close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

План методической работы школы

код для вставкиСкачать
План методической работы школы на 2013-2014 учебный год
Методическая тема: Повышение качества предоставляемых образовательных
услуг через создание оптимальных условий проведения учебно-воспитательного
процесса .
Цель: создание оптимальных условий для повышения качества предоставляемых
образовательных услуг.
Задачи:
1. Продолжить работу по совершенствованию профессионального мастерства
педагогических работников
2. Продолжить работу по внедрению в образовательный процесс здоровьесберегающих технологий
3. Обеспечить условия для наиболее полной реализации интеллектуальных и
творческих способностей обучающихся.
Основные направления деятельности
Работа с кадрами
1. Повышение квалификации
Цель: совершенствование работы по повышению профессиональной компетентности педагогов
и самооценки их деятельности.
1.1. Курсовая переподготовка
Прогнозируемый
Содержание работы
сроки
исполнители
результат
1) Корректировка
Заместитель
Перспективный план
перспективного плана
Сентябрь
директора по УМР
курсовой
прохождения курсов
2013
переподготовки
повышения квалификации
2) Составление заявок по
прохождению курсов (с
Заместитель
Организация
учетом плана работы
В течение года директора по УМР
прохождения курсов
ККИДППО и плана работы
школы)
1.2 Работа с молодыми специалистами
Сентябрь
Руководители МО Приказ
1)Назначение наставников
2) Изучение нормативной Сентябрь
Заместители
Освоение нормативнобазы
школы
(Устав,
директора по УВР правовой базы
коллективный
договор,
локальные акты)
3)
Консультативно- сентябрь
Заместители
Рабочие программы,
информационное
директора по УВР календарнособеседование с молодыми и
и руководители
тематическое
вновь
прибывшими
МО
планирование
учителями по составлению
рабочей
программы
и
оформлению
школьной
документации
4) Посещение молодыми октябрь-май
Руководители МО, Обмен опытом
педагогами уроков, занятий и
заместители
мероприятий
у
опытных
директора по УВР
коллег
5) Посещение наставниками октябрь-май
Заместитель
Оказание методической
уроков,
занятий
и
директора по
помощи
1
мероприятий
молодых
специалистов
6) Оказание психологической октябрь-май
поддержки
молодым
специалистам
УМР, наставники
Педагог-психолог
Устранение
тревожности,
психологического
дискомфорта
Участие в Неделе
педагогического
мастерства
7) Планирование открытых март
Руководители МО
мероприятий,
уроков
в
период
Недели
педагогического мастерства
8) Участие в семинарах, октябрь-май
Заместитель
Обмен опытом
круглых столах, (по плану
директора по УМР
КНМЦ)
1.3. Занятия школы профессионального мастерства
1) Метод проектов:
- основные требования к
учебному проекту;
- классификация проектов;
- персональные и групповые
проекты;
Заместитель
Актуализация
1 четверть
- формы продуктов проектной
директора по
творческого потенциала
2 четверть
деятельности;
УМР,
педагогов
- оформление проектной
руководители МО
папки;
- виды презентаций проектов;
- система оценки проектных
работ.
2) Проблемное обучение –
один из методов развития
творческого потенциала
обучающихся:
- этапы проблемного
обучения;
Заместитель
Повышение
3 четверть
- уровни проблемности в
директора по
методической культуры
4 четверть
обучении;
УМР,
педагогов
- понятия проблемного
руководители МО
обучения (проблемная
ситуация, проблемная задача,
проблема, проблемность,
проблематизация)
1.4. Аттестация педагогических работников
Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание
условий для повышения квалификационной категории педагогических работников
Прогнозируемый
Содержание работы
сроки
исполнители
результат
1) Составление плана-графика
подачи заявлений на
Заместитель
Список аттестуемых
аттестацию педагогическими
Сентябрь
директора по УМР работников
работниками школы,
2013
План-график
аттестуемыми в 2013-2014
учебном году
2) Создание школьной
Сентябрь
Директор
Приказ, Положение
2
аттестационной комиссии для
проведения аттестации нас
целью подтверждения
соответствия занимаемой
должности
3) Семинары для
аттестующих педагогов:
а. «Концепция аттестации
педагогических работников
государственных и
муниципальных
образовательных
учреждений»
б. «Методические
рекомендации по
организации и проведению
аттестации педагогических
работников
государственных и
муниципальных
образовательных
учреждений»
4) Оказание помощи
педагогическим работникам
по оформлению портфолио
5) Написание представлений
на педагогических работников,
аттестуемых с целью
подтверждения соответствия
занимаемой должности
5) Оформление заявлений
педагогами, аттестующимися
на первую или высшую
квалификационную категории
6) Индивидуальные
консультации с
аттестующимися педагогами
7) Оформление
аналитических материалов по
вопросу прохождения
аттестации
2013
Октябрь
2013
Заместитель
директора по УМР
Март 2014
В течение
учебного года
в соответствии
с графиком
В течение
учебного года
в соответствии
с графиком
Заместитель
директора по УМР
Директор
Принятие педагогами
решения о прохождении
аттестации на первую
или высшую
квалификационную
категории
Портфолио
Представления
Заявления
Апрель 2014
В течение
года
Заместитель
директора по УМР
Заместитель
директора по
УМР, педагогпсихолог
Психологическое
сопровождение
процесса аттестации
Анкетирование,
Заместитель
практические
директора по УМР рекомендации
по
самоанализу
деятельности
аттестовавшимся
педагогам
В течение
года
1.5. Введение ФГОС в основной школе
Цель: профессиональное развитие и повышение квалификации педагогических работников.
3
Ожидаемые результаты:
Принятие идеологии ФГОС ООО
Освоение новой системы требований к структуре основной образовательной
программы, результатам ее освоения и условиям реализации, а также системы оценки
итогов образовательной деятельности обучающихся.
Овладение учебно-методическими ресурсами, необходимыми для успешного решения
задач ФГОС.
1.
№п/п
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
2.
ООО.
Работа постоянно действующего семинара
Тема занятия
Категория
слушателей
Федеральный
Педагоги
государственный
(основная
образовательный стандарт
школа)
основного общего
образования
Фундаментальное ядро
Педагоги
содержания образования
(основная
школа)
ПООП ООО. Общая
Педагоги
характеристика документа.
(основная
школа)
ПООП ООО. Планируемые
Педагоги
результаты освоения
(основная
обучающимися ООП ООО.
школа)
Практическое занятие.
Педагоги
Планируемые результаты
(основная
освоения обучающимися
школа)
ООП ООО.
ПООП ООО. Программа
Педагоги
развития УУД на ступени
(основная
ООО.
школа)
Практическое занятие.
Педагоги
Программа отдельного
(основная
учебного предмета, курса.
школа)
ПООП ООО. Программа
Классные
воспитания и социализации
руководители
обучающихся.
срок
примечание
Сентябрь 2013
Сообщения по
содержанию
документа
Октябрь 2013
Сообщения по
содержанию
документа
Заместитель
директора по
УМР
Сообщения по
содержанию
документа
Руководители
МО
Ноябрь 2013
Декабрь 2013
Январь 2014
Февраль 2014
Март 2014
Апрель 2014
Сообщения по
содержанию
документа
Руководители
МО
Заместитель
директора по
УМР, МО
классных
руководителей
Заседания МО учителей, классных руководителей по проблемам введения ФГОС
Создание проектных групп по
подготовке введения ФГОС
ООО
Практическое занятие.
Планируемые результаты
освоения обучающимися ООП
ООО.
Практическое занятие.
Педагоги
(основная школа)
Сентябрь 2013
Руководители МО
Педагоги
(основная школа)
Январь 2014
Руководители МО
Педагоги
Март 2014
Руководители МО
4
Программа отдельного учебного
предмета, курса.
ПООП ООО. Программа
воспитания и социализации
обучающихся.
(основная школа)
Классные
руководители
Апрель 2014
МО классных
руководителей
1.6. Обобщение и распространение опыта работы
Цель: обобщение и распространение результатов творческой деятельности педагогов по
методической теме школы.
Прогнозируемый
Содержание работы
сроки
исполнители
результат
1. Оформление методических
материалов педагогов по
Руководители
Создание
методической теме школы как
2 четверть
МО
методических пособий
результат их творческой
деятельности.
2. Проведение открытых
В течение
Распространение
занятий, мастер классов по
Педагоги
учебного года
опыта
методической теме школы.
4. Выступления по
методической теме на
В течение
Распространение
Педагоги
заседаниях МО,
учебного года
опыта
педагогических советах
5. Подготовка к участию в
В течение
Заместитель
Участие в конкурсе
профессиональных конкурсах
года
директора по УМР
6. Подведение итогов работы
Март – апрель Заместитель
Расширенное заседание
над методической темой
2014
директора по УМР МС школы
школы (презентация опыта)
2. Работа с одаренными детьми
Цель: развитие интеллектуального и творческого потенциала учащихся
1) Всероссийская олимпиада
Заместитель
школьников (школьный этап)
директора по
Развитие
Октябрь
УМР,
интеллектуального
2013
руководитель
потенциала учащихся
НОУ
2) Подведение итогов, анализ
Заместитель
Корректировка работы с
школьного этапа
директора по
одаренными детьми
Ноябрь
Всероссийской олимпиады
УМР,
2013
школьников
руководитель
НОУ
3) Муниципальный этап
Заместитель
НоябрьВсероссийской олимпиады
директора по
Развитие
декабрь
школьников
УМР,
интеллектуального
2013
руководитель
потенциала учащихся
НОУ
4) Подведение итогов, анализ
Заместитель
Выработка
результатов участия в
директора по
рекомендаций по
муниципальном этапе
Январь 2014 УМР,
подготовке одаренных
Всероссийской олимпиады
руководитель
детей
школьников
НОУ
5) Подготовка к участию в
Октябрь
Руководитель
Активизация
научно-практической
2013
НОУ
познавательных
5
конференции «Эврика» и
«Эврика-Юниор»
6) Участие в заочных
интеллектуальных и
творческих конкурсах
интересов
Руководитель
НОУ
В течение
года
Активизация
познавательных
интересов и творческой
активности учащихся
3. Методические семинары
Цель: Реализация задач методической работы на текущий учебный год
Познавательная сфера
Заместитель
подростка.
директора по
1 четверть
УМР, педагогпсихолог
Повышение уровня
знаний педагогов в
Мотивы поведения
Заместитель
области психологии
подростков и старших
директора по
2 четверть
школьников.
УМР, педагогпсихолог
Психология общения
Зам директора по
3 четверть НМР
Педагог-психолог
4. Методические советы
Цель: Реализация задач методической работы на текущий учебный год
План работы методического совета
МБОУ СОШ № 52 на 2013-2014 учебный год
№
п/п
1
Дата
Август
Тематика заседаний МС школы
1.
2.
3.
4.
5.
6.
2
Октябр
ь
7.
8.
9.
1.
2.
Рассмотрение и утверждение состава МС, плана
работы МС на новый учебный год. Утверждение
методической темы школы на 2013-2014 учебный
год: «Повышение качества предоставляемых
образовательных услуг через создание
оптимальных условий проведения учебновоспитательного процесса».
Обсуждение плана методической работы.
Обсуждение плана воспитательной работы.
О создании проектных групп по подготовке к
введению ФГОС ООО.
О создании школьного научного общества
учащихся.
О введении программ курсов по выбору в рамках
предпрофильной подготовки и элективных курсов
в рамках профильного обучения.
О создании школьной аттестационной комиссии.
О назначении наставников.
Обзор нормативных документов.
Анализ диагностики адаптационных процессов в
начальной школе.
О проблемах преемственности в 4-5 классах.
Адаптация пятиклассников.
6
Ответственны
е
Заместители
директора по
УВР и УМР,
руководители
МО
Заместители
директора по
УВР и ВР,
учителя
3.
4.
5.
3
Ноябрь
1.
2.
3.
4.
5.
6.
4
Декабр
ь
1.
2.
3.
5
6
Январь
Организация школьного этапа Всероссийской
олимпиады школьников и участия в НПК
«Эврика».
Участие в профессиональном конкурсе «Учитель
года 2014».
Организация и проведение педагогического совета
«Использование
новых
педагогических
технологий
как
ресурс
повышения
педагогического
мастерства
в
аспекте
требований ФГОС»
Анализ качества знаний по итогам 1 –й четверти
Психолого-педагогическое сопровождение
низкомотивированных и неуспевающих
обучающихся.
Анализ школьного этапа Всероссийской
олимпиады школьников.
Подготовка к конкурсу «Учитель года 2014»
Подготовка и проведение семинара по теме
«Регулятивные УУД»
Предварительный (предупреждающий) анализ
успеваемости учащихся 10-11 классов по
результатам 1-го полугодия.
Работа с одаренными учащимися, организация
работы НОУ.
Анализ работы проектных групп по подготовке к
введению ФГОС ООО.
Организация и проведение педагогического совета
«Здоровьесберегающие технологии как фактор
улучшения
качества
предоставляемых
образовательных услуг».
Результативность методической работы школы за 1ое полугодие, состояние работы по повышению
квалификации учителей.
2.
Итоги мониторинга учебного процесса за 1-е
полугодие.
3.
Мониторинг организации и качества
предпрофильного и профильного обучения
учащихся.
4.
Мониторинг проведения предметных недель.
5.
Результативность внеучебной деятельности.
6.
Подготовка и проведение семинара
«Коммуникативные УУД»
Феврал 1. Подготовка Недели педагогического мастерства.
ь
2. Итоговая государственная аттестация выпускников
школы. Проблемы подготовки к ГИА и ЕГЭ.
1.
начальных и 5х классов
Заместители
директора по
УВР и УМР,
руководители
МО, педагогпсихолог,
социальный
педагог
Заместители
директора по
УВР и УМР,
руководители
МО,
руководители
проектных
групп
руководитель
НОУ
Заместители
директора по
УВР и УМР,
руководители
МО
Заместители
директора по
УВР и УМР,
руководители
3. Анализ работы педагогов по темам самообразования. МО
4. Анализ распространения педагогами
инновационного педагогического опыта.
7
7
8
9
5. Мониторинг работы школьной библиотеки.
Анализ качества знаний по итогам 3 –й четверти.
Подготовка и проведение семинара
«Познавательные УУД»
3.Определение учебников и учебных пособий на 20142013 учебный год.
4.Отчеты наставников о работе с молодыми
специалистами.
5. Организация и проведение педагогического совета
«Возможности внеурочной деятельности в
процессе социализации и актуализации личности
школьника»
Апрель 1.
Утверждение экзаменационных материалов.
2.
Анализ работы социально-психологической службы
школы.
3. Подготовка и проведение семинара «Особенности
формирования ООП ООО»
4.
Анализ работы школьной аттестационной комиссии.
Март
Май
1.
2.
1.
2.
3.
4.
10
Июнь
Оценка методической работы школы за второе
полугодие, учебный год. Подведение итогов
работы МС.
Подведение итогов аттестации на первую и высшую
квалификационные категории, курсовой
подготовки педагогических работников школы за
учебный год.
Подведение итогов обмена опытом и обобщения
опыта.
Подведение итогов работы проектных групп по
введению ФГОС ООО.
1. Анализ работы школы за 2013-2014 учебный год.
2. Обсуждение плана методической работы на
следующий учебный год.
Заместители
директора по
УВР и УМР,
руководители
МО, педагогинаставники
Заместители
директора по
УВР и УМР,
руководители
МО, педагогпсихолог,
социальный
педагог
Заместители
директора по
УВР и УМР,
руководители
МО,
руководители
проектных
групп
Заместители
директора по
УВР и УМР,
руководители
МО
6. Тематические педагогические советы
«Использование новых педагогических
технологий как ресурс повышения
педагогического мастерства в аспекте
требований ФГОС»
Ноябрь 2013
«Здоровьесберегающие технологии как
фактор улучшения качества
предоставляемых образовательных услуг».
Январь2013
8
Заместители директора
по УВР и УМР,
руководители МО,
руководители
проектных групп
руководитель НОУ
Заместители директора
по УВР и УМР,
руководители МО,
руководители
«Возможности внеурочной деятельности в
процессе социализации и актуализации
личности школьника»
Март 2013
проектных групп
руководитель НОУ
Заместители директора
по УВР , руководители
МО, руководители
проектных групп
руководитель НОУ
7. Диагностика профессиональной деятельности педагогов
Цель: совершенствование непрерывного процесса диагностики качества педагогической
деятельности
1) Посещение уроков,
Заместители
Анализ
мероприятий согласно плану
директора по УВР,
В течение года
внутришкольного контроля
УМР
2) Самооценка качества
педагоги
Карта мониторинга
профессиональной
По четвертям
деятельности
7. Работа с методическими объединениями
Цель: Совершенствование методического обеспечения выполнения образовательных
программ и создание условий для роста профессионального мастерства педагогов
1) Методическое совещание
«Приоритетные задачи
Заместитель
Системное решение
методической работы в 2013Сентябрь
директора по УМР
задач методической
2014 учебном году и
2013
работы
отражение их в планах
методических объединений»
3) Оперативные совещания по
Заместитель
В течение
Методические
плану методической работы.
директора по УМР
года
рекомендации
1) Методическое совещание
«Проблемно ориентированный
анализ работы МО за 20132014 учебный год»
Заместитель
директора по
УМР,
руководители МО
Май 2014
9
Выявление
достижений, проблем,
постановка задач,
формулирование цели
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
150
Размер файла
248 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа