close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

2009

код для вставкиСкачать
о работе профсоюзного комитета
первичной профсоюзной организации МБДОУ МО г.Краснодара
«Детский сад общеразвивающего вида № 104»
За отчетный период с марта 2009 по апрель 2012 год, под
руководством ЦК Профсоюза, краевой и городской территориальной
организаций Профсоюза работа профсоюзного комитета МБДОУ №104
была направлена на усиление защиты социально-экономических и
профессиональных интересов членов Профсоюза.
В
рамках
приоритетных
направлений
строилась
работа
профсоюзного комитета МБДОУ. Это, прежде всего, повышение
заработной платы.
На сегодняшний день действует Положение о порядке, размерах и
условиях установления выплат стимулирующего характера и Положение
о порядке, размерах и условиях установления выплат компенсационного
характера, в котором установлен порядок компенсационных и стимулирующих выплат.
Проводилась
определенная
работа
по
охране
труда,
обеспечивающая контроль за созданием здоровых и безопасных условий
труда работников учреждения. В ДОУ создан комитет по охране труда,
работает уполномоченный по охране труда. Ведется журнал
административно-общественного контроля. В организации действует
Соглашение по охране труда. Выделялись средства на приобретение
огнетушителей,
наглядного
материала,
проводится
курсовая
переподготовка членов совместного комитета по охране труда. Дни
охраны труда проводились по графику. Оборудован уголок по охране
труда, имеются инструкции. Установлена пожарная сигнализация.
Аттестованы некоторые рабочие места.
Ежегодно проходила аттестация педагогических работников, как
важнейший инструмент профессионального роста педагогов.
По полугодиям проводилась подписка на газеты: «Мой Профсоюз» и
«Человек труда».
Оказывалась юридическая помощь членам профсоюза.
9 февраля 2012 года зарегистрировано Положение о первичной
профсоюзной организации уже МБДОУ МО г.Краснодара «Детский сад
общеразвивающего вида №104», разработанное в соответствии с Уставом
Профсоюза и положением городской организации Профсоюза.
В сентябре 2009 года наша первичная организация участвовала в
конкурсе «Лучший агитационный плакат», предложив вниманию
вышестоящих органов минипроект под названием «Относитесь с
1
уваженьем к профсоюзному движенью!», впоследствии получив
положительные отзывы.
Получили благодарность за участие в конкурсе «Лучший
коллективный договор»
как образцовой организации в развитии
социального партнерства по совершенствованию механизма коллективнодоговорного регулирования трудовых отношений работников.
Профсоюзный актив ДОУ награжден Почетной грамотой «За
активную работу по развитию социального партнерства и в связи с 60летием образования Краснодарской городской организации профсоюза
работников народного образования и науки РФ».
Мы одни из первых первичек, которые оформили уголок «Наш
Профсоюз».
В июле 2011 года в рамках социального партнерства заключен новый
коллективный договор между администрацией МБДОУ №104 и
профсоюзным комитетом на три года и зарегистрирован в отделе
трудовых отношений и охраны труда государственного казенного
учреждения центра занятости населения города Краснодара. Подали
заявку на участие в конкурсе «Лучший коллективный договор». 2 раза в
год подводились итоги выполнения мероприятий коллективного
договора, заключенного на 2008 - 2011 годы.
Председатель ПК МДОУ №104 Полетаева Маргарита Сергеевна
награждена грамотой Краснодарского городского комитета Профсоюза за
активную работу по защите социально-экономических интересов членов
профсоюзного комитета.
Ежемесячно проводились занятия в кружке правовых знаний для
тех, кто хочет ориентироваться в правовых и социально-экономических
вопросах, научиться действовать в сложной обстановке, защищать свои
права и интересы (сформирована папка по ведению кружка).
Осуществлялось льготное содержание детей сотрудников в
дошкольных образовательных учреждениях (50%). Поддерживались меры
социальной поддержки молодым специалистам.
Профком предлагал желающим сотрудникам и их членам семьи
организацию льготного отдыха в Центрах оздоровления «Рассвет»
г.Геленджик; «Ольгинка» пос.Ольгинка. Неработающим пенсионерам
зимой, весной и осенью также предлагаются путевки в Ольгинку.
Некоторые работники и ветераны педагогического труда побывали в
оздоровительных центрах и остались довольны.
Профсоюзные средства направлялись на информационную работу,
на проведение культурно-массовых мероприятий (посвященных Дню
учителя; празднованию Нового года; 8 Марта; юбилейным датам
сотрудников); а также на оказание материальной помощи членам
Профсоюза.
2
Профсоюзная организация в полной мере обеспечивалась
методическим и информационным материалами краевой и городской
территориальными организациями Профсоюза.
Согласно перспективному плану работы первичной профсоюзной
организации ДОУ №104, проводились профсоюзные собрания – 3-4 раза в
год; собрания профсоюзного комитета – ежемесячно; общие собрания
трудового коллектива – по необходимости (полугодовые планы работы
первичной организации и протоколы собраний оформлены надлежащим
образом и находятся в специальной папке).
Анализ
состояния
профсоюзного
членства
проводилось
ежеквартально; учетная документация обновлялась своевременно
(заявления, учетные карточки, профсоюзные билеты членов профсоюза
хранятся в сейфе).
Сегодня на профсоюзном учете состоит 40 человек.
Наша первичная профсоюзная организация тесно сотрудничает с
горкомом Профсоюза.
В заключении хочется отметить, что так как главной задачей
профсоюзного комитета является защита социальных, трудовых и
профессиональных интересов членов Профсоюза, то и в работе профкома
нашей первичной организации мы старались и будем продолжать по мере
возможности эту задачу реализовать.
3
4
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
20
Размер файла
85 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа