close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

договор между образовательным учреждением начального

код для вставкиСкачать
ДОГОВОР
МЕЖДУ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ
НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ОРГАНИЗАЦИЕЙ
«______»______________200___г.
Государственное образовательное учреждение начального профессионального
образования __профессиональный лицей № 95_______
(наименование образовательного учреждения)
именуемое в дальнейшем Образовательное учреждение, в лице директора
___Березкина Николая Ивановича,_ действующее на основании
(ФИО)
Устава и Лицензии № 229700 рег. № 59366 от 22.12.2006 года с одной стороны,
организации ЗАО «Агрофирма Бунятино», именуемой в дальнейшем Работодатель, в лице генерального
директора Филиппова Сергея Николаевича,_ действующей на основании Устава, с другой стороны,
заключили настоящее соглашение о нижеследующем.
1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ
Подготовка кадров по профессиям: «Мастер сельскохозяйственного производства»,
«Механизация сельского хозяйства», «Автомеханик», «Повар, кондитер»
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Образовательное учреждение и Работодатель совместно разрабатывают: учебный план и программу
подготовки в рамках компонента образовательного учреждения в соответствии с государственным
образовательным стандартом с учетом требований Работодателя;
порядок проведения производственной практики обучающихся.
2.2. Образовательное учреждение:
2.2.1. Осуществляет подготовку рабочих кадров в соответствии с государственным
образовательным стандартом по профессиям (специальностям) : «Мастер
сельскохозяйственного производства», «Механизация сельского хозяйства»,
«Автомеханик», «Повар, кондитер»
с учетом требований Работодателя.
2.2.2. Утверждает учебный план и программу компонента образовательного учреждения в рамках
государственного стандарта в соответствии с требованиями Работодателя к качеству
подготовки кадров по профессиям (специальностям) : «Мастер сельскохозяйственного
производства», «Механизация сельского хозяйства», «Автомеханик», «Повар,
кондитер»
2.2.3. Направляет учащихся к Работодателю на производственную практику в соответствии с
разработанным и согласованным с Работодателем порядком проведения производственной практики.
2.2.4. Обеспечивает изучение учащимися правил техники безопасности и охраны труда на рабочих
местах, действующих у Работодателя.
2.2.5. Организует сертификацию профессиональной квалификации учащихся с участием
Работодателя для получения повышенного разряда.
2.2.6. Вводит в составы Попечительского совета и Государственной экзаменационной комиссии
представителя Работодателя.
2.2.7. В целях изучения современных производственных технологий направляет к Работодателю на
стажировку преподавателей специальных дисциплин и мастеров производственного обучения.
2.3. Работодатель:
2.3.1. Обеспечивает Образовательное учреждение материалами, необходимыми для организации практики
учащихся в учебных мастерских. Перечень материалов и оборудования является неотъемлемой частью настоящего
договора.
Предоставляет в бессрочную,
бесплатную аренду для обучения учащихся набор импортной
сельскохозяйственной техники для производства и заготовки грубых и сочных кормов балансовой стоимостью
350 тысяч евро.
2.3.2. Предоставляет места и обеспечивает учащимся производственную и преддипломную практику по
соответствующей профессии (специальности).
2.3.3. Закрепляет за учащимися на период прохождения производственной и преддипломной практики
наставника из числа высококвалифицированных рабочих (специалистов), имеющих опыт работы по данной
профессии (специальности).
2.3.4. После окончания производственной и преддипломной практики выдает учащимся
производственную характеристику по установленной форме.
2.3.5. Рекомендует Образовательному учреждению своего представителя в составы Попечительского
совета и Государственную экзаменационную комиссию.
2.3.6. Обеспечивает изучение современных технологий своего производства преподавателями и мастерами
производственного обучения Образовательного учреждения.
2.3.6. После завершения обучения и получения документа об образовании (государственного образца)
предоставляет учащимся возможность заключения трудовых договоров по соответствующей профессии
(специальности) и уровню квалификации.
3. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
Настоящий Договор составлен в двух экземплярах и хранится у каждой из сторон, оба экземпляра имеют
одинаковую юридическую силу.
Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до "__" _____200___ года.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. При неисполнении или ненадлежащем исполнении сторонами обязательств, принятых на себя в
соответствии с настоящим договором, стороны несут ответственность в соответствии с Гражданским
кодексом и иным законодательством РФ.
4.2. Все разногласия, возникшие между сторонами при исполнении обязательств по настоящему
договору, разрешаются путем переговоров, а в случае недостижения договоренности по спорным вопросам, в
установленном законодательством порядке.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. Вопросы, не урегулированные настоящим договором, разрешаются в порядке, установленном
действующим законодательством.
5.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны при условии, если они
совершены в письменной форме и подписаны сторонами или уполномоченными на то представителями сторон.
6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
141980, г. Дубна МО, ул. Тверская, д.12а
Банковские реквизиты:
Телефон: 8(221)2-31-49
ИНН/КПП 5010010409/501001001
Кор/сч. 30101810400000000225
Р/сч. 40603810140023000001
БИК 044525225
л/ сч. 06075100026
Дмитровское ОСБ № 2561
Сбербанк России г. Москва
Директор ГПЛ № 95
_______________ Березкин Н.И.
Генеральный директор ЗАО
«Агрофирмы Бунятино»
_______________ Филиппов С.Н.
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
156
Размер файла
95 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа