когда граждане получат годня во многом влияют на деятельваны пенсии по государственному
право выйти на пенсию и обратят- ность и конкурентоспособность предприятий и организаций.
обеспечению, в том числе социалься за ее назначением.
Во всех субъектах Российской Феные пенсии, и размеры ЕДВ (ежеЕсли граждане, которые никогмесячные денежные выплаты, кода не подавали заявление о выбо- дерации будут определены победитеторые вместе с пенсией получают
ре управляющей компании (УК), ли конкурса в четырех категориях: рафедеральные льготники).
включая «Внешэкономбанк», или ботодатели с численностью сотрудниВ бюджете ПФР на 2014 год преднегосударственного пенсионно- ков свыше 500 человек, от 100 до 500
усмотрены средства на индексаго фонда (НПФ), так называемые человек, до 100 человек и индивидуцию трудовых пенсий на 8,1%,
«молчуны», желают, чтобы и в по- альные предприниматели, имеющие
социальных пенсий – на 17,6%.
следующие годы по-прежнему на- наемных работников.
В настоящее время в региональТочный размер индексации будет
правлялись на формирование накоопределен Правительством РФ с
пительной части трудовой пенсии ную конкурсную комиссию отделения
учетом итогов 2013 года, в т. ч.
страховые взносы в размере 6% та- ПФР продолжает поступать информауровня инфляции в стране и размерифа, им следует подать заявление ция о работодателях, которые могут
ра доходов ПФР в расчет на одноо выборе УК либо НПФ. При этом, принять участие в конкурсе. В блиго пенсионера.
как и раньше, при переводе пен- жайшее время из общего количества
Материнский капитал
сионных накоплений в негосудар- претендентов будут отобраны четыРазмер материнского капитала с
ственный пенсионный фонд граж- ре работодателя в каждой из четырех
1 января будет проиндексирован
данину необходимо заключить с категорий по следующим критериям:
1) работодателем своевременно и
и составит 429408,5 рублей. На
выбранным НПФ соответствуювыплату его средств в 2014 году в
щий договор об обязательном пен- в полном объеме перечислены страховые взносы на страховую и накобюджете ПФР заложен 301 млрд.
сионном страховании.
рублей.
Таким образом, выбор 6% тари- пительную части трудовой пенсии в
Страховые взносы
фа накопительной части пенсии в бюджет ПФР;
2) работодателем в установленные
Тариф страхового взноса на обялюбом случае сопряжен с выбозательное пенсионное страховаром управляющей компании или сроки и без ошибок представлены все
ние в 2014 году остается на уровне
негосударственного пенсионно- документы, необходимые для ведения
индивидуального (персонифициро22%, в т. ч. сохранятся льготы для
го фонда.
отдельных категорий страховатеУ тех, кто не подаст заявление до ванного) учета, для назначения и пелей. Предельный годовой зарабо31 декабря 2015 года и останется рерасчета пенсий, конвертации пенток, с которого уплачиваются стратак называемым «молчуном», но- сионных прав;
3) регистрацией в системе обязаховые взносы в систему обязательвые пенсионные накопления переного пенсионного страхования, в
стают формироваться и все стра- тельного пенсионного страхования
2014 году составит 624 тыс. руховые взносы будут направлять- охвачено 100 процентов работающих
блей плюс 10% сверх этой суммы.
ся на формирование страховой ча- у работодателя сотрудников;
4) работодатель своевременно проВажно отметить, что с 2014 года
сти пенсии.
изводит регистрацию в ПФР при приснижается ставка страховых взноВыплата средств пенсионных
еме на работу лиц, не имеющих страсов для ряда плательщиков из чиснакоплений
ла самозанятого населения (инВ 2014 году Пенсионный фонд хового свидетельства;
5) в течение календарного года тердивидуальные предприниматели,
продолжит выплачивать средства
адвокаты, нотариусы, главы крепенсионных накоплений. Если риториальными Управлениями ПФР
стьянских (фермерских) хозяйств
гражданин уже является пенсионе- не зафиксировано жалоб застрахои другие физические лица, упларом или имеет право на назначение ванных лиц, работающих у работочивающие страховые взносы в
трудовой пенсии и при этом имеет дателя, о нарушениях работодателем
фиксированном размере). Размер
средства пенсионных накоплений, законодательства Российской Федестраховых взносов на обязательто ему следует обратиться в ПФР за рации об обязательном пенсионном
ное пенсионное страхование для
соответствующей выплатой. Если страховании;
6) средняя заработная плата, выпласамозанятого населения, чья вегражданин формирует свои пенсиличина дохода за расчетный перионные накопления через негосудар- чиваемая работодателем своим раод не превышает 300 тыс. рублей,
ственный пенсионный фонд, то с ботникам, выше суммы прожиточнобудет рассчитываться исходя не из
заявлением следует обратиться в го минимума, утвержденного органами государственной власти субъекта
двух, а одного МРОТ.
соответствующий НПФ.
Российской Федерации;
При этом представители самозаПрограмма государственного
7) работодатель направляет сведенятого населения (за исключением
софинансирования пенсии
глав крестьянских (фермерских)
Все участники программы, делав- ния в ПФР о перечислении работникахозяйств) по-прежнему будут освошие личный взнос в течение 2013 ми дополнительных страховых взнобождены от представления отчетгода не менее 2 тыс. рублей, полу- сов на накопительную часть пенсии
ности в Пенсионный фонд.
чат государственное софинансиро- в рамках Федерального закона от 30
Страховая и накопительная
вание в I-II квартале 2014 года (в апреля 2008 года № 56-ФЗ «О дополчасти пенсии
пределах от 2000 до 12000 рублей, нительных страховых взносах на наГражданам 1967 года рождения и
в зависимости от размера взноса). копительную часть трудовой пенсии
моложе, формирующим пенсионУчастниками программы явля- и государственной поддержке форные накопления в системе ОПС,
ются граждане, вступившие в Про- мирования пенсионных накоплений».
Победители Всероссийского конкурв 2014 и 2015 годах предоставлеграмму до 1 октября 2013 года и
на возможность выбрать тариф
сделавшие первый взнос до кон- са «Лучший страхователь 2013 года»
будут названы в конце мая 2014 года.
страхового взноса на накопительца 2013 года.
ную часть трудовой пенсии: либо
Понижение температуры
воздуха влечет за собой увеличение количества пожаров,
основными причинами которых являются неосторожное
обращение с огнем, нарушение правил безопасности при
пользовании электрообогревателями и печами, перегруз
электросетей.
Главное управление МЧС
России по Волгоградской области призывает жителей региона
соблюдать основные правила
пожарной безопасности. При
эксплуатации электрообогревателей крайне опасно:
– пользоваться электрообо-
3 стр.
НЕФТЯНИК
гревателями кустарного производства;
– оставлять включенные электронагревательные приборы без
присмотра;
– эксплуатировать электронагреватели без огнестойких подставок;
– пользоваться неисправными
розетками.
Обогреватели должны устанавливаться на свободном месте вдали от мебели, занавесок
и постельного белья. Наиболее
безопасны в эксплуатации современные масляные обогреватели. Это обстоятельство следу-
В МУЗЕЕ-ЗАПОВЕДНИКЕ «СТАРАЯ САРЕПТА»
Декоративно-прикладное
искусство Индонезии
14 февраля в в музеезаповеднике «Старая Сарепта» состоялось открытие увлекательной и необычной выставки «Декоративно-прикладное
искусство Индонезии».
Маленький кусочек далеких
островов, затерянных в Тихом
океане, теперь появился и в
Волгограде.
Индонезия ― удивительная страна, которую называют
«жемчужиной экватора». Существует множество малоизвестных фактов об этом государстве, состоящем из 17800
островов. К слову, около половины из них до сих пор не
имеют названия. Климат и богатая культура ежегодно привлекают в эту страну огромное
количество туристов со всего
мира. Разумеется, не каждый
может позволить себе путешествие в это удивительное и загадочное государство, расположенное на островах Малайского архипелага, но у каждого
из нас есть прекрасная возможность познакомиться с жизненным укладом и традиционными ремеслами, народными поверьями и праздниками, древними памятниками архитектуры и своеобразной культурой
Индонезии.
Экспонаты выставки – из
частной коллекции Анатолия
Гречановского. Этот московский коллекционер уже давно
увлекается искусством Востока. Путешествуя по странам
Востока, он регулярно пополняет свою коллекцию новыми
диковинами.
Выставка познакомит посетителей с религией и народными
поверьями жителей островов, с
индонезийскими праздниками
и священными днями, древними памятниками архитектуры
и реалиями современной жизни Явы, Бали, Суматры, Калимантана, Папуа.
Традиции древней индонезийской культуры сохраняют свою
жизнеспособность и в современной жизни. Свидетельство
обращение противопожарной службы
ет учесть, если в доме есть маленькие дети или пожилые люди.
Опасно включать в одну розетку
одновременно несколько мощных потребителей. Следите за
тем, чтобы электровилки и розетки не нагревались, поскольку это первый признак неисправности электроприбора или перегрузки сети.
Не используйте для обогрева в
помещении газовую плиту! Кратковременный перебой в подачи
газа или сквозняк может привести к затуханию огня. Помимо
опасности отравления угарным
газом существует вероятность
взрыва скопившейся воздушногазовой смеси.
При эксплуатации печей и каминов:
–не используйте для розжига
бензин, керосин и прочие горючие жидкости;
–не кладите на предтопочный
лист дрова и другие сгораемые
материалы;
–не оставляйте работающую
печь без присмотра;
–не допускайте контакта горючих материалов с раскаленными
частями печи;
–во избежание перекала печи, не
топите ее дольше двух часов. В
тому — экспонаты выставки,
демонстрирующие сохранение
единства и глубокого родства со
всем ярким комплексом многонациональной культуры Индонезии. Своеобразие искусства
Индонезии обусловлено влиянием различных и резко отличающихся друг от друга культур – буддийской, индуистской,
мусульманской и европейской.
В рамках выставки можно уви-
деть потрясающие работы московского фотожурналиста Сергея Ковальчука. Фотографу удалось передать глубокий дух региона. Это снимки не путешественника, а человека, который старается выйти за рамки привычного маршрута и показать экзотическую страну во всем ее многообразии. Живя в эпоху глобализации, когда стираются границы
между континентами и народами, Сергей Ковальчук пытается
ухватить ускользающий дух экзотики прошлых веков, не пропустить уникальные черты характеров и традиций жителей стран
Юго-Восточной Азии.
Выставка «Декоративноприкладное искусство Индонезии» продлится до 31 марта.
Справки по тел.: 67-33-02.
Е.Гребенькова.
сильные морозы для поддержания в доме нормальной температуры рекомендуется топить
печь 2-3 раза в день, но не длительное время;
–не выбрасывайте золу, шлак
и незатушенные угли вблизи
строений.
Строгое соблюдение правил
пожарной безопасности поможет избежать огненной беды. В
случае возникновения пожара
звоните по телефону: 01 (010,
001 с мобильных) или 112.
Руководство ФКУ «3 отряд
ФПС ГПС по Волгоградской области (договорной)».
4 стр.
20 февраля 2014 г.
НЕФТЯНИК
Вопрос о совместной работе
администрации и профкома завода по оздоровлению работников был рассмотрен на совместном заседании профсоюзного комитета и председателей профсоюзных организаций подразделений предприятия. О том, что делается в этом
направлении администрацией
предприятия, рассказал начальник отдела социальных программ А.П.Феклистов, профсоюзом – главный бухгалтер профкома Т.Г.Муковникова.
Организация оздоровления
и отдыха работников, сказал
А.П.Феклистов, осуществляется
в соответствии с нормативными
документами предприятия, распределением путевок занимается комиссия из представителей администрации и профсоюзного комитета. Основной принцип распределения – пропорционально численности подразделения, далее – с учетом стажа,
наград и поощрений, факта предоставления путевок в предыдущих сезонах (особенно эти со-
профсоюзная жизнь
ставляющие учитываются при
распределении путевок на популярное летнее время).
В прошлом году за рубежом
отдохнули 149 человек (с учетом членов семьи). В России
(база отдыха Альтаир) отдохнули 330 человек (с учетом членов
семьи). Детских путевок на зимний отдых было распределено
100 штук, на летний – 472.
В санатории-профилактории
ситуация в 2013 году полностью
повторила 2012 г.: с наполняемостью заездов были проблемы,
которые отчасти компенсировались предоставлением дополнительных путевок совету ветеранов. А.П.Феклистов отметил, что
ООО «Медис» прилагает усилия,
чтобы изменить ситуацию в лучшую сторону, сделав профилакторий более популярным за счет
расширения перечня медуслуг,
улучшения организации отдыха
и лечения.
Т.Г.Муковникова отметила, что
практически всем, кому было назначено санаторно-курортное лечение по медицинским показани-
ям, профсоюзные путевки были
предоставлены (если предыдущее лечение было до 2011 г.). В
санаториях Кисловодска, Пятигорска, Сочи, а также в Качалино, Волгограде отдохнули 143
чел. (затраты составили 4,2 млн.
руб). Более 5,2 млн. рублей направил профком завода на приобретение путевок на отдых (130
семейных путевок, 378 человек с учетом семьи). Один млн.
руб. был направлен на приобретение санаторно-курортных путевок «Мать и дитя»(отдохнуло
46 чел.). Кроме того, были приобретены туристические (детские)
путевки в Москву, С.Петербург,
Анапу (94 шт., затраты 1,4 млн.
руб.).
Всего затраты профкома на
оздоровление и отдых в 2013
году составили 11,8 млн. рублей.
12 млн.руб. планируется направить на эти цели в текущем году.
Председатель профкома
М.Г.Бобрышов акцентировал
внимание профактива на том
факте, что некоторые работники, находящиеся в группе ри-
ска по тому или иному заболеванию, которым рекомендовано
после прохождения медицинского осмотра санаторно-курортное
лечение, отказываются от него
или предпочитают просто отдых. Это неправильно, сказал
М.Г.Бобрышов, и предложил
председателям профорганизаций подразделений проводить на
этот счет разъяснительную работу, т.к. от состояния здоровья, в
конечном счете, зависит и возможность дальнейшей работы.
На заседании отмечено, что в
целом оздоровление и отдых работников в 2013 г. были на хорошем уровне, и в текущем году
администрация и профсоюз планируют достаточные средства на
эти цели.
Кроме того, на заседании профкома и профактива был рассмотрен вопрос «О состоянии учета членов профсоюза в профорганизациях завода и перечислении членских взносов первичных профорганизаций», а также
несколько других вопросов.
Т.Дмитриева.
заводская спартакиада: стритбол, теннис, волейбол
Пять команд приняли участие
в турнире по стритболу: топливного; масляного и нефтехимического (здесь были выставлены
ревнования проводились как
лично-командное первенство.
Заявлены были 16 участников
от шести команд. Первое место заняла команда топливного производства (В.Мерзликин,
В.Кушнарев, Е.Зюбенко), второе – КБП –ЦЗЛ (А.Шелетун,
В.Решетилов, М.Чонгов), третье
– ц.29-Такелаж (С.Водопьянов,
И.Яковлев, Д.Гриценков). В личном первенстве лучшие результаты показали: В.Мерзликин (ТП),
С.Водопьянов (ц.29-Такелаж),
А.Шелетун (КБП-ЦЗЛ).
Завершающий вид спорта – волейбол – стартовал 17 февраля. В
турнире участвуют все команды.
Состоялась первые игры, прохо-
Приглашаем
на обучение
дившие в упорной борьбе: между
командами ТП и ПТХН (счет 2:0) и
командами ц.29-Такелаж и МНХП
(счет 2:0).
9 марта в ДК «Царицын» состоится семейная эстафета «Папа, мама,
я – спортивная семья», которая завершит заводскую спартакиаду.
Принять участие в эстафете могут
все желающие. Условий два: чтобы один из родителей был работником завода, и чтобы возраст ребенка был в диапазоне 6 – 11 лет (2007
–2002 г.рожд.). Заявки подавать до
5 марта Г.И.Арьковой (можно через
представителей команд).
Начало в 11-00.
Зашёл за лекарствами, глянул
цены, решил, что дешевле сдохнуть!
По пути заглянул в ритуальные услуги, глянул цены… Попёрся обратно
в аптеку…
Инженер, который долго не мог нарисовать план эвакуации, в итоге
тупо поджег здание и стал смотреть,
откуда полезут люди.
Дети:
– А у моего пaпы крутой последний
Айфон!
– А у моего – последний Лексус!
– А у моего – вот тaкaя крысa в
подвaле!
Все хором:
– Дa ты чёёёёё...!?! Покaжи!
АДРЕС
РЕДАКЦИИ
И
ИЗДАТЕЛЯ
В СВОБОДНУЮ МИНУТКУ
Доллар дорожает, бензин дорожает, продукты дорожают, ЖКХ дорожает. И только яхты подешевели.
Радость пришла, откуда не ждали!
Сегодня ко мне приходили свидетели Иеговы – рассказывали, что
нужно помогать ближнему и делать
добро! Попросил их помыть унитаз
и вынести мусор… Они почему-то
обиделись и ушли…
– Скажите, вы вписываетесь в социальную норму на свет 200
киловатт-часов? – Угу. – А вот в вашем регионе норма 100,
и как? – Запросто. – А у вас вообще 50, и что, тоже никаких проблем? – 50 уже хуже, конечно. Можно случайно отмотать счетчик в минус.
400029, Волгоград, ул. 40 лет ВЛКСМ, 55,
ООО “Лукойл-ВНП”. Тел.: (8442) 96-30-82
e-mail: redaction@vnpz.lukoil.com
ОАО “ИПК “ЦАРИЦЫН”
400131, Волгоград,
ул.Коммунистическая,11
Профсоюзная организация и администрация предприятия приглашают работников производств и
подразделений предприятия, а также сервисных организаций принять участие в смотре-конкурсе художественной самодеятельности.
Выступления конкурсантов могут быть представлены в следующих жанрах:
–вокал (соло, дуэты, ансамбли),
– хореография (народные, бальные
и эстрадные танцы),
–разговорный жанр (пародии,
юморески, репризы и т.д.),
–инструментальный (скрипка, гитара, гармонь и т.д.).
Заявки на участие в конкурсе
принимаются до 1 марта 2014
года. Конкурс проводится в два
тура. Отборочный тур пройдет
14 марта (начало в 17-00) на сцене ДК «Царицын». Лучшие номера будут допущены к финальному туру. Финал состоится 21 марта 2014 года.
В составе конкурсной комиссии: председатель профкома М.Г.Бобрышов, председатель культурно-массовой комиссии Е.Б.Лабзина, начальник отдела социальных программ А.П.Феклистов, предст авитель совет а ветеранов
Е.С.Серебренникова, специалисты по вокалу и хореографии.
Победители будут награждены
дипломами.
С положением о конкурсе можно
ознакомиться на внутризаводском
портале (раздел «Профсоюзная
жизнь»).
СНТ «Нефтепереработчик» проводит отчетное общее собрание
16 марта в ДК «Царицын».
Начало в 10-00.
сразу две команды: МНХП-1 и
МНХП-2); заводоуправления;
ц.29-Такелаж. Безусловное лидерство осталось за командами маслоблока: первое место
у Д.Карпенко, В.Самсонычева,
А.Морозова (МНХП-1), второе у А.Попова, Р.Сергеева,
Д.Сангаджиева, Е.Погорелова
(МНХП-2), третье место у команды топливного производства (В.Ванифатьев, А.Ширяев,
Е.Зюбенко, А.Яковлев).
В настольном теннисе соПарадокс и только: после 60 лет
категорически запрещено управлять
поездами, самолетами, автобусами...
А вот страной – без проблем! ...
ИЩЕМ ТАЛАНТЫ!
Рабинович приходит домой и говорит жене с улыбкой:
– А меня с работы уволили!
– Яша, я не поняла, а что это ты
радостный-то такой?
– А остальных таки посадили.
Завтракай как король, обедай как
принц, ужинай как нищий.
Вроде бы всё так, но... Завтракаю как
король – этого не хочу, того не буду.
Обедаю как принц – ну, не знаю, может и поем... Ужинаю как нищий –
жру всё, что найду!
Замужество – как мираж в пустыне
с дворцами, пальмами и верблюдами. Сначала исчезают дворцы, потом
пальмы и остается один верблюд...
Вынося мужчинам мозги, женщины
думают, что они их проветривают и
наполняют смыслом жизни.
Женщины, знайте, мужчина – он
как асфальт, если его правильно уложить на подготовленную подушку,
то он выдержит годы и годы нагрузок и эксплуатации.
Без женщин плохо и с женщинами плохо... Но с другой стороны – с
женщинами хорошо и без них тоже
хорошо.
– Сержант, – сказал полковник, –
представляю вам новобранца Эдгара Флабле. Его имя должно быть вам
знакомо. Он автор нашумевшей книги «Нашей армией управляют полоумные».
Чем отличается мужской эгоизм от
женского? Мужчина хочет жить для
себя. Женщина хочет, чтобы мужчина жил для нее.
Рас­про­стра­ня­ет­ся бес­плат­но.
Га­зе­та пе­ре­ре­ги­ст­ри­ро­ва­на
Се­ве­ро-Кав­каз­ским ре­ги­он
­ аль­ным уп­ра­вл­ е­ни­ем.
Ре­ги­ст­ра­ци­он­ный но­мер 1429.
Физико-технический институт
Волгоградского государственного университета приглашает на
бюджетное обучение молодых
людей, способных планировать
свой успех уже сегодня.
Вас ждут современные лаборатории, квалифицированный профессорскопреподавательский состав. Универсальность и глубина университетского образования, теоретическая и инженерная подготовка гарантируют успешное
трудоустройство по окончании
обучения. Мы сохранили лучшие традиции отечественного
образования.
Направления подготовки
–Физика. Базовое образование:
бакалавр (4 года). Магистратура:
магистр физики (2 года).
– Радиотехника. Базовое образование: бакалавр (4 года). Магистратура: магистр радиофизики и электроники (2 года).
–Лазерная техника и лазерные
технологии. Базовое образование: бакалавр (4 года). Магистратура: магистр (2 года).
Перечень вступительных
испытаний
–Физика: ЕГЭ по физике, математике, русскому языку.
–Радиотехника: ЕГЭ по математике, физике, русскому языку.
– Лазерная техника и лазерные
технологии: ЕГЭ по математике,
физике, русскому языку.
Контакты
Приемная комиссия ВолГУ
(8442) 40-55-47; Деканат ФТИ
(8442) 46-08-11; Сайт ВолГУ:
www.volsu.ru; Сайт ФТИ: www.
fti.volsu.ru.
Вре­мя под­пи­са­ния
в пе­чать — по гра­фи­ку.
1 печ. ли­с­т.
Ти­раж 900. За­каз №6241
Редактор
Т. Д. СИТНИКОВА
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
44
Размер файла
2 250 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа