close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Готовимся к зиме

код для вставкиСкачать
цитата недели
«
№ 39 (1630)
9 октября
2009 года
новости компании
Сын гордится тем,
что я работаю
в компании
«Роснефть».
Всем своим
друзьям говорит,
что его папа —
нефтяник.
Я и сам этому
очень рад, ведь
нефтянка —
значимая часть
моей жизни».
2 стр.
тема дня
Роснефть присоединяется
к Социальной хартии российского
бизнеса и Глобальному договору ООН
30 сентября в Москве прошли
общественные слушания на тему
«Социальная и экологическая деятельность ОАО «НК «Роснефть». В
ходе обсуждения корпоративного
Отчета об устойчивом развитии в 2008 году общественности
были представлены результаты социальной и экологической
деятельности компании, обозначены механизмы повышения
Питер О’Браен (слева)
эффективности
сотрудничества
и Сергей Караганов.
с заинтересованными сторонами,
получена необходимая информация о восприятии Отчета. В слушаниях
приняли участие свыше 100 человек, представлявших региональные
и федеральные органы государственной власти, инвестиционное и
бизнес-сообщества, общественные организации, вузы, другие заинтересованные стороны.
Открывший слушания руководитель группы финансовых советников в ранге вице-президента «Роснефти» Питер О’Браен отметил, что
устойчивое развитие компаний, сочетающее в себе экономическое и
социальное измерение, подразумевает снижение предпринимательских
рисков, укрепляет конкурентоспособность, повышает эффективность
работы персонала и лояльность потребителей, улучшает рыночную
репутацию, оказывает позитивное влияние предпринимательского
сообщества на экономику и социальную сферу территорий присутствия
бизнеса. «Все это создает благоприятные возможности для реализации
долгосрочных стратегий развития. «Роснефть» полностью разделяет эту
позицию и хотела бы использовать сегодняшнюю площадку для того,
чтобы заявить о присоединении к двум ключевым для нас инициативам
в области устойчивого развития. Речь идет о Глобальном договоре ООН
и Социальной хартии российского
бизнеса. Сегодня мы передаем
кстати
письмо о присоединении к СоциСОЦИАЛЬальной хартии и направляем в
НАЯ ХАРТИЯ
штаб-квартиру ООН официальЭто свод основополагающих
ное письмо о присоединении к
принципов ответственной
Глобальному договору», — заявил
деловой практики, которые
Питер О’Браен.
применимы в повседневной
Представляя Отчет об устойдеятельности любой организачивом развитии, вице-президент
ции. Хартия предлагает обнов«Роснефти» Сергей Караганов
ление содержания социальнонапомнил собравшимся, что это
го диалога с партнерами
уже третий подобный документ,
бизнес — сообщества: акциопубликуемый Компанией, и назвал
нерами и инвесторами, власт«важным направлением» ее рабоными структурами, объединеты ежегодное публичное заявление
ниями работников, институтасвоей позиции и демонстрацию
ми гражданского общества.
успехов по всем аспектам Отчета.
Подводя итоги дискуссии, рукоГЛОБАЛЬНЫЙ
водитель центра корпоративной
социальной ответственности и
ДОГОВОР ООН
нефинансовой отчетности РоссийПредставляет собой доброского союза промышленников и
вольную инициативу, основанпредпринимателей Елена Феоктиную на гражданской позиции
стова отметила, что ежегодное прокорпораций, с двумя взаимоведение общественных слушаний
дополняющими целями:
выгодно отличает «Роснефть» от друвключение Глобального
гих компаний. По ее словам, именно
договора и его принципов в
такой — публичный диалог —
стратегию развития и практической деятельности компаний,
служит еще одним свидетельством
создание условий для развития
того, что стремление к открытому
сотрудничества между основвзаимодействию с заинтересованными заинтересованными
ными сторонами и повышению
сторонами. При этом Глобальуровня информационной прозрачный договор не является
ности не просто красивые слова,
нормативным документом, в
а реальная стратегия «Роснефти».
его цели не входит контроль
По материалам
или мониторинг деятельности и
Управления информации
методов управления компании.
ОАО «НК «Роснефть».
Готовимся к зиме
Как идет подготовка к зиме?
Какие мероприятия запланированы, что сегодня уже сделано?
Альфрит ГАЛИАСКАРОВ,
начальник ЦИТС
ОАО «Удмуртнефть»:
августа 2009 года
был издан приказ генерального
директора ОАО «Удмуртнефть» № 420
«О подготовке объектов к работе в
осенне-зимний период 2009-2010 гг.»
Во второй половине августа разработаны и утверждены мероприятия
по пяти направлениям деятельности
(организационные, технологические,
в области промышленной безопасности и охраны окружающей среды,
материально-техническому обеспечению). Работы выполняются,
в основном, в плановом режиме,
структурными подразделениями
в ЦИТС предоставляются еженедельные отчёты. Из 37 намеченных
мероприятий по состоянию на 2
октября реализованы 35. Ведутся
ремонтные работы бригадой ТРС
на двух артезианских скважинах в
НГДУ «Киенгоп». С отставанием
от графика ведутся работы по обустройству водоводами скважин при
переводе их в ППД по причине позднего поступления проектно-сметной
—13
документации и отработки догово- минимизировать риски, связанные
ров подряда. До 15 ноября предстоит с отказами и аварийным выходом
замена участка напорного нефтепро- из строя оборудования в суровых
вода ДНС «Лиственка»-ДНС7-УПН зимних условиях, последствия кото«Мишкино» в НГДУ «Воткинск», рого непредсказуемы. Это в первую
здесь работа ведется в плановом очередь значительные потери нефти,
порядке, но завершение работ в срок непредвиденные финансовые вложезависит от своевременной поставки ния, аварийные разливы нефтепротрубы и оперативной, слаженной дуктов, нарушение экологической
работы основного подрядчика ООО ситуации и т.д.
«Нефтетрубопроводсервис». В мероНадо отметить, что в процесприятия по подготовке объектов се подготовки объектов к зиме, в
к работе в осенне-зимний пери- процессе контроля и отслеживаод включены 53
ния выполнения
пункта, но кроме
каждого пункта
кстати
этого, в плановом
мероприятий
ДЕРЖИМ
порядке ведутся
нет равнодушРУКУ НА ПУЛЬСЕ
работы по капиных, это, в перРабота по подготовке объектальному ремонвую очередь,
тов Общества к безаварийту таких особо
непосредственной, бесперебойной работе
важных для проные исполнитев зимних условиях и в этом
изводства объекли на местах по
году ведется (так же как и в
тов, как резервуасвоим направпредыдущие годы) в планоры на установлениям деятельвом режиме, выполнение
ках подготовки
ности, линейные
мероприятий контролируется
нефти, на УПСВ,
руководители,
на всех уровнях.
нефтепроводы,
первые рукововодоводы, замена
дители НГДУ,
ГЗУ, осмотр и утепление теплотрасс, структурных подразделений Общеоткрытых участков трубопроводов, ства и подрядных сервисных предкоторые с большой долей вероятно- приятий. Кстати, буквально недавно
сти могут замерзнуть в зимнее вре- проведены комплексные учения по
мя, подготовка резервного насосного ликвидации последствий аварийных
и энергетического оборудования, ситуаций на УПН «Мишкино» и
устранение выявленных в процессе разлива нефтепродуктов с попададиагностики, контрольных испы- нием в р. Сива, где наши работники
таний дефектов на опасных произ- ведомственной пожарной охраны,
водственных объектах, проверка формирования по ликвидации
и подготовка системы автоматизации и контроля на объектах добычи,
транспортировки, подготовки нефти, ППД. Все эти меры позволят нам
3 стр.
2
люди и нефть
«Нефтяник Удмуртии» № 39 (1630) 9 октября 2009 года
актуально
С 2002 года в России в силу целого ряда причин возник
новый порядок формирования и последующего расчета
пенсии.
Время определяться
П
Значимая часть
моей жизни
Почетная грамота ОАО «НК «Роснефть» —
первая награда Дамира Ахметзянова, мастера цеха
по добыче нефти и газа № 1 НГДУ «Гремиха».
— Когда в торжественной обстановке накануне Дня нефтяника
мне вручали награду, испытывал одновременно волнение и гордость
от осознания того, что заслужил ее своим трудом, — вспоминает он. —
Но останавливаться на достигнутом не собираюсь, надо стремиться
вперед, развиваться.
В «Удмуртнефти» выпускник нефтяного факультета Удмуртского госуниверситета Дамир Ахметзянов работает с января 2000
года. Почему он выбрал нефтянку? Говорит, что друг посоветовал,
который тоже поступал на этот факультет, аргументируя тем, что
их профессия перспективная, высокооплачиваемая, престижная.
Вот только о сложностях работы в нефтяной отрасли они тогда не
очень задумывались.
— Первую практику проходил в 1996 году на Ельниковском
месторождении оператором по добыче нефти и газа, — рассказывает
Дамир Ахметзянов. — В теории мы хорошо были знакомы с основами нефтегазопромыслового дела, а здесь узнали такие нюансы, о
которых в книжках не прочитаешь. Нам все нравилось. Особенно
работать на природе. Было лето, рядом — Кама. Мы, студентыпрактиканты, были в восторге.
Тогда же они столкнулись и с капризами природы, и с трудностями, которые неизбежны в любой работе, переездами. Но это
их не напугало, нефтянка
по-прежнему казалась прикстати
влекательной и интересной.
ДАМИР
Дамиру Ахметзянову хотелось добиться успеха в этой
АХМЕТЗЯНОВ:
отрасли.
— Мастер должен искать
Молодой специа лис т
методы для эффективной
начинал на Ижевском местоработы при меньших затрар ож дении помощником
тах, рационально использомастера в цехе капитальвать ресурсы и уметь грамотного подземного ремонта
но управлять коллективом.
Только в таком случае можно
скважин.
добиться успеха.
С 2001 года он — мастер
ЦДНГ-1. В его ведении очень
важный, ответственный объект УПСВ-27 115 скважин нагнетательного фонда. Под его руководством трудится бригада из 14 человек. К каждому из них нужен свой
особый подход. Как этому научился?
— Время учит, — делится своими наблюдениями Дамир
Ахметзянов. — Если поначалу, как только назначили мастером,
бывало, и шашкой махал, то сейчас понимаю, что где-то нужно не
строгость проявить, а спокойно объяснить, и человек лучше все
поймет.
В бригаде, в основном, трудятся люди с большим стажем, многим
уже за 40. Молодому мастеру первое время приходилось зарабатывать авторитет, чтобы люди доверяли ему. А для этого — много
работать, учиться на собственных ошибках и добиваться результатов. Дамир Ахметзянов считает, что мастеру нужно быть твердым,
немного жестким и решительным, иначе не будут воспринимать как
лидера, как руководителя.
Работа ему нравится новизной, отсутствием рутины. Нужно
обходить трудности или искать выход из непростой ситуации, порой
принимая нестандартные решения, чтобы достигать результатов.
— Мастер должен искать методы для эффективной работы при
меньших затратах, — рассуждает он, — рационально использовать
ресурсы и уметь грамотно управлять коллективом. Только в таком
случае можно добиться успеха.
Его семья — жена Эльвира и сыновья Тимур и Артур — гордятся
тем, что он нефтяник.
— Сын часто видит ролики о Компании по телевизору, рекламные
щиты на улице... Его это удивляет и восхищает одновременно. Всем
своим друзьям говорит, что его папа — нефтяник. Я и сам этому
очень рад, ведь нефтянка — значимая часть моей жизни.
Наталия Гарникова.
Фото Александра Лобашова.
о замыслу, теперь она ной. Понятно, что о размере базовой января 2005 года НАКОПИТЕЛЬбуде т с о с тоя ть из 3 части на таком временном отрезке НАЯ ЧАСТЬ пенсии перестала форчастей: базовой, стра- судить тяжело, особенно с учетом мироваться у мужчин с 1953 по 1966
год рождения и женщин с 1957 по
ховой и накопительной. Каждая из непредсказуемости индексации.
Возможности пенсионных нако- 1966 год рождения (таблица № 2).
указанных частей формируется осоОднако НАКОПИТЕЛЬНАЯ
бенным образом за счет страховых плений в накопительной части при
взносов, перечисляемых работода- разной доходности наглядно демон- ЧАСТЬ у этих людей осталась, пусть
и совсем небольшая — от нескольких
телем в Пенсионный фонд России стрирует таблица № 3.
Вашими пенсионными накопле- сот до нескольких тысяч рублей, но
(ПФР) в обязательном порядке. На
ниями в боль- скорее всего не более 15 тыс. руб. на
финансирование
ш и н с т в е с л у - сегодняшний день.
пенсии работокстати
чаев управляет
И это — тоже деньги, и ими
датель в составе
Государственная надо распорядиться с толком. БольЕСН уплачивает
ПЕНСИЯ
у п р а в л я ю щ а я ше прирастать за счет налоговых
так называемый
Согласно рекомендациям
компания. Одна- отчислений накопительная часть не
«пенсионный
Международной организации
ко, в отличие от будет. Она будет расти только за счет
н а л ог » , ко т о труда, размер пенсии должен
нее, негосудар- дохода от ее управления. Ситуация
рый составляет
составлять не менее 70%
от среднемесячного дохода
ственные пен- простая: если ПФР будет каждый
20% от зарплачеловека в последние годы
сионные фонды, год давать инвестиционный доход,
ты работника.
работы. В России средняя
в соответствии равный инфляции, эти 15 тысяч
Финансир ов апенсия на сегодняшний день
с действующим по факту ими же и останутся, если
ние частей пенравна примерно трети от
з а конодатель - меньше, как происходит сейчас,
сии осуществляуровня зарплаты работника,
с т в о м , и м е ю т накопления в реальном измерении
лось следующим
то есть не более 30 %.
в о з м о ж н о с т ь станут стоить еще меньше.
образом (таблиПоскольку пенсионное
вкладывать средОпределенная ценность накоцы № 1):
обеспечение уже не является
ства пенсионных пительной части в том, как это не
БАЗОВАЯ
исключительно государна коп ле н и й в жестоко звучит, что ее можно факчасть в полном
ственной монополией, и у нас
более широкий тически завещать, но только до тех
объеме идет
появился инструмент влияния
перечень акти- пор, пока вы не оформили ее себе в
на выплаты
на размер нашей будущей
вов, что сказы- виде пенсии.
почти 39 млн.
пенсии, необходимо испольвается на доходУ Вас возникли вопросы? Звонынешних пензовать его и контролировать
ности. При этом ните, и наши специалисты помогут
сионеров, форсвои накопления.
более высокая Вам разобраться в специфике пенмируя так назыдоходнос ть не сионного обеспечения — Представаемую базовую
сопровождается вительство НПФ «Нефтегарант» в
пенсию, которая
с 01.04.2009 для всех пенсионеров повышенными рисками. Законода- Удмуртской республике, телефон
равна 1950 рублям. Эта часть выпла- тельством установлены жесткие тре- 905-912.
Также по всем возникающим
чивается при наличии 5 лет страхо- бования к порядку инвестирования
средств пенсионных накоплений.
вопросам, касающимся заключевого стажа.
Причем, не стоит забывать, что ния договоров по обязательному
СТРАХОВАЯ часть также идет
на финансирование текущих пен- каждый из нас ежегодно может при- пенсионному страхованию между
сионных выплат, но определенным нимать решение: сотрудничать с этим Негосударственным пенсионным
образом учитывается на именном Негосударственным Пенсионным фондом «Нефтегарант» и застрахопенсионном счете каждого работаю- Фондом, перейти в другой, или вер- ванным лицом, просьба обращаться
щего человека (ему соответствует нуться в Пенсионный Фонд России. в отдел социальных программ ОАО
Обратите собое внимание. С 1 «Удмуртнефть», телефон 48-33-98.
№ страхового свидетельства ПФР),
виртуально накапливаясь. Эта часть
индексируется только по решению Таблица №1
Правительства при наличии средств
Категория
Части трудо2002-2003
2004-2007
2008 год
в государственном бюджете, а не в
работников
вой пенсии
годы
годы
и далее
бюджете ПФР.
НАКОПИТЕЛЬНОЙ частью,
6%
6%
6%
самой меньшей из всех, государбазовая часть
Мужчины
от зарплаты
от зарплаты от зарплаты
ство разрешило управлять с целью
и женщины
страховая
11%
10%
8%
ее увеличения. Соответственно
1967 года
часть
от зарплаты
от зарплаты от зарплаты
эту часть можно самостоятельно
рождения
приумножать.
накопительная
3%
4%
6%
и моложе
Управлять можно, доверив ее
часть
от зарплаты
от зарплаты от зарплаты
специально отобранным и имеющим
лицензию структурам:
- естественно, самому Пенсион- Таблица №2
ному фонду России через ГУК ВЭБ;
Категория
Части трудо2002-2004
Далее
- частным управляющим комработников
вой пенсии
годы
паниям;
- негосударственным пенсион6%
6%
базовая часть
ным фондам.
от зарплаты
от зарплаты
Мужчины 1953
Как видно из реформы, ответ(включительно) страховая
12%
14 %
ственность за величину разных
66 года рождения
часть
от зарплаты
от зарплаты
частей пенсий несут разные субъи женщины 1957
екты:
(включительно) С 2005 г.
накопительная
2%
- государство отвечает за базо66 года рождения
не финансиручасть
от зарплаты
вую часть;
ется
- работодатель, государство и
работник отвечают за страховую
Таблица№3
часть;
- работник, работодатель и госуНакопительная часть трудовой пенсии, в зависимости от воздарство отвечают за накопительную
раста и уровня заработной платы, с учетом разной доходности
часть.
Заработная плата 15 тыс. рублей в месяц
Таким образом, если вы не будете
Возконтролировать формирование свораст,
Средняя доходность инвестирования за период накопления, %
ей будущей пенсии, то при достижелет
Женщины
Мужчины
нии пенсионного возраста вам будет
(пенсионный возраст 55 лет)
(пенсионный возраст 60 лет)
назначена относительно небольшая
пенсия, так как на две ее части вы
5%
10%
15%
5%
10%
15%
практически не можете влиять, а
43
153
352
782
195
566
1
573
третьей вы просто не занимались,
35
2
341
4
987
11
285
3
249
8
321
23
018
оставив ее по умолчанию в Пенсионном Фонде России.
30
3 249
8 321
23 018
4 408
13 690
46 616
Какой может быть ваша пенсия,
25
4
408
13
690
46
616
5
888
22
336
94 081
если зарплата не будет меняться до
выхода на пенсию?
Вам назначат пенсию из 3 частей:
базовой, страховой и накопитель-
Размер пенсионных накоплений (индивидуального лицевого счета)
з/лица на момент приобретения пенсионных оснований, тыс. руб.,
ежемесячно
3
«Нефтяник Удмуртии» № 39 (1630) 9 октября 2009 года
Готовимся к зиме
тема дня
1 СТР.
аварий НГДУ и ООО «Нефтетрубопроводсервис» еще раз продемонстрировали свою готовность к
ликвидации аварийной ситуации
с применением новых технологий,
мобильного емкостного и насосного
оборудования, материалов в сфере
охраны окружающей среды, непосредственно используемых для работы на водоемах. Что касается экологической безопасности, каждый год
в план включаются мероприятия по
подготовке нефтеловушек, сливных
труб, и в плановом порядке устраняются выявленные недостатки.
В целом, я считаю, что работа
по подготовке объектов Общества к
КОНЦЕПЦИЯ
кстати
автономного теплоснабжения предусматривает собой
установку в производственных и административнобытовых помещениях на
месторождениях автономных
источников тепла, которые
используют электрическую
энергию или работают от
попутного или природного
газа, это бытовые котлы
небольшой мощности,
работающие в автономном
режиме.
безаварийной, бесперебойной работе в зимних условиях и в этом году
ведется (так же как и в предыдущие
годы) в плановом режиме, выполнение мероприятий контролируется
на всех уровнях. Держим руку на
пульсе.
Николай КАРГИН,
начальник
теплотехнического отдела
департамента энергетики
ОАО «Удмуртнефть»:
— В мае 2009 г. были разработаны мероприятия по подготовке
энергетических объектов к отопительному сезону 2009-2010 года. Они
утверждены заместителем генерального директора по инфраструктуре
Рашидом Абашевым. Объектами
мероприятий являются котельные,
тепловые сети, бойлерные, ЦТП.
Данные мероприятия в целом
выполнены.
Что сделано по подготовке к
отопительному сезону? Проведен капитальный ремонт на пяти
котельных, закуплено для замены
4 котла, проведен капитальный
ремонт тепловых сетей, заменено
четыреста метров тепловых сетей на
месторождениях, что на уровне прошлых лет. В августе-сентябре этого
года проведены работы по замене
участка тепловой сети санаторияпрофилактория «Нефтяник», обеспечена подача горячей воды в
санаторий. Проведены работы по
модернизации узлов отопления
пристроенных гаражей к зданиям на
улицах Красноармейской и Свободы,
получены паспорта готовности по
всем котельным к отопительному
сезону по месторождениям, котельные находятся в работе.
Генеральный директор Сергей
Анжигур подписал приказ о начале
отопительного сезона на производственных объектах ОАО «Удмуртнефть» с 22 сентября 2009 года. В
соответствии с этим приказом, были
введены в работу котельные, тепловые сети, тепловые установки.
Конечно, в процессе пуска происходят небольшие сбои, которые
оперативно устраняются персоналом ООО «Удмуртэнергонефть» без
перебоя в подаче теплоносителя. В
целом, к отопительному сезону мы
подготовились как положено, обеспечили работоспособность наших
генерирующих объектов, в наличии основное и резервное топливо.
К нагрузкам готовы.
По программе энергосбережения взято направление на перевод
системы отопления месторождений
на автономное теплоснабжение. По
Гремихинскому месторождению мы
сделали технико-экономическое
обоснование. Оно показывае т
эффективность данного объекта,
принято решение о включении его
для проектно — изыскательских
работ и в дальнейшем для реализации. Концепция автономного теплоснабжения предусматривает собой
установку в производственных и
административно-бытовых помещениях на месторождениях автономных источников тепла, которые
используют электрическую энергию
или работают от попутного или
природного газа, это бытовые котлы
небольшой мощности, работающие в автономном режиме. В этом
году планируется ввод в эксплуатацию подобной системы на базе
ООО «Удмуртнефть-Снабжение»
на Игринском ПРУ. В дальнейшем
при положительном результате
нами рассматривается возможность
более широкого внедрения данного
направления.
роснефть-класс
Первый выпуск «Роснефть-класса»
1 сентября 2007года в
школе № 12 им. Академика
В. И.Кудинова торжественно
был открыт первый в
Удмуртии «Роснефть-класс»
с углубленным изучением
предметов физикоматематического профиля.
К
ласс сформировался необычный: 25 десятиклассников из 13 разных школ
Воткинского, Шарканского, Увинского районов и Воткинска, пройдя
тестирование и конкурсный отбор,
вошли в заветный список. Ребятам
пришлось не просто адаптироваться
в новом коллективе, привыкать к
новой школе, учителям, но и утверждаться, проявлять свои лучшие
личностные качества, способности,
чтобы соответствовать требованиям «Роснефть-класса». Благодаря
опытному педагогу-психологу, очень
ответственному и внимательному,
творческому и инициативному
классному руководителю Алевтине Костенко, класс стал дружной
командой.
Для качественного обучения
Компания позаботилась о создании
всех условий: техническом оснащении классной комнаты современным
оборудованием — интерактивной
доской, проектором и компьютерами с выходом в Интернет; возможностью заниматься довузовской
подготовкой по физике и математике
с преподавателями вузов. Для ребят
организовывались экскурсии, встречи, поездки. «Роснефтьклассники»
вовлекались в деловые игры и тренинги с молодыми специалистами
«Удмурт нефти». В течение двух
лет курировали «Роснефть-класс»
специалисты отдела по развитию
персонала ОАО «Удмуртнефть».
Предприятие оказывало значительную моральную и финансовую
поддержку.
Весь период обучения проявляли заботу и внимание руководство
НГДУ «Воткинск», лично начальник
Дмитрий Емельянов. Это связано
не только с организацией поездок
на экскурсии, но и с привлечением
ребят к участию в делах производственного коллектива. Учащиеся
были вместе на субботниках, на
праздниках, на конкурсе профессионального мастерства в качестве
зрителей и болельщиков, на посвящении молодых специалистов, на
заседании «Круглого стола», посвященного встрече трех поколений
нефтяников.
На весь период обучения, включая летнюю практику, во время
которой главные специалисты НГДУ
«Воткинск» читали лекции, проводили экскурсии на производственные
объекты, был предусмотрен объемный блок профориентационной
работы. Через лекции, беседы, деловые игры, игры-аукционы ребята
постигали азы профессионального
становления, знакомились с профессиями нефтяной отрасли, с
технологиями поиска работы и
трудоустройства, формировали
представление о современном рынке
труда. Тестирование, диагностика
помогали определить профессиональную направленность каждого.
Ребята успешно сочетали учебу
с занятиями по интересам: учились
петь, танцевать, играть на гитарах,
участвовали в соревнованиях, конкурсах, были ведущими на праздниках, встречах, концертах, интересно
и с юмором проводили свои классные мероприятия. Особая гордость
коллектива класса — это победы
в конкурсах детской организации
«Юность»: в игре «Что? Где? Когда?»,
в конкурсе видеороликов «Курить —
не модно», в танцевальном конкурсе
«Звезды юности», в дизайнерском
проекте «Цветочная сказка».
Ребята радовали нас и нефтяников ОАО «Удмуртнефть» призовыми
местами в олимпиадах, своими успехами в учебе и общественной жизни.
Прекрасно справились они со
сдачей ЕГЭ: у них лучшие результаты
по информатике, по физике (Константин Леконцев набрал 89 балов),
по математике, хорошо показали
себя ребята по русскому языку (Учаева Евгения набрала 96 балов). Таким
образом, они подтвердили свои знания и оправдали надежды учителейпредметников Н. П. Пушкаревой,
В. П. Фроловой, Н. В. Шалавиной,
Е. А. Бабайловой, которые очень
ответственно, напряженно работали,
используя свой опыт и творчество.
Два года серьезной и углубленной подготовки по математике,
физике, химии и информатике, основам нефтепромыслового дела, два
года интересной и запоминающейся
жизни и учебы в «Роснефть-классе»
позади.
Среди выпускников (а их 21
человек) — два золотых и два серебряных медалиста.
Сегодня они — выпускники
первого «Роснефть-класса», многие
из них стали студентами вузов, которые являются партнерами компании
«Роснефть»: Российского государственного университета нефти и
газа им. И. М. Губкина — 3 человека,
Удмуртского государственного университета (нефтяной факультет) — 1
человек, Пермского государственного технического университета
(горно-нефтяной факультет) — 5
человек. Остальные выпускники
выбрали вузы технического направления в Москве, Екатеринбурге,
Ижевске, Перми.
Благодаря первой ступени программы непрерывного образования «Довузовская подготовка
школьников», школа выполнила
ключевые задачи проекта «ШколаВуз-Предпрятие» — подготовила
конкурентоспособных выпускников,
ориентированных для работы в
нефтяной компании «Роснефть».
Галина Кельдибекова,
директор школы №12.
новости ТЭК
Правильная
цена на нефть
Президент РФ Дмитрий
Медведев считает, что правильная цена на нефть сейчас
должна составлять 80-90 долларов за баррель. В ходе совещания по развитию сельского
хозяйства он также заявил,
что Россия не заинтересована в
бесконечном повышении цены
на нефть, так как это помешает
структурному изменению экономики. По словам президента
России, «уже даже рисовали
стоимость в 200, но произошел обвал». «Мы пострадали
на этом больше, чем другие
страны именно в силу того,
что мы, во-первых, являемся
экспортно-ориентированной
страной, но экспорт в значительной степени является
моноэкспортом, мы поставляем
продукцию нефтепереработки
и сырую нефть», — сказал Дмитрий Медведев.
С Запада
на Восток
Россия будет постепенно
сокращать поставки нефти
на Запад (европейские страны) и переориентирует экспорт на Восток (АзиатскоТихоокеанский регион, АТР).
Такие данные содержит опубликованный Минэкономразвития РФ прогноз социальноэкономического развития страны на 2010 и 2011-2012 гг., он
был одобрен правительством
23 сентября. Доля экспорта в
страны АТР в общем объеме
российского экспорта в дальнее
зарубежье увеличится с 13,1% в
2008 году до 14,7% в 2012 году.
Экспорт нефти в 2010-2011
годах сохранится практически
на уровне 2009 года и составит
245,8 млн тонн (рост 1,1% к
уровню 2008 года), а в 2012 году
снизится до 241,8 млн тонн,
что связано со стабилизацией
объемов добычи и увеличением
объемов переработки нефти
в 2012 году. В ближайшие 2-3
года на развитие российского
экспорта нефти, главным образом, будет влиять динамика
развития инфраструктуры на
востоке России и темпы освоения новых месторождений.
Также на развитие экспорта
окажет влияние финансовоэкономический кризис, снизивший инвестиционную активность, и административные
барьеры, негативно влияющие
на геологоразведку новых
месторождений.
65-44-88
Это новый номер
«горячего телефона».
Мы рады слышать вас и готовы
принять все вопросы,
предложения, критику, отзывы.
Пожалуйста, называйте свое
Ф.И.О., должность и структурное подразделение — нонимные
звонки не принимаются!
Звоните!
4
как живете, ветераны?
«Нефтяник Удмуртии» № 39 (1630) 9 октября 2009 года
Высший
пилотаж
путевые заметки
Приятным подарком ко Дню пожилых людей для
ветеранов- нефтяников стал праздничный концерт, который
прошел 30 сентября в концертном зале Удмуртской
Государственной Филармонии.
Награды — лучшим мастерам.
Евгений Баженов.
Музыкальный подарок ветеранам.
хобби
Людмила ТУРАНИНА,
создает своими руками
оригинальные картины
из бисера, которые
не вписываются
в общепринятые рамки
hand–made.
Часто hand–made ассоциируется
с любительским творчеством, где
качество остается на втором месте.
Но Людмиле Тураниной удается
создавать из бисера продуманные
до мельчайших деталей яркие и необычные картины. Этот талант помог
завоевать ей первое место в конкурсе
творческих работ, посвященном Дню
пожилого человека.
— Два миллиона бусинок вплетено в мою картину за шесть месяцев непрерывной работы. Пока ее
вышивала, вся жизнь пронеслась
перед глазами, многое переосмыслила. Бисероплетение — занятие
для философов, — рассуждает мастерица. — Каждое изделие — это
перенос в бисер сплетения мыслей,
рассуждений, впечатлений, вызванных воспоминаниями о прошлом, о
прочитанных стихах, путешествиях,
встречах с друзьями, иногда просто
погодой за окном. Если хотите, это
игра со смыслами и ценностями
культуры, мастер играет ими, как
художник играет красками своей
палитры. Для меня бисер — это
изысканное средство выразить свое
понимание мира, и отношение к
людям, для которых делается работа.
500
ветеранов, почетных работников
«Удмуртнефти»,
собралось на этом традиционном
празднике. Общение, воспоминание о прошлом, встреча со старыми
друзьями, коллегами — это важный
и необходимый элемент жизни
пожилых людей. По международной
классификации, лицом преклонных
лет считается тот, кто достиг 65 лет.
Таких в мире в настоящее время 629
миллионов. То есть, почти каждый
десятый человек на Земле. Это люди,
наибольшее богатство которых —
опыт, знание, умение и мудрость.
— День пожилых людей нацелен
на привлечение внимания общественности к проблемам этих людей
и необходимости изменения отношения к пожилым людям. Наши ветераны заслужили достойную старость.
И поэтому мы стараемся силами
нашего Совета организовывать как
можно больше подобных мероприятий, они стимулируют людей
к творчеству, заряжают их положительной энергией, — рассказала в
интервью «Нефтянику Удмуртии»
председатель Совета ветеранов ОАО
«Удмуртнефть» Анастасия Межуева.
В рамках праздника прошел
традиционный конкурс творческих
работ, в нем каждый год принимает
участие все больше и больше людей.
А постоянные участники совершенствуют свои навыки.
— Помню, в прошлом год у
вышивка была бесподобная, но в
настоящем это уже не вышивка —
это подлинные картины. Стежок
как краска ложится на полотно. Это
высший пилотаж, — поделился своими впечатлениями Евгений Баженов,
в прошлом художник-оформитель
«Удмуртнефти».
На празднике были подведены
итоги и награждены победители
выставки. В номинации «Вышивка»
первое место заняла Нина Гущина,
второе — Галина Безухова, третье —
Зайнап Валиахметова. В номинации
«Художественные работы и поделки»
лидером стала Людмила Туранина,
за ней следуют участники Гульдина
Гайнуллина и Евгений Баженов. В
номинации «Вологодское кружево»
первое место у Галины Крам. Победителем в номинации «Вязание»
стала Розалина Черемисинова, следом за ней Наиля Колбина и Людмила Арзамасцева. Все победители
получили цветы, денежные призы и
самое ценное — радость и хорошее
настроение.
Озеро-сердце
Самым необычным способом отметили профессиональный праздник в 2009 году три молодых нефтяника —
Анна Матанцева, Юрий Зяблов и Елена Котлярова.
В день нефтяника они отправились на Южный Урал,
в Национальный заповедник «Зюраткуль», который
находится в 730 км от Ижевска.
Парк получил своё название от высокогорного озера Зюраткуль,
единственного на западном склоне Южного Урала (724 м над уровнем
моря). В переводе с башкирского — «сердце-озеро». Природа, словно
в колыбель, уложила озеро в окружение пяти высоких хребтов и гор:
Нургуша, Уреньга, Лукаша, Москаля и Зюраткуля.
кстати
ОЗЕРО
На д озером возвышае тся
самый высокий хребет в ЧелябинЗЮРАТКУЛЬ:
ской области — Нургуш — 1420
13,5 км2 — площадь озера;
м над уровнем моря. Подъем на
8 м — наибольшая глубина;
хребет занял 3 часа, преодолеть
7 км — длина озера;
пришлось около 15 км, при этом
26 км — береговая линия.
третья часть пути — в гору. Зато
спускаться было одно удовольствие. Панорама на вершине хребта открылась неожиданно. Справа —
хребет Зюраткуль, прямо — озеро Зюраткуль, полукольцом обнимающее
гору Лукаш, и в перспективе — горы, покрытые темнохвойным лесом.
Игра в бисер
Именно поэтому мастерица
никогда не работает в дурном или
просто равнодушном настроении.
Потому что бисер все принимает в
себя, все мысли, и плохие, и хорошие.
Крошечные «стекляшки» навсегда
сохраняют тепло рук и частицу души
мастера. Такие изделия из бисера —
не просто украшения, они еще могут
быть оберегами.
— Я 18 лет проработала воспитателем в детском саду «Удмуртнефти», воспитанники мои стали
достойными людьми. Сейчас мне
очень не хватает общения с детьми,
и я воплощаю эту детскую непосредственность, веру в колдовство, загадочность в своих работах. Помимо
картин, делаю новогодние короны
для снегурочек, вышиваю посохи
для Деда Мороза, вкладываю в это
занятие всю свою душу. Идеи какихто работ появляются спонтанно, как
будто спускаются откуда-то сверху.
Поэтому образы получаются очень
яркие и сильные. Тогда я бросаю все
и не замечаю ничего вокруг в течение
нескольких минут, часов, дней, или
месяцев. Стараюсь как можно скорее
воплотить эту идею в бисере. Но, к
сожалению, почти всегда мысли
опережают руки.
Это философское занятие Людмила открыла для себя, выйдя на
заслуженный отдых. До этого ежедневная работа отрывала слишком
много времени и занимала почти
все ее мысли. Но сейчас и времени,
и идей достаточно.
— Я очень довольна, что у меня
есть стремление к прекрасному, к
самосовершенствованию. После
выхода на пенсию у меня в жизни
начался новый этап, он не менее
прекрасен, чем пора молодости и
становления. Мое увлечение дарит
радость не только мне, но и окружающим. Жаль только, что некому
передать свои навыки — у меня только внук. Поэтому выставки, проводимые ежегодно Советом ветеранов
«Удмуртнефти», дают мне возможность поделиться опытом и идеями
с другими мастерами. А общение в
искусстве значит очень многое.
— Именно отсюда, как в фокусе, мы увидели большое зеркало озера, тоненькую ниточку реки, цепи хорошо просматриваемых горных
хребтов, обилие зелени. Честно, у меня дух захватило, — поделился
своими впечатлениями Юрий Зяблов, инженер по охране окружающей
среды ООО «СпецТехТранс».
На следующий день туристы были на озере Зюраткуль и смотрели
уже снизу вверх на хребет, который им удалось вчера покорить. А до
того, как искупались в озере, «приняли душ» под уникальным Зюраткульским фонтаном.
— Когда-то давно нефтяники
кстати
бурили здесь скважину, но наткнуКАК
лись на воду вместо нефти. С тех
ДОБРАТЬСЯ:
пор фонтан и бьет — где-то метров
На автомобиле по дороге
7 в небо. Самые отчаянные приняна Челябинск через Касли,
ли душ под этим фонтаном — в их
Миасс, Златоуст, Сатка,
числе и я. Вода в фонтане была грапоселок Зюраткуль.
дусов 5-10. Было очень весело, —
рассказывает Юрий Зяблов.
Легенда про волшебное озеро
Людмила Туранина.
Издается с 21 июля 1976 года.
Учредитель — ОАО «Удмуртнефть».
Свидетельство о регистрации ПИ № ТУ 18-0043
выдано 17 декабря 2008 года Управлением
Федеральной службы по надзору в сфере связи
и массовых коммуникаций по Удмуртской Республике.
Как гласит старинная легенда, много лет назад в этих местах жила
девушка по имени Юрма, капризная и избалованная невеста. Многие
богатые и знатные люди просили ее руки, но никому не удавалось завоевать сердце красавицы. Юрма отказывала всем женихам и с презрением
возвращала их щедрые подарки. Однажды девушка в гневе разбила волшебное зеркало, подаренное ей богатырем Семигором. Один из осколков улетел далеко в горы и превратился в прекрасное озеро. С тех пор это
озеро притягивает людей, словно магнит. Побывав здесь однажды, они
не могут позабыть его, как не мог позабыть красавицу Юрму богатырь
Семигор, и стремятся на его берега, словно на свидание с любимой.
Поэтому и прозвали волшебное озеро Зюраткуль — «сердце-озеро».
Адрес редакции: 426057 УР г. Ижевск, ул. Свободы, 175-312.
Тел.: (3412) 48-73-48, 48-74-79, тел/факс (3412) 65-44-88.
http://www.udmurtneft.ru. E-mail: uvbulicheva@udmurtneft.ru.
Издатель: ООО «НР».
Адрес издателя: 426008 УР г. Ижевск, ул. Пушкинская, 268.
Главный редактор Виолетта Чикуркова.
Распространяется бесплатно. Выходит по пятницам.
Время сдачи: по графику — среда, 20:00,
фактическое — 7 октября 2009 года, 18:00.
Заказ № 1415. Тираж 4000 экз. Отпечатана
на ГУП УР «Ижевский полиграфический комбинат».
Адрес: 426039, г. Ижевск, Воткинское шоссе, 180.
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
63
Размер файла
343 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа