close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

СОДЕРЖАНИЕ - Пензенский

код для вставкиСкачать
СОДЕРЖАНИЕ
1. Пояснительная записка………………………………………………
3
2. Преддипломная практика…………………………………………
4
Цели и задачи преддипломной практики……………………………….
4
Организация преддипломной практики………………………………
5
Контроль работы практикантов и отчетность…………………………..
7
Примерный тематический план преддипломной практики …………...
8
Примерное содержание преддипломной практики ……………………
9
Пояснительная записка
2
Преддипломная практика студентов учреждений среднего профессионального образования по специальности 030503.51 “Правоведение” является составной частью образовательного процесса и имеет целью закрепление и углубление знаний, полученных студентами
в процессе теоретического обучения, приобретение необходимых умений, навыков и опыта
работы по специальности.
Задачами практики являются:
- обеспечение готовности выпускников к выполнению основных профессиональных функций в соответствии с квалификационными требованиями;
- расширение круга формируемых умений и навыков;
- обеспечение неразрывной связи практического и теоретического обучения.
Учебное заведение разрабатывает рабочую программу, которая утверждается руководителем учебного заведения.
Рабочая программа практики разработана в соответствии с Государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования в части государственных
требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности
“Правоведение”.
Организация практики должна быть направлена на:
- выполнение государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки
выпускников в соответствии с получаемой специальностью “Правоведение” и присваиваемой квалификацией “юрист”;
- непрерывность и последовательность овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с примерной программой практики.
Закрепление баз практики осуществляется на основе прямых связей, договоров с организациями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
При подборе баз практики учитываются:
- оснащенность их современным оборудованием;
- наличие квалифицированного персонала, способного руководить практикой и вести воспитательную работу со студентами;
- территориальное расположение базовых предприятий.
ПРАКТИКА ПРЕДДИПЛОМНАЯ
3
1.1. Цели и задачи преддипломной практики
Цель практики: подготовить студентов к самостоятельной работе по специальности.
Основными задачами преддипломной практики являются:
- овладение студентами профессиональной деятельностью по специальности, развитие
профессионального мышления;
- закрепление, расширение, углубление и систематизация знаний, закрепление практических навыков и умений, полученных при изучении дисциплин, определяющих профиль
специальности;
- проверка профессиональной готовности к самостоятельной трудовой деятельности будущего специалиста;
- сбор материалов к итоговой государственной аттестации. В соответствии с государственными требованиями к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников
по специальности 030503.51 “Правоведение” бюджет времени на преддипломную практику определен в объеме 5 недель.
Преддипломная практика проводится в IV семестре в кадровых и юридических подразделениях организаций различных форм собственности, в правоохранительных органах:
органах внутренних дел, в органах прокуратуры, в районном (городском) суде - в объеме 5
недель. Практика проводится по выбору образовательного учреждения в одном из перечисленных выше органов, и указанный объем времени 5 недель рассчитан только на один правоохранительный орган.
Основными задачами практики в правоохранительных органах являются:
- конкретизация и практическое применение теоретических знаний, полученных студентами в процессе изучения дисциплин: “Правоохранительные органы”, «Трудовое право»,
«Гражданское право», “Гражданский процесс” и “Уголовный процесс”; « Предпринимательское право»
- закрепление навыков работы с нормативно-правовыми документами, регламентирующими деятельность правоохранительных органов, и получение опыта их использования в правоохранительной деятельности;
- изучение структуры суда, прокуратуры, ОВД и механизма их взаимодействия;
- привитие навыков самостоятельной работы по ведению конкретных дел на всех стадиях
процесса.
В результате прохождения практики в правоохранительных органах студенты должны усвоить на практике порядок и цель проведения следственных действий на всех досудебных стадиях уголовного и гражданского процессов, в судах, научиться правильно оформлять уголовно-процессуальные и гражданско-процессуальные документы.
Основными задачами практики в кадровом и юридическом подразделениях организации являются:
- конкретизация теоретических знаний, закрепление практических навыков и умений, полученных при изучении курса гражданского, предпринимательского, трудового права и
делопроизводства;
- изучение организации работы кадрового и юридического подразделений по всем участкам деятельности;
- формирование навыков работы с нормативными документами, регулирующими трудовые и гражданские правоотношения;
- привитие навыков самостоятельной работы по разрешению конкретных юридических ситуаций, которые возникают в процессе реализации гражданских и трудовых правоотношений, и умение их документально оформить.
В результате прохождения практики студенты приобретают первоначальный практический опыт работы в кадровом и юридическом подразделениях организации.
4
1.2. Организация преддипломной практики
Организация преддипломной практики базируется на проведении практики в организациях различных форм собственности и правоохранительных органах, с которыми заключены договоры. Наличие постоянных баз практики позволяет более эффективно проводить и провести преддипломную практику, сотрудничать с руководителями практики в конкретной организации.
Выбранная база практики предоставляет рабочие места студентам в соответствии с
программой практики, обеспечивает условия для их самостоятельной работы, назначает руководителя практики от организации.
Руководители практики от организаций:
- несут личную ответственность за проведение практики и организацию ее в соответствии
с рабочей программой практики;
- организуют обучение студентов до начала практики правилам техники безопасности с
проверкой их знаний в области охраны труда в установленном порядке;
- обеспечивают выполнение согласованного с образовательным учреждением графика
прохождения практики по структурным подразделениям организации;
- предоставляют студентам-практикантам возможность пользоваться имеющейся литературой, нормативной и другой документацией;
- обеспечивают и контролируют соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего трудового распорядка, установленных в организации, в том числе и времени начала
и окончания работы;
- заботятся об условиях труда и быта практикантов;
- создают необходимые условия для освоения практикантами новой техники, передовой
технологии, современных методик, приемов и методов труда.
Для проведения преддипломной практики Юридический колледж ПГУ готовит комплект рабочих документов, который включает:
- рабочую программу преддипломной практики;
- договоры с организациями - базами практики;
- перечень тем индивидуальных заданий студентам;
- график проведения практики;
- приказ о допуске студентов к практике и назначении руководителей практики;
- направления на практику;
- зачетные ведомости по практике.
Рабочая программа преддипломной практики разрабатывается ЮК ПГУ по согласованию кафедрами Частного и публичного права и Уголовного права ПГУ на основе примерной программы.
Прямые договоры, заключаемые Юридическим колледжем с организациями, отражают обязательства сторон по организации и проведению практики.
Перечень тем индивидуальных заданий студентам на период практики составляется
на основе пройденного материала по циклу общепрофессиональных и специальных дисциплин, рассматривается на заседаниях кафедрами Частного и публичного права и Уголовного
права а ПГУ.
График проведения преддипломной практики составляется на основе рабочей программы с учетом количества предоставляемых рабочих мест и числа студентов, направляемых на практику. График определяет срок работы практикантов в отдельных подразделениях.
При направлении на преддипломную практику Юридический колледж проводит собрание по практике, на котором до сведения студентов доводится программа практики, демонстрируются образцы документов, используемых во время практики, представляются ру5
ководители практики от образовательного учреждения и организации, указываются сроки
проведения практики.
Руководители практики от образовательных учреждений:
- устанавливают связь с руководителями практики от организации и совместно с ними составляют рабочие программы проведения практики;
- разрабатывают тематику индивидуальных заданий и проверяют их выполнение. оказывают студентам методическую помощь;
- принимают участие в распределении студентов по рабочим местам и перемещения их по
видам работ;
- осуществляют контроль за правильностью использования студентов в период практики и
организацией их быта и досуга;
- оценивают результаты выполнения практикантами программы практики.
Продолжительность рабочего дня студента на преддипломной практике устанавливаются в соответствии с действующим законодательством.
Студент обязан вести дневник практики и личную тетрадь по практике.
Дневник практики ведется с целью учета отработанного времени .
Требования к ведению дневника:
1. Дневник является документом, по которому студент отчитывается о выполнении программы практики;
2. Записи в дневнике должны вестись ежедневно и содержать краткий перечень работ, выполненных за день;
3. Дневник просматривается руководителем практики от образовательного учреждения в дни
посещений практики по установленному графику;
4. Дневник прилагается к отчету по практике и сдается руководителю практики от образовательного учреждения. Образец оформления дневника:
Дата
Содержание работы
Подпись руководителя
от организации
Составление проекта приказа о приеме на работу
Формирование личных дел сотрудников
Занесение записей в трудовые книжки
Требования к составлению индивидуального задания и ведению личной тетради по
практике:
1. Личная тетрадь по практике является документом, по которому студент отчитывается о
выполнении программы практики;
2. В личную тетрадь по практике заносится индивидуальное задание по производственной
практике, подбираемое руководителем практики, от образовательного учреждения исходя из особенностей баз практики, уровня подготовки студента.
3. Тема задания соответствует примерному перечню тем индивидуальных заданий, утверждаемых Учебно-методическим советом Юридического колледжа.
4. Помощь в подборе материала для выполнения индивидуального задания оказывают руководители практики от организации и от образовательного учреждения
5. По окончании практики личная тетрадь по преддипломной практике заверяется подписью
руководителя практики от организации и печатью каждой организации, где проходил
практику студент;
5. Личная тетрадь по преддипломной практике прилагается к отчету по практике и сдается
руководителю практики от образовательного учреждения.
6
Требования к составлению отчета по преддипломной практике:
1. Отчет по преддипломной практике включает: титульный лист, введение, содержание, заключение, приложения, список литературы;
2. Отчет о преддипломной практике должен быть изложен на 15-20 страницах. В нем освещаются: место и время прохождения практики; структура, компетенция, формы и методы
деятельности соответствующего органа (отдела) организации; описание выполненной
работы по отдельным разделам программы с указанием объема этой работы; анализ
наиболее сложных и интересных дел, изученных студентом на практике; указания на затруднения, которые встретились при прохождении практики;
3. К отчету должны быть приложены документы, составленные самим студентом во время
прохождения практики;
4. Отчет вместе с дневником и личной тетрадью по преддипломной практике сдается руководителю практики от образовательного учреждения для оценки.
1.3. Контроль работы практикантов и отчетность
Контроль работы практикантов осуществляют руководители практики от образовательного учреждения.
Качество контроля практики обеспечивается планомерностью проверок деятельности практикантов, условий их работы, выполнением индивидуальных заданий, оказанием своевременных консультаций и помощи практикантам.
По итогам практики студент представляет в колледж руководителю практики:
- дневник и личную тетрадь по производственной практике;
- отчет о прохождении практики;
- отзыв руководителя практики от учреждения, организации по месту прохождения
практики с оценкой выполнения заданий по программе стажировки;
Оценка результатов практики производится по 4-балльной системе: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».
Оценка проставляется руководителем практики от образовательного учреждения на
основании собеседования со студентом, с учетом личных наблюдений за самостоятельной
работой практиканта, дневника, отчета, зачетной ведомости руководителя практики от организации с проставлением оценки практиканту, выполнения индивидуального задания, составленного в соответствии с программой практики, а также характеристики, подготовленной руководителем практики от организации.
Студенты, не выполнившие без уважительной причины требования программы
практики по специальности или получившие отрицательную характеристику, отчисляются
из образовательного учреждения.
В случае уважительной причины студенты направляются образовательным учреждением на практику вторично, в свободное от учебы время.
№ п/п
1.4. Примерный тематический план преддипломной практики
Наименование видов, разделов и тем практики
Кол-во
дней
7
РАЗДЕЛ 1. ПРАКТИКА В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
1
2
3
4
5
Тема 1.1. Правоохранительные органы, их структура
Тема 1.2. Организация документооборота, его основные этапы
Тема 1.3. Возбуждение уголовного дела
Тема 1.4. Дознание
Тема 1.5 Предварительное расследование
РАЗДЕЛ 2. ПРАКТИКА В ОРГАНАХ ПРОКУРАТУРЫ
6
7
8
9
10
11
12
Тема 2.1. Место и роль органов прокуратуры в системе правоохранительных
органов
Тема 2.2. Возбуждение уголовного дела
Тема 2.3. Предварительное расследование
Тема 2.4. Производство в надзорной инстанции
Тема 2.5. Возобновление дел по вновь открывшимся обстоятельствам
Тема 2.6. Прокурорская деятельность в судах
Тема 2.7. Организация документооборота
РАЗДЕЛ 3. ПРАКТИКА В СУДЕ
13
14
15
16
17
18
19
20
Тема 3.1. Мировой суд - основное звено судебной системы
Тема 3.2. Возбуждение гражданского дела в суде
Тема 3.3. Подготовка дела к судебному разбирательству
Тема 3.4. Судебное разбирательство
Тема 3.5. Постановление суда первой инстанции
Тема 3.6. Заочное производство
Тема 3.7. Исполнительное производство
Тема 3.8. Обжалование и проверка судебных решений и определений, не
вступивших в законную силу
РАЗДЕЛ 4. ПРАКТИКА В КАДРОВОМ И ЮРИДИЧЕСКОМ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ОРГАНИЗАЦИИ
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
ВСЕГО:
Тема 4.1. Нормативные документы, регламентирующие организацию работы
кадрового подразделения
Тема 4.2. Прием на работу
Тема 4.3. Аттестация работников
Тема 4.4. Заработная плата
Тема 4.5. Рабочее время и время отдыха
Тема 4.6. Трудовая дисциплина
Тема 4.7. Перевод на другую работу. Изменение условий трудового договора. Увольнение
Тема 4.8. Организация работы кадрового подразделения по подготовке документов по назначению пенсий и пособий
Тема 4.9. Организация работы кадрового подразделения по составлению статистической отчетности
Тема 5.1. Общие правила составления гражданских договоров
Тема 5.2. Договор купли-продажи
Тема 5.3. Договор аренды
Тема 5.4. Договор кредита
Тема 5.5. Договор страхования
35
2
4
8
9
12
35
2
7
7
5
5
5
4
35
2
4
8
10
5
2
2
2
35
2
4
2
2
2
2
4
2
2
2
4
2
2
3
35
8
1.5. Примерное содержание преддипломной практики
№
п/п
1
Наименование тем
практики
Тема 1.1. Правоохранительные органы, их
структура
Кол-во
дней
2
2.
Тема 1.2. Организация
документооборота, его
основные этапы
4
3
Тема 1.3. Возбуждение
уголовного дела
8
Формируемые умения
и навыки
Содержание учебной инПримерные виды работ
формации, необходимой
для овладения умениями
и навыками
РАЗДЕЛ 1. ПРАКТИКА В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
Умение анализировать
Закон РФ “О полиции”
Знакомство с основными полосодержание нормативПоложение о прохождении жениями нормативно-правовых
но-правовых актов
службы в УМВД
актов, регламентирующих деяЗакон “Об оперативнотельность внутренних дел
розыскной деятельности
Знакомство со структурой ОВД
РФ
Закон “О прокуратуре РФ”
Инструкция по делопроизИзучение разделов инструкции
Навыки работы с норводству
организации
по
делопроизводству, освещамативными документаЗадания (или управленчеющих этапы документооборота
ми
ские ситуации) по выполВыполнение делопроизводНавыки по выполненению делопроизводствен- ственных работ (прием, регинию основных делоных работ
страция, контроль и др.)
производственных работ с использованием
офисной техники и ПК
Умение составлять постановление о возбуждении уголовного дела
и отказе от его возбуждения
УПК РФ,
Материалы конкретного
дела
Знакомство с порядком
возбуждения уголовного
дела
Составление постановления о
возбуждении уголовного дела
Составление постановления об
отказе в возбуждении уголовного дела
Связь с учебными
дисциплинами
“Правоохранительные органы”
Тема 4.1 Органы
внутренних дел РФ
«ДОУ»
“Уголовный процесс”
Тема 2.1. Возбуждение уголовного
дела
9
4
Тема 1.4. Дознание
9
Умение составлять
протоколы задержания
подозреваемого, личного обыска задержанного, разъяснения прав
подозреваемого
5
Тема 1.5. Предвари
тельное следствие
12
Умение составлять по
становления: о производстве обыска, выемки; о назначении экспертизы; о привлечении в качестве обвиняемого; о применении
меры пресечения; о
квалификации преступления
Умение составлять
протоколы следующих
следственных действии: допроса потерпевшего, свидетеля,
обвиняемого, подозреваемого, эксперта, очной ставки; опознания;
обыска, выемки;
осмотра места происшествия; протокола
разъяснения права
Закон РФ “Об оперативно
розыскной деятельности в
РФ” УПК РФ, Федеральный
закон “О содержании под
стражей подозреваемых и
обвиняемых в совершении
преступления”, материалы
конкретного дела
УПК РФ,
Материалы конкретного
дела
Составление протокола задержания подозреваемого:
- личного обыска задержанного;
- разъяснения прав подозреваемого
“Уголовный процесс”
Тема 2.2. Предварительное расследование
Участие в проведении осмотра
места происшествия Составление постановлений: о производстве обыска, выемки; о
назначении экспертизы; о привлечении в качестве обвиняемого; о применении меры пресечения; о квалификации преступления Участие в проведении обыска, выемки
Участие в проведении опознания живых лип, предметов
Участие в проведении допроса
потерпевшего, свидетеля, обвиняемого
Участие в проведении очной
ставки
Составление протоколов следственного действия: допроса
потерпевшего, свидетеля, обвиняемого, подозреваемого, эксперта; очной ставки; опознания;
"Уголовный процесс"
Тема 2.2. Предварительное расследование
10
6
Тема 2.7. Организация
документооборота
4
7
Тема 2.1. Место и роль
органов прокуратуры в
системе правоохранительных органов
2
8
Тема 2.2. Возбуждение
уголовного дела
7
иметь защитника
Умение составлять обвинительное заключение
Умение составлять
приложение к обвинительному заключению
Навыки по выполнению основных делопроизводственных работ с использованием
офисной техники и ПК
обыска, выемки; осмотра места
происшествия; протокола разъяснения права иметь защитника
Составление обвини тельного
заключения и приложения к
нему
Инструкция по делопроизИзучение разделов инструкции
водству организации
по делопроизводству, освещаЗадания (или управленчеющих этапы документооборота
ские ситуации) по выполВыполнение делопроизводнению делопроизводствен- ственных работ (прием, региных работ
страция, контроль и др.)
РАЗДЕЛ 2. ПРАКТИКА В ОРГАНАХ ПРОКУРАТУРЫ
Умение анализировать
Закон “О прокуратуре РФ” Знакомство с основными посодержание нормативПодзаконные акты о проложениями нормативноно-правовых актов
куратуре
правовых актов, регламентирующих деятельность прокуратуры
Знакомство со структурой прокуратуры и режимом
ее работы
Умение составлять постановление о возбуждении уголовного дела
и отказе от возбужде-
УПК РФ
Материалы конкретного
дела
Знакомство с порядком возбуждения уголовного дела
Составление постановления
о возбуждении уголовного
«ДОУ»
“Правоохранительные органы”
Тема 6.1. Понятие,
задачи, система и
структура органов
прокуратуры
Тема 6.2. Принципы организации и
деятельности прокуратуры РФ
Тема 6.3. Основные направления
деятельности прокуратуры РФ
“Уголовный процесс”
Тема 2.1. Возбуждение уголовного
11
ния уголовного дела
9
Тема 2.3. Предвари
тельное расследование
7
Умение составлять по УПК РФ
становления: о произ- Материалы конкретного
водстве обыска, выем- дела
ки; о назначении экспертизы; о привлечении в качестве обвиняемого; о применении
меры пресечения; о
квалификации
преступления Умение составлять
протоколы
следующих следственных действий: допроса
потерпевшего, свидетеля, обвиняемого, подозреваемого,
эксперта, очной ставки;
опознания; обыска, выемки; осмотра места
происшествия; протокола разъяснения права
иметь защитника
Умение
составлять об винительное заключение Умение
составлять приложение
к обвини тельному заключению
дела
Составление постановления
об отказе в возбуждении уголовного дела
Участие в проведении осмотра
места происшествия Составление постановлений: о производстве обыска, выемки; о
назначении экспертизы; о привлечении в качестве обвиняемого; о применении меры пресечения; о квалификации преступления Участие в проведении обыска, выемки
Участие в проведении опознания живых лиц, предметов.
Участие в проведении допроса
потер певшего, свидетеля, обвиняемого
Участие в проведении очной
ставки
Составление протоколов следственного действия: допроса
потер певшего, свидетеля, обвиняемого, подозреваемого,
эксперта; очной ставки; опознания; обыска, выемки; осмотра места происшествия; протокола разъяснения права иметь
защитника
Составление обвинительного
заключения и приложения к
нему
дела
“Уголовный процесс”
Тема 2.2. Предварительное расследование
12
10
Тема 2.4. Производство
в надзорной инстанции
5
Умение составлять:
надзорный протест; постановление (заключение) об отказе в
принесении протеста
УПК РФ Материалы кон- Участие в изучении материалов
истребованного дела
кретного дела
Составление надзорного протеста
Составление постановления (заключения) об отказе в
принесении протеста
11
Тема 2.5. Возобновление дел по вновь открывшимся обстоятельствам
5
Умение составлять: постановление о возбуждении производства по
вновь открывшимся обстоятельствам; постановление об отказе в
возбуждении производства по вновь открывшимся обстоятельствам
УПК РФ
Материалы конкретного
дела
12
Тема 2.6. Прокурорская
деятельность в судах
5
Умение дать заключение по протесту председателя суда или его
заместителя
Умение дать заключение об обоснованности
возобновления дела по
вновь открывшимся обстоятельствам
УПК РФ Материалы конкретного дела
Участие в расследования дела
по вновь открывшимся обстоятельствам
Составление постановления о
возбуждении производства по
вновь открывшимся обстоятельствам
Составление постановления об
отказе в возбуждении производства по вновь от крывшимся
обстоятельствам
Участие в заседании суда, рассматривающего дело в порядке
надзора
Составление заключения по
протесту председателя суда или
его заместителя
Составление заключения об
обоснованности возобновления
дела по вновь от крывшимся
обстоятельствам
"Уголовный процесс"
Тема 2.8. Перссмотр актов суда в
порядке надзора.
Возобновление
уголовных дел по
вновь открывшимся обстоятельствам
"Уголовный процесс"
Тема 2.8. Пересмотр актов суда в
порядке надзора.
Возобновление
уголовных дед по
вновь открывшимся обстоятельствам
"Уголовный процесс"
Тема 2.8. Пере
смотр актов суда в
порядке надзора.
Возобновление
уголовных дел по
вновь открывшимся обстоятельствам
13
РАЗДЕЛ 3. ПРАКТИКА В СУДЕ
Умение анализировать
Закон "О статусе судей в
содержание нормативРФ"
но-правовых актов
Закон "'О судебной системе
РФ
ГПК РФ
13
Тема 3.1. Мировой суд
- основное звено судебной системы
2
14
Тема 3.2. Возбуждение
гражданского дела в
суде
4
Умение составлять: исковое заявление; определение об оставлении
искового заявления без
движения, определение
об отказе в принятии
искового заявления;
жалобу на решение административных органов или должностных
лиц; заявления по делам особого производства
15
Тема 3.3. Подготовка
дела к судебному разбирательству
5
Умение составлять:
ГПК РФ
определение о назначе- Инструкция по ведению дении дела к судебному
лопроизводства в судах
разбирательству; протокол о прекращении
производства по делу в
связи с отказом от иска;
протокол о прекращении производства по
делу в связи с утвер-
ГПК РФ
Знакомство со структурой и
режимом работы районного суда, должностными обязанностями сотрудников
“Правоохранительные органы”
Тема 3.3. Суды
общей юрисдикции
Участие в приеме заявлений по "Гражданский
гражданским делам
процесс"
Тема 2.2. ПодгоСоставление искового заявлетовка гражданских
ния
Составление определения об дел к судебному
оставлении искового заявле- разбирательству
ния Составление определения об отказе в принятии искового заявления
Составление жалобы на решение административных органов
или должностных лиц
Составление заявления по делу, рассматриваемому в порядке особого судопроизводства
Участие в подготовке дела к
“Гражданский
судебному разбирательству
процесс”
Составление определения о
Тема 2.2. Подгоназначении дела к судебному
товка гражданразбирательству
ских дел к судебСоставление протокола о преному разбиракращении производства по делу тельству
в связи с отказом от иска
Составление протокола о прекращении производства по делу
14
16
Тема 3.4. Судебное
разбирательство
8
17
Тема 3.5. Постановления суда первой инстанции
5
Умение составлять судебное решение
ГПК РФ
Инструкция по ведению делопроизводства в судах
в связи с утверждением мирового соглашения
Оформление повес ток о вызове
в суд
Участие в судебном заседании
Составление протокола судебного заседания
Составление частного определения суда
Участие в судебном заседании
Составление судебного решения
18
Тема 3.6. Заочное производство
2
Умение составлять судебное решение
ГПК РФ Инструкция по ведению делопроизводства в
судах
Участие в судебном заседании
Составление судебного решения
19
Тема 3.7. Исполнительное производство
2
Умение оформлять исполнительный лист
ГПК РФ
Инструкция по ведению делопроизводства в судах
Оформление исполнительного
листа
20
Тема 3.8. Обжалование
и проверка судебных
решений и определений, не вступивших в
законную силу
2
Умение составлять кассационную жалобу на
решение суда
ГПК РФ Материалы конкретного дела
Составление кассационной жалобы на решение суда
21
ждением мирового соглашения
Умение оформлять повестки о вызове в суд
Умение составлять:
протокол судебного заседания; частное определение суда
ГПК РФ
РАЗДЕЛ 4. ПРАКТИКА В КАДРОВОМ И ЮРИДИЧЕСКОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ОРГАНИЗАЦИИ
Тема 4.1. Нормативные
2
Навыки работы с норПоложение о кадровой
Ознакомление с организациондокументы, регламенмативными документа- службе
ными документами (положетирующие организацию
ми
Должностные инструкции
нием, должностной инструкци-
"Гражданский
процесс"
Тема 2.3. Судебное
разбирательство
"Гражданский
процесс"
Тема 2.4. “Постановления суда
первой инстанции”
"Теория государства и права"
Тема 3.2. Источ15
работы кадрового подразделения
работникам
22
Тема 4.2. Прием на работу
4
Навыки работы с нормативными документами
Умение анализировать
юридические проблемы по вопросам приема на работу
Умение составлять и
оформлять документы
по личному составу
ТК РФ
Рекомендации по заключению трудового договора
(контракта)
Конкретные юридические
ситуации
Инструкция о порядке ведения трудовых книжек
Инструкция по делопроизводству
23
Тема 4.3. Аттестация
работников
2
Навыки работы с нормативными документами
Умение анализировать
юридические проблемы
по вопросам аттестации
Умение составлять и
оформлять документы
Положение о порядке проведения аттестации работников
Конкретные юридические
ситуации
Тарифноквалификационные характеристики должностей слу-
ей)
Составление схем по составу
функций кадровой службы и
распределению функциональных обязанностей работников
ники (формы)
права и правотворчество
«ДОУ»
Тема 1.4. Правила
оформления основных видов организационнораспорядительных
документов
Изучение нормативных "Трудовое право"
Тема 2.2. Трудовой
документов
договор
“ГражданРешение заданий (конкретные
ское право”
юридические ситуации)
Составление договора. приказа, Тема 3.2. Гражданско-правовой доличной карточки, анкеты
Заведение трудовой книжки, ее говор
«ДОУ»
регистрация
Тема 1.4. Правила
Заведение личного дела
оформления основных видов организационнораспорядительных
документов
Изучение нормативных доку«ДОУ»
ментов, регламентирующих по Тема 1.4. Правила
рядок проведения аттестации
оформления осСоставление документов по
новных видов орпроведению аттестации: графи- ганизационноков, аттестационных листов,
распорядительных
документов
характеристик-представлений,
протоколов заседания аттеста16
по личному составу
24
Тема 4.4. Заработная
плата
2
25
Тема 4.5. Рабочее время
и время отдыха
2
26
Тема 4.6. Трудовая
дисциплина
2
жащих Требования к
оформлению документов
Документы, регулирующие
Навыки работы с нормативными документа- состав и порядок выплаты
ми.
заработной платы в органиУмение анализировать зации (структура платная
юридические проблемы численность и штатное
по определению разме- расписание), положения
Конкретные юридические
ра оплаты, по рядка ее
ситуации
выплаты
Умение составлять и
оформлять документы
по личному составу
Навыки работы с норТК РФ
мативными документа- Нормативные документы,
ми
регулирующие продолжиУмение анализировать тельность отпуска для от
и решать юридические дельных категорий работпроблемы по вопросам ников
рабочего времени и
Конкретные юридические
времени отдыха
ситуации
Навыки работы с нормативными документами
ТК РФ Правила внутреннего трудового распорядка
Конкретные юридические
ционных комиссий, приказов
по утверждению разрядов
Изучение нормативных документов, регулирующих состав и
порядок выплаты за работной
платы
Проведение расчетов по определению заработной платы при
различных формах оплаты труда; при отклонении от нормальных условий труда, расчет
при командировках
Изучение нормативных документов
Составление табеля учета рабочего времени
Определение законности
предоставления отпуска
Составление графика отпусков
Составление приказов о предоставлении отпуска (основного,
дополнительного, отпуска без
сохранения заработной платы)
Изучение нормативных документов
Определение законности при-
“Трудовое право”
Тема 2.4. Заработная плата"
«ДОУ»
Тема 1.4. Правила
оформления основных видов организационно-распорядительных документов
"Трудовое право"
Тема 2.3. Рабочее
время и время отдыха
"Теория государства и права"
Тема 3.2. Источники (формы) права
и правотворчество
"Делопроизводство"
Тема 1.4. Правила
оформления основных видов организационнораспорядительных
документов
"Трудовое право"
Тема 2.5. Трудовая
дисциплина
17
Умение анализировать
и решать юридические
проблемы по вопросам
трудовой дисциплины
Умение составлять и
оформлять документы
по личному составу
ситуации
Требования к оформлению
документов
влечения работников к дисциплинарной ответственности
Составление приказов о вынесении дисциплинарных взысканий
Составление заявлений об
увольнении
Составление приказов по разным основаниям
Оформление трудовых книжек,
внесение записей в книгу регистрации
Оформление личного дела и
подготовка его к сдаче в архив
Решение конкретной юридической ситуации
Расчет трудового стажа
Оформление документов для
предоставления в органы социальной защиты
Оформление больничных листов
27
Тема 4.7. Перевод на
другую работу. Изменение условий трудового договора.
Увольнение.
4
Навыки работы с нормативными документами
Умение анализировать
и решать юридические
проблемы по вопросам
изменения условий
трудового договора и
увольнения
ТК РФ
Требования к оформлению
документов Инструкция о
порядке ведения трудовых
книжек Конкретные юридические ситуации
Инструкция по делопроизводству
28
Тема 4.8. Организация
работы кадрового подразделения по подготовке документов по
назначению пенсий и
пособий
2
Навыки работы с нормативными документами
Умение анализировать
и решать юридические
проблемы по вопросам
назначения пенсий и
пособий
ТК РФ
Конкретные юридические
ситуации
Тема 2.8. Трудовые споры
“ДОУ» Тема 1.4.
Правила оформления основных видов организационнораспорядительных
документов
Тема 2.8. Подготовка дел к архив
ному хранению.
Основные понятия
об архивном хранении
«Трудовое право»
Тема 1.4. Правила
оформления основных видов организационнораспорядительных
документов
"Право социальной
защиты"
Тема 3.1. Пенсии
Тема 3.2. Пособия
18
Умение составлять и
оформлять документы
по назначению пенсий
в пособий
Навыки работы с нормативными документами
Умение составлять документы по статистической отчетности по
кадровым вопросам
Умение анализировать
структуру гражданского договора; располагать его составные части в правильной последовательности
29
Тема 4.9. Организация
работы кадрового подразделения по составлению статистической
отчетности
2
Инструкции о порядке заполнения форм статистической отчетности
Заполнение форм статистической отчетности
30
Тема 5.1. Общие правила составления гражданских договоров
2
Гражданский кодекс РФ
Знакомство с примерными образцами договоров различных
видов; вычленение их основных
структурных элементов. Изучение требований к составлению
преамбулы договора. Изучение
реквизитов, содержащихся в
договоре.
Знакомство с примерной формой договора купли-продажи.
Составление отдельных видов
договора купли-продажи на основе конкретных юридических
ситуаций: договор куплипродажи, договор поставки, договор продажи недвижимости.
Знакомство с примерной формой договора аренды.
Составление договора аренды
на основе конкретной юридической ситуации: договора проката, договора аренды транс-
31
Тема 5.2. Договор купли-продажи
4
Умение составлять договор купли-продажи
Гражданский кодекс РФ,
Задания (конкретные юридические ситуации)
32
Тема 5.3. Договор
аренды
2
Умение составлять договор аренды различных видов
Гражданский кодекс РФ,
Задания (конкретные юридические ситуации
«Гражданское право»
«Гражданское право»
«Гражданское право»
19
33
Тема 5.4. Договор кредита
2
Умение составлять договор кредита
Гражданский кодекс РФ,
Задания (конкретные юридические ситуации
34
Тема 5.5. Договор страхования
3
Умение составлять договор страхования
Гражданский кодекс РФ,
Задания (конкретные юридические ситуации
портных средств, договора
аренды зданий и сооружений.
Знакомство с примерной формой договора кредита.
Составление договора кредита
на основе конкретной юридической ситуации
Знакомство с примерной формой договора страхования.
Составление договора страхования (по выбору студента) на
основе конкретной юридической ситуации
«Гражданское право»
«Гражданское право»
20
21
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
27
Размер файла
190 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа