close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Должностная инструкция ведущего юрисконсульта

код для вставкиСкачать
Должностная инструкция
ведущего юрисконсульта
Настоящая инструкция определяет обязанности, права и ответственность
ведущего юрисконсульта (далее юрисконсульт).
1 Общие положения
1.1. Юрисконсульт относится к категории административно-управленческого
персонала, назначается на должность и освобождается от должности приказом
директора образовательного учреждения.
1.2. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не
менее одного года.
1.3. Юрисконсульт непосредственно подчиняется начальнику отдела кадров.
1.4. Юрисконсульт должен знать: распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся правовой деятельности образовательного учреждения; действующее
законодательство (в т.ч. законодательство об образовании); гражданское, трудовое,
финансовое, административное право; технические средства механизации и
автоматизации справочно-информационной работы по законодательству и
нормативным актам; порядок ведения учета; порядок заключения и оформления
гражданско-правовых договоров; основы экономики, организации труда и
управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; устав,
правила внутреннего распорядка учебного заведения; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
1.5. На время отсутствия юрисконсульта (отпуск, болезнь, командировка), его
обязанности выполняет лицо, назначенное приказом директора образовательного
учреждения. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет
ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него
обязанностей.
2. Функции
Основными направлениями деятельности юрисконсульта являются:
2.1. Методическое руководство правовой работой в учебном заведении.
2.2. Защита законных прав и интересов учебного заведения.
2.3. Реализация законодательства Российской Федерации об образовании.
2.4. Пропаганда и разъяснение действующего законодательства и оказание
юридической помощи структурным подразделениям учебного заведения.
3. Должностные обязанности
Юрисконсульт обязан:
3.1. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов
правового характера (трудовые договоры, договоры на предоставление
образовательных услуг и т.д.).
3.2. Осуществлять контроль за соответствие законодательству приказов и
других актов, изданных руководителями структурных подразделений, и принимать
меры к изменению или отмене актов, изданных с нарушением действующего
законодательства.
3.3. Подготавливать совместно с другими подразделениями учебного
заведения предложения об изменении действующих или отмене фактически
утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учебном
заведении.
3.4. Проверять на соответствие требованиям законодательства Российской
Федерации представляемые на подпись руководству учебного заведения проекты
приказов, инструкций и других документов правового характера, а также договоров,
соглашений, контрактов, визирует их.
3.5. Организовать совместно с другими подразделениями работу по
заключению гражданско-правовых договоров, участвовать в подготовке указанных
договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности.
3.6. Представлять в установленном порядке интересы учебного заведения в
судах, арбитражных судах и других учреждениях при рассмотрении споров по
искам, предъявляемым к учебному заведению либо предъявляемых учебным
заведением; участвовать в подготовке необходимых процессуальных документов
3.7. Разъяснять действующее законодательство, оказывать юридическую
помощь структурным подразделениям и должностным лицам учебного заведения,
информировать и консультировать работников образовательного учреждения по
вопросам, связанными с их должностными обязанностями, оказывать им помощь в
поиске необходимых правовых документов.
3.8. Участвовать в подготовке обоснованных ответов на претензии,
контролировать своевременность представления справок, расчетов, объяснений и
других материалов для подготовки претензии.
3.9. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению
договорной, финансовой и трудовой дисциплины.
3.10. В соответствии с установленным порядком оформлять материалы о
привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
3.11. Анализировать и обобщать результаты решений и определений судебных
и арбитражных дел, а также изучать практику заключения и исполнения договоров с
целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных
недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
3.12. Принимать участие в разработке условий коллективного договора.
3.13. Вести справочно-информационную работу по законодательству и
нормативным актам с применением технических средств, а также учет
действующего законодательства и других нормативных актов.
3.14. Принимать участие в разработке предложений по совершенствованию
деятельности предприятия, участвовать в разработке нормативных и иных правовых
актов, регулирующих финансово - хозяйственную деятельность учебного заведения.
3.15. Отвечать на запросы правового характера, поступающие от
правоохранительных и контролирующих органов.
3.16. Осуществлять контакты с юридическими службами государственных
органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и
организаций в интересах защиты законных прав и интересов учебного заведения.
3.17. Принимать совместно с планово-финансовым отделом и бухгалтерией
меры по ликвидации дебиторской и кредиторской задолженности в учебном
заведении, по возмещению материального ущерба, причиненного учебному
заведению его сотрудниками.
3.18. Обеспечивать сохранность имущества и оборудования, переданного ему
для исполнения служебных обязанностей, поддерживать на рабочем месте чистоту и
порядок, экономить тепло и электроэнергию.
3.19. Сохранять конфиденциальность служебной информации, а также
персональных данных сотрудников.
4. Права
Юрисконсульт имеет право:
4.1. Получать в первоочередном порядке для ознакомления, использования в
работе и взятия на систематизированный юридический учет поступающие в учебное
заведение законодательные и иные нормативные акты и документы.
4.2. Запрашивать и получать от должностных лиц учебного заведения
документы правового характера и другие сведения, необходимые для выполнения
возложенных на юрисконсульта функций. Запрос является обязательным для
исполнения соответствующим руководителем.
4.3. Проверять соблюдение законности в деятельности учебного заведения.
4.4. Требовать от руководителей структурных подразделений прекращения
незаконных действий, отмены или изменения незаконных правовых актов.
4.5. Привлекать с согласия руководителей структурных подразделений их
сотрудников для подготовки проектов правовых документов и осуществления иных
мероприятий, связанных с нормотворческой деятельностью и организацией
правовой работы.
4.6. Возвращать исполнителям на доработку некачественные и
противоречащие действующему законодательству проекты нормативных актов и
других документов, составлять по ним необходимые заключения и справки об
устранении выявленных нарушений. По поручению директора самостоятельно
перерабатывать указанные проекты.
4.7. Получать необходимую консультативную помощь в суде, адвокатуре,
юридических фирмах, других учреждениях и организациях, в том числе с оплатой их
услуг за счет средств учебного заведения.
4.8. Подготавливать от собственного имени или по поручению руководства
рекомендации по вопросам правовой деятельности учебного заведения.
4.9. Взаимодействовать с судебно - правовыми учреждениями по вопросам,
входящим в компетенцию юрисконсульта.
4.10. Визировать приказы по личному составу, по студентам, по оперативной
деятельности учебного заведения.
4.11. Принимать непосредственное участие в научной, методической, учебной,
организационной работе, в том числе за счет внебюджетных средств, за пределами
обязанностей, оговоренных данной должностной инструкцией, с оплатой труда в
соответствии с действующими в ССУЗе нормативами, либо на договорной основе.
4.12. Быть представленной к поощрению за выполненную работу, получать
разовые выплаты за дополнительный объем работ сверх должностных обязанностей
как по бюджету, так и по внебюджету, по приказу директора или по договорам
гражданско-правового характера и согласно локальным нормативно-правовым
актам.
5. Ответственность
Юрисконсульт несет ответственность за :
5.1. За результаты и эффективность выполнения обязанностей, за
неправомерное использование предоставленных прав, а также использование их в
личных целях.
5.2. За соответствие действующему законодательству визируемых проектов
правовых документов, данных им заключений и консультаций.
5.3.За разглашение сведений конфиденциального характера и персональных
данных сотрудников.
5.4. За нарушение правил внутреннего распорядка, устава учебного заведения,
правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты, законных распоряжений директора образовательного
учреждения и иных локальных актов учебного заведения.
6. Взаимодействие
Юрисконсульт взаимодействует:
6.1 Со всеми сотрудниками учебного заведения по вопросам разъяснения
действующего законодательства, по вопросам получения необходимой информации
и совместной подготовки правовых документов.
6.2. С отделом кадров по вопросам трудового законодательства, подготовки и
оформления документов по учету и движению кадров, согласования кадровых
приказов.
6.3. С бухгалтерией и планово-финансовым отделом по вопросам финансовохозяйственной деятельности учебного заведения, входящим в его компетенцию.
6.4. С учебной частью по вопросам образовательного законодательства,
согласования приказов по студентам.
6.5. С юридическими службами государственных органов, органов местного
самоуправления, предприятий, учреждений и организаций, судебно-правовых
органов по вопросам защиты законных прав и интересов учебного заведения.
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
502
Размер файла
26 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа