close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Как устроиться на работу до

код для вставкиСкачать
Как устроиться на работу до
совершеннолетия?
Автор брошюры: Гордеенко Дарья
Оглавление
Зачем подросткам устраиваться на работу?
Что важно знать?
Как составлять резюме?
Как выбрать должность?
Возможные должности
Полезные сайты
Зачем подросткам устраиваться на
работу?
Каждому подростку хочется иметь свои собственные деньги, что бы сходить в кино,
посидеть с друзьями в кафе, втайне от родителей починить сломанный телефон или
купить новую вещь. Однако не у всех родителей есть возможность давать своим
детям достаточное количество денег на карманные расходы. Так почему бы самому не
подработать на каникулах? Ведь опыт работы полезен для любого, да и деньги
никогда не бывают лишними. К тому же поработав сам, начинаешь не только ценить
деньги, заработанные собственным трудом, но и учишься работать в коллективе,
организовывать свое время и быть ответственным. Эта брошюра поможет тебе
устроиться на работу, даже пока тебе нет 18 лет; ведь в ней представлена
информация о том, как выбрать подходящею должность, как составить резюме, на
что обратить внимание, а так же представлен список наиболее популярных вакансий
для подростков.
Что важно знать?
Трудовой договор может быть заключен с 14 лет, но на определенных
условиях:
• с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства.
• «для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его
здоровью и не нарушающего процесса обучения».
Нормы продолжительности рабочего дня:
• не более 24 часов в неделю — для работников в возрасте до 16 лет;
• не более 35 часов в неделю — для работников в возрасте от 16 до 18 лет.
При этом, продолжительность ежедневной работы (смены) не может
превышать:
• 5 часов — для работников от 15 до 16 лет;
• 7 часов — в возрасте от 16 до 18 лет;
• несовершеннолетние, совмещающие работу с учебой, могут работать только 2,5 часа в день (для
работников от 14 до 16 лет) и 4 часа (от 16 до 18 лет).
Необходимые документы:
1. Документ, подтверждающий согласие одного из родителей (усыновителей или попечителей).
2. Свидетельство о рождении работника, паспорт работника и копию паспорта его родителя.
3. Согласие органа опеки и попечительства (подробнее см. http://sob.ru/info/opeka)
4. Справка из учебного учреждения, с подтверждением расписание учебных занятий и каникул
учащегося.
6. Паспорт, трудовая книжка, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
(при их наличии).
7. Справка о прохождении медицинского осмотра формы 086У.
Ежегодный оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет предоставляется
продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время. Работодатель не имеет
права расторгать трудовой договор с несовершеннолетним работником по собственной
инициативе.
Как составить резюме?
Общая информация
Проживание:
Место работы:
Заработная плата:
Занятость:
Образование:
Опыт работы:
Адрес
Адрес компании
По договоренности
Неполный рабочий день
Среднее
Нет
Гражданство:
Пол:
Возраст:
Семейное положение:
Россия
Женский
15 лет (1 января 1999)
Не состою в браке, детей нет
Дополнительная информация
Иностранные языки:
Владение компьютером:
Возможность командировок:
Навыки и умения:
Английский (Базовый), Немецкий (Базовый)
Уверенный пользователь
Нет
Владею актерским мастерством, музыкальное
образование, умею готовить, старательно отношусь к
работе, пунктуальна!
Как выбрать должность?
Один из главных вопросов, встающих перед
подростком – какую именно должность выбрать?
Конечно, в таком возрасте выбор не очень велик,
однако он все же есть и к нему надо подойти
серьезно.
Шаг 1: Сфокусируйтесь на своих умениях и
достоинствах, подумайте о том, что у вас
получается лучше всего – если у вас есть какие
либо профессиональные умения, например
углубленные знания компьютера, об этом стоит
вспомнить при выборе работы.
Шаг 2: Подумайте о своих возможностях. Не стоит
устраиваться на работу бэбиситтером, если у вас нет опыта общения с детьми, или
продавцом-консультантом, если вам трудно контактировать с людьми. Так же обратите
свое внимание и на свои физические возможности и ограничения.
Шаг 3: Не забывайте о своих интересах. Помните, что скорее всего ваша работа продлится
достаточное количество времени, поэтому не нужно устраиваться на такую должность, на
которой вы вскоре заскучаете – ведь чем меньше интерес к работе, тем меньше ее
эффективность.
Шаг 4: Помните и о таких параметрах, как время и место работы. Сопоставьте свой
распорядок дня так, что бы работа и дорога не занимали слишком много вашего личного
времени, ведь у вас не так много времени на отдых от учебы.
Возможные должности
Курьер
Работа заключается в доставке товаров, документов и др. из офиса
компании или со склада в разные точки.
Плюсы:
Свободный график.
Частое пребывание на свежем воздухе.
Минусы:
Зачастую – тяжелые грузы.
Необходимость много передвигаться в течении дня.
Промоутер
Работа заключается в рекламирование товара или услуг какой либо
компании – раздача листовок, проведение дегустации или пробного
использования какого либо товара, консультирование о конкретном
продукте.
Плюсы:
Возможность выбора работы ближе к дому.
Небольшая занятость.
Минусы:
Необходимость быть очень коммуникабельным.
Работник call центра
Работа заключается в приеме звонков и проведении консультации по телефону – в основном
помощь в выборе и приобретении товара в интернет магазине.
Плюсы:
Отсутствие физических нагрузок.
Возможность работать как в офисе, так и дома.
Минусы:
Постоянная сидячая работа.
Необходимость умения сохранять спокойствие при общении с клиентом в любой
ситуации.
Продавец консультант
Работа заключается в оказании помощи клиентам в выборе и
приобретении товара непосредственно на торговой точке.
Плюсы:
Умственно и физически несложная работа.
Минусы:
В основном работа на ногах.
Необходимы умения всегда сохранять
спокойствие при общении с клиентом.
Официант
Работа заключается в обслуживании посетителей кафе и ресторанов – прием
заказов, обслуживание столиков заказанной едой и напитками, прием расчета
за услуги, сервировка столов.
Плюсы:
Чаевые.
Определенное кол-во бесплатной еды.
Минусы:
Работа на ногах.
Ассистент
Работа заключается в оказании помощи вышестоящему должностному лицу – прием телефонных
звонков, рассылка документов и писем, проверка почты (электронной и печатной), помощь в
организации встреч с партнерами, организация рабочего места начальника и др.
Плюсы:
Отсутствие больших нагрузок.
Стабильность.
Минусы:
Необходимость хороших навыков работы с компьютером.
Полезные сайты
На этих сайтах вы можете найти свободные вакансии:
http://msk.job-mo.ru/list/vac/27/ - Вакансии. Работа для молодежи.
http://birza-truda.ru/proekty/rabota-dlya-podrostkov - Работа для подростков в Москве.
http://www.haltura.ru/links/student.shtml - Работа для студентов и школьников, работа для
подростков и молодежи.
http://career.ru/ - Работа для студентов.
На этих сайтах вы можете найти полезную информацию об устройстве на работу
подростков:
http://www.rabota.ru/soiskateljam/career/rabota_dlja_nesovershennoletnih.html - Работа для
несовершеннолетних. Об особенностях труда юных соискателей.
http://www.mosportal.ru/kos/15/7/ - Московский городской центр труда и занятости молодежи
"Перспектива".
Удачи!
Желаю вам удачи в поиске работы и надеюсь, что моя
брошюра поможет вам в этом!
2014 год
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
52
Размер файла
763 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа