close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Положение о Центре инновационного и дистанционного обучения

код для вставкиСкачать
УТВЕРЖДАЮ
Директор СИ (филиала) ФГБОУ ВПО
Башкирский государственный университет
З.Г. Ярмухаметов
_____________________________________
ввести в действие с “___” _________ 2014 г.
Сибайский институт (филиал) Башкирского государственного университета_______
(наименование учреждения)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЦЕНТРЕ ИННОВАЦИОННОГО И ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ
________№_________________
Учебно-методический отдел____
(место составления документа)
Центр инновационного и дистанционного обучения
(наименование структурного подразделения)
1. Общие положения
Настоящее положение разработано на основе Закона об образовании РФ от
29.12.2012 г. №273; Приказа Минобрнауки России от 09.01.2014 №2 «Об утверждении
Порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность,
электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации
образовательных программ»; Постановления Правительства РФ от 14 февраля 2008 г. №
71 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего
профессионального образования (высшем учебном заведении)», утверждённое
постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2008 г. №71; Устава
БашГУ; решения Ученого Совета СИ (филиала) БашГУ от 23.04.2014 (протокол №9) и
Положения о СИ (филиале) БашГУ.
Центр инновационного и дистанционного обучения является структурным
подразделением учебно-методического отдела института. Центр осуществляет работу по
внедрению инновационного и дистанционного обучения для повышения качества
образовательного процесса.
Центр в своей деятельности руководствуется Уставом БашГУ; нормативнометодическими материалами, инструктивными письмами, законодательными актами
Российской Федерации по вопросам учебно-методической работы в вузах; федеральными
государственными образовательными стандартами высшего профессионального
образования Российской Федерации (ФГОС ВПО); распорядительными документами
института, указаниями начальника учебно-методического отдела, правилами внутреннего
трудового распорядка, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты и коллективным договором.
Центр находится в непосредственном подчинении начальника учебнометодического отдела и возглавляется заведующей центра. Назначение на должность
заведующей центра и освобождение от нее осуществляется приказом директора института
по представлению начальника учебно-методического отдела.
Центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими
структурными подразделениями института.
Лист 1
Права и обязанности работников центра определяются должностной инструкцией,
разработанной в соответствии с законодательством.
2. Структура
В структуру центра входят 4 штатные единицы:
1.
заведущий центром – 1 штатная единица;
2.
тьютор – 1 штатная единица;
3.
инженер-программист – 2 штатные единицы.
3. Основные задачи
внедрение инновационных технологий в образовательный процесс;
оптимизация процесса дистанционного образования;
разработка, адаптация и сопровождение соответствующего программного
обеспечения;
мониторинг инновационных и дистанционных образовательных технологий,
ориентированных на подготовку конкурентоспособных специалистов;
повышение ИТ-компетентности преподавателей и сотрудников института.
4. Обязанности
выполнение сотрудниками центра заданий директора, заместителя по
учебной работе, начальника учебно-методического отдела;
выявление и анализ новых тенденций в сфере образования: внедрение новых
инновационных и дистанционных технологий в учебный процесс;
проведение экспертизы существующего программного обеспечения для
оценки возможности внедрения его в образовательный процесс;
разработка нового программного обеспечения и адаптация уже
существующего программного обеспечения, позволяющего внедрить инновационные
технологии в образовательный процесс и оптимизировать процесс дистанционного
обучения;
котролировать и координировать образовательную информационную среду
института;
обучение сотрудников института применению в учебном процессе
инновационных и дистанционных технологий.
5. Права
знакомиться с проектами решений директора института, касающимися
деятельности центра инновационного и дистанционного обучения;
вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию
работы, связанной с предусмотренными инструкцией обязанностями;
запрашивать от деканов факультетов, специалистов института информацию
и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
привлекать преподавателей факультетов, специалистов всех структурных
подразделений института для решения возложенных на них обязанностей с разрешения
директора института.
Лист 2
6. Взаимоотношения и связи с другими структурными подразделениями института
Центр инновационного и дистанционного обучения при выполнении
возложенных на него обязанностей взаимодействует с деканатами, кафедрами
факультетов, сектором контроля и качества обучения, учебно-методическим отделом,
отделением заочной формы обучения.
7. Ответственность
Центр инновационного и дистанционного обучения несет ответственность за:
ненадлежащее
исполнение
своих
должностных
обязанностей,
предусмотренных должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим
трудовым договором;
совершенные
в
процессе
осуществления
своей
деятельности
правонарушения в - пределах, определенных действующим законодательством РФ;
причинение материального ущерба – в пределах, определенных
действующим законодательством РФ;
несвоевременное и некачественное исполнение должностных обязанностей
в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.
Начальник юридического отдела
И.Р. Маннапов
Начальник учебно-методического отдела
Е.Н. Григорьев
Заведующий ЦИДО
Г.Р. Абушахмина
Сибайский институт (филиал)
федерального государственного бюджетного образовательного
учреждения высшего профессионального образования
“Башкирский государственный университет”
СОГЛАСОВАНО
Председатель профкома
_____________И.А. Зарипов
« » _____________ 2014 г.
УТВЕРЖДАЮ
Директор СИ (филиала) ФГБОУ ВПО
Башкирский государственный университет
З.Г. Ярмухаметов
_____________________________________
ввести в действие с ______________ 2014 г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЗАВЕДУЮЩЕГО ЦЕНТРА
ИННОВАЦИОННОГО И ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ
Сибай - 2014
Лист 1
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании
трудового договора с заведующей центра инновационного и дистанционного обучения и в
соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов,
регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1 Настоящая
должностная
инструкция
определяет
функциональные
обязанности, права и ответственность заведующего центра инновационного и
дистанционного обучения. Заведующий центра инновационного и дистанционного
обучения относится к категории административно-управленческий персонала.
1.2 На должность заведующего центра инновационного и дистанционного
обучения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж
преподавательской работы в вузе не менее 3 лет.
1.3 Назначение на должность заведующего центра инновационного и
дистанционного обучения и освобождение от нее производится приказом директора
Сибайского института (филиала) Башкирского государственного университета по
представлению начальника учебно-методического отдела.
1.4 Заведующий центра инновационного и дистанционного обучения является
сотрудником структурного подразделения. Он должен знать и в своей деятельности
руководствоваться
Уставом
БашГУ;
нормативно-методическими
материалами,
инструктивными письмами, законодательными актами Российской Федерации по
вопросам учебно-методической работы в вузах; федеральными государственными
образовательными стандартами высшего профессионального образования Российской
Федерации (ФГОС ВПО); распорядительными документами института, указаниями
начальника учебно-методического отдела, положением о защите персональных данных
работников, положением об организации охраны труда в федеральном государственном
бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования
Сибайский институт (филиал) Башкирского государственного университета, правилами
внутреннего трудового распорядка, правилами и нормами охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также
настоящей должностной инструкцией и коллективным договором.
1.5 Заведующий центра инновационного и дистанционного обучения
подчиняется непосредственно начальнику учебно-методического отдела.
1.6 На время отсутствия заведующего центра инновационного и
дистанционного обучения (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет
лицо, назначенное приказом директора института, которое несет ответственность за
своевременное исполнение функций центра инновационного и дистанционного обучения.
2. Должностные обязанности
Заведующий центром инновационного и дистанционного обучения обязан:
выявлять и анализировать новые тенденции в сфере образования: внедрение
новых инновационных и дистанционных технологий в учебный процесс;
координировать работу сотрудников центра инновационного и
дистанционного обучения;
контролировать проектирование и сопровождение индивидуальных учебных
планов дистанционного обучения;
Лист 2
координировать работу по экспертизе программного обеспечения для
оценки возможности внедрения его в образовательный процесс;
координировать работу по разработке нового программного обеспечения и
адаптации уже существующего программного обеспечения, позволяющего внедрить
инновационные технологии в образовательный процесс;
координировать работу по сопровождению внедренного программного
обеспечения;
контролировать и координировть образовательный портал института;
координировать работу по повышению ИТ-компетентности сотрудников
института;
обеспечивать образовательные структуры института инструктивнонормативной документацией по организации внедрения инновационных и технологий в
образовательный процесс и осуществлять контроль за правильностью ее оформления;
своевременно доводить до преподавателей и администрации полученную
служебную информацию;
обеспечивать сохранность документации;
соблюдать требования по охране труда, техники безопасности,
производственной санитарии, гигиене труда и противопожарной безопасности в
соответствии с правилами и инструкциями;
систематически повышать свою производственную квалификацию;
обеспечивать сохранность имущества и оборудования, переданного ему для
исполнения служебных обязанностей, в выделенном помещении и на рабочем месте
поддерживать чистоту и порядок, экономить тепло- и электроэнергию.
3. Права
Заведующий центром инновационного и дистанционного обучения имеет право:
3.1 знакомиться с проектами решений руководства СИ (филиала) БашГУ,
касающимися его деятельности;
3.2 по вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение
начальника учебно-методического отдела предложения по улучшению деятельности
института;
3.3 запрашивать по поручению руководства института, начальника учебнометодического отдела, факультетов, кафедр информацию и документы, необходимые для
выполнения его должностных обязанностей;
3.4 просить от руководства института оказания содействия в исполнении
должностных обязанностей;
3.5 принимать решения в пределах своей компетенции;
3.6 требовать от заведующих кафедрами, деканов факультетов доработки
документов, подготовленных с нарушениями установленных требований к их
составлению и оформлению.
4. Ответственность
Заведующий центра инновационного и дистанционного обучения несет
ответственность за:
4.1 ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и действующим
трудовым законодательством Российской Федерации;
Лист 3
4.2 правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности
действующим
административным,
уголовным
и
гражданским
законодательством Российской Федерации;
4.3 причинение материального ущерба в соответствии с действующим
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;
4.4 разглашение служебной, коммерческой и государственной тайны.
Согласовано:
Начальник юридического отдела
_________________ И.Р. Маннапов
Начальник учебно-методического отела _________________ Е.Н. Григорьев
С инструкцией ознакомлена:
Заведующий ЦИДО
________________ Г.Р. Абушахмина
Сибайский институт (филиал)
федерального государственного бюджетного образовательного
учреждения высшего профессионального образования
“Башкирский государственный университет”
СОГЛАСОВАНО
Председатель профкома
_____________И.А. Зарипов
« » _____________ 2014 г.
УТВЕРЖДАЮ
Директор СИ (филиала) ФГБОУ ВПО
Башкирский государственный университет
З.Г. Ярмухаметов
_____________________________________
ввести в действие с ______________ 2014 г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ТЬЮТОРА ЦЕНТРА
ИННОВАЦИОННОГО И ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ
Сибай - 2014
Лист 1
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании
трудового договора с тьютором центра инновационного и дистанционного обучения и с
соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов,
регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права
и ответственность тьютора центра инновационного и дистанционного обучения.
1.2 На должность тьютора центра инновацилонного и дистанционного обучения
назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж
преподавательской работы в вузе не менее 1 года.
1.3 Назначение на должность тьютора центра инновационного и дистанционного
обучения и освобождение от нее производится приказом директора Сибайского
института (филиала) Башкирского государственного университета по представлению
заведующего центра инновационного и дистанционного обучения.
1.4 Тьютор центра инновационного и дистанционного обучения является сотрудником
структурного подразделения. Он должен знать и в своей деятельности
руководствоваться Уставом БашГУ; нормативно-методическими материалами,
инструктивными письмами, законодательными актами Российской Федерации по
вопросам учебно-методической работы в вузах; федеральными государственными
образовательными стандартами высшего профессионального образования Российской
Федерации (ФГОС ВПО); распорядительными документами института, указаниями
начальника учебно-методического отдла, положением о защите персональных данных
работников, положением об организации охраны труда в федеральном
государственном бюджетном образовательном учреждении «Сибайский институт
(филиал) Башкирского государственного университета», правилами внутреннего
трудового распорядка, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты, а также настоящей
должностной инструкцией и коллективным договором.
1.5 Тьютор центра инновационного и дистационного обучения подчиняется
непосредственно заведующему центра инновационного и дистанционного обучения.
1.6 На время отсутствия тьютора центра инновационного и дистанционного обучения
(отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное
приказом директора института, которое несет ответственность за своевременное
исполнение функций центра инновационного и дистанционного обучения.
2. Должностные обязанности
2.1 Тьютор центра инновационного и дистанционного обучения обязан:
- проектировать образоватльную среду для внедрения дистанционной формы
обучения;
- контролировать и координировать внедрение дистанционного обучения в учебный
процесс института;
- разработать индивидуальные учебные планы (ИУП) для введения дистанционного
обучения;
- сопровождать ИУП;
- оформлять ИУП в виде документа;
- интерпретировать и адаптировать информацию для адресата;
- организовывать групповые образовательные события;
Лист 2
- совместно с преподавателями института планировать возможный образовательный
маршрут;
- корректировать (изменять, дополнять) ИУП на каждом шаге реализации;
- организовывать выбор средств по реализации ИУП;
- фиксировать и анализировать (определять) эффективность образовательных
возможностей среды и пространства для индивидуализации образовательного
процесса;
- создавать условия расширения образовательного пространства, привлекать
дополнительные образовательные ресурсы;
- участвовать в создании единой информационной образовательной среды.
3. Права
Тьютор центра инновационного и дистанционного обучения Сибайского
института (филиала) БашГУ имеет право:
3.1 знакомиться с проектами решений руководства Сибайского института (филиала)
БашГУ, касающихся его деятельности;
3.2 запрашивать от факультетов, кафедр, отделов информацию и документы,
необходимые для выполнения должностных обязанностей;
3.3 обсуждать и вносить предложения по совершенствованию научно-методической и
научно-исследовательской работы;
3.4 повышать свою квалификацию в учреждениях дополнительного профессионального
образования России (1 раз в 3 года).
4. Ответственность
4.1 Тьютор центра инновационного и дистанционного обучения несет дисциплинарную
ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2 Тьютор центра инновационного и дистанционного обучения несет ответственность за
правонарушения, совершаемые в процессе осуществления своей деятельности, - в
пределах, определенных действующим законодательством РФ.
4.3 Тьютор центра инновационного и дистанционного обучения несет ответственность за
разглашение персональных данных других работников.
Согласовано:
Начальник юридического отдела ______________________ И.Р. Маннапов
Заведующая ЦИДО
______________________ Г.Р. Абушахмина
С инструкцией ознакомлена:
Тьютор ЦИДО
______________________ Г.М. Сынбулатова
Сибайский институт (филиал)
федерального государственного бюджетного образовательного
учреждения высшего профессионального образования
“Башкирский государственный университет”
СОГЛАСОВАНО
Председатель профкома
Зарипов И.А. _____________
« » ______________ 2014 г.
УТВЕРЖДАЮ
Директор СИ (филиала) ФГБОУ ВПО
Башкирский государственный университет
З.Г. Ярмухаметов
____________________________________
ввести в действие с _____________ 2014 г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ИНЖЕНЕРА-ПРОГРАММИСТА ЦЕНТРА
ИНФОРМАЦИОННОГО И ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ
Сибай – 2014
Лист 1
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании
трудового договора с инженером-программистом центра инновационного и
дистанционного обучения и в соответствии с положениями Трудового кодекса и иных
нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права
и ответственность инженера-программиста центра инновационного и дистанционного
обучения.
1.2 Инженер-программист
является
сотрудником
центра
инновационного
и
дистанционного обучения учебно-методического отдела и в своей деятельности
руководствуется Уставом БашГУ, коллективным договором, распорядительными
документами Сибайского института (филиала) БашГУ, указаниями заведующего
центра инновационного и дистанционного обучения и начальника учебнометодического отдела (далее - начальник УМО), правилами внутреннего трудового
распорядка,
государственными
нормативами,
документами
в
области
делопроизводства, документоведения и архивации; инструкцией по делопроизводству
Сибайского института (филиала) БашГУ, правилами и нормами охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарией и противопожарной защиты, а также
настоящей должностной инструкцией.
1.3 Инженер-программист
подчиняется
непосредственно
заведующему
центра
инновационного и дистанционного обучения и начальнику учебно-методического
отдела.
1.4 Инженер-программист принимается на работу и освобождается от нее приказом
директора Сибайского института (филиала) БашГУ по представлению начальника
учебно-методического отдела.
1.5 На должность инженера-программиста назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное образование.
2. Должностные обязанности
Функциональные обязанности инженера-программиста:
проводить экспертизу и тестирование существующего программного обеспечения для
оценки возможности внедрения его в образовательный процесс;
обеспечивать своевременное представление отчетов о внедрении в образовательный
процесс инновационных технологий и других статистических данных;
вести разработку нового программного обеспечения и адаптацию уже существующего
программного обеспечения, позволяющего внедрить инновационные технологии в
образовательный процесс и оптимизировать процесс дистанционного обучения;
сопровождать внедренное программное обеспечение;
размещать на сайте дистанционного обучения (портале) института программы,
документы и другие материалы;
проводить обучение сотрудников института использованию в учебном процессе
инновационных и дистанционных технологий;
принимать участие в планировании, организации и совершенствовании деятельности
учебно-методического
отдела,
осуществлять
контроль
за
состоянием
делопроизводства;
организовать хранение и обеспечивать сохранность документов, поступивших в
Лист 2
учебно-методический отдел по дистанционному обучению;
готовить материалы для аттестации, аккредитации и лицензирования института по
дистанционному обучению;
осуществлять сбор необходимой документации и сведений с кафедр и факультетов;
организовывать работу по введению документации в соответствии с утвержденной
номенклатурой;
обеспечивать деканов факультетов, заведующих кафедрами инструктивнонормативной документацией по организации внедрения в учебный процесс
информационных технологий и осуществлять контроль за правильностью ее
оформления;
своевременно доводить до преподавателей и администрации полученную служебную
информацию;
контролировать сроки исполнения директивных распоряжений и представления
отчетности факультетами;
систематически повышать свою производственную квалификацию;
соблюдать требования по охране труда, техники безопасности, производственной
санитарии, гигиене труда в соответствии с правилами и инструкциями.
3. Инженер-программист должен знать
Законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения,
приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов,
касающиеся его сферы деятельности.
Знать основы информатики и порядок работы на персональных компьютерах по
машинной обработке учебно-методической информации; иметь навыки работы с
основными офисными программными продуктами.
Уметь правильно организовать хранение и вести учет поступающих учебнометодических материалов и отчетных документов, как на бумажных носителях, так и на
электронных носителях в компьютере.
Порядок оформления, классификации, хранения, экспертизы ценности
документов.
Нормативные и методические документы по проектированию и эксплуатации
автоматизированных информационных систем управления.
Правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда.
Правила техники безопасности и противопожарной безопасности и соблюдать их.
4. Инженер-программист имеет право
Вносить предложения непосредственном руководителю по улучшению
организации документооборота, его рационализации с соблюдением установленных
стандартов.
Требовать от сотрудников, осуществляющих подготовку документации,
соблюдения установленных стандартов и требований.
Разрабатывать и внедрять унифицированные системы документации, табели
документов различного назначения и уровня правления, классификаторы документной
информации.
На соблюдение условий выполнения трудового договора администрацией
института, нормативных положений по технике безопасности и организации труда на
рабочем месте в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами.
Лист 3
Просить от своего непосредственного руководителя оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Получать от руководителей структурных подразделений и специалистов
института с разрешения начальника учебно-методического отдела информацию и
документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
5. Инженер-программист несет ответственность
За невыполнение своих функциональных обязанностей.
За недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и
поручений, нарушение сроков их исполнения.
За невыполнение приказов, распоряжений директора института, поручений и
заданий заведующего центра и начальника УМО.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности
действующим административным, уголовным и гражданским законодательством
Российской Федерации.
За причинение материального ущерба в соответствии с действующим трудовым и
гражданским законодательством Российской Федерации.
За разглашение служебной, коммерческой и государственной тайны.
За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил
противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в институте.
Согласовано:
Начальник юридического отдела _________________ И.Р. Маннапов
Заведующая ЦИДО
__________________ Г.Р. Абушахмина
С инструкцией ознакомлен:
Инженер-программист:
__________________
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
264
Размер файла
339 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа