close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Молодежный инфосправочник (2010)

код для вставкиСкачать
Когда нужна помощь!
112
Служба спасения – экстренная помощь!
110
Полиция
127
Телефон доверия (19:00-23:00)
116111
Общегосударственный телефон помощи детям
1707
Информирование и консультирование по наркомании и
СПИДу
645 5555
СПИД - телефон доверия (08:00-16:00)
655 5688
Линия жизни
телефон доверия для уставших от жизни (19:00-7:00)
646 6666
Молодежный телефон доверия (19:00-23.00)
631 4300
Психологическая помощь
Пн-Пт (09:00-20:00), Сб. (10:00-20:00)
646 1111
Молодежная линия общения
1220
Консультации семейного врача
ДОРОГОЙ ДРУГ!
Ты держишь в руках необычную брошюру. Это мультисправочник, составленный специалистами Нарвского молодежного центра и адресованный молодым людям в возрасте
от 13 до 26 лет.
Согласись, что жить в обществе надо уметь. Чтобы исполнять
свои обязанности, не допустить нарушения своих прав, надо
хорошо знать законы. Конечно, сегодня всю информацию
можно найти в интернете. А если ты окажешься в ситуации,
когда под рукой нет компьютера, а помощь нужна? Тогда тебе
точно пригодится наш справочник.
Мы считаем, что наш справочник – это твой первый помощник
в области законодательства.
Ты взрослеешь. А значит, меняются твои жизненные условия,
обстоятельства, роли. Тебя по-другому воспринимают в
обществе. Если ты совершеннолетний, то тебя считают
компетентным, самостоятельным. Следовательно, ты должен
многое знать, уметь, делать все самостоятельно. Но ведь все
удержать в памяти невозможно! И тогда наш справочник
станет для тебя хорошим подспорьем – напомнит, куда, к кому,
с каким вопросом лучше обратиться.
Мы надеемся, что наш справочник будет тебе интересен,
полезен.
И еще один совет: прежде чем листать его, прочитай
внимательно главу-рекомендацию, соответствующую твоему
возрасту.
Успехов!
Нарвский молодежный центр
ТЕБЕ СЕГОДНЯ 13-18 ЛЕТ
Ты
→ ученик основной школы
→ занимаешься в школе по интересам
→ спортсмен
Ты
→ еще ребенок
→ но у тебя уже есть права и обязанности
Ты
→ хочешь летом пойти работать
или поехать отдыхать в молодежный лагерь
→ тебя пригласили поработать волонтером
Ты
→ должен выбрать, куда пойти учиться по окончании
9 класса
ТОГДА
→ обрати особое внимание на разделы
→ «Система образования в Эстонии»
→ «Рабочее время»,
→ «Активная молодежь»,
→ «Здоровый образ жизни»
→ и на информацию, расположенную на страницах
26, 27, 28, 29, 31!
ТЕБЕ СЕЙЧАС 18-20 ЛЕТ
Ты
→ ученик гимназии или профессионально-учебного
центра
→ ты абитуриент
Ты
→ серьезно решаешь, куда пойти учиться дальше
→ в какой стране ты будешь получать образование
→ хочешь служить в армии
Ты
→ весной 2011 года будешь участвовать в выборах в
Рийгикогу
Ты
→ нашел себе работу
→ заинтересован в волонтерской службе
→ собираешься летом путешествовать
ТОГДА
→ обрати особое внимание на разделы
→ «Работа»
→ «Образование»
→ «Волонтерство»
→ «Здоровый образ жизни»
→ и на информацию, расположенную на страницах
26, 27, 28, 29, 30!
ТЫ УЖЕ В ВОЗРАСТЕ 20-26 ЛЕТ
Ты
→ студент или учащийся профессионально-учебного
центра
Ты
→ устраиваешься на работу по окончании учебного
заведения
→ ты остался без работы и ищешь новую
Ты
→ собрался жениться (выйти замуж)
→ у тебя молодая семья, скоро должны появиться ребенок
Ты
→ купил в магазине некачественный товар
→ столкнулся с нарушением твоих прав как потребителя
Ты
→ хочешь многое изменить в своей жизни: поменять
работу, продолжить образование, уехать работать за
границу
ТОГДА
→ обрати особое внимание на разделы
→ «Работа»
→ «Образование»
→ «Это надо знать»
→ и на информацию, расположенную на страницах
20, 22, 25!
СОДЕРЖАНИЕ
Работа.................................................11
Образование.......................................31
Активная молодежь............................49
Волонтерство......................................57
Здоровье.............................................61
Это надо знать!...................................71
РАБОТА
РАБОТА
Сегодня вопрос работы актуален для всех. А для молодых
особенно. По данным департамента рынка труда самый большой процент безработных среди молодых до 25 лет. Для того,
чтобы быть конкурентноспособным, надо многое знать и уметь.
А еще надо хорошо ориентироваться на рынке труда, знать
несколько важных моментов, которые помогут именно тебе занять вакантное место.
Рекомендуем четко представлять, что такое:
CV
11
Мотивационное письмо
13
Рекомендательное письмо
14
Интервью с работодателем
14
Трудовой договор
17
Рабочее время
18
Время отдыха
18
Касса по безработице
22
Работа за границей
25
А также знать:
Умения, наиболее ценные и важные на рынке труда
15
Как и где искать работу
16
Наши рекомендации – не панацея. Но если ты будешь это
знать, то будешь увереннее в своих поисках.
CV
Цель Curriculum vitae (в переводе с латинского языка
“биография”) или CV – рассказать о себе как о работнике
необходимую информацию, чтобы у будущего работодателя
возник интерес к тебе. Главная цель CV – попасть на
собеседование к работодателю. Если тебя позвали на интервью
с работодателем, то это результат хорошо и правильно
составленного CV.
Главная задача CV – представить работодателю свои главные
достоинства, т.е. CV можно смело назвать саморекламой!
Поэтому CV должно быть составлено корректно, его
содержание должно быть простым, легко понимаемым, четким
и на 100% правдивым, давать представление о твоих целях и
мотивации.
CV надо составлять, учитывая требования,
предъявляются к конкретному рабочему месту!
которые
CV ДОЛЖНО БЫТЬ
• напечатано на хорошей бумаге и корректно оформлено,
• напечатано в правильном и легкочитаемом стиле,
• иметь простую и понятную структуру,
• не содержать орфографических ошибок,
• отражать самую важную информацию о твоей личности
и карьере.
В CV НЕОБХОДИМО ОТРАЗИТЬ
• личные и контактные данные;
• сведения об уровне образования, где и когда оно
получено;
• опыт работы;
• информацию о дополнительном обучении;
РАБОТА
{ 11 }
• уровень знания языков;
• дополнительную информацию об имеющихся у тебя
навыках, которые помогут выполнять работу (например,
уровень владения компьютером, наличие водительских
прав и пр.);
• назвать интересы, хобби;
• сообщать данные о лицах, которые дают тебе
рекомендацию.
ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ CV
• Используй простой, легко читаемый шрифт, например,
Times New Roman;
• Для основного текста используй 10-12 шрифт, для
заголовка – не больше, чем 16;
• Используй белую бумагу формата A4 хорошего
качества.
NB!
• Остерегайся предоставления ложной информации в CV,
потому что ее можно проконтролировать!
• Не рекомендуется сообщать в CV желаемую заработную
плату. Главная и первоначальная цель CV —
предоставление информации о полученных до этого
времени навыках, опыте и умениях. В случае, если
тебя просят написать желаемую зарплату, тогда сделай
это в сопроводительном письме.
• Приложение фотографии к CV не является обязательным,
но в некоторых случаях это может быть полезным или
необходимым. Но иногда фотография может сформировать
у работодателя субъективное предубеждение о тебе на
основании внешности. Подумай хорошо, стоит ли
добавлять фотографию или нет.
{ 12 }
РАБОТА
Мотивационное письмо
• Главная задача мотивационного письма: ответить
работодателю на вопрос, почему на вакантное рабочее
место он должен взять именно тебя.
• Мотивационное письмо должно быть адресовано
конкретному лицу или фирме.
• Контактные данные отправителя должны быть
расположены в верхнем правом углу листа.
• Максимальная длина мотивационного письма составляет
на листе формата А4 200-250 знаков.
• Письмо лучше оформлять по абзацам, их может быть 3-4
• Первый абзац письма должен содержать общую
информацию и причину обращения, должен давать
представление о том, на какую вакансию ты претендуешь и
откуда ты узнал об этой вакансии.
• Во втором абзаце письма необходимо описать уровень
образования, умения, достижения, подтверждающие твою
пригодность на предлагаемую должность
• В третьем абзаце письма тебе следует обосновать, почему
ты заинтересован в этом предложении и что тебе даст
новое место работы. В этой части надо показать, что
ты готов внести вклад в фирму своей работой и что тебе
нравится эта работа.
• В заключительной части отметь, что к мотивационному
письму прилагается твое CV, которое может
заинтересовать работодателя.
• Кроме того, ты можешь высказать желание стать
участником интервью с работодателем и попросить
связаться с тобой о возможности его проведения.
• В конце письма обязательно поставь дату, подпись, четко
напиши имя и фамилию.
РАБОТА
{ 13 }
Рекомендательное письмо
• Приложение рекомендательного письма к твоим документам необходимо, когда ты только что окончил школу и у
тебя еще нет опыта работы и если ты какой-то период работал в другом государстве.
• Рекомендующим лицом может быть, например, твой преподаватель в университете, руководитель курса, исследовательской работы.
• Рекомендательное письмо – это характеристика, которая
дает представление о твоем стиле работы и учебы, о твоих
главных чертах характера, рассказывает о твоих способностях справляться с заданиями, о твоем умении сотрудничать
с другими людьми, работать в команде.
Интервью с работодателем
Интервью с работодателем длится обычно 30-45 минут. Чаще
всего проводит его специалист по персоналу или консультант,
если работодатель заказал услуги набора новых работников в
консультационной фирме.
План проведения интервью может варьироваться в зависимости
от предлагаемой должности или фирмы.
Вот примерный сценарий, по которому обычно проводится
интервью с работодателем:
• работодатель представляется, кратко рассказывает о
фирме и излагает цели интервью;
• обсуждается твое образование и карьерный рост;
• обсуждаются твои цели и ожидания;
• затем предоставляется возможность поразмышлять на различные темы на основании вопросов, что позволит выяснить качества характера, отношение к людям и к жизни;
• обсуждаются предполагаемые рабочие обязанности;
• затем ты получаешь возможность задать свои вопросы,
предложить обсудить другие важные для работы темы.
{ 14 }
РАБОТА
Умения, наиболее ценные и
важные на рынке труда
• мотивация
→→ желание делать свою работу максимально хорошо
→ гордость за свою должность и работу
• готовность адаптироваться
→ готовность к возможным должностным изменениям, к
новым рабочим условиям и заданиям, к обучению
• готовность взять на себя ответственность
→ → осознание, что ты сам отвечаешь за результаты своей
работы и готов дать отчет коллегам, и работодателю
• готовность сотрудничеству
→ готовность к работе в команде
• сознательность
→ максимально качественное выполнение рабочих
обязанностей
→ осознание того, как твоя работа влияет на результат
деятельности команды
• географическая и профессиональная мобильность
→ → если в твоем родном городе у тебя нет работы, то ты
готов приступить к работе в других регионах
→ если у фирмы, где ты работаешь, есть филиалы или
дочерние предприятия в других регионах, то при
необходимости ты готов выполнять свои рабочие
обязанности и там
• профессиональные и общие умения
→ твой уровень образования, предыдущий опыт работы,
личные качества должны соответствовать требованиям к
должности
РАБОТА
{ 15 }
Как и где искать работу
• Убедись, что ты знаешь все о своем характере, об уровне
образования, можешь оценить свои навыки и трудовой
опыт, ответь на вопрос, какие рабочие места как будто
специально созданы для тебя!
• Подумай, готов ли ты к переобучению и работе вдали от
дома!
• Обратись в кассу по безработице!
• Регулярно знакомься с предложениями о работе в газетах,
на телевидении, радио, досках объявлений!
• Говори всем окружающим, что ищешь работу!
Родственники, знакомые и друзья могут помочь тебе в
поисках!
• Подготовь документы: CV и рекомендательное письмо.
Будь аккуратен в их оформлении и найди в интернете
хорошие образцы!
• Подготовься к собеседованию! Разузнай дополнительную
информацию о работодателе!
• Исследуй предложения о работе в базах данных интернета
и на домашних интернет страничках фирм!
• Не стесняйся и спрашивай о работе в интересующих тебя
местах. Работодатели ценят инициативу и активность!
• Даже если тебе где-то откажут, не расстраивайся — ищи
дальше!
• Нет смысла долго засиживаться дома: чем дольше
остаешься без работы, тем сложнее будет ее найти.
• Не отказывайся и от такой работы, которая сначала не
кажется тебе слишком привлекательной: можно
продолжать поиски и без отрыва от производства. Ни в
коем случае не бросай хобби! Увлечения помогают
сохранить оптимизм!
{ 16 }
РАБОТА
Трудовой договор
• При приеме на работу работодатель заключает с тобой
письменный договор;
• При составлении трудового договора исходят из Закона о
трудовом договоре, который действует с 1 июля 2009 года;
• Условия трудового договора можно менять только по договоренности сторон, т.е. должна быть достигнуто согласие
между тобой и работодателем.
ОБРАТИ ВНИМАНИЕ!
В трудовом договоре, оформленном в письменном виде,
должны содержаться следующие данные:
1) имя работника и наименование работодателя (организации, фирмы, предприятия и пр.), личный код работника
и регистрационный код предприятия, адрес местожительства работника и адрес местонахождения работодателя;
2) дата заключения трудового договора и начала работы у
работодателя;
3) описание трудовых обязанностей;
4) наименование должности;
5) выплачиваемое за работу вознаграждение (так теперь
называется заработная плата), которое было оговорено,
способ его исчисления, порядок и день выплаты, а также налоги и платежи, которые выплачивает и удерживает работодатель;
NB! Минимальную ставку оплаты труда, устанавливает Правительство Эстонской Республики, работодатель не имеет права
платить вознаграждение за труд ниже этой ставки. Сейчас минимальная стоимость оплаты труда за 1 час – 27 крон.
6) рабочее время, в течение которого работник выполняет
трудовые обязанности;
7) место выполнения работы;
РАБОТА
{ 17 }
8) продолжительность отпуска;
9) срок предупреждения о прекращении трудового договора;
10) установленные работодателем правила организации труда.
Данные трудового договора представляются и оформляются
добросовестно, ясно и понятно.
Работодатель хранит письменный документ трудового договора в период действия трудового договора и в течение десяти
лет со дня окончания трудового договора.
Испытательный срок
• Длительность испытательного срока не может превышать
четыре месяца.
• Если работник продолжает выполнять работу после
истечения срока договора, договор считается бессрочным.
Рабочее время
Рабочая неделя составляет 40 часов, предполагается, что
работник работает 8 часов в день.
Работник и работодатель могут договариваться о более
коротком рабочем времени. Рабочее время для учителей
устанавливается постановлением Правительства Эстонской
Республики.
Время отдыха
• Длительность основного отпуска составляет 28 дней, его
можно использовать в течение календарного месяца
• У работодателя нет права не давать тебе отпуск, и у тебя
нет права не брать отпуск.
• По договоренности между тобой и работодателем можно
взять отпуск по частям, при этом продолжительность одной
части отпуска не может быть менее 14 дней.
{ 18 }
РАБОТА
• Если ты отработал в первый рабочий год не менее шести
месяцев, у тебя есть право получить отпуск в соответствие с
количеством отработанных месяцев.
• Отпускные выплачиваются не позднее предпоследнего
рабочего дня до начала отпуска.
Более длительный отпуск предоставляется:
• несовершеннолетним – 35 дней;
• инвалидам – 35 дней;
• государственным чиновникам и чиновникам местных
самоуправлений – 35 дней;
• педагогам – до 56 дней.
РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ПРЕДОСТАВИТЬ ПО
ЖЕЛАНИЮ РАБОТНИКА НЕОПЛАЧИВАЕМЫЙ
ОТПУСК
• работнику, который учится или поступает учиться, на основании уведомления от учебного учреждения в указанное
время для сдачи государственных экзаменов в гимназии и
вступительных экзаменов в профессиональное учебное заведение, в прикладную высшую школу или университет;
• мать или отец, воспитывающий ребенка в возрасте до 14
лет или ребенка с ограниченными возможностями в возрасте до 18 лет, вправе получать в каждом календарном году
до 10 рабочих дней неоплачиваемого родительского отпуска.
РАБОТА
{ 19 }
УЧЕБНЫЙ ОТПУСК
Если ты учишься, то работодатель обязан предоставлять тебе
дополнительный отпуск для завершения учебы:
• когда ты получаешь основное образование, то у тебя есть
право получить 28 дней отпуска;
• когда получаешь среднее образование, то у тебя есть право
получить 35 дней отпуска;
• при получении высшего образования или в случае защиты
степени бакалавра у тебя есть право получить 42 дня отпуска;
• в случае защиты степени магистра или доктора – 49 дней.
Во время твоего пребывания в учебном отпуске работодатель
должен сохранять тебе среднюю заработную плату на 10
дней. В остальные дни учебного отпуска работодатель
должен сохранять заработную плату в размере установленной
минимальной зарплаты.
Кроме учебного отпуска работодатель обязан дать тебе на
основании заявления и уведомления от учебного учреждения
до 7 дней неоплачиваемого отпуска.
Если получаешь основное, среднее или высшее образование
в вечерней или заочной форме, то работодатель по твоему
желанию в течение учебного года должен дать тебе не менее
30 дней учебного отпуска на время сессии.
Для ходатайства об учебном отпуске тебе надо предоставить
работодателю справку от учебного заведения.
{ 20 }
РАБОТА
ЕСЛИ ТЫ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИЙ, ТО В ЗАКОНЕ
О ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ ТЫ ДОЛЖЕН ОБРАТИТЬ
ВНИМАНИЕ НА СЛЕДУЮЩИЕ МОМЕНТЫ:
Для несовершеннолетних действует сокращенная продолжительность полного рабочего времени:
1) если работнику 7-12 лет – 3 часа в день, т.е. 15 часов в
течение недели;
2) для работников в возрасте 13-14 лет – 4 часа в день, т.е.
20 часов в течение недели;
3) для 15-летних работников - 6 часов в день, т.е. 30 часов в
неделю;
4) для работников в возрасте 16 -17 лет –7 часов в день, т.е.
35 часов в течение недели.
• С несовершеннолетним, обязанным учиться, начиная с
13-14 лет можно заключать трудовой договор и допускать
их к работе, если их рабочие обязанности просты и не требуют большого физического и психического напряжения.
• Для заключения трудового договора с несовершеннолетним
в возрасте 7-14 лет работодатель получает разрешение в
трудовой инспекции.
• Работодатель не имеет права допускать к работе несовершеннолетнего без согласия родителей.
• Работать во время каникул можно только половину их
длительности.
• Несовершеннолетний не может работать перед началом
учебного дня.
• Несовершеннолетним запрещено работать вечером и
ночью с 20.00 до 6.00.
• Легкую работу под руководством взрослых несовершеннолетние могут выполнять с 20.00 до 24.00.
• Ежегодный отпуск несовершеннолетнего работника – 35 дней.
РАБОТА
{ 21 }
Касса по безработице
NB! Начиная с 1 мая, все функции Департамента рынка труда
выполняет Касса по безработице. www.tootukassa.ee
Касса по безработице оказывает услуги рынка труда, а также
выплачивает пособие и возмещение по безработице через
свои региональные отделы. Оказание услуг и выплату пособия
регулирует Закон о пособиях и услугах рынка труда.
Выплату страхового возмещения по безработице регулирует
Закон о страховании от безработицы. В Кассе по безработице
помощь найдут не только безработные, но и люди, желающие
сменить работу, а также работодатели.
Касса по безработице поможет найти новое место работы
людям, потерявшим работу или получившим извещение
о сокращении. Если ты обратишься в Кассу по безработице
сразу после получения извещения о сокращении, то получишь
поддержку в поисках новой работ, в дополнительном
обучении и переобучении. Для получения предлагаемых
услуг сокращенное лицо должно обратиться в региональное
отделение Кассы по безработице.
Касса по безработице предлагает различные меры, которые
помогут в поисках новой работы: обеспечивает информацией
о положении на рынке труда и предлагает обзор различных
услуг и пособий рынка труда. Например, чтобы поддержать
человека при поиске новой работы или специальности, Касса
по безработице предлагает услугу консультирования по
карьере, предоставляет информацию о вакантных рабочих
местах и рекомендует предлагать свою кандидатуру на такие
места.
Касса по безработице также предлагает дополнительное
обучение или переобучение.
Еще одна услуга – трудовая практика – предназначена, прежде
всего, для людей, которые владеют теоретическими знаниями,
необходимыми для работы на определенном рабочем месте,
но не имеют практического опыта. По возможности Касса по
безработице также организует информационные дни и встречи
потенциальных работодателей с соискателями.
{ 22 }
РАБОТА
Работа за границей
Работу за границей поможет найти EURES
Экономический спад и резкое уменьшение количества рабочих
мест заставили многих соискателей работы обратить взоры
за границу. Чтобы найти работу за рубежом, необходимо
учитывать, что из-за всемирного экономического кризиса
число рабочих мест уменьшилось и за границей. Если ты
все же хочешь работать в другой стране, то ищи работу с
использованием официальных каналов.
Все граждане Эстонии имеют право работать в любой другой
стране ЕЭЗ на равных условиях с гражданами этой страны. Найти работу поможет созданный Европейской Комиссией портал
трудового посредничества EURES. Информация о вакантных
рабочих местах во всех 31 странах ЕЭЗ http://eures.europa.eu.
Жизнь за рубежом означает перемены
В связи с проживанием и работой в другой европейской стране
могут возникнуть определенные сложности, поскольку придется привыкать к незнакомой культуре и общаться на работе на
иностранном языке. Также следует изучить другую налоговую
систему и систему социального страхования. Поэтому, прежде
чем отправляться на работу в другую страну, как можно
подробнее изучи все важные материалы. Начать можно с
обзора рынка труда другой страны ЕЭЗ, условий проживания
и работы (информацию найдете в разделе портала трудового
посредничества EURES http://eures.europa.eu «Elamine ja
töötamine» («Работа и проживание»), а также на эстонском
сайте EURES www.eures.ee).
Для получения ответов на конкретные вопросы можно обратиться в местные представительства Департамента рынка
труда, где есть контактное лицо EURES. Консультанты принимают в представительствах Департамента рынка труда в Таллинне, Ида-Вирумаа, Тартумаа и Пярнумаа. Консультанты имеют
доступ к различной информации и могут дать совет по многим
практическим, правовым и административным вопросам.
Контактные данные консультантов EURES и часы их приема
ты найдешь в интернете по адресу www.eures.ee/kontakt.
РАБОТА
{ 25 }
ЧТО СЛЕДУЕТ СДЕЛАТЬ ДО ПОЕЗДКИ НА РАБОТУ
ЗА ГРАНИЦУ:
• внимательно изучи предложение на трудоустройство за
границей (даже предложение от друга или родственника
должно быть рассмотрено на должном уровне!);
• проверь, законна ли деятельность фирмы, которая
предлагает тебе услуги по трудоустройству;
• постарайся заключить как можно более детальный договор,
он должен быть составлен на понятном тебе языке;
• свяжись с посольством страны, куда ты собираешься
поехать на работу, в Эстонии и узнай, какие требования
существуют для трудоустройства иностранцев в этой
стране;
• поставь в известность семью и твоих близких о твоем
отъезде на работу;
• оставь дома точный адрес планируемого места пребывания и всю информацию о твоем будущем работодателе;
• постарайтесь найти как можно больше контактных данных
в стране, куда ты отправляешься работать, найдите номер
телефона и адрес ближайшего посольства Эстонии;
• оставь родным копию своего паспорта и свежую
фотографию;
• возьми с собой копию паспорта на случай его потери или
кражи;
• оформи полный страховой полис, включая страховку от
несчастных случаев и болезни;
• договорись с друзьями, каким образом и когда ты им
будешь сообщать о своем положении за границей;
• возьми с собой сумму денежных средств, необходимую
для обустройства и на расходы, которые могут возникнуть
в случае непредвиденного возвращения домой.
{ 26 }
РАБОТА
НАХОДЯСЬ ЗА ГРАНИЦЕЙ:
• ни под каким предлогом не отдавай никому свой паспорт,
если только этого не требуют представители власти;
• в случае потери или кражи документов немедленно
обращайся в полицию или ближайшее посольство Эстонии;
• если условия твоего пребывания отличаются от тех,
которые были указаны в договоре о трудоустройстве,
свяжись с фирмой, через которую ты устроился на работу,
потребуй немедленного улучшения ситуации; если ничего
не изменится, то ты имеешь право прервать договор;
• во время пребывания в иностранном государстве ни в коем
случае не бери деньги в долг и не принимай подозрительных подарков, не ставь себя в зависимость ни перед кем;
• постоянно поддерживай контакт со своей семьей и
друзьями;
• немедленно информируй своих родных о любых изменениях, которые связаны с работой или пребыванием за
границей.
В СЛУЧАЕ БЕДЫ:
• свяжись с правоохранительными органами (полицией);
• обратись в посольство Эстонии;
• позвони в бюро IOM
(международная организации миграции) в Таллинне
+372 611 6366
• позвони на горячую линию
Living for Tomorrow
+372 660 7320
РАБОТА
{ 27 }
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ ИНФОРМАЦИИ МОЖНО, ЕСЛИ ЗАЙТИ НА САЙТЫ
www.tootukassa.ee Услуги рынка труда.
www.rajaleidja.ee Информация об учебных заведения, системе
образования, стипендиях, описания профессий.
www.nip.ee Инфопортал для молодёжи, важная информация
по темам: работа, обучение, отношения, Европейском союзе,
досуге, окружающей среде, деньгах, здоровье, волонтёрстве,
ссылки на полезные интернет-страницы, форум.
www.cv.ee Информация для ищущего работу и работодателю,
помощь в составлении CV, центр обучений.
www.cvkeskus.ee Информация для ищущего работу и работодателю, помощь в составлении CV, центр обучений.
www.eures.ee Информация об условиях проживания и работы
заграницей, предложения работы).
www.sm.ee Сайт Министерства социальных дел, информация
о системе социального страхования и обеспечения, пособиях,
рынке труда, здоровье населения.
www.lft.ee Living For Tomorrow, информация о торговле людьми,
правах человека, профилактике Вич- инфекции, гендерном
равноправии, сексуальном воспитании, полезные советы перед
поездкой на работу заграницу.
www.noortek.ee Молодёжный инфопортал, информация о
трудовом воспитании, молодёжном инфоцентре, волонтёрстве,
образовании, Norden, о различных проектах, конкурсах и молодёжных обменах.
www.vm.ee Министерство иностранных дел, внешняя политика,
Эстония в Европейском союзе, работа в международных
организациях.
www.europassikeskus.ee Европасс – это набор документов, позволяющий любому лицу в простой и ясной форме подтвердить
уровень профессиональной квалификации и компетентности
во всех странах-членах Евросоюза, ЕАСТ/ЕЭП, а также в
странах-кандидатах в Евросоюз.
{ 28 }
РАБОТА
ОБРАЗОВАНИЕ
ОБРАЗОВАНИЕ
Ты учишься в школе или собираешься учиться дальше. А
знаешь ли ты, почему человек стремится достичь как можно
более высокого уровня образования? Каковы твои учебные
перспективы? Почему твои родители все время посещают
курсы?
На все эти вопросы тебе поможет ответить информация о
том:
• какова система образования в Эстонии;
• как поступить учиться с помощью SAIS;
• для чего нужен учебный кредит;
• можно ли учиться в другой стране.
Итак, хороший уровень образования – самый надежный помощник на рынке труда!
СОДЕРЖАНИЕ РАЗДЕЛА
Система образования Эстонии
31
SAIS
37
Учебный кредит
39
Получение образования за границей
41
«ERASMUS»
42
Björk – учись в северных странах!
43
СИСТЕМА ОБРАЗОВАНИЯ ЭСТОНИИ
ОСНОВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Основное образование – это обязательный для всех
общеобразовательный минимум. Ребенок, которому к 1 октября
текущего года исполняется семь лет, подлежит всеобщему
обязательному обучению. Посещение школы является
обязательным до получения им основного образования или
достижения 17-летнего возраста. Основное образование
является условием продолжения обучения в гимназии. Для
окончания основной школы необходимо сдать выпускные
экзамены за курс основной школы.
ОБЩЕЕ СРЕДНЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Условием получения среднего образования является наличие
основного образования. Среднее образование подразделяется
на общее среднее образование и профессиональное среднее
образование. Общее среднее образование получают в
гимназиях (10-12 классы школы). По окончании гимназии
учащиеся сдают выпускные экзамены (государственные и
школьные экзамены).
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ И СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ
Профессиональное и среднее профессиональное образо-вание
предназначено для тех, кто желает получить профессиональные
навыки в различных областях. Эти навыки по специальностям
соответствуют потребностям рынка труда. Приступить к
получению среднего профессионального образования можно
по окончании, как основной школы, так и гимназии. Получение
среднего профессионального образования на базе среднего
образования занимает не менее 3 лет, на базе гимназии
– 1-2,5 года. Лица, оканчивающие профессиональное учебное
заведение и желающие продолжить обучение в высшем
учебном заведении, должны сдать государственные экзамены.
ОБРАЗОВАНИЕ
{ 31 }
ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Система высшего образования в Эстонии позволяет выбрать
одно из двух направлений: прикладное высшее образование
или академическое образование. Схема следующая: 3 года
(бакалавр или дипломное обучение в прикладной высшей
школе) + 2 года (магистр) + 4 года (доктор).
УЧЕБА НА БАКАЛАВРА
За три года обучения в вузе студент получает общие
знания, которые являются хорошей базой для продолжения
обучения в магистратуре и докторантуре. Учеба на бакалавра
дает теоретическую подготовку. Человек, закончивший эту
программу, не является специалистом самого высокого уровня,
а скорее всего, его можно назвать человеком с широким
спектром базовых знаний в определенной области, который
впоследствии, уже работая, сможет приобрести необходимую
специализацию. После учебы на бакалавра проще выбрать
направление специализации в магистратуре.
ПРИКЛАДНОЕ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ
По своей продолжительности оно равно учебе на бакалавра,
однако большее внимание при такой форме обучения
уделяется практическим умениям и технологии, приобретению
реальных трудовых навыков. Приобретенные прикладные
навыки и большой объем практики обеспечивают высокие
шансы на успех на рынке труда сразу после окончания
учебного заведения. Лица, получившие прикладное высшее
образование, могут продолжить учебу в магистратуре, которая
действует в прикладной высшей школе или университете.
{ 32 }
ОБРАЗОВАНИЕ
Высшее прикладное образование
NB! ИСПОЛЬЗУЙ ВОЗМОЖНОСТЬ БЕСПЛАТНОГО ОБУЧЕНИЯ
Стационарная форма обучения на эстонском языке, срок
обучения 4 года:
• Производственная техника и промышленное
предпринимательство
Наиболее важные предметы по специальности: теоретическая механика, основы техники и технологии производства,
разработка продукции и решение проблем, техника автоматизации и числовая система управления, проектирование
машин, основы компьютерного проектирования.
• Информатика
Наиболее важные предметы по специальности: алгоритмы и
структуры данных, языки программирования, проектирование баз данных, программное обеспечение сетей ЭВМ, архитектура и реализация Web-приложений, мультимедия.
• Строительная техника
Важнейшие спецпредметы: инженерная геодезия, строительные материалы, техническая механика, металлоконструкции, техносеть и оборудование зданий, управление
строительством (строительный менеджмент).
• Энерготехника
Важнейшие спецпредметы: теплогенераторы, тепловое хозяйство, теплотехнические измерения и автоматика, электромашины, энергосистемы.
Стационарная форма обучения на русском языке, срок
обучения 4 года:
• Информатика
Наиболее важные предметы по специальности: алгоритмы и
структуры данных, языки программирования, проектирование баз данных, программное обеспечение сетей ЭВМ, архитектура и реализация Web-приложений, мультимедия.
• Технология топлив
Важнейшие спецпредметы: неорганическая, органическая,
аналитическая и физическая химия, химия и технология
топлив, химия и технология горючих сланцев, процессы и
оборудование топливной промышленности, двигательные
топлива и смазочные вещества, экономная технология.
• Автоматизация производства
Важнейшие спецпредметы: автоматизация производства,
программируемые контроллеры, проектирование автоматических систем, силовая электроника, робототехника и автоматические системы управления.
В колледже имеется также и заочная форма обучения (платная). Срок обучения 5 лет, на русском языке.
В 2008 году прием проводился по специальности Энерготехника.
В 2009 году прием на специальности Энерготехника и Технология топлив.
В 2010 году планируется прием по специальностям Информатика и Автоматизация производства.
NB!
Конкурс проводится на основании оценок в аттестате о
среднем образовании.
Прием документов на бесплатные места проводится с 28
июня по 9 июля 2010 года; на платные места с 28 июня по
9 июля и с 4 по 11 августа 2010 года.
Выпускник колледжа получает диплом ТТУ и возможность
продолжить учебу в магистратуре ТТУ или любого другого
университета.
Контактные данные:
30322 КОХТЛА-ЯРВЕ, Ярвекюла тее 75
Телефон 33 63 935, 33 63 920; факс 33 63 921
info@vk.edu.ee
www.vk.edu.ee
www.ttu.ee
ОБРАЗОВАНИЕ, КОТОРОЕ РАБОТАЕТ!
МАГИСТРАТУРА
Обязательным условием поступления в магистратуру является
наличие степени бакалавра или прикладного высшего
образования. Учеба в магистратуре позволяет получить более
узконаправленные технологические навыки, а написание
магистерской работы приближается уже к науке. За два года
учебы в магистратуре человек получает хороший багаж знаний
и приобретает высокие технологические навыки по своей
специальности. Он готов как к работе, так и к поступлению в
докторантуру.
ДОКТОРАНТУРА
Молодой человек продолжает начатое в магистратуре направление, но еще более узко, концентрируясь на вершине
знаний человечества в избранной им области. Учеба в
докторантуре требует высоких аналитических способностей,
усидчивости, самостоятельности и посвящения себя выбранной теме. Выбравший этот путь должен критически оценить свои способности и целеустремленность.
SAIS
Что такое Инфосистема поступления (SAIS)?
SAIS.ee – это служба, с помощью которой ты можешь через
интернет подать в электронном виде свое заявление о
поступлении в ВУЗ, входящий в систему SAIS. После подачи
заявления о поступлении система SAIS также помогает
организовать весь остальной процесс, вплоть до поступления
в высшее учебное заведение, в том числе такие действия,
как обмен извещениями между тобой и ВУЗом, оформление
получения учебного места или отказа от него и многое
другое.
Поскольку в SAIS можно войти через портал для граждан
(Kodanikuportaal ) с помощью ID-карты или через интернетбанки, то отдельная регистрация здесь не требуется. Каждый
вошедший в систему таким путем однозначно идентифицирован
и, вследствие этого, все данные и заявления, подаваемые
через SAIS, равноценны тем, что поданы на бумаге или иным
ОБРАЗОВАНИЕ
{ 37 }
путем. Кроме того, SAIS связана с другими государственными
базами данных, и, при наличии в них нужных данных, не
требуется отдельно представлять справки о полученном ранее
образовании, об оценках за госэкзамены, оценках, полученных
ранее при окончании ВУЗа и т.п. Даже если в других регистрах
данные отсутствуют, можно прямо в системе SAIS подавать
предварительно заполненную форму заявления, к которой
в одном ВУЗе следует приложить справку об истинности
представленных недостающих данных (например, диплома
о полученном ранее высшем образовании). Представления
справки от одного высшего учебного заведения достаточно,
так как после одного ввода данных в SAIS ты можешь
использовать заверенные в одном ВУЗе данные для подачи
заявления о поступлении в другие вузы на равных основаниях
с данными, полученными из государственных регистров.
Процесс приема учащихся упрощает и ускоряет также то
обстоятельство, что объявления ВУЗов о наличии в них учебных
мест для поступающих приходят к тебе через электронные
средства связи, и точно так же ты можешь через SAIS заявить
о своем согласии занять предложенное учебное место или
отклонить это предложение. В случае твоего отказа от учебного
места можно почти моментально сделать предложение занять
освободившееся место следующему в списке очередности
абитуриенту.
Система SAIS безопасна. После входа в систему весь обмен
информацией между тобой и инфосистемой осуществляется
через канал связи, защищенный системой шифрования с
использованием протокола обмена данными SSL. Принципы
и методы защиты твоих данных описаны в условиях
использования системы SAIS, с которыми мы рекомендуем
тебе хорошо ознакомиться. Заодно хотим подчеркнуть, что,
несмотря на то, что через SAIS можно подавать заявления о
поступлении одновременно в несколько ВУЗов, ни одна высшая
школа не может увидеть заявлений, поданных тобой в другие
учебные заведения.
www.sais.ee
{ 38 }
ОБРАЗОВАНИЕ
Учебный кредит
Государственный учебный кредит – это кредит, который
берется на покрытие расходов, связанных с образованием.
Например, это оплата за обучение, покупка учебных материалов
и т.д.
При ходатайстве учебного кредита, как и при ходатайстве
какого-либо иного кредита, выясни для себя, что является
основной целью кредита.
Учебный кредит – это, прежде всего, кредит, а не
государственное пособие или дотация. Как и какой-либо иной
кредит, его надо будет вернуть банку назад.
• Для получения учебного кредита ты не должны
предоставлять распечатку банковского счета и/или иметь
постоянное место работы.
• Залогом учебного кредита, как правило, является
поручительство двух частных лиц или недвижимость.
• Максимальную сумму кредита утверждает правительство.
На 2009/2010 учебный год максимальной суммой учебного
кредита на одного ходатайствующего является 30 000 крон.
• Договор учебного кредита можно заключить только в
одном банке. В то же время у тебя остается возможность
рефинансирования, то есть переноса учебного кредита из
одного банка в другой.
• Договор учебного кредита можно заключить в одном из
следующих банков: AS Eesti Krediidipank, Swedbank AS,
AS SEB Pank, Danske Bank A/S Eesti filiaal,
Nordea Bank Finland PLC Eesti filiaal.
ОБРАЗОВАНИЕ
{ 39 }
Перед тем, как взять учебный кредит
• При ходатайстве учебного кредита, выясни для себя, что является основной целью кредита. Учебный кредит не предназначен для бесцельного расходования.
• При заключении учебного кредита у тебя появляется обязательство перед банком и ответственность перед поручателями.
• Ознакомься с условиями договора и не торопись его
подписывать.
• Обрати внимание на твое обязательство на протяжении
всего договора.
• Выясните, когда ты должен будешь начать выплачивать
кредит. Продумай все возможные варианты. Например, что
будет с кредитом, если ты не закончишь вовремя учебное
заведение, если ты возьмешь академический отпуск, если
ты решишь перевестись в другое учебное учреждение и т.д.
• Обрати особое внимание на оплату процентов по учебному
кредиту.
• Не заключай договор только из-за интересной компании,
призов или каких-либо иных льгот.
• Узнай, существуют ли какие-либо иные альтернативы учебному кредиту. Может у тебя есть возможность взять кредит
у родителей или родственников? Таким образом, сэкономь
деньги, которые ты заплатил бы банку за проценты.
• Выясни, какие риски могут сопутствовать получению кредита. На данный момент максимальной суммой кредита является 30 000 крон. Как правило, срок обучения составляет
3 года. Это говорит о том, что общей суммой кредита может
быть 90000 крон плюс проценты. Это немаленькая сумма,
которую ты должен будешь выплачивать на протяжении
нескольких лет, что может препятствовать твоим
дальнейшим планам.
Например, учебный кредит – это обязанность перед банком,
которую учитывают при ходатайстве на получение жилищного
кредита. Читай больше на www.minuraha.ee.
{ 40 }
ОБРАЗОВАНИЕ
Получение образования за
границей
Учеба за рубежом становится год от года все более
популярной. Этому способствует то, что наше общество
развивается как информационное общество. В то же время мы
все больше осознаем, что, учась за границей, мы приобретаем
хороший практический опыт общения с другими различными
культурами. А для того, чтобы успешными на рынке труда
в условиях острой конкуренции, желательно наряду с
высокой профессиональной квалификацией иметь и опыт
международного сотрудничества.
Центр сотрудничества в сфере образования является
подразделением целевого фонда Archimedes, который
создан в результате объединения эстонского бюро Socrates
и эстонского центра Leonardo. Поводом для объединения
послужило объединение европейских образовательных
программ Socrates и Leonardo da Vinci в единую европейскую
программу непрерывного обучения на 2007–2013 годы.
Центр сотрудничества в сфере образования содействует
развитию образования в Эстонии и росту конкурентоспособности
эстонского образования и жителей Эстонии в Европе и
мире. Эстония получает от международного сотрудничества
дополнительное финансирование на поддержку системы
непрерывного образования, на развитие международного
сотрудничества во всех сферах образования,на предоставление
возможности учащимся и преподавателям учиться и работать
за рубежом.
ОБРАЗОВАНИЕ
{ 41 }
«ERASMUS» – это часть программы «SOCRATES»,
касаю-щаяся только высшего образования, она поддерживает
обмен студентами и преподавателями, позволяет вузам
Эстонии применять систему переноса предметных баллов в
рамках вузов Европы, развивать учебные программы, а также
участвовать в общеевропейских тематических программах
сотрудничества.
С 1 мая 2004 года граждане Эстонии могут так же просто
претендовать на учебные места в университетах Европы,
как ирландцы, бельгийцы или латыши. Но помимо сдачи
вступительных экзаменов надо знать и некоторые нюансы,
поэтому ответь четко на несколько вопросов, выполни
несколько простых процедур.
1) Почему нужно учиться в Европе? – нет смысла тратить
деньги на бесполезное образование!
2) Куда поехать учиться? – воспользуйся интернетом или
попроси совета у профессионала из отдела внешних связей
университета в Эстонии или у координатора подпрограммы
«Erasmus». Если учишься в профессионально-учебном центре,
то можешь узнать у советника по внешним связям, направляет
ли центр своих учащихся на зарубежную практику в рамках
программы «Leonardo da Vinci»!
3) Проверь, имеет ли выбранная высшая школа аккредитацию!
Необходимо точно знать, какова система образования в этом
государстве и какие права дает диплом об окончании этого
вуза; хотя в Европе и стремятся к гармоничной системе высшего
образования, сейчас пока еще преобладает разнообразие
систем и квалификаций!
4) Свяжись с выбранной тобою высшей школой и выясни, какие
документы потребуются, когда их надо представить, каковы
плата за учебу, условия размещения, требования к уровню
знания языка, и т.д.
{ 42 }
ОБРАЗОВАНИЕ
5) Выясни источники финансирования! – обрати внимание:
стипендия программы «Erasmus» не покрывает все расходы,
связанные с обучением; обязательно требуется дополнительное
финансирование. Источники финансирования: учебный взнос
или учебный заем; государственные и частные стипендии
Эстонии и зарубежных государств. Как правило, получение
стипендии – это длительный процесс, заявления принимаются
примерно два раза в год!
6) Следует решить заранее и все практические вопросы,
связанные с пребыванием в зарубежном государстве: виза
(если ты не гражданин ЕС); вид на жительство; медицинское
страхование (следует обратиться в больничную кассу).
Перед тем как отправляться в путь, изучи полезные советы
о подготовке к путешествию и пребыванию за границей (см.
раздел «Работа за границей»).
Björk – учись в северных странах!
«Björk – учись в северных странах!» – это информационная,
широкомасштабная и многосторонняя образовательная и
профориентационная программа, разработанная в сотрудничестве Совета министров Северных стран с посольствами
северных стран.
Инициатором этой программы является Швеция, когда в 2008
году председательствовала в Совете министров Северных
стран. А осуществляет программу. Эстонское представительство
Совета министров Северных стран в сотрудничестве со всеми
посольствами северных стран. Цель программы – напомнить
жителям Эстонии о возможностях получения образования
и карьеры в северных странах; показать, что там можно
получить очень хорошее и разностороннее образование и для
этого есть много реальных возможностей.
Цель программы – быть полезным информационным источником для всех, кто планирует учиться заграницей и ищет для
этого отличные возможности.
ОБРАЗОВАНИЕ
{ 43 }
Необходимость создание Björk лучше всего описывает директор
Эстонского представительства Совета министров Северных
стран Карита Петтерссон:
«Norden или Северные страны ассоциируются у многих
людей с представлением об инновативном, творческом,
конкурентноспособном и основанном на знаниях обществе.
Северные страны желают поделиться своими знаниями и
опытом с соседями, и поэтому создан Совет министров Северных
стран, которому дано задание развивать сотрудничество всех
стран в регионе Балтийского моря. Многие молодые думают
об учебе заграницей, и северные страны предлагают для
этого очень хорошие возможности, о которых, к сожалению,
молодые недостаточно осведомлены. Сегодня часто говорится
о непрерывном обучении на протяжении всей жизни, но по этой
теме также трудно найти необходимую информацию. Многие
не знают о широких возможностях дистанционного обучения,
которое является самым лучшим способом для получения
дополнительного образования в каждодневном жизненном
ритме. Программа «Björk – учись в северных странах» позволяет
сделать эту информацию более доступной. Станем все вместе
еще более современными и конкурентноспособными!»
Итак,особенностью информационной программы Björk является
особое внимание к профессиональному, дистанционному и
непрерывному обучению.
www.bjork.norden.ee
{ 44 }
ОБРАЗОВАНИЕ
АКТИВНАЯ
МОЛОДЕЖЬ
АКТИВНАЯ МОЛОДЕЖЬ
Если говорят о молодом человеке, то часто спрашивают: кто
он, молодой? По законам Эстонии молодой – это человек
в возрасте от 7 до 26 лет. В Европе с 2007 года молодым
считается человек в возрасте от 13 до 30 лет. Так что, решай
сам, что ты думаешь о молодежном возрасте. Самое ценное
качество молодежи – ее активность.
У всех свое представление об активности. Одни активным
молодым считают каждого, кто знает, какие возможности
ему открыты, и кого интересует окружающий его мир. Другие
считают активным того, кто участвует в выборах. Кто-то
участвует в работе пяти различных молодежных организации.
Третий каждое лето бывает в международных молодежных
лагерях. А кто-то просто бережно относится к природе:
закрывает кран, когда чистит зубы, сортирует мусор...
Важно найти для себя подходящий вид активности и
участвовать в жизни общества.
Полезно посетить:
www.ank.ee
www.noortek.ee
www.entk.ee
www.noortelaagrid.edu.ее
www.headest.ee
www.nip.ee
www.estyes.ee
СОДЕРЖАНИЕ РАЗДЕЛА
Молодежные центры
49
Молодежная информация
50
Молодежные лагеря
51
Международные лагеря
51
Школы по интересам
52
Программа «Молодежь Европы»
53
Молодежные центры
Открытый молодежный центр – это очень интересное
направление молодежной работы. Такие центры в своей
деятельности исходят из принципа открытой молодежной
работы: поддерживают молодежную инициативу, приглашают
молодых к совместной работе, создают возможности для
интересной деятельности.
Открытый молодежный центр:
• для каждого молодого, независимо от его умений,
способностей, знаний и финансовых возможностей;
• вовлекает молодых в активную деятельность, позволяет
им общаться между собой и организует неформальное
обучение.
В открытом молодежном центре можно получит информацию
о многих интересных сферах, можно в безопасной среде
общаться с друзьями, участвовать в мероприятиях, в проектах
и организовывать их. Также во многих центрах можно играть в
бильярд, в хоккей, настольный теннис и т.д.
И самое главное: молодёжный центр тебя ждет и поможет
тебе осуществить мечты, которые надо только осмелиться
предложить.
Молодёжные центры открыты для тебя в подходящее время
– после школы и до вечера.
Адрес ближайшего молодежного центра можешь найти в
интернете на страничке Союза открытых молодежных центров
www.ank.ee или на сайте Нарвского молодежного центра
www.noortek.ee, где помимо контактов есть карта с точным
расположением молодежных центров Ида-Вирумаа.
АКТИВНАЯ МОЛОДЕЖЬ
{ 49 }
Молодежная информация
Молодежная информация предоставляет молодым информацию
об окружающей действительности и расширяет возможности
для организации своей жизни.
Основные темы молодежной информации: учеба, работа, досуг,
здоровье, путешествия, спорт, права и т.д.
Молодежной информацией занимаются молодежные инфоработники. Эти специалисты, работают в молодежных информационных центрах. Их задача: собирать, оформлять и
распространять информацию через разные каналы (интернет,
печатные материалы, мероприятия и т.д.) и организовывать
движение молодежной информации между разными
партнерами сотрудничества. Одним словом, они собирают
всевозможную информацию, которая может понадобиться
молодому, облекают ее в понятную форму и делают доступной
каждому.
Контакты молодежных информационных центров можешь
найти в интернете www.entk.ee или www.nip.ee, на сайте
Нарвского молодежного центра www.noortek.ee, есть карта с
точным расположением всех молодежных информационных
центров Эстонии.
{ 50 }
АКТИВНАЯ МОЛОДЕЖЬ
Молодежные лагеря
Молодежный лагерь имеет все необходимое для интересного и
активного отдыха молодежи во время летних и зимних каникул.
Молодежный лагерь готов предоставить школьникам целый
комплекс спортивных и творческих мероприятий, в распорядок
дня включают спортивные занятия, купание, активные игры,
экскурсии, концерты, представления, дискотеки, работают
различные кружки и секции
Отдых в молодежном лагере веселый и запоминающийся.
Молодежный лагерь – это возможность найти интересных друзей, приобрести новые знания и навыки, зарядиться энергией
на весь год.
В Эстонии действует 28 лицензированных молодежных лагерей
информацию о них лагерях собирает и обновляет Эстонский
центр молодежной работы на веб-странице
www.noortelaagrid.edu.ее.
Международные лагеря
Если во время школьных каникул желаешь сделать что-нибудь
интересное, найти новых друзей и попрактиковаться в знании
иностранных языков, то участие в работе международного
лагеря – для тебя! Лагерь дает тебе хорошую возможность
познакомиться с культурой, обычаями и историей какогонибудь государства и завести знакомства с молодыми людьми,
живущими в других государствах. Нередко в международных
лагерях собирается очень пестрая компания, и несколько
дней или недель, проведенных с ней, дают тебе возможность
расширить свой кругозор и получить новый опыт общения с
молодыми из разных стран.
В Эстонии посредниками в организации международных
лагерей являются следующие организации:
международные лагеря и молодежные обмены
«MTÜ HeadEst» www.headest.ee
международные лагеря
«Noortevahetuse Arengu Ühingust EstYes» www.estyes.ee
АКТИВНАЯ МОЛОДЕЖЬ
{ 51 }
Школы по интересам
Школы по интересам предоставляют тебе возможность
обрести дополнительные знания, умения и навыки в различных
областях, в таких как: искусство, рукоделие, музыка, театр,
танец, техника, спорт, природа и языки. Учеба в школе по
интересам является хорошим помощником для молодежи при
дальнейшем выборе профессии.
Учеба в школах по интересам является добровольной.
Большинство учащихся в них в возрасте от 6 до 18 лет.
Занятия проводятся в кружках или в виде индивидуальных
уроков во внешкольное время и по определенным программам.
Все школы по интересам вместе с их программами имеют
разрешение (лицензию) на обучение, выданное Министерством
образования и науки ЭР. Обучение в школах по интересам
регулируется Законом о школе по интересам.
Каждый учебный год школы по интересам проводят
концерты, выставки, представления, соревнования и конкурсы,
а также рекламные и семейные дни, на которых знакомят с
возможностями обучения в них. Во время каникул организуются
тематические мероприятия, дни знаний и лагеря. Особой
популярностью пользуются летние лагеря.
Контактные данные школ по интересам найдешь на
официальных городских интернет страницах: www.narva.ee,
www.johvi.ee, www.kohtla-jarve.ee, www.tallinn.ee и т.д.
{ 52 }
АКТИВНАЯ МОЛОДЕЖЬ
Программа «Молодежь Европы»
Программа «Молодежь Европы» (англ.Youth in Action
Programme) – это образовательная программа Европейского
Союза, предназначенная для всех молодых в возрасте от
13 до 30 лет. В рамках этой программы у всех молодых есть
возможность ходатайствовать о получении пособия на
деятельность по интересам.
Например, у тебя есть возможность вместе со своими
друзьями или знакомыми разработать свой молодежный
проект в Эстонии, организовать недельный молодежный
обмен молодежи из Германии, Бельгии, Норвегии в Греции
или добровольно год проработать в Португалии. Тогда тебе
обязательно надо обратиться за поддержкой в эту программу.
От тебя ожидаются хорошие идеи, действия, начинания и
проведение деятельности, а фонд выделит средства, и твои
личные финансовые затраты будут минимальными.
Программа «Молодежь Европы» помогает проходить обучение
вне школы, приобретать знания через опыт. Программа
поможет тебе стать толерантным, узнать, как думают и
рассуждают молодые люди в других государствах, что их
волнует, беспокоит и радует.
Программа «Молодежь Европы» предназначена именно для
тебя. Ее организаторам неважно, как ты учишься, успешен
ли ты в спорте, каково твое призвание, говоришь ты порусски или по-эстонски, живешь в Тарту, Таллинне или Туду.
Использование предоставляемых программой возможностей
в твоих руках! Выбери походящую для тебя подпрограмму и
действуй!
АКТИВНАЯ МОЛОДЕЖЬ
{ 53 }
ДЛЯ ЗАМЕТОК
ВОЛОНТЕРСТВО
ВОЛОНТЕРСТВО
Зачем становиться волонтером?
Волонтерство – это одновременно и обучение в свободной
обстановке, и работа, и путешествие в другую страну.
Волонтер – это человек, который по собственному желанию
целенаправленно и безвозмездно выполняет работу на благо
других людей вдали от семьи и друзей.
Прежде, чем ты примешь решение поехать поработать
волонтером в другую страну, ознакомься с работой волонтеров
в Эстонии и прими участие в деятельности какой-нибудь
организации.
Волонтерство предоставляет хорошую возможность познакомиться с культурой других народов, получить хороший
трудовой опыт, попрактиковаться в знании иностранного
языка и по-другому взглянуть на жизнь в своей стране.
Советы желающим стать
волонтерами
• Подумай, почему ты хочешь стать волонтером, в чем
преимущество этой деятельности перед привычным
началом трудовой карьеры?
• Подумай, какая сфера тебя больше всего интересует, где
бы ты желал проверить свои трудовые навыки, чем больше
всего хочешь заниматься?
• Что ты хочешь узнать, чего хочешь добиться во время
работы волонтером?
• Как ты хочешь использовать свой опыт волонтерства в
будущем?
Полезно посетить:
www.noored.ee
www.estyes.ee
www.rajaleidja.ee
www.vabatahtlikud.ee
{ 56 }
ВОЛОНТЕРСТВО
Европейская волонтерская служба
Европейская волонтерская служба — это возможность для
молодежи в возрасте от 18 до 30 лет приобрести опыт в
интересующей области, выполняя добровольную работу в
одной из стран Европы. Европейская волонтерская служба
предоставляет молодым людям возможность от двух месяцев
до года поработать волонтерами за границей, одновременно
изучая язык и узнавая людей и культуру другой страны.
Европейская волонтерская служба – это совместный проект
трех сторон: волонтера, отправляющей организации и
принимающей организации. Поиск партнеров для проекта
происходит при помощи общеевропейской базы данных, в
которой зафиксированы находящиеся на территории Европы
организации, имеющие право отправлять и принимать
добровольцев. Таким образом, прохождение молодежной
волонтерской службы становится возможным благодаря
поддержке двух организаций и программе «Молодежь
Европы».
Программа покрывает все расходы, связанные с волонтерством:
проезд и страховку, питание, проживание и т.п., а также
волонтеру платят и небольшие карманные деньги.
ВОЛОНТЕРСТВО
{ 57 }
ДЛЯ ЗАМЕТОК
ЗДОРОВЬЕ
ЗДОРОВЬЕ
Ты, наверное, прекрасно понимаешь, что успешно учиться и
работать может только здоровый человек. Здоровье – залог
успеха. И заботиться о нем нужно уже в молодости. Сегодня
модно вести здоровый, активный образ жизни, заниматься
спортом. Почитай этот раздел внимательно! Ты найдешь здесь
только полезные советы!
СОДЕРЖАНИЕ РАЗДЕЛА
Здоровый образ жизни
63
Спорт и здоровье
64
Здоровое питание
67
Остерегайся фаст-фуда!
67
Вредные привычки и зависимости
68
Как бороться против гриппа!
69
Здоровый образ жизни
Здоровый образ жизни – это стиль жизни, который позволяет
человеку быть здоровым как сейчас, так и в будущем. Чтобы
быть уверенным в том, что ты ведешь здоровый образ жизни,
ответь честно сам себе на следующие вопросы:
• Как часто ты занимаешься спортом или вообще двигаешься?
• Ты осознанно выбираешь, что есть?
• Как часто ходишь к врачу?
• Какие у тебя есть вредные привычки?
А ведь именно физическая активность, подвижность, сбалансированное питание, наблюдение за своим здоровьем и своевременные консультации с врачом делают тебя человеком,
ведущим здоровый образ жизни.
Продолжительность жизни жителей Эстонии низка в сравнении
с другими государствами. Хотя для тебя еще неважно, что ждет
тебя в возрасте 65 лет, но ты все-таки подумай, что лучше для
пожилого человека – путешествовать или быть прикованным
к постели?
ЗДОРОВЬЕ
{ 63 }
Спорт и здоровье
Сегодня в Эстонии создана хорошая база для занятий
спортом. Для ведения здорового образа жизни необязательно
заниматься
спортом
профессионально. Можно
быть
спортсменом-любителем. Медики считают, что молодому
человеку дополнительно к ежедневному движению необходимо
заниматься спортом три раза в неделю.
Занятия спортом позитивно влияют на здоровье:
1.
2.
3.
4.
Укрепляют организм и его сопротивляемость к
различным заболеваниям.
Позволяют иметь красивую осанку.
Заставляют контролировать вес.
Поднимают настроение.
Занятия спортом помогают укрепить сердце, улучшают обмен,
поддерживают тонус и иммунитет, гарантируют качество
жизни.
Выбери себе подходящий вид спорта и занимайся им с
удовольствием!
{ 64 }
ЗДОРОВЬЕ
Здоровое питание
Пища – это основа жизни, благодаря ей ты растешь и
развиваешься, двигаешься и поддерживаешь тепло в организме,
быстро выздоравливаешь после болезни или травмы.
Для активного молодого человека здоровое питание очень
важно!
У людей очень разные вкусовые предпочтения, но важно
следить, чтобы твоя повседневная еда была сбалансирована
и разнообразна. Также не следует забывать об умеренности.
Специалисты-диетологи создали пищевые пирамиды, в
которых продукты питания упорядочены по их важности и
количеству: необходимо потреблять хлебные изделия, овощи
и фрукты, молочные продукты, мясо, рыбу, яйца. Ограничить
себя в употреблении жирной и сладкой пищи.
Питайся «по правилу тарелки на тарелке продукты питания
должны быть в таком соотношении:
• ½ овощи (свежие);
• ¼ картофель, макароны, рис;
• ¼ рыба, курица, мясо.
Остерегайся фаст-фуда!
Например, еда в «Макдональдсе» чересчур калорийна,
но в ней нарушен баланс питательных веществ. Частое
и в больших количествах употребление гамбургеров
приводит к атеросклерозу, гипертонии, поражению печени,
ослабляет иммунитет. Человек с идеальной массой тела
отличается хорошим уровнем физического развития, высокой
работоспособностью, устойчив эмоционально и психически.
Британские диетологи пришли к выводу, что фаст-фуд и
полуфабрикаты портят настроение. А у любителей свежих
овощей, фруктов и рыбы легкий и веселый характер!
ЗДОРОВЬЕ
{ 67 }
Вредные привычки и зависимости
Твои привычки, как ничто другое, характеризует тебя самого и
твое отношение к окружающему миру. Пристрастие к алкоголю,
курению могут стать катастрофой для твоего здоровья, семьи
и даже жизни.
Если ты считаешь, что все опасности, связанные с курением
табака, употреблением алкоголя и наркотиков, тебя не
коснутся, то ты очень ошибаешься. Ежегодно в мире от
наркотиков умирают десятки тысяч молодых людей. А те, кто
систематически курит и злоупотребляет спиртным, медленно,
но верно сокращают продолжительность и качество своей
жизни, лишают себя истинных радостей.
В последнее время появились новые формы вредных привычек,
переходящие в зависимость. Это компьютерные и азартные
игры, пищевая и интернет зависимость.
Каким тебя могут сделать вредные привычки и зависимости?
• Твои решения становятся необоснованными.
• Твое поведение непредсказуемо.
• У тебя нарушаются координация движения и сознание.
• У тебя возникнут проблемы с учебой, а также ссоры в
школе и дома.
• Ты становишься агрессивнее, можешь совершить
преступление и попасть в полицию.
• У тебя нарушатся физиологические процессы в организме,
что обязательно приведет к тяжелым заболеваниям.
• У тебя возникают финансовые трудности.
• Состояние депрессии и стресс становятся неотъемлемой
частью твоей жизни.
• Ты можешь умереть.
Этих последствий ты, наверняка, хочешь избежать. Поэтому
подумай, прежде чем потреблять алкоголь, сигареты или
наркотики, задумайся о своих вредных привычках, никогда не
поздно от них отказаться!
{ 68 }
ЗДОРОВЬЕ
Как бороться против гриппа!
Грипп – серьезное инфекционное заболевание, которое
обусловлено воздействием различных вирусов и проявляется в
быстром поражении слизистой оболочки дыхательных путей.
Как распространяется вирусная инфекция?
Вирусы обычно распространяются воздушно-капельным путем
при чихании, кашле или непосредственном контакте руками. На
руки больного инфекция попадает, когда он кашляет и чихает.
И если после этого сразу не вымыть руки, то вирусы попадут
на все поверхности, к которым будет прикасаться больной: на
дверные ручки, мобильные телефоны, магазинные корзины,
клавиатуру компьютера и т.д. Таким образом, опасность
заражения может подстерегать нас повсюду, где был контакт
с носителем инфекции.
Советы которые помогут бороться не только с гриппом, но и с
множеством других заболеваний смотри на сайте
www.gripivastu.ee
ЗДОРОВЬЕ
{ 69 }
ДЛЯ ЗАМЕТОК
ЭТО НАДО ЗНАТЬ!
ЭТО НАДО ЗНАТЬ!
СОДЕРЖАНИЕ РАЗДЕЛА
Алкоголь и табачные изделия
73
Азартные игры
73
Ограничение права передвижения
74
Участие в политической и общественной деятельности
75
Управление моторным транспортным средством
76
Движение на мопеде
77
Езда на велосипеде
78
Военная служба и альтернативная служба
79
Вступление в брак
80
Права детей
81
Права потребителя
83
Правила пользования интернетом
85
Безопасность интернет-банка
86
Сортировка отходов
87
Алкоголь и табачные изделия
Несовершеннолетнему, т.е человеку младше 18 лет, запрещено
употреблять алкогольные напитки и курить. Закон запрещает
продавать алкоголь и табак несовершеннолетним. Для
соблюдения этого запрета продавцу разрешается спрашивать
у покупающего документ, удостоверяющий личность, и
отказаться продавать алкоголь т сигареты при отсутствии
документа.
Взрослым запрещено покупать, предлагать или передавать
несовершеннолетнему алкоголь и табачные изделия.
Продажа алкоголя и сигарет запрещена на территории детских,
учебных заведений и спортивных сооружений.
Употребление алкоголя и курение, также покупка его несове
ршеннолетним наказывается денежным штрафом согласно
закону.
Азартные игры
По закону, азартной игрой считается игра, участие в которой
предоставляет возможность присвоить деньги, имущество
или право на имущество, и результат которой основывается
на случайности. При этом игрок рискует проиграть деньги,
заплаченные им за участие в игре.
Азартные игры – игры на везение, игры на ловкость,
тотализаторы, пари.
Участвовать в азартных играх могут только лица, достигшее 21
года. Лицам моложе 21 года не только запрещено участвовать
в азартных играх, но и находиться в помещениях, где они
проводятся.
ЭТО НАДО ЗНАТЬ!
{ 73 }
Путешествия
У детей в возрасте до 5 лет есть право ездить на международных
автобусных линиях по льготному билету, скидка на который
достигает 70% от стоимости полного билета.
5-12 летние дети могут ездить по билетам со скидкой в
размере 50% стоимости полного билета, 13-26 летние ученики
и студенты получают на проезд 10% скидку.
В поездах на международных линиях могут бесплатно ездить
дети до 5 лет. Для пассажиров в возрасте от 5 до 10 дет
действует детский билет.
На международных морских линиях судовые компании
согласно своим возможностям установили различные скидки
детям разных возрастов.
Самостоятельно можно путешествовать на корабле с 18
лет, дети моложе 18 лет могут путешествовать только в
сопровождении родителей или учителей.
На международных авиационных линиях у детей в возрасте от
2 до 12 лет есть право на 50% скидку.
Ученики от 12 до 19 лет и студенты в возрасте до 26 лет имеют
право на 25% скидку.
Ребенку в возрасте до 5 лет запрещено лететь без сопровождения взрослых.
А ребенок в возрасте от 5 до 15 лет может лететь и
самостоятельно при наличии письменного согласия его
родителя или опекуна. В этом случае надо обязательно
информировать организаторов рейса, которые обязаны
обеспечить безопасность ребенка на территории аэродрома,
во время полета и передать ребенка в пункте назначения его
родителям или встречающим взрослым..
С 15 лет ребенок может путешествовать в самолете и без
сопровождения, но при необходимости у него должна быть
возможность получить надзор.
{ 74 }
ЭТО НАДО ЗНАТЬ!
Ограничение права передвижения
Ребенку в возрасте до 16 лет запрещено быть в общественных местах без сопровождения взрослого с 23 часов
вечера до 6 часов утра. Летом, с 1 июня до 31 августа,
запрещено быть в общественных местах без сопровождения взрослого с 24 часов до 05 часов утра. У местного само
управления есть право временно изменить это ограничение.
Участие в политической и
общественной деятельности
По конституции Эстонской Республики высшую власть
осуществляет народ через граждан, которые имеют право
голосовать. Для молодого человека важна возрастная
граница, когда он получает право участвовать в этом процессе.
Гражданин Эстонии, которому исполнилось 18 лет, имеет
право голосовать, что означает, что он может участвовать в
референдумах, общегосударственных выборах и в выборах
местного самоуправления.
Право быть избранным молодой человек, гражданин Эстонии,
получает в местное самоуправление с 18 лет, в Рийгикогу – с
21 года.
Но и у тех, кто моложе 18 лет, есть право и возможность
участвовать в процессе создания общественного мнения.
У школьников есть право быть избранным в представительство
учеников, чтобы участвовать в решении школьных проблем.
Также у школьников есть право основать в школе или в
школе по интересам разные союзы, клубы, студии и кружки.
У учащихся гимназической ступени обучения есть право быть
избранным в школьный попечительский совет. По закону о
защите детей, у детей или ими выбранных представителей есть
право участвовать в выработке программ о защите детей.
ЭТО НАДО ЗНАТЬ!
{ 75 }
Управление моторным
транспортным средством
Для управления транспортным средством надо иметь документ,
подтверждающий право на вождение, которым являются
водительские права.
16-летний молодой человек может ходатайствовать о
водительских правах на следующие транспортные средства:
• мотоцикл с объемом двигателя до 125 см3, мощность
которого не превышает 11 kW;
• автомобиль с тремя или четырьмя колесами, регистровая
масса которого не превышает 550 кг и скорость 50 км/ч.
18-летний молодой человек
водительских правах на :
может
ходатайствовать
о
• мотоцикл (в т.ч. и с коляской), мощность которого не
превышает 25 kW;
• автомобиль, регистровая масса которого не превышает
3500 кг и у которого не более восьми мест для пассажиров;
• автомобиль, который не предусмотрен для
транспортировки пассажиров и регистровая масса которого
не превышает 7500 кг;
С 21-летнего возраста можно ходатайствовать о водительских
правах еще дополнительно на :
• мотоцикл, мощность которого превышает 25 kW;
• автомобиль, который не предусмотрен для
транспортировки пассажиров и чья регистровая масса
превышает 3500 кг;
• автомобиль, который предусмотрен для транспортировки
пассажиров и у которого более восьми мест для
пассажиров;
• автомобиль , у который кроме водителя более восьми
и менее 16 мест и который предусмотрен для перевозки
пассажиров.
{ 76 }
ЭТО НАДО ЗНАТЬ!
Лицо с ограниченным правом на вождение может управлять
транспортным средством только при наличии соответствующей
водительской категории и если рядом с ним находится
взрослый, имеющий как минимум двухлетний стаж по данной
водительской категории.
Лицо с ограниченным водительским удостоверением может
управлять транспортным средством только в Эстонии.
Это удостоверение меняется на первоначальные водительские
права на управление транспортным средством, когда его
владельцу исполнится 18 лет и он сдаст соответствующий
теоретический и практический экзамен.
Движение на мопеде
Водитель мопеда должен быть не моложе 14 лет. У 14-15 летнего водителя мопеда (за исключением дворовой территории)
должен с собой быть документ, подтверждающий знание
правил безопасной езды и правил дорожного движения.
При езде на мопеде, как у водителя, так и у пассажира должен
быть одет шлем. Мопед должен быть технически в порядке и
впереди должен гореть белый свет.
На мопеде можно ехать по велосипедной дорожке, при
отсутствии дороги – по правой наружной полосе проезжей
части. При езде водитель должен держать руль обеими руками,
кроме случаев, когда водитель рукой подает предупреждающий
сигнал.
На мопеде нельзя:
• ездить по пешеходной дорожке;
• передвигаться прикрепленным к другому транспорту;
• перевозить предметы, которые препятствуют управлению
или могут причинить вред другим;
• буксировать прицеп, который не предусмотрен для этого;
• перевозить пассажира, который не находится на
специальном сидении.
ЭТО НАДО ЗНАТЬ!
{ 77 }
Езда на велосипеде
Чтобы передвигаться на велосипеде по проезжей части,
водитель должен быть в возрасте 10 лет и страше, при езде
на внутриквартальной территории возрастная граница не
действует. У 10-15 летних водителей должен быть с собой
документ, подтверждающий знание правил безопасной езды и
правил дорожного движения.
Велосипед должен быть оснащен:
• работающим тормозом и звонком;
• желтым светоотражателем с двух сторон как минимум
одного колеса;
• при езде в темноте или при плохой видимости иметь
впереди белый и сзади красный фонарь или красный
светоотражатель.
На велосипеде можно передвигаться по специальной дорожке
для велосипедов, при отсутствии дороги – по правой крайней
полосе проезжей части. На велосипеде можно ехать и по
обочине, если она пригодна для этого, и если ты не причиняешь
беспокуойства пешеходам.
Велосипедисту нельзя :
• ехать, не держась за руль руками;
• передвигаться прикрепленным к другому транспорту;
• перевозить предметы, которые препятствуют управлению
или могут причинить вред другим;
• перевозить пассажира, который не находится на
специальном сидении.
{ 78 }
ЭТО НАДО ЗНАТЬ!
Военная служба и альтернативная
служба
Военная служба обязательна для всех граждан Эстонской
Республики мужского пола. Гражданин Эстонии является
военнообязанным с 16 до 60 лет.
На военную службу призывают. Призывной возраст в Эстонии
– с 18 до 27 лет включительно. Военнообязанный – это
призывник, достигший 16 лет в текущем году до призвания
на военную службу или до освобождения от прохождения
воинской службы.
Призывник, живущий в Эстонии, обязан встать на учет в
управе волости или в управе города по месту жительства для
выполнения воинской повинности, до 1 декабря того года,
когда ему исполнится 17 лет.
Продолжительность службы зависит от характера обучения и
от заданий воинской части или подразделения. Длительность
службы не может превышать 12 месяцев, но не может быть
короче, чем 8 месяцев. У призывника есть право на отсрочку
при поступлении до 15 сентября этого года в профессиональнотехническое учебное заведение, прикладное высшее учебное
заведение или в университет сразу после приобретения
среднего образования.
Также есть право получить отсрочку от призыва на военную
службу по здоровью, семейным и экономическим причинам.
На военную службу не призывают граждан:
• признанных негодными по состоянию здоровья для
прохождения воинской службы;
• лишенных свободы за совершение преднамеренного
преступления;
• достигших 28-летнего возраста за период отсрочки.
ЭТО НАДО ЗНАТЬ!
{ 79 }
Граждане мужского пола, отказывающиеся от военной службы
по нравственно-этическим причинам обязаны проходить
альтернативную службу в порядке, предусмотренном
законом. Решение о замене прохождения военной службы на
альтернативную службу принимает начальник департамента
национальной охраны. Проходящий альтернативную службу
может служить в подразделении, которое занимается
оказанием услуг по спасению, социальному уходу или оказанию
срочной помощи. Альтернативная служба не может быть
продолжительнее, чем 24 месяца, но не короче чем 16 месяцев
и ее продолжительность определяет правительство Эстонской
Республики по предложению министра обороны.
Вступление в брак
Молодой человек может вступить в брак, когда ему исполняется
18 лет.
15-18 летние молодые люди могут жениться в порядке
исключения, но только при письменном согласии обоих
родителей или опекунов. Если ребенка воспитывает родительодиночка или если один из родителей признан без вести
пропавшим, или недееспособным, или один из родителей
лишен родительских прав, то тогда для заключения брака 1518 летними молодыми достаточно согласия одного родителя.
Если один из родителей или опекун не дает согласия на
брак, то суд может дать разрешение для заключение брака
по заявлению одного родителя или опекуна. Суд дает
разрешение для заключения брака, если это в интересах
несовершеннолетнего. Если несовершеннолетний получит
разрешение для заключение брака, у него есть право заключить
брачный договор.
У несовершеннолетнего партнера, его родителя или опекуна
есть право требовать признания брака недействительным,
если брак заключен с нарушением закона о семье и браке.
{ 80 }
ЭТО НАДО ЗНАТЬ!
Права детей
В Конвенции о правах ребенка ООН записаны права, принадлежащие каждому ребенку и молодому человеку до 18 лет во
всем мире, независимо от внешности, цвета кожи, пола, родного
языка, вероисповедания, убеждений и национальности.
Конвенция о правах ребенка ООН гласит следуюшее:
• Каждому ребенку необходимо и важно вырасти в семье.
Родители – это те люди, у кого главная обязанность
заботиться о ребенке, защищать его и обеспечивать ему
разностороннее развитие в соответствии с возрастом.
• Все дети во всем мире равноценные.
• Взрослые, которые решают вопросы, касающиеся ребенка,
должны исходить из интересов ребенка.
• У каждого ребенка есть право на свое мнение и право
его свободно выражать. У ребенка есть право высказывать
свое мнение, когда оно касается его дел дома, в школе и в
учреждениях.
• У каждого ребенка есть право ходить в школу, учиться и
получать знания. Важно, чтобы каждый получил в школе
поддержку для развития своих возможностей и
способностей.
• Если ребенок заболевает, у него есть право получить
необходимую и качественную врачебную помощь для
лечения или восстановления здоровья.
• У каждого ребенка есть право жить полноценной жизнью.
Ребенок с физическими или психическими недостатками
имеет право на специальную заботу и помощь.
• У каждого ребенка есть право говорить и общаться
на родном языке, получать знания о своей культуре и
национальных ценностях.
• У каждого ребенка есть право на отдых и свободное время,
чтобы использовать его для игры.
ЭТО НАДО ЗНАТЬ!
{ 81 }
• У каждого ребенка есть право быть вместе с мамой и
папой, даже если родители не живут вместе. У каждого
ребенка есть право быть защищенным от небрежного
и жестокого обращения, ни с одним ребенком нельзя
обращаться недостойно и унизительно.
• Ни у кого нет права использовать ребенка в своекорыстных
целях, включая сексуальные.
• У каждого ребенка есть право на неприкосновенность
частной жизни. Без разрешения ребенка нельзя читать
адресованные ему письма и его личные записи.
Правительство должно позаботиться о том, чтобы для каждого
ребенка, живущего на его территории, были обеспечены
права.
Важно, чтобы ты знал свои права. Также следует помнить, что
и у других, окружающих тебе взрослых и детей, есть точно
такие же права, которые следует уважать и соблюдать.
{ 82 }
ЭТО НАДО ЗНАТЬ!
Права потребителя
Государственная защита прав потребителей – это законная
защита прав потребителей, которая проводится в жизнь с
помощью государственных мер. Такими государственными
мерами являются законодательные акты и организация
надзора над исполнением законов.
Основы защиты прав потребителей в Эстонии определены
в Законе о защите прав потребителей. Ст. 3 этого закона
определяет также права потребителей:
потребитель имеет право
1)
требовать и получать товар или услугу, которая
соответствует требованиям, не представляет
опасности для жизни, здоровья и имущества
потребителя, и владение и пользование которой не
запрещено;
2)
получать необходимую и достоверную информацию
о предлагаемых товарах и услугах для их
осознанного выбора и своевременную информацию
о рисках, связанных с приобретением товара или
услуги;
3)
получать информацию, касающуюся прав
потребителей и потребления;
4)
получать консультацию и помощь при нарушении
прав;
5)
требовать возмещения причиненного ему
имущественного и неимущественного ущерба;
6)
настаивать на том, чтобы учитывались
его интересы, а через свои общества и
союзы принимать участие в принятии
решений, формирующих потребительскую
политику государства.
Наличие прав не освобождает нас, потребителей, от
определенных обязательств! Например, для того, чтобы
ЭТО НАДО ЗНАТЬ!
{ 83 }
были обеспечены безопасность и целевое использование
изделий потребитель должен прочитать маркировку товара,
а перед использованием – инструкцию по его применению/
употреблению.
Департамент по защите прав потребителя
осуществляет
надзорную
функцию
за
надлежащим
исполнением Закона о защите прав потребителя и принятых
на его основе правовых актов. В соответствии с политикой
по защите прав потребителя Организации Объединенных
Наций и Европейского Союза и руководствуясь законом
о защите прав потребителя, Департамент по защите прав
потребителя занимается проблемами потребителей-частных
лиц (а не юридических лиц и фирм). Первоочередной задачей
Департамента по защите прав потребителя является защита
прав и представление интересов потребителей.
Информационный телефон государственного
департамента защиты потребителя 6 201 707 работает по
рабочим дням с 8.00 до 16.30.
Информацию получают все, у кого возникли вопросы,
связанные с защитой прав потребителя и кто нуждается в
помощи, связанной с этой областью.
По инфотелефону можно предъявить конкретные жалобы
(например, сообщить об имеющих место нарушениях на
предприятиях сферы обслуживания, магазинах, ресторанах и
т.д.). Также можно попросить совета, как вести себя в той или
иной ситуации (вопросы, связанные с гарантией промышленных
товаров, проблемы при оплате коммунальных услуг, неясности
при заказе какой-либо услуги и т.д.).
На интернет странице Департамента по защите прав
потребителя ты найдешь полезные советы, правовые акты,
а также контактные данные местных представительств.
www.tka.riik.ee
{ 84 }
ЭТО НАДО ЗНАТЬ!
Правила пользования интернетом
• Не доверяй вслепую друзьям, найденным в интернете – ты
же не знаешь, кто они на самом деле.
• Не раздавай в интернете свой номер телефона, домашний
адрес или другие личные данные, даже если человек, с
кем ты общаешься, кажется тебе твоим другом.
• Расскажи маме, папе о своих интернет-друзях так, как
ты рассказывал бы о своих одноклассниках или друзьях по
тренировке.
• Если твой интернет-друг хочет встретиться с тобой,
расскажи об этом своим родителям. На встречу один не
ходи!
• Интернет письма, полученные от незнакомых адресатов,
нельзя открывать, потому что они могут содержать опасные
вирусы. Стирай такие письма моментально или покажи их
родителям.
• Если хочешь что-нибудь из интернета скачать в компьютер,
спроси предварительно у родителей, безопасно ли это.
• Не распространяй в интернете ложную информацию про
себя или своих друзей. Тебе ведь тоже не понравилось бы,
если бы твои друзья распространяли ложь про тебя!
• Не делай ничего такого, что тебе кажется неправильным
и что твои родители бы не разрешили. Скажи уверенно
НЕТ, если кто-то просить тебя сделать что-нибудь, что не
разрешено или вызывает у тебя противодействие.
• Слушай советы взрослых (родителей, учителей,
специалистов) про интернет. Если тебе что-нибудь
запретили, не нарушай запрет!
www.eesti.ee
www.lapsnetis.eesti.ee/index_ru.html
www.lastekaitseliit.ee
www.microsoft.com/eesti/campaign/veebivend.mspx
www.infosecurity.ee
ЭТО НАДО ЗНАТЬ!
{ 85 }
Безопасность интернет-банка
Будь внимателен при посещении интернет-банка. Сохраняй
пароли в тайне и будь в курсе происходящего на твоем счете.
Убедись в правильности адреса!
Страница интернет-банка всегда открывается через отдельное
окно. Интернет-соединение должно иметь криптографическую
защиту: адрес должен начинаться с https://, а иконка в виде
замка в нижней части страницы – закрыта. Если кликнуть на
иконку в виде замка, должен открыться сертификат Verisign,
принадлежащий интернет-банку.
Храни в тайне свои пароли!
Используй такие постоянные пароли и PIN-коды,которые трудно
угадать посторонним лицам. Запомни их наизусть и никуда не
записывай. Регулярно меняй свои пароли. Пароли с карточки
паролей легко скопировать, поэтому лучше использовать в
качестве средства идентификации ID-карточку, Mobiil-ID или
PIN-калькулятор. Не сообщай никому свои пароли по эл. почте
или по телефону – банк никогда не станет запрашивать у
тебя подобную информацию! Если кто-то потребует, чтобы ты
сообщил пароли подобным образом, незамедлительно извести
об этом банк!
Будь в курсе происходящего на твоем счете!
Установи лимиты на операции через интернет-банк. Чтобы быть
в курсе происходящего на счете, воспользуйся предлагаемыми
банком возможностями (быстрое сообщение, сальдо в
мобильном и т.п.). Если ты отвечаешь за финансы предприятия,
держи под контролем деятельность лиц, имеющих доступ к
банковскому счету предприятия. Предоставь им только тот
объем прав, который необходим для работы. Введи двойное
акцептирование платежей.
www.swedbank.ee
{ 86 }
ЭТО НАДО ЗНАТЬ!
ЭТО НАДО ЗНАТЬ!
{ 87 }
Календарь 2010
Календарь 2011
ДЛЯ ЗАМЕТОК
2010
www.noortek.ee
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
59
Размер файла
5 684 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа