close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

требуются - Пронто

код для вставкиСкачать
Еженедельная газета по трудоустройству. Иваново и Ивановская область.
Информационно-аналитическое издание ООО «Пронто-Иваново». Свободная цена.
Выходит с апреля 2007 года, еженедельно, по понедельникам
БОЛЕЕ 1000 ВАКАНСИЙ
№ 6 (351) 17–23 февраля 2014 г.
R
ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ:
ЗАРПЛАТА
ЛИШНЕЙ…
БЫВАЕТ
ИНТЕРНЕТ
ТОЛЬКО
ДЛЯ СВОИХ
Мы предлагаем Вам стабильную
и интересную работу,
дружный коллектив, карьерный рост
ВОДИТЕЛИ
категории Е, с опытом работы,
Высокая з/плата,
вахтовый метод.
ЗВОНИТЬ С 09:00 ДО 20:00Ч.
ТЕЛ. +7(911) 634-23-21 - ДМИТРИЙ
СЕТЬ МАГАЗИНОВ
г. Иваново, ул. Фрунзе, д. 5
ПРИГЛАШАЕТ
Мужчин и женщин
реклама
МОЙЩИКОВ А/М
rs_797_321
График работы:
4 дня рабочих/
2 выходных с 8.00 до 18.00
Оплата сдельная.
Женщинам предоставляется общежитие.
С опытом работы
оплата от 30%
Обращаться по тел.
8-961-245-50-26
реклама rs_175_327
rs_738_350
Реклама
-МАРКЕТОЛОГ
-МЕНЕДЖЕР
ПО ПРОДАЖАМ
-ТОРГОВЫЙ
ПРЕДСТАВИТЕЛЬ
-ПРОДАВЕЦКОНСУЛЬТАНТ
-РАБОТНИК
СКЛАДА
Меняем достойный заработок
на качественную работу!
ПРИГЛАШАЕМ:
заведующую магазином
до 35 тыс. руб.
старшего продавца
(с опытом) до 23 тыс. руб.
продавцов-кассиров
до 20 тыс. руб.
грузчиков
до 17 тыс. руб.
уборщиц
до 12 тыс. руб.
Обучение, надбавка за стаж,
премии ко дню рождения
и государственным праздникам,
доплаты на питание и проезд.
Присоединяйся к сильной
и стабильной Компании!
Отдел персонала:
Иваново, ул. Палехская, д. 4
тел. (4932) 41-41-58
с 10 до 18 часов
ÏÐÈÃËÀØÀÅÌ ÍÀ ÐÀÁÎÒÓ
 ÍÎÂÛÅ ÌÀÃÀÇÈÍÛ
 ÐÀÉÎÍÅ Ã. ÊÎÕÌÀ,
ÏÐ. ÑÒÐÎÈÒÅËÅÉ,
Ì. ÀÂÄÎÒÜÈÍÎ È ÕÀÐÈÍÊÈ:
ДИРЕКТОРОВ
И АДМИНИСТРАТОРОВ
МАГАЗИНОВ
З/П ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ
ПРОДАВЦОВ
З/П СДЕЛЬНАЯ ДО 25 ТЫС. РУБ.
КАССИРОВ
З/П СДЕЛЬНАЯ ДО 30 ТЫС. РУБ
ГРУЗЧИКОВ
УБОРЩИКОВ
КОНТРОЛЕРОВ
ТОРГОВОГО ЗАЛА
З/П ОТ 80Р. /ЧАС + МОТИВАЦИЯ
Отдел персонала:
ул. Фрунзе, 66 (Минеево),
тел.: 35-36-37,
8-906-512-33-90,
е-mail: kadr@vlig37.ru
Московская компания
1С Франчайзи
ТРЕБУЮТСЯ
СОТРУДНИКИ
НА ТЕЛЕФОНЕ
ДЛЯ РАБОТЫ В Г. ИВАНОВО
• График работы с 10.00 до 17.00
• Соцпакет
• Работа в центре
(«Дербеневъ» бизнес-центр, ул. Жиделева, 21, оф. 338)
• Оклад 10 000
(совокупный доход от 12 500 руб. и выше)
(плюс премия)
• Официальное трудоустройство
Требования:
• Трудолюбие
• Возможно без опыта работы
Звоните: 30-86-17, 8-980-734-84-58
(с 10.00 до 17.00)
Требуются
в новый ресторан
ХОСТЕСС
2/2, питание,
доставка домой
зарплата 16 тыс. рублей
rs_1090_351б
ТРЕБУЮТСЯ
реклама rs_993_350
БиК
37-22-05, 28-44-04
hr-bik@yandeх.ru
rs_1261_321
КонсалтГрупп
rs_1091_339
ИВАНОВСКИЙ ВЫПУСК
ОФИЦИАНТЫ
2/2, питание,
22/2,
пи
доставка домой
доста
зарплата
зарпл
от 17 ттыс. руб.
+7 (4932) 592-104
e-mail: nov_kadry@mail.ru
№ 6 (351) 17–23 февраля 2014 г.
СОЗДАЙ РЕЗЮМЕ И НАЙДИ РАБОТУ НА САЙТЕ
2 СОДЕРЖАНИЕ
СЕГОДНЯ В НОМЕРЕ:
СРЕДА ОБИТАНИЯ: ЗАРПЛАТА ЛИШНЕЙ… БЫВАЕТ .................................................................... 6
МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА: ИНТЕРНЕТ ТОЛЬКО ДЛЯ СВОИХ................................................................ 7
ЧТОБЫ НЕ СНЕСЛО КРЫШУ
ГОРЯЧИЕ ВАКАНСИИ ............................................................................................................................. 10
ИНФОРМАЦИЯ .......................................................................................................................................... 11
Трагические события, произошедшие на совсем недавно,
заставили всех содрогнуться. Подросток одной из
московских школ расстрелял учителя, а потом убил
полицейского. Пьяный мужчина открыл стрельбу в
храме – два человека погибли, шестеро ранены. Как
случилось, что внешне обычные люди, которые ничем
особенным не выделялись, вдруг взялись за оружие?
Психика человека – тонкая штука, и у всех разный предел прочности. Испытывая каждодневный стресс, кто-то просто не выдерживает
и ломается. И тогда все летит в тартарары. Медики описывают это состояние так: в момент стресса сигнал об опасности поступает в мозг,
и под воздействием гормона стресса кортизола и гормона действия
адреналина организм мобилизует все свои ресурсы. У человека резко
повышается мышечный тонус, все тело как бы сжимается, готовясь к
прыжку или бегству, ускоряется сердечный ритм, давление зашкаливает, кровь отливает от мозга, а потому думать и анализировать что-то
невозможно. В состоянии аффекта человек не ведает, что творит.
Как понять, что эмоциональные силы человека на пределе и в любой
момент возможен взрыв, выясним у заместителя начальника отдела
экстренной психологической помощи Московской службы психологической помощи населению Ларисы Воронцовой.
– Разумеется, признаки психического напряжения психологи могут
заметить, но причину напряжения определить бывает сложно, особенно если человек задумал это скрыть. Не зная ситуации и конкретного
человека, не вникая в возможные причины, трудно делать выводы. Но
если мы будем внимательнее друг к другу и научимся чувствовать, что
какая-то ситуация вызывает у близкого человека чрезмерное напряжение, то гипотетически сможем расслышать сигнальные звоночки о
приближающемся срыве.
– Где кроются дестабилизирующие факторы – проблемы в семье,
недостаток денег, неудовлетворенность работой, стрессы? Или к
срывам приводят не сами проблемы, а неумение их решать?
– К нервным срывам, если под ними понимать аффективную разрядку,
приводят неумение оценивать проблемы и отсутствие стремления решать их оптимальным путем. У всех разная способность справляться с
проблемами, переносить напряжение. Очевидно, что даже взрослому
человеку не рекомендуется длительное пребывание без поддержки в
ситуации, которая дестабилизирует психику и истощает энергетику.
– Существуют возрастные особенности нервных срывов?
– Детская истерика по форме, конечно, отличается от нервного срыва пожилого человека. У детей ее совсем просто предугадать. Малыш
может упасть на пол, колотить пятками, рыдать, и все же его легче
отвлечь, переключить, чем подростка. Определенно проще удержать
и пожилого человека даже в состоянии двигательного возбуждения.
С подростком, взрослым человеком это может не получиться. Иногда
вообще лучше (и даже безопаснее) молчать и дожидаться, пока человек выпустит пар.
– Хорошо, а может родительская любовь создать что-то вроде
подушки безопасности, которая защитила бы ребенка, а потом и
взрослого, от всех проблем и невзгод?
– Вряд ли будет правильно думать, что можно защитить своего ребенка раз и навсегда от всех бед и невзгод. Надо отдавать себе отчет,
что полностью быть готовым к ударам судьбы невозможно. Нужно
внушать идею, что все невзгоды, неудачи и потери – это естественная
часть человеческой жизни, необходимая часть взросления. Вообще не
только детям, но и взрослым нужно понимать, что проблемы были,
есть и будут, они придают жизни остроту. И, к сожалению, есть проблемы, которые нельзя решить, но пробовать стоит.
ПРОФИЛАКТИКА СТРЕССА
Если не удалось избежать сильного нервного срыва, не сдерживайте
своих эмоций.
Попробуйте изменить отношение к ситуации, вызвавшей психическое напряжение. Скажите себе: это еще не конец света, могло быть
и хуже, все, что ни делается, – к лучшему! И на душе станет чуточку
легче.
Не взваливайте весь груз на свои плечи – ищите помощников. Научитесь рассказывать о своих переживаниях, не замыкайтесь на своих
страданиях.
Часто причиной срыва служит неумение говорить «нет». Возьмите на
вооружение такие фразы: «Я подумаю», «Я перезвоню при случае»,
«Постараюсь, но обещать не могу», «Я это выполню, если будет возможность» и тому подобные.
Научитесь планировать свой день и не стремитесь сделать все и сразу,
расставляйте приоритеты.
Составьте список занятий, которые доставляют вам удовольствие. Это
могут быть рыбалка, фотография, танцы, рисование, посиделки с друзьями, прогулки в парке. Обязательно включите эти занятия в свой
распорядок дня, чтобы время от времени подпитывать себя положительными впечатлениями.
Ольга Григорьева, www.trud.ru
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРАЗДНИКИ............................................................................................... 12
ТРУДИНСПЕКЦИЯ ИНФОРМИРУЕТ................................................................................................... 12
ВАКАНСИИ:
100 ЭКОНОМИКА, ФИНАНСЫ, ПРАВО ........................................................................................... 3
110
IT И ТЕЛЕКОММУНИКАЦИИ ...................................................................................................... 3
120
МАРКЕТИНГ, РЕКЛАМА, СМИ ...................................................................................................—
130
РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ И КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ................................... 3
140 ОФИСНЫЕ СЛУЖБЫ..................................................................................................................... 3
150
РОЗНИЧНАЯ ПРОДАЖА ТОВАРОВ И УСЛУГ........................................................................ 4
160
ОПТОВАЯ ПРОДАЖА, ЗАКУПКИ .............................................................................................. 5
170
ПРОИЗВОДСТВО............................................................................................................................. 5
180
СТРОИТЕЛЬСТВО, РЕМОНТ, ОБСЛУЖИВАНИЕ ................................................................... 8
190
ЛОГИСТИКА, ТАМОЖНЯ, СКЛАД, ВЭД ...................................................................................—
200 ТРАНСПОРТ...................................................................................................................................... 8
210
БЕЗОПАСНОСТЬ, ОХРАНА, МИЛИЦИЯ ................................................................................... 8
220 ГОСУДАРСТВЕННЫЕ И НЕКОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ........................................—
230 ОБЩЕСТВЕННОЕ ПИТАНИЕ, ИНДУСТРИЯ РАЗВЛЕЧЕНИЙ ............................................. 9
240 ТУРИЗМ И ГОСТИНИЧНЫЙ БИЗНЕС....................................................................................... 9
250 РИЭЛТОРСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ .............................................................................................. 9
260 СФЕРА УСЛУГ .................................................................................................................................. 9
270 РАБОТА БЕЗ СПЕЦИАЛЬНЫХ НАВЫКОВ .............................................................................. 9
280 РАБОТА В ДРУГИХ РЕГИОНАХ И ЗА РУБЕЖОМ ................................................................. 9
290 МЕДИЦИНА, ФАРМАКОЛОГИЯ................................................................................................. 9
300 ОБУЧЕНИЕ, ВОСПИТАНИЕ, НАУКА.......................................................................................... 9
400 МИНИ-РЕЗЮМЕ.............................................................................................................................. 9
500 РЕПЕТИТОРЫ ..................................................................................................................................—
В ИВАНОВСКОЙ РЕДАКЦИИ ВЫ МОЖЕТЕ ПОДАТЬ
РЕКЛАМУ ИЛИ ОБЪЯВЛЕНИЕ В ЛЮБОЙ ИЗ ГОРОДОВ ГРУППЫ ГАЗЕТ
«РАБОТА СЕГОДНЯ»:
Актобе/Алматы/Астана/Барнаул/Владимир/Воронеж/Иваново/Ижевск/Иркутск
Йошкар-Ола/КавМинВоды/Казань/Калининград/Кемерово/Нижнекамск
Нижний Новгород/Новокузнецк/Новосибирск/Пенза/Самара
Саранск/Саратов/Смоленск/Тамбов/Томск/Тула/Хабаровск/Чебоксары
«Работа сегодня. Ивановский выпуск»
Учредитель ООО «Пронто-Москва»
Издатель ООО «Пронто-Иваново»
Генеральный директор
В. М. Озерова
Адрес редакции (издателя):
153002, г. Иваново,
ул. Жиделева, 21, оф. 321
т.: (4932) 939-111, 42-39-77
e-mail: rabota@iva-pronto.ru
Свидетельство о регистрации
СМИ ПИ №ФС5-1484,
выдано Верхне-Волжским
управлением Федеральной службы
по надзору за соблюдением
законодательства
в сфере массовых коммуникаций
и охране культурного наследия
Правообладателем товарного знака
является ООО «Пронто-Москва»
Главный редактор
И. Н. Крючкова
Номер подписан в печать
14.02.2014
Заказ № 49–351
по графику — 19:00
фактически — 16:00
№ 6 (351)
17–23 февраля 2014 г.
Объем издания — 3 п. л.
Отпечатано в типографии
000 «Гранат Плюс»,
153043, г. Иваново,
ул. Калашникова, 26г
Цена свободная
Тираж 4000 экз.
On-line версия:
www.pronto-media.ru/ivanovo
ПРИЕМ ОБЪЯВЛЕНИЙ И РЕКЛАМЫ
ПО ТЕЛ.: (4932) 42-39-77, 939-111
№ 6 (351) 17–23 февраля 2014 г.
ОФИСНЫЕ СЛУЖБЫ 3
ЭКОНОМИКА. ФИНАНСЫ. ПРАВО
УВАЖАЕМЫЕ ЧИТАТЕЛИ ВСЕ, КТО ИЩЕТ РАБОТУ
В связи с многочисленными обращениями в редакцию соискателей и работодателей с
вопросом, почему в газете все вакансии стали «мужскими», редакция считает необходимым
разъяснить следующее:
ВСЕ ПРОФЕССИИ В ОБЪЯВЛЕНИЯХ О ВАКАНСИЯХ УКАЗАНЫ В МУЖСКОМ РОДЕ
В СООТВЕТСТВИИ С ИЗМЕНЕНИЯМИ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ*.
Объявления
«Требуется уборщик производственных помещений/мойщик посуды официант…»
следует рассматривать как
«Требуется уборщик или уборщица…мойщик или мойщица…официант или официантка».
НЕ ОТСЕКАЙТЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ, ЕСЛИ ДУМАЕТЕ,
ЧТО НУЖЕН РАБОТНИК ПРОТИВОПОЛОЖНОГО ПОЛА
ПОЗВОНИТЕ
ВОЗМОЖНО, РАБОТОДАТЕЛЬ ИЩЕТ ИМЕННО ВАС!
ПОМОЩНИК с опытом или
образованием
экономиста.
Хороший график. Высокий доход. Т.22-24-25
Экономист, стаж работы, опыт работы
с ПК. Т.32-54-62
Юрисконсульт. Т.59-16-96, Т.47-41-00
ЮРИСТ в проектную организацию. Наличие выигранных
дел в арбитражных судах приветствуется. Резюме: ap-iv@
mail.ru, Т.49-44-33
110
100
Экономика, финансы,
право
Бухгалтер, опыт от 3 лет, знание всех
систем НО, отл. знание компьютера,
знание 1С:8.2, з/пл 20-25 тыс. руб.,
резюме обязательно:17march@mail.ru,
Т.8-920-363-91-26
ГЛАВНЫЙ
БУХГАЛТЕР
в
проектно-строительную организацию, опыт работ обязателен, резюме на ap-iv@mail.ru
или по факсу: Т.49-44-33
В бухгалтерскую
фирму требуется
Требования:
г. Иваново, ул. Кр. Армии, д.1, оф. 5.1
реклама rs_1297_341а
• опыт работы от 3 лет.
• знание всех систем налогообложения
• отличное знание компьютера
• знание 1С 8.2
• опыт сдачи отчетности
в контролирующие органы
• коммуникабельность
• ответственность
• порядочность
• График работы с 9-17
с понедельника по пятницу
• заработная плата 20000-25000
• Резюме обязательно!
8 920 363 91 26
17march@mail.ru
ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ по вопросам IT, базовые
знания НTML, РНР, написания
скриптов, знание сетей на уровне ССNА. Т.8-950-888-27-22
СОТРУДНИК для работы и
консультации клиентов. Грамотная речь, возраст не ограничен. Удобный график. Доход
высокий. Т.22-24-25
130
БУХГАЛТЕР
Условия работы:
IT и
телекоммуникации
Работа с персоналом
и кадровое
делопроизводство
ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ. Можно без опыта. Удобный график. Хороший доход.
Т.22-24-25
ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ. Организация работы отдела, планирование и отчетность,
документация, подготовка и
размещение
информации.
Т.57-56-11, Т.8-930-347-56-11
СОТРУДНИК.
Работа
(административно-кадровая)
для серьезных и грамотных.
Достойный
доход+премии.
Т.21-03-70
Ивановскому филиалу
крупнейшей издательской компании
требуются:
ПОМОЩНИК ТОРГОВОГО
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
з/п от 20 000 руб.
rs_1220_349
Главный бухгалтер, з/пл 15 тыс. руб.,
знание НО. Т.23-46-44
+ премия
+ обучение за счет компании
+ перспектива карьерного роста
Иногородним помощь с жильем
тел.: 37-50-34,
8 930-343-95-32
СПЕЦИАЛИСТ по адаптации
персонала в один из расширяющихся филиалов. Руководящий
опыт приветсвуется. Т.57-55-50
140
Офисные службы
АДМИНИСТРАТИВНЫЕ СОТРУДНИКИ в офис на руководящие и вспомогательные
должности. Возраст без ограничений. График подберем
под вас. Т.45-84-98
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ПЕРСОНАЛ в отдел в связи с расширением. От вас умение
работать с людьми и новой
информацией, от нас высокий
доход, офис, офоициальное
трудоустройство. Т.57-56-11,
Т.8-930-347-56-11
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РАБОТНИК в торговый зал, контроль работы сотрудников,
решение конфликтных ситуаций, ведение листов статистики, официальное оформление, опыт необязателен.
Т.20-55-68
ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ для
работы с кадрами. Вести подбор сотрудников в офис. Подготовка трудовых договоров.
Возраст не ограничен. Опыт
работы приветствуется. Доход
высокий. Т.8-950-888-27-22,
Т.8-910-955-57-53
ГРАМОТНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ
по обработке и заполнение документации и работе с людьми. Доход выше среднего, карьерный рост, сотрудники из
сферы образования приветствуются, рассмотрим любой
график. Т.21-03-70
ДЕЖУРНЫЙ НА РЕСЕПШЕН
в оптовую компанию, прием, консультация клиентов,
оформление документов. Трудоустройство, можно без опыта. Т.20-55-68
КУРЬЕР в Филиал Московской компании. З/пл до 1200
руб. в день (сдельная). Оплата ежедневная. Иногородним предоставляется жилье.
Т.8-930-343-95-32
Оператор на выписку товара, оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
Т.8-910-983-65-99
ОПЕРАТОРЫ на телефон в
Московскую комппанию: 1С:
Франчайзи, для работы в
г.Иваново. Гр.: 10.00-17.00. Соцпакет. Работа в Центре (ул.Жиделева, д.21, оф.338). Оклад 10
тыс. руб. (совокупный доход от
12500 руб. и выше + премия).
Официальное трудоустройтсво. Требование: трудолюбие,
возможно без опыта работы.
Т.30-86-17, Т.8-980-734-84-58,
с 10.00 до 17.00
ОФИСНЫЙ
КОНСУЛЬТАНТ
в информационный центр.
Гр.:5х2. Полная или частичная
занятость. Т.8-902-746-44-78
ОФИСНЫЙ СОТРУДНИК для
приема телефонных звонков,
ведение не сложной документации. Возраст не ограничен.
Т.8-902-746-44-78
ПАРТНЕРА в бизнес возьмет
ИП Гирина В.С. Работа без разъездов в офисе с оптовыми клиентами. Возраст не ограничен.
Опыт работы индивидуального
предпринимателя или руководителя приветствуется. Доход выский. Т.8-950-888-27-22,
Т.8-910-955-57-53
ПОМОЩНИК по работе с документами в офис. Гибкий график. Т.45-86-02
ПОМОЩНИК руководителя по
работе с кадрами в оптовую
компанию. Т.45-86-02
ПОМОЩНИК КОНСУЛЬТАНТА
в новый офис. Работа с рекламой, документами, консультирование. Возраст не ограничен. График гибкий. Собеседование.
Т.8-906-521-61-98,
Т.8-930-360-85-92
ПОМОЩНИК ПО РАБОТЕ с
людьми и персоналом руководителю оптового отдела, срочно. Т.45-86-02
ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ, работа в офисе с документами, высокий доход и карьерный рост. Т.8-950-889-32-59
ПОМОЩНИК
РУКОВОДИТЕЛЯ
в
отдел
на
административно-кадровую
работу. Опыт работы с людьми
приветствуется. Т.45-86-13
Помощник руководителя, оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
Т.8-910-983-65-99
ПОМОЩНИК
РУКОВОДИТЕЛЯ для набора и адаптации персонала, обучаемость,
организаторские способности, позитив, офис, растущий доход, карьерный рост.
Т.8-915-824-40-62
ПОМОЩНИКРУКОВОДИТЕЛЯ
в административный отдел офиса. Возраст не ограничен. Приглашаю и пенсионеров. Базовая подготовка бесплатная. Доход высокий. Т.8-950-888-27-22,
Т.8-910-955-57-53
ПОМОЩНИК
РУКОВОДИТЕЛЯ в мой отдел. Работа в
офисе с документами, с информацией, с людьми. Собеседование: Т.8-930-360-85-92,
Т.8-906-521-61-98
ПРИЕМЩИК входящих звонков в крупную компанию, карьерный рост. Высокий доход.
Т.8-930-347-54-40
РАБОТА для новых сотрудников в расширяющийся офис.
Достойный доход, карьерный рост, обучение на месте.
Т.8-930-340-63-28
№ 6 (351) 17–23 февраля 2014 г.
СОЗДАЙ РЕЗЮМЕ И НАЙДИ РАБОТУ НА САЙТЕ
4 РОЗНИЧНАЯ ПРОДАЖА ТОВАРОВ И УСЛУГ
СОТРУДНИК в филиал успешно развивающейся компании, можно без опыта, полная занятость и гибкий график, поддержка команды.
Т.8-950-889-32-59
СОТРУДНИК
с
навыками
управленческой деятельности
или опытом руководства коллективом, работа с людьми и
документами, предпочтение
пенсионерам ВС и МВД, доход
по результатам собеседования. Т.8-950-889-32-59
СОТРУДНИК в офис. Удобный график. Доход радует + %.
Т.22-24-25
СОТРУДНИК в отдел управления, опыт работы в охране или
военного, работа с людьми, организация, контроль. Т.39-83-81
СОТРУДНИК с опытом офисменеджера,
гр.:удобный.
Центр города. Оплата достойная. Т.21-06-23
СОТРУДНИК
офис-склада.
Ответственность,
исполнительность. Возраст не ограничен. Гибкий график работы.
Т.8-902-746-44-78, Т.20-44-78
СОТРУДНИК в офис в связи с
расширением отдела. От младшего сотрудника до помощника руководителя. Стандартный
и гибкий графики. Остальные
условия на собеседовании.
Т.57-56-11, Т.8-930-347-56-11
СОТРУДНИКИ в новый офис,
от студентов до пенсионеров.
График по выбору, можно без
опыта работы. Обращаться по:
Т.57-60-56
СОТРУДНИКИ в новый офис.
Можно без опыта работы в
офисе. Медицинское, педагогическое,
экономическое
образование приветствуются.
Т.45-86-13
СОТРУДНИКИ в офис (без
продаж). Образование сред.спец., высшее. Можно без
опыта работы. Стажировка
бесплатная. Гибкий график.
Т.8-920-675-00-43
СОТРУДНИКИ в офис, в т.ч.
пенсионеры, домохозяйки, военные в отставке. Работа с документами, информацией, людьми. График под Вас. Стажировка
бесплатная. Т.8-920-675-00-43
СОТРУДНИКИ для работы в
офисе. Руководящие должности и младший офисный
персонал. Трудоустройство.
Удобный график. Карьерный рост. Т.8-915-813-09-51,
Т.8-950-888-03-11
СОТРУДНИКИ в организацию
по приему входящих звонков,
5-дневная рабочая неделя.
Т.45-86-02
СОТРУДНИКИ
без
опыта
работы и возрастного ограничения, в новый офис, стажировка и поддержка, доход и карьера гарантируется.
Т.8-929-089-37-68
СОТРУДНИКИ в офис без возрастного ограничения. Работа
с документами и прием входящих звонков. Собеседование.
Т.8-929-089-37-68
СПЕЦИАЛИСТ по кадровой работе. Гибкий график, 5-дневная
рабочая неделя. Т.45-86-02
СПЕЦИАЛИСТ с опытом работы администратора на официальную работу. Реальная
занятость. Реальный доход.
Т.8-930-347-54-40
СПЕЦИАЛИСТ
с
навыками
оператора-телефониста
для работы в офисе. Возрастных
критериев
нет.
График гибкий. Собеседование:
Т.8-930-360-85-92,
Т.8-906-521-61-98
СПЕЦИАЛИСТ в области рекламы. Возможно без опыта
работы. Гр.:5х2. Запись на собеседование. Возможно совмещение. Т.8-902-746-44-78
СПЕЦИАЛИСТ в отдел. Работа с документами. Возможно 4 часа в день. Рассмотрю все кандидатуры.
Т.8-910-691-54-76, Т.57-58-92
СПЕЦИАЛИСТЫ в новый офис
с опытом подбора или обучения
персонала. Высокий доход и карьерный рост, поддержка дружного коллектива. Запись на собеседование: Т.8-950-889-32-59,
Сергей Николаевич
СПЕЦИАЛИСТЫ с медицинским, педагогическим образованием приглашаются в
офис для административноуправленческой
деятельности. Перспективы карьеры и финансов. График: 5х2.
Т.8-920-675-00-43
СПЕЦИАЛИСТЫ, в комфортабельный офис. Широкий выбор вакансий. Возраст не меет
значений. Т.8-915-824-40-62
СПЕЦИАЛИСТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ по общим вопросам в динамично развивающуюся компанию. Оплата достойная. Карьерный рост. Т.8-930-347-54-40
УЧЕНИК ДИЗАЙНЕРА по рекламе - работа по разработке
и размещению предложений
для оптовых клиентов. График
гибкий. Т.20-55-68
150
Розничная продажа
товаров и услуг
Директор и администратор магазина, з/
пл по результатам собеседования, р-он
г.Кохма, пр.Строителей, м.Авдотьино,
Харинка. Т.35-36-37, Т.8-906-512-33-90
Кассир, возм. обучение. Т.50-01-42,
Т.35-35-35
Кассир. Т.8-920-367-79-77
Кассир. Т.8-920-367-79-77
Кассиры, з/пл сдельная до 25 тыс. руб.
Т.35-36-37, Т.8-906-512-33-90
Кассиры, оплата почасовая, 75-85
руб./ч., опыт не обязат., гр.:гибкий, наличие сан. книжки. Т.8-915-827-01-44,
Ксения
Кладовщик. Т.37-95-25, Т.44-11-48
Контролер торгового зала, з/пл от 80
руб./час. Т.35-36-37, Т.8-06-512-33-90
Менеджер по снабжению, з/пл высокая, 2 раза в мес. Т.23-65-45, доб. 104
Менеджер отдела снабжения, з/пл от
20 тыс. руб. Т.37-95-25, Т.44-11-48
Менеджер по продажам. Т.59-16-96,
Т.47-41-00
Менеджер по продажам, по направлению пластиковые трубы, знание ПК,
1С:Торговля+Склад, соц.гарантии, з/
пл по рез. собесед., гр.:08.30-17.00.
Т.45-43-27
Менеджер - оператор, знание
1С:Торговля, Склад, сб.-вс. вых.
Т.8-910-983-65-99
Мерчендайзер, з/пл от 14 тыс.
руб., гибкий гр., стабильная з/пл.
Т.8-968-957-47-24
Оператор - кассир, знание ПК, 1С, з/пл
по итогам собеседования. Т.26-00-22,
Т.8-930-347-59-72
Помощник торгового представителя,
з/пл от 20 тыс. руб., премия, обучение
за счет компании, перспектива карьерного роста, иногородним помощь с жильем Т.8-930-343-95-32, Т.37-50-34
ПОМОЩНИК в диспетчерский отдел офиса ИП Гириной В.С., срочно. Прием тел.
звонков, регистрация входящей документации. Возраст
не ограничен, приглашаю и
пенсионеров. Бесплатная базовая подготовка. Доход стабильный. Т.8-950-888-27-22,
Т.8-910-955-57-53
Помощник
руководителя,
опыт,
гр.:2х2, з/пл 23 тыс. руб. Т.57-66-21
ПРИЕМЩИК ЗАКАЗОВ и заявок. Оформление, 5х2. Знание
ПК. Т.57-55-50
Продавец
крупной
розничной
сети, знание ПК, можно без опыта.
Т.8-920-340-78-96
ПРОДАВЕЦ в отдел мужской
одежды ТРЦ "ЕвроЛенд", з/пл
от 15 тыс. руб., гр.:сменный.
Т.8-910-733-57-98
Продавец в отдел мужской
одежды ТРЦ "ЕвроЛэнд", з/пл
от 15 тыс. руб. График сменный.
Т. 8 - 9 6 2 -1 3 6 - 0 8 -1 3
ПРОДАВЕЦ - КАССИР в
магазин
женской
одежды
"SERGINNETTI" в ТРЦ "Серебряный Город". Опыт работы
желателен. З/пл от 15 до 30
тыс. руб. Т.8-909-254-86-14
ПРОДАВЕЦ
КОНСУЛЬТАНТ автозапчастей в магазин
"Мир-Авто" г.Тейково. З/пл высокая. Компенсация проезда
и питания. Т.8-964-493-31-71,
г.Тейково, ул.1-я Красная, д.98-г
Продавец - консультант, з/пл от
14500 руб. Т.8-968-957-47-24
Продавец - консультант, возм. обучение. Т.50-01-42, Т.35-35-35
Продавец
консультант.
Т.8-920-367-79-77
ПРОД АВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ
в магазин мужской одежды
ТРЦ "ЕвроЛэнд". З/пл от 17
тыс. руб. График сменный.
Т.8-910-733-57-98
ПРОД АВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ
в магазин мужской одежды
ТРЦ "ЕвроЛэнд",з/пл от 17
тыс. руб. График сменный.
Т.8-919-294-99-25
Запись на собеседование
с 10.00 до 16.00
тел. 8 (4932) 45-43-27 Андрей
Производственная компания
ПКП КЕДР
(производство межкомнатных дверей)
в связи с увеличением заказов
приглашает на работу :
●МЕНЕДЖЕРА
ПО СНАБЖЕНИЮ
●ВОДИТЕЛЯ
ПОГРУЗЧИКА
●ОПЕРАТОРА
ОПЕРАТОРКАССИР
rs_1110_350
СЛУЖАЩИЙ (-АЯ). Для работы в офисе с документами. Возраст не ограничен. График работы гибкий.
Т.8-915-822-49-63
СОТРУДНИКИ в новый офис,
в т.ч. пенсионеры, военные запаса, домохозяйки. Удобный
график. Т.8-930-356-60-24
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
по направлению пластиковые трубы
ВО, знание ПК,
1С Торговля + Склад
Ведение и расширение
клиентской базы
соц. гарантии,
з/п по результатам собеседования
График работы: пн-пт с 8.30-17.00
на стекольный участок,
образование
не ниже ср. специального
●ПОСОБНОГО
РАБОЧЕГО
Зарплата высокая,
2 раза в месяц
Адрес: г. Иваново,
ул. Станкостроителей, 5
e-mail: rabota1@pkp-kedr.ru
Тел. 8 (4932) 23-65-45, доб. 104
(с 8.00 до 17.00)
Знание ПК, 1С.
Зарплата
по итогам
собеседования
Тел.: 26-00-22,
8-930-347-59-72
ООО «ЕВРОСТРОЙ» приглашает на работу:
• ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА
• КАССИРА
• КОНТРОЛЕРА ТОРГОВОГО ЗАЛА
• ПРИЕМЩИКА ТОВАРА (З/П 16 000 РУБ.)
• СТАРШЕГО КЛАДОВЩИКА (З/П 20 000 РУБ.)
• ГРУЗЧИКА
• УБОРЩИКА
rs_1209_351
СОТРУДНИКИ для работы в офисе. Возраст не ограничен. Гибкий
график. Т.8-930-356-60-24
В производственную
коммерческую компанию требуется
реклама
СЕКРЕТАРЬ, г.Шуя, опыт работы
желателен, знание документооборота, умение работать на ПК,
коммуникабельность, грамотная
речь. З/пл по результатам собеседования. Т.8-915-844-77-47, с
10.00 до 16.00
КАССИР, срочно в магазин
"Штурман" (автомасла, автохимия), гр.:2х2, 09.00 до
20.00 будни, 09.00-18.00 - выходные, территориально ул,Парижской Коммуны. Знание 1С:8 версия обязательно,
з/пл от 15 тыс. руб. Подробности по: Т.8-910-986-65-86,
Алена
rs_1206_351
СОТРУДНИКИ в новый офис,
срочно. С опытом работы с
людьми. Т.45-86-02
rs_1064_351
РУКОВОДИТЕЛЬ, с опытом
менеджера. Доход стабильный. Т.21-06-23
тел. 8 (920) 367-79-77 г. Иваново, ул. Наговицыной-Икрянистовой, 6а
реклама
rs_084_350
ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ
КАССИРОВ
ПРОДАВЦОВКОНСУЛЬТАНТОВ
возможно обучение
Отдел персонала:
г. Иваново, ул. Смирнова, д.105
тел.: 50-01-42, 35-35-35 (доб.120)
e-mail: rabota@domsklad.ru
ПРИЕМ ОБЪЯВЛЕНИЙ И РЕКЛАМЫ
ПО ТЕЛ.: (4932) 42-39-77, 939-111
№ 6 (351) 17–23 февраля 2014 г.
ПРОИЗВОДСТВО 5
Предприятие приглашает на работу
HITASHI c Vковша 3м3 - з/п от 30 000 руб.
LQ936 c Vковша 2м3 - з/п от 22 000 руб.
Опыт работы на импортной технике от 2-х лет обязателен
з/п от 14 500 руб.
МЕРЧЕНДАЙЗЕРЫ
з/п от 14 500 руб.
Гибкий график работы,
стабильная заработная плата,
молодой и
дружный коллектив.
з/п от 32 000 руб.
Опыт работы в должности не менее 5-ти лет,
ответственный, требовательный
rs_1420_350
РАБОТНИКИ на социологический опрос и тестовые продажи. З/пл ежедневная от 700
руб. в день. Обращаться по:
Т.37-50-34, Т.8-930-343-95-32
Работники торгового зала, оплата
почасовая 65 руб./час, опыт не обязат., гр.:гибкий, наличие сан. книжки.
Т.8-915-827-01-44, Ксения
СПЕЦИАЛИСТ по размещению рекламы в интернете, воможность работать удаленно,
свободный график. Т.39-83-81
Старший кладовщик, з/пл 20 тыс.
руб. Т.8-920-367-79-77
160
Оптовая продажа,
закупки
МЕНЕДЖЕРпооптовойпродаже
мебели от производителя. Обязательно с опытом работы с клиентской базой не менее 1 года.
Высшее образование. З/пл от 25
тыс. руб./мес. Т.8-905-106-41-36,
Т.35-59-35, e-mail: ivanovo@rp.ru
РАБОТНИК на склад. Упаковка
и сортировка товара, грузчики.
З/пл от 15 тыс. руб. + премия
по итогам месяца, иногородним предоставляется жилье.
Т.8-930-343-95-32, Т.37-50-34
В СВЯЗИ С РАСШИРЕНИЕМ ТРЕБУЕТСЯ
ПОМОЩНИК
РУКОВОДИТЕЛЯ
МЕНЕДЖЕР-ОПЕРАТОР
rs_1214_350
ПОМОЩНИК
Знание 1С Торговля. Склад
РУКОВОДИТЕЛЯ
ОПЕРАТОР
НА ВЫПИСКУ ТОВАРА
ГРУЗЧИКИ
БЕЗ ВРЕДНЫХ ПРИВЫЧЕК
Рабочий день с 8.00 до 16.00
суббота, воскресенье - выходной
Оформление по ТК,
полный соцпакет
т. 8 910-983-65-99
Звонить строго с 9.00 до 17.00
Производство
Аппаратчик
мерсеризации.
Т.59-16-96, Т.47-41-00
Гасильщик, обучение. Т.37-95-25,
Т.44-11-48
Дробильщик, обучение. Т.37-95-25,
Т.44-11-48
Заведующий производства склада.
Т.56-20-60
Заведующий складом. Т.56-94-90
Заместитель начальника технического отдела, з/пл от 25 тыс. руб., соцпакет, общежитие. Т.49-43-22, Т.45-70-76
Инженер
химик.
Т.59-16-96,
Т.47-41-00
Комплектовщик. Т.(495) 708-41-03,
Т.8-915-353-31-20
Красильщик. Т.59-16-96, Т.47-41-00
Мастер цеха крашения. Т.59-16-96,
Т.47-41-00
Машинисты мостового крана, з/пл
от 25 тыс. руб., соцпакет, общежитие.
Т.49-43-22, Т.45-70-76
Механик, на производственное и
горное
оборудование.
Т.37-95-25,
Т.44-11-48
Обжигальщик извести, обучение,
сменный гр. Т.37-95-25
Оператор
пульта
управления.
Т.37-95-25, Т.44-11-48
Оператор
узловязальных
машин.
Т.59-16-96, Т.47-41-00
Оператор на стекольный участок, образ. не ниже сред.-спец., з/пл высокая,
2 раза в мес. Т.23-65-45, доб.104
Оператор
котельной,
сменный
гр.:2х2. Т.37-95-25, Т.44-11-48
Оператор
плазменной
резки.
Т.42-09-48
Отварщик. Т.59-16-96, Т.47-41-00
Помощник
мастера.
Т.59-16-96,
Т.47-41-00
Портная в ателье по пошиву женской
одежды, с опытом работы. Т.46-32-21,
Анна Львовна
Приемщик товара, з/пл 16 тыс. руб.
Т.8-920-367-79-77
Проборщица. Т.59-16-96, Т.47-41-00
Проектировщик ПГС по специальности инженер-конструктор, опыт обязат.
Т.49-44-33
Пропарщик изделий, з/пл от 19 тыс.
руб. Т.37-95-25, Т.44-11-48
Резчики - обработчики стекла,
возможно обучение.
Т.30-58-87,
Т.30-69-67
Слесарь - сантехник. Т.33-64-46
СОТРУДНИК. Срочно, с образованием или опытом работы кладовщика. Доход + %.
Т.22-24-25
СТАНОЧНИК широкого профиля, з/пл от 18 тыс. руб. в ОАО
"Ивстройкерамика" на работу.
Т.92-00-60, Т.92-00-75
Ткачи. Т.59-16-96, Т.47-41-00
Ученики всех рабочих профессий в
ткацкое и отделочное производство, з/
пл 12 тыс. руб. Т.59-16-96, Т.47-41-00
ТЕКСТИЛЬНОМУ ПРЕДПРИЯТИЮ ТРЕБУЮТСЯ НА РАБОТУ:
Предприятию требуются:
• УЧЕНИКИ ВСЕХ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ В ТКАЦКОЕ
И ОТДЕЛОЧНОЕ ПРОИЗВОДСТВО, ЗАР. ПЛАТА 12000 РУБ.
•ТКАЧИ
•ПОМОЩНИК МАСТЕРА
•ОПЕРАТОР УЗЛОВЯЗАЛЬНЫХ МАШИН
•ПРОБОРЩИЦА
•ЧИСТИЛЬЩИК ОБОРУДОВАНИЯ
•ШЛИХТОВАР •ОТВАРЩИК
•КРАСИЛЬЩИК
•АППАРАТЧИК МЕРСЕРИЗАЦИИ
•СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК СТАНКОВ СТБ
•ОХРАННИК
•МАСТЕР ЦЕХА КРАШЕНИЯ
•ИНЖЕНЕР-ХИМИК
•МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
•ИНЖЕНЕР ПО ОХРАНЕ ТРУДА
•ЮРИСКОНСУЛЬТ
тел.: 59-16-96 47-41-00 (с 9 до 17 часов)
ООО «ИВСИЛИКАТ» требуются на постоянную работу:
• Гасильщики, дробильщики (обучение на предприятии, сменный график)
• Обжигальщики извести (обучение, сменный график:2х2), з/п от 19000 р.
• Мельники извести (обучение на предприятии), з/п от 18000 р.
• Оператор котельной (газ) – сменный график 2*2
• Пропарщики строительных изделий (обучение), з/п от 19000 р.
• Слесаря ремонтники (котельная, производственный цех)
• Слесаря КИПиА
• Электромонтеры 5-6 разряда
• Электрогазосварщик
• Стропальщики
• Укладчики-упаковщики кирпича
• Дорожно-путевые рабочие, з/п от 12000 р.
• Машинист экскаватора, з/п от 17000 р.
• Машинист бульдозера Т-130
• Водитель категории ВС
• Водитель погрузчика К-701
• Тракторист ЮМЗ-6
• Маляр-штукатур, каменщик (территория предприятия)
• Кладовщик
• Конструктор, з/п от 20000 р.
(опыт работы, знание ПК чертежных программ, оперативная конструкторская
работа, разработка и доработка узлов, агрегатов, взаимодействие с отделами),
• Инженеры-технологи (производство силикатного кирпича), з/п от 18000 р.
ТРЕБОВАНИЯ: высшее профильное образование, опыт работы по должности от 3-х лет
ОБЯЗАННОСТИ: входной контроль сырья, технологических процессов производства
и готовой продукции; анализ работы технологического оборудования
контроль за соблюдением технологической дисциплины)
• Инженер-промтеплоэнергетик (мастер паросилового цеха), з/п от 15000 р.
• Инженер-механик, з/п от 21000 р.
ТРЕБОВАНИЯ: техническое образование, опыт работы по должности от 3 лет
ОБЯЗАННОСТИ: работа по монтажу металлоконструкций, ремонт и обслуживание ГПМ
• Мастер с допуском ведения открытых горных работ
• Механик на производственное оборудования, з/п от 25000 р.
• Механик транспортного цеха, з/п от 20000 р.
ТРЕБОВАНИЯ: опыт работы механиком, высшее техническое образование,
тветственность, исполнительность, коммуникабельность
Стабильная работа, своевременная зарплата, оформление по ТК РФ,
полный соцпакет, фонд материального стимулирования. Иногородним: компенсация
проезда, подъемные в размере от 50% до 100% среднемесячного оклада.
Тел. отдела кадров: 37-95-25, 44-11-48, e-mail:ivsilicat@ivnet.ru
Адрес: г.Иваново, ул.Минская, д.3
РЕКЛАМНАЯ СЛУЖБА «РАБОТА СЕГОДНЯ»
939-111
РЕЗЧИКИОБРАБОТЧИКИ
СТЕКЛА,
возможно обучение
Тел.: 30-58-87,
30-69-67
rs_1377_351
ШВЕИ В ЦЕХ
на медицинские халаты,
костюмы пекаря
и повара,
из бязи, от 40 руб
ШВЕИ
НАДОМНИЦЫ
на медицинские халаты,
костюмы пекаря
и повара, из бязи
Т.: 49-00-49
49-49-55
rs_1194_339
ПРОМОУТЕР,
проведение
промо-акции, работа с клиентами, PR-акции. Т.39-83-81
170
тел.: 8-968-455-81-23
rs_1190_350
ПРОДАВЦЫ - КОНСУЛЬТАНТЫ мебели в новый салон в ТЦ
"СтройЭкспо". Опыт работы в
продажах приветствуется. Коммуникабельность, ответственность, обучаемость, отсутствие
в/п. Трудоустройство. Соцпакет.
Достойная з/пл. Запись на собеседование: Т.8-930-031-21-21
СПЕЦИАЛИСТ по работе с
клиентской базой. Без выездов. Карьера + хороший
график.
Доход
растущий.
Т.22-24-25
Тел. отдела кадров: 37-95-25, 44-11-48, e-mail:ivsilicat@ivnet.ru
Адрес: г.Иваново, ул.Минская, д.3
Реклама
ПРОДАВЦА - КОНСУЛЬТАНТА
приглашаем на работу, запчасти
для иномарок. З/пл от 18 тыс. руб.
Гр.:5х2, скользящие выходные.
Т.42-31-31, Т.8-915-844-19-38
Продавцы, з/пл сдельная до 25 тыс.
руб. Т.35-36-37, Т.8-906-512-33-90
ПРОДАВЦЫ - КАССИРЫ без в/п,
общительные, позитивно настроенные, нацеленные на результат. Полный
соцпакет, з/пл по результатам собеседования. Т.32-67-10, Т.32-93-62
в г. Москва.
c проживанием.
Стабильная работа, своевременная зарплата, оформление по ТК РФ, полный соцпакет
rs_026_350
Телефоны:
8-968-957-47-24,
8-966-137-06-43
НАЧАЛЬНИКА ТРАНСПОРТНОГО ЦЕХА
rs_026_350а
ПРОДАВЦЫ-КАССИРЫ
требуются
Реклама
МAШИНИСТA ФPOНТAЛЬНОГО ПОГРУЗЧИКА
ОАО СТРОММАШИНА
требуются
ЗАМ. НАЧАЛЬНИКА
технического отдела
МАШИНИСТЫ
мостового крана
СЛЕСАРИ
механосборочных работ
ТОКАРИ
ФРЕЗЕРОВЩИКИ
з/п от 25 000 рублей
rs_013_351
В ФИЛИАЛ КРУПНОЙ РОССИЙСКОЙ
КОМПАНИИ ТРЕБУЮТСЯ:
rs_1480_351а
ОПТОВАЯ ПРОДАЖА
СОЗДАЙ РЕЗЮМЕ И НАЙДИ РАБОТУ НА САЙТЕ
№ 6 (351) 17–23 февраля 2014 г.
6 СРЕДА ОБИТАНИЯ
Зарплата лишней… бывает
Юлия АНТАШЕВА, JOB.RU
К
огда нам
«недокладывают»
зарплату – мы
идём разбираться
в бухгалтерию. Но никому
не придёт в голову устроить
разбирательство, когда на
карточку «упали» лишние
деньги. В самом деле – может,
это премия. Или бонус. Мы
радуемся, тратим неожиданный
куш, а через пару-тройку
месяцев нас вызывает главбух
и, извиняясь, говорит: мол,
ошибочка вышла. Извольте
вернуть. А как же их вернёшь,
когда они уже потрачены?
И надо ли возвращать?
Рассмотрим ситуацию с точки
зрения закона.
ИЗВОЛЬТЕ ВЕРНУТЬ
По закону такая ситуация называется «излишне выплаченная зарплата». Её вы обязаны вернуть. Однако… далеко не все ошибочно выплаченные вам деньги признаются «излишне выплаченной зарплатой»
и подлежат возвращению. Трудовой кодекс (ст. 137)
чётко оговаривает случаи, когда вы обязаны вернуть
деньги. Их, оказывается, всего три.
Во-первых, возврату подлежат деньги, переплаченные вам в результате счётной ошибки. ТК РФ не содержит определения счётной ошибки, но Определение Верховного Суда от 20.01.2012 г. №59-В11-17
гласит: счётной следует считать ошибку, допущенную в арифметических действиях, то есть в действиях, связанных с подсчётом. Таким образом, если бухгалтер, рассчитывавший вашу зарплату, помножил
пять на пять и получил двадцать шесть – деньги придётся вернуть.
А вот если к сумме вашей зарплаты случайно приписали лишний нолик, и вы получили 200 тыс. вместо
20 тыс. – это уже не счётная ошибка, а описка или
опечатка. По определению Верховного суда, опечатки и описки в финансовых документах относятся
к техническим ошибкам и счётными не являются.
Кроме того, к техническим ошибкам относятся механические ошибки при вводе данных в бухгалтерскую программу или сбое в работе бухгалтерской
программы, а также неправильное применение законодательства или нормативно-правовых актов организации. Во всех этих случаях вы можете оставить
деньги себе.
Во-вторых, вам придётся вернуть излишки, если
докажут вашу вину в невыполнении норм труда
или простое. То есть, если работодатель сможет документально подтвердить, что вы весь день гоняли
чаи и раскладывали пасьянс, а вам за это заплатили
– с деньгами вам можно будет попрощаться. Однако
факт невыполнения нормы или простоя должен быть
признан органом по рассмотрению индивидуальных
трудовых споров. В противном случае работодателю
придётся доказывать вашу вину в суде.
И, наконец, в-третьих – ваш работодатель может
через суд доказать, что вы сами, своими неправомерными действиями поспособствовали тому, чтобы
вам выплатили «лишние» деньги. Так что не стоит
взламывать бухгалтерскую программу или спаивать
расписывающего зарплату бухгалтера. Иначе ведь
не только деньги вернёте, но и работу потеряете. А
то и обвинение в мошенничестве можно получить. А
это – уже уголовное дело.
ПРОБЛЕМЫ ВОЖДЯ
Все остальные случаи переплаты – это проблемы вашего руководства. И тут уж, как говорится, «проблемы вождя не тревожат индейцев».
Например, вам не придётся возвращать деньги,
если:
– вы отгуляли неделю отпуска, а отпускные выплатили за две;
– вы получили зарплату два раза;
– за период отпуска вам выплатили и отпускные, и
зарплату;
– вам начислили надбавку, которая вам не причитается;
– вам случайно выплатили премию, которая вам не
полагается.
Если же руководство настаивает и грозит судом – смело цитируйте п. 3 ст. 1109 Гражданского кодекса РФ.
Там прямо указывается, что не подлежат возврату в
качестве неосновательного обогащения «заработная
плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причинённого
жизни или здоровью, алименты и иные денежные
суммы, предоставленные гражданину в качестве
средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счётной ошибки».
И ещё один нюанс: для того чтобы удержать с вас
эти деньги, работодатель должен издать отдельный
приказ и ознакомить вас с ним под роспись. Просто
так вычесть из зарплаты – нельзя. И тут есть маленькая хитрость. В вопросе излишне выплаченной
зарплаты ст. 137 ТК РФ устанавливает срок давности. Согласно ТК «работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника
не позднее одного месяца со дня окончания срока,
установленного для возвращения аванса, погашения
задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает
оснований и размеров удержания». Если такой срок
вам не устанавливали – то не позднее месяца после
обнаружения факта излишней выплаты зарплаты.
Если в течение этого срока приказ об удержании так
и не был издан – деньги ваши.
Но… Да, тут тоже есть «но». Если вы намерены менять работу, можно смело цитировать и Трудовой,
и Гражданский кодексы. А вот если вы планируете
долго и плодотворно работать в своей компании –
деньги лучше вернуть даже тогда, когда вы не обязаны это делать, причём не дожидаясь приказа. Если
же сумма очень большая, обговорите с руководством
возможность возвращать её по частям.
КАК ВЕРНУТЬ СВОЁ
В вопросе удержания излишне выплаченной зарплаты для работодателей существует ряд ограничений.
Самое главное – вам необходимо получить согласие
сотрудника на удержание с него излишне выплаченной суммы. При этом в ТК РФ не указано, как именно нужно оформлять согласие работника – устно или
письменно. На всякий случай лучше подстраховать-
ся и получить от сотрудника письменное согласие.
Если же ваш работник не хочет возвращать деньги,
то придётся идти в суд: ведь просто так удерживать
часть зарплаты вы не имеете право. Иначе в суд могут подать уже на вас.
После того как работник подписал письменное согласие, работодатель должен издать приказ об удержании средств. Сделать это нужно не позднее месяца
после обнаружения излишней выплаты зарплаты,
иначе в действие вступит срок давности. После издания приказа бухгалтерия в рабочем порядке удерживает оговорённую сумму из зарплаты работника.
Однако (и это ещё одно ограничение!) согласно ст.
138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать
20% от суммы выплаты. Однако вы вполне можете
пойти навстречу своему работнику и удерживать
меньшую сумму. Срок возвращения денег, конечно,
растянется, но зато ваш сотрудник не будет чувствовать себя слишком уж стеснённым в средствах. В такой ситуации работник подписывает обязательство о
возмещении ущерба с указанием конкретной суммы
ежемесячных платежей. Это может быть как доля
от зарплаты (например, 10%), так и фиксированная
сумма (например, 5 тыс. рублей в месяц).
Если же работник уволится до окончания выплат –
вы можете взыскать остаток через суд.
ЗАБРАТЬ У «БЫВШЕГО»
Бывает и так, что факт излишне выплаченной зарплаты устанавливается, когда получивший её сотрудник уже уволился.
В этом случае вам нужно направить бывшему сотруднику уведомление о выявленной ошибке и предложение вернуть «лишние» деньги. В уведомлении
обязательно пропишите, что если бывший сотрудник не вернёт излишне выплаченную ему сумму, вы
оставляете за собой право обратиться в суд.
Если дойдёт до суда, вам придётся доказывать факт
совершения счётной ошибки или вины работника.
Для этого приложите к заявлению в районный суд
следующие документы: трудовой договор с бывшим
работником; документы по расчёту и выплате заработной платы; акт о выявленной ошибке; копию уведомления, направленного работнику, с предложением вернуть деньги. Могут понадобиться и другие
документы, позволяющие доказать вашу правоту
(например, акт о простое по вине работника).
ПОКАРАТЬ ВИНОВНЫХ
Если излишняя зарплата не подлежит возврату работником, вы имеете право взыскать ущерб с бухгалтера, по чьей вине она была выплачена. В этом случае ущерб возмещается в порядке, приведённом в ст.
248 ТК.
Так, если размер причинённого ущерба не превышает среднего месячного заработка работника, его
взыскание осуществляется на основании письменного приказа (распоряжения) руководителя, который
должен быть издан не позднее месячного срока со
дня окончательного установления размера причинённого работником ущерба.
При этом ни ТК, ни какой другой нормативный акт
в настоящее время не предусматривают конкретный
срок, в течение которого работодатель обязан произвести окончательное установление размера ущерба.
Если месячный срок истёк или работник не согласен
добровольно возместить причинённый вам ущерб,
то взыскание может осуществляться только судом.
Также в суд придётся обратиться, если сумма причинённого ущерба, подлежащая взысканию, превышает средний месячный заработок данного работника.
Что же касается порядка выплат, суммы ежемесячных удержаний и возможности рассрочки – то здесь
действуют те же правила, что и при взыскании излишне выплаченной зарплаты с работника.
ПРИЕМ ОБЪЯВЛЕНИЙ И РЕКЛАМЫ
ПО ТЕЛ.: (4932) 42-39-77, 939-111
№ 6 (351) 17–23 февраля 2014 г.
МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА
7
Интернет только для своих
Лана КУБАНО, JOB.RU
Р
оссияне уже давно
привыкли к Интернету
и не понаслышке знают
о его преимуществах.
Даже представители
старшего поколения
потихоньку приобщаются
к высоким технологиям.
Согласно социологическим
исследованиям, на сегодняшний
день пользователями Интернета
являются свыше 60% населения
страны. А вот что такое
Интранет, знают далеко не все
– об этом говорят результаты
опроса, проведённого в январе
на портале JOB.RU: почти 20%
респондентов понятия не имеют,
что это такое…
внутренний портал появился в 1999 году, в АНКОРе –
летом 2000-го, в «ИНКОМ-Недвижимость» внутренний Интернет пришёл 9 лет назад, а в «Евросеть» – в
2006. Самым молодым пользователем из опрошенных
оказался холдинг «Пронто-Москва»: здесь Интранет
появился лишь год назад.
На вопрос, каковы были цели его создания, представители всех выше означенных компаний ответили,
что главными задачами были: упрощение внутренних
коммуникаций между сотрудниками различных подразделений компании, оперативное информирование
о новостях, различных проектах и других событиях,
происходящих внутри фирмы, размещение образцов
заявлений и других часто используемых сотрудниками документов. В Интранете можно также найти
расписание предстоящего обучения, информацию о
корпоративах, а также фото- и видеоотчёты с этих мероприятий.
Там же размещают информацию о сотрудниках с их
контактными данными, датами рождения и функционалом, чтобы коллегам было легче найти того, кто
нужен. Поддержкой ресурса, как правило, занимаются два подразделения: специалисты IT-отдела решают
технические вопросы, а наполнением занимаются сотрудники HR-департамента, менеджеры по внутренним коммуникациям или отдел корпоративных проектов, как, к примеру, в «ИНКОМ-Недвижимости»,
где контентом внутреннего портала заведуют фотограф, два корреспондента и редактор. Однако, несмотря на многие общие для всех внутренних порталов задачи и принципы, практически в каждой компании у
Интранета есть свои уникальные задачи и «фишки».
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД
Между тем ресурс этот крайне полезный, в особенности для сотрудников крупных компаний с большим
количеством персонала. Интранетом называют закрытый портал, предназначенный для внутреннего
пользования, к которому имеют доступ только сотрудники компании, которой этот портал принадлежит.
Мы обратились в несколько известных компаний,
чтобы выяснить, есть ли у них Интранет, как давно
он функционирует, какие задачи помогает решать и
в каком направлении они планируют его развивать
дальше. О своём Интранете рассказали представители компаний «Евросеть», «ИНКОМ-Недвижимость»,
ОСАО «Ингосстрах», Кадрового холдинга АНКОР и
Медиахолдинга «Пронто-Москва».
КОГДА И ЗАЧЕМ ПОЯВИЛСЯ
Как это ни парадоксально, хотя некоторые об Интранете даже не знают, другие успешно и плодотворно
используют технологию на протяжении многих лет.
Первые интранет-веб-сайты и домашние страницы
начали появляться в организациях ещё в самом начале 90-х годов прошлого века. Сам термин «Интранет», по некоторым данным, появился в 1992 году
и сначала стал использоваться техническими вузами и компаниями, а уже затем начал своё «шествие
в массы». Спустя несколько лет Интранет вышел за
пределы технической сферы и стал применяться абсолютно разными компаниями. Так, в «Ингосстрахе»
Контент-менеджер
корпоративных
медиа
«Пронто-Москва» Анна КУЗНЕЦОВА:
«У каждого сотрудника компании в Интранете есть
свой профиль с фотографией. В такой крупной компании, как наша, со штатом в несколько сот человек,
запомнить каждого в лицо очень сложно. Многим,
думаю, знакома ситуация, когда знаешь человека в
лицо, из какого он департамента, но не помнишь, как
его зовут. От этого возникает какая-то неловкость,
когда необходимо вместе решить несколько рабочих
вопросов. Думаю, особенно это понятно новичкам, которые только начинают свою карьеру в крупной компании. Также еженедельно мы формируем подборку
рекомендаций о том, как можно провести досуг: какие фестивали посетить в выходные, на какие выставки стоит сходить, какие фильмы посмотреть. Помимо
Интранета данная информация также попадает в рассылку, получаемую всеми сотрудниками компании».
Директор по работе с персоналом ОСАО «Ингосстрах» Ирина ТИХОМИРОВА:
«В нашем Интранете есть страничка проекта «Олимпиада», правовая база, где можно посмотреть все правовые документы, страничка с историей компании,
музей Ингосстраха, прямой доступ к информационным системам Гарант, КонсультантПлюс и Кодекс,
книга обращений сотрудников к руководству компании, форум и раздел «После Шести», где сотрудники
публикуют различные фотографии и видео. Не хватает разве что виртуальных рабочих групп по направлениям деятельности».
Директор департамента управления персоналом компании «ИНКОМ-Недвижимость» Елена
СОКОЛОВА–БАУШ:
«Один из наиболее посещаемых разделов портала –
новости отделений. В нём размещаются репортажи, в
том числе и фото с прошедших мероприятий, торжественных встреч, круглых столов и деловых собраний
в наших офисах и подразделениях.
Отдельный блок на портале посвящён обучению и
тестированию персонала. Любой сотрудник может
зайти и посмотреть рекомендованную по его профилю литературу или справочные материалы, при желании записаться на лекции или пройти итоговую
аттестацию после прохождения образовательных
курсов. Кроме того, все пользователи могут вносить
свои предложения и пожелания по улучшению работы портала. В дальнейшем мы планируем размещать
на внутрикорпоративном сайте различные регламенты, инструкции, справочники и прочие документы, в
которых каждый сможет найти полезную для работы
информацию. Также на портале должен быть ряд сервисов, которые будут помогать в решении технических неполадок».
Как рассказали в пресс-службе «Евросети», на внутреннем портале компании есть раздел для создания
инцидентов – заявок на решение всех текущих рабочих вопросов, страничка с информацией о замещениях на время отпуска и о начислении зарплаты, рейтинги и статистика мотивационных акций, перечень
всех регламентов и информационных писем компании; там же можно заказать любую необходимую сотруднику справку.
В Евросети внедрена система комплексного аудита
магазинов. По результатам периодических проверок
салонов связи региональные директора на корпоративном портале составляют чек-листы, оценивая состояние салонов по различным показателям. Данный
инструмент помогает оперативно отслеживать динамику изменений и держать в поле зрения основные
торговые салоны, а также повышает качество управленческой работы.
В разделе, посвящённом карьере в компании, работники розницы и офиса могут ознакомиться с открытыми
вакансиями «Евросети» и подать заявку на участие в
конкурсе на их замещение. Один из разделов посвящён достижениям лучших сотрудников компании.
Для личного общения каждого продавца и директора
магазина с Президентом компании предусмотрен отдельный портал «Разговор по душам». С помощью
данного ресурса сотрудники могут оставлять отзывы
о работе коллег или руководства, сообщать о различных проблемах, предлагать новые идеи.
В июне 2013 года на внутреннем портале был запущен уникальный проект «Кулибин». Любой сотрудник офиса или розницы может предложить идею качественного улучшения текущей деятельности или
принципиальных изменений в нём. При успешном
внедрении идеи сотрудник получит денежное вознаграждение до 200 тыс. рублей. Кроме того, с 2009 года
«Евросеть» имеет собственную закрытую социальную
сеть «Евровсё», где каждый сотрудник имеет возможность общаться с коллегами по всей России и Белоруссии, делиться информацией и опытом, вести личный
блог, высказывать своё мнение о событиях в компании
и мире. Каждый может отметить понравившуюся запись, или, наоборот, ту, что вызвала отрицательные
эмоции, специальными знаками. На данный момент
на сайте зарегистрировано более 30 тыс. сотрудников
компании.
Специалист по внутренним коммуникациям кадрового холдинга АНКОР Дарья СЕНЕЧКО:
«Для управления статическим содержимым webстраниц нашего Интранета используется технология Wiki. Если упрощённо, Wiki – это сайт, который
можно строить «на лету». У всех зарегистрированных
пользователей по умолчанию есть права на всё. Каждый может создавать новые страницы и редактировать существующие. В базе данных хранится полная
информация о том, что изменилось на странице за последнее время, поэтому если что – можно вернуться к
старой версии или посмотреть, что изменил конкретный пользователь».
СОЗДАЙ РЕЗЮМЕ И НАЙДИ РАБОТУ НА САЙТЕ
В СВЯЗИ С РАСШИРЕНИЕМ ПРОИЗВОДСТВА:
ОБУЧЕНИЕ
ПРИГЛАШАЕМ: РАБОТА
rs_1225_348
● ПЕЧАТНИКИ, з/п 25 тыс. руб., с опытом работы до 40 тыс. руб.
● ПОМОЩНИК ПЕЧАТНИКА, з/п 23 тыс. руб.
● РАБОТНИКИ НА УЧАСТОК ПЕРЕМОТКИ, з/п 17 тыс. руб.
У НАС ЕСТЬ ДЕНЬГИ, ЛЮДЕЙ НЕ ХВАТАЕТ!
тел. 8 962 162 57 70, (4932) 34-61-66
Фасовщик, кол-во мест ограничено.
Т.(495) 708-41-03, Т.8-915-353-31-20
Чистильщик
оборудования.
Т.59-16-96, Т.47-41-00
Швеи в цех бязевых халатов и цех детского трикотажа, оплата проезда, соцпакет, высокие расценки, з/пл 2 раза
в месяц, без задержек. Т.92-01-98,
Т.8-920-353-97-15
Швеи в цех, на мед. халаты, от 40 руб.
Т.49-00-49, Т.49-49-55
Швеи, в г.Москва, с проживанием.
Т.8-968-455-81-23
Швеи - надомницы на мед. халаты,
костюмы пекаря и повара. Т.49-00-49,
Т.49-49-55
Шлихтовар. Т.59-16-96, Т.47-41-00
МОНТАЖНИК ЗАБОРОВ со
своим авто типа "ГАЗель" в
компанию по установке заборов. Место работы: Московская обл. Сезон работы: апрель-ноябрь. Помощь
в проживании, оплата высокая.
Т.8-906-723-05-48,
Т.8-909-940-90-48
Мебельному центру
требуется
Охранному предприятию
для работы в Москве и МО требуются
ВОДИТЕЛЬ
кат. В
Автомобиль ГАЗель.
График работы
с 9.00 до 18.00,
скользящие выходные.
Достойная з/п,
соцпакет.
Т.: 38-76-05, 38-39-75
ОХРАННИКИ
Новое УЧО
и разряд обязательны.
График - вахта.
Зарплата от 30 до 60 тысяч руб.
в зависимости
от сложности объекта.
ТЕЛЕФОНЫ:
8-903-611-34-31
8-967-044-27-09
8-903-130-74-62
МОНТАЖНИКИ по ремонту оборудования ИвТЭЦ-3.
Т.47-86-66, Т.58-85-48
Рабочие по обслуживанию зданий.
Т.32-54-62
СВАРЩИКИ
по
ремонту оборудования ИвТЭЦ-3.
Т.47-86-66, Т.58-85-48
Сверловщики, з/пл от 25 тыс. руб.,
соцпакет,
общежитие.
Т.49-43-22,
Т.45-70-76
СЛЕСАРИ по ремонту оборудования ИвТЭЦ-3. Т.47-86-66,
Т.58-85-48
РЕКЛАМНАЯ СЛУЖБА
«РАБОТА СЕГОДНЯ»
939-111
200
Транспорт
Автокрановщики. Т.42-09-48
Водитель на доставку кондитерской
продукции, без в/п, ответственность,
з/пл 15 тыс. руб. + обеды. Т.59-21-04
Водитель на автобус, маршрут 150.
Т.8-910-698-91-12, Дмитрий
Водитель, кат. Е, опыт, до 45 лет, высокая з/пл, вахта. Т.8-911-634-23-21,
Дмитрий
Водитель, кат. В, С, поездки в Москву,
з/пл 25 тыс. руб. Т.57-66-21
Водитель, кат. В, гр.:09.00-18.00, достойная з/пл, соцпакет. Т.38-76-05,
Т.38-39-75
Водитель погрузчика, фронтальный.
Т.37-95-25, Т.44-11-48
Машинист фронтального погрузчика,
опыт на имп. технике от 2 лет обязат., з/
пл от 22-30 тыс. руб. Т.37-95-25
Машинист экскаватора, з/пл от 17
тыс. руб. Т.37-95-25, Т.44-11-48
Машинист электровоза, обучение.
Т.37-95-25, Т.44-11-48
Механик транспортного цеха, з/пл от
20 тыс. руб. Т.37-95-25, Т.44-11-48
Механик по ремонту автотракторной
техники в строит. фирму на пост. работу, опыт от 3 лет, з/пл по собесед.
Т.58-55-48, Т.58-55-49
Мойщики, гр.:4х2, 08.00-18.00, оплата
сдельная. Т.8-961-245-50-26
Начальник транспортного цеха, з/
пл от 32 тыс. руб., опыт по должности
не менее 5 лет, ответсвенный, полный
соцпакет. Т.37-95-25, Т.44-11-48
210
Безопасность,
охрана, полиция
Ивановский ЛО МВД России на
транспорте приглашает выпускников
11 классов для поступления в Белгородский юридический институт МВД
России (очная форма обучения), с
последующим трудоустройством в
органы внутренних дел РФ. По вопросам поступления, сроков обучения,
специалитета, обращаться по адресу:
г.Иваново, ул.1-я Завокзальная, д.50-А,
Т.44-25-00
Контролер
торгового
зала.
Т.8-920-367-79-77
Контролер охраны, з/пл 6000 руб.,
гр.:1х2. Т.35-29-27
Охранник. Т.59-16-96, Т.47-41-00
ВОДИТЕЛЬ - ЭКСПЕДИТОР,
кат.Е, в крупную транспортную
компанию, своевременная з/пл
от 60 тыс. руб., рейсы ЕвропаРоссия или внутр. перевозки
по России, работа на новых
а/м (терморегулируемых и
тентовых п/прицепах); помощь
в изгот. визы; работа вахт. методом.
Т.8-968-538-21-33,
Т.8-968-534-14-01
ОХРАННИК АВТОСТОЯНКИ.
Гр.:1х2, р-н Меланжевый к-т Харинка. Т.45-80-12
Водитель автовышки. Т.42-09-48
Водитель погрузчика, полный соцпакет, з/пл высокая. Т.23-65-45
Охранники,
гражданство
РФ,
гр.:вахта, з/пл от 30 до 60 тыс. руб.
Т.8-903-611-34-31, Т.8-967-044-27-09
ОХРАННИКИ, с лицензией,
гр.: 2х2, з/пл от 11500 руб. (на
руки), трудоустройство, соцпакет. Обращаться: ул. Сосновая, д.1, ( Текстиль ПрофиИваново, 2-й эт., оф. 1-а).
Т.34-50-83, Т.34-55-00
Тр е б у ю т с я !
ОХРАННИКИ
С лицензией и без лицензии.
Помогаем в лицензировании.
РАБОТА В МОСКВЕ
тел.: 8-499-738-3332
8-903-968-2282
rs_1397_337
Строительство,
ремонт,
обслуживание
Слесари механосборочных работ.
Т.49-43-22, Т.45-70-76
Слесари по ремонту оборудования, з/
пл от 25 тыс. руб., соцпакет, общежитие. Т.49-43-22, Т.45-70-76
Слесарь. Т.37-16-23
Слесарь
КИПиА.
Т.37-95-25,
Т.44-11-48
Слесарь
ремонтник,
котельная.
Т.37-95-25, Т.44-11-48
Слесарь-ремонтник станков СТБ.
Т.59-16-96, Т.47-41-00
Сметчик, опыт обязат. Т.49-44-33
Столяр. Т.37-95-25, Т.44-11-48
Стропальщик. Т.37-95-25, Т.44-11-48
Токари, з/пл от 25 тыс. руб., соцпакет,
общежитие. Т.49-43-22, Т.45-70-76
Укладчик - упаковщик кирпича.
Т.37-95-25, Т.44-11-48
Фрезеровщики, з/пл от 25 тыс. руб.,
соцпакет,
общежитие.
Т.49-43-22,
Т.45-70-76
Электрик, в строит. фирму на пост.
работу, 3 гр., допуск до 1000В, з/пл по
собесед. Т.58-55-48, Т.58-55-49
Электрогазосварщик.
Т.37-95-25,
Т.44-11-48
Электромонтер,
5-6
разряд.
Т.37-95-25, Т.44-11-48
Электромонтеры, з/пл от 25 тыс.
руб., соцпакет, общежитие. Т.49-43-22,
Т.45-70-76
Электросварщик. Т.42-09-48
Энергетик в строительную фирму
на пост. работу, в/о, 4 гр., допуск до
1000В, опыт от 3 лет, з/пл по собесед.
Т.58-55-48, Т.58-55-49
для работы в г. Иваново
и Ивановской области
производит отбор
кандидатов на должность
rs_471_342 реклама
180
Архитектор, опыт обязат. Т.49-44-33
Инженер по автоматизации и проектированию слаботочных систем, опыт
обязат. Т.49-44-33
Инженер по проектированию систем энергоснабжения, опыт обязат.
Т.49-44-33
Инженер по охране труда. Т.59-16-96,
Т.47-41-00
Инженер - геолог, с опытом полевых
работ, опыт обязат. Т.49-44-33
Инженер - проектировщик по специальности автомобильные дороги, опыт
обязат. Т.49-44-33
Инженер - проектировщик по специальности водоснабжение и водоотведение, опыт обязат. Т.49-44-33
Инженер - проектировщик по специальности теплогазоснабжение, опыт
обязат. Т.49-44-33
Инженер - проектировщик по специальности отопление и вентиляция,
опыт обязат. Т.49-44-33
Инженер - проектировщик по специальности электроснабжение, опыт обязат. Т.49-44-33
Инженер - проектировщик для подготовки генеральных планов, опыт работы. Т.49-44-33
Инженер - промтеплоэнергетик.
Т.37-95-25, Т.44-11-48
Инженер - технолог. Т.37-95-25, Т.44-11-48
Инженер - топограф для выполнения
топографически съемок и геодезических работ. Т.49-44-33
Каменщик. Т.37-95-25, Т.44-11-48
Конструктор, з/пл от 20 тыс. руб., стабильная работа, своевременная з/пл,
оформление по ТК РФ, полный соцпакет. Т.37-95-25, Т.44-11-48
Маляр
штукатур.
Т.37-95-25,
Т.44-11-48
Мастер, с допуском открытых горных
работ, своевременная з/пл, оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
Т.37-95-25, Т.44-11-48
Мельники извести, з/пл от 18 тыс.
руб. Т.37-95-25, Т.44-11-48
БЕЗОПАСНОСТЬ. ОХРАНА
rs_1313_333
8 СТРОИТЕЛЬСТВО. РЕМОНТ. ОБСЛУЖИВАНИЕ
rs_1290_351
№ 6 (351) 17–23 февраля 2014 г.
ОХРАННИКОВ
з/п на собеседовании
г. Ярославль, пр-т Толбухина,
д. 17а, оф. 209
т. (4852) 21-68-94,
8-920-347-19-19,
ф. (4852) 58-22-87
8-920-346-18-00
e-mail: avanpostyar@mail.ru
реклама
ПРИЕМ ОБЪЯВЛЕНИЙ И РЕКЛАМЫ
ПО ТЕЛ.: (4932) 42-39-77, 939-111
№ 6 (351) 17–23 февраля 2014 г.
МИНИ-РЕЗЮМЕ 9
ИНЖЕНЕРНО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ФИРМА
240
rs_675_333
ОБЩЕСТВЕННОЕ ПИТАНИЕ. ИНДУСТРИЯ РАЗВЛЕЧЕНИЙ
Туризм и гостиничный
бизнес
З/П 6000 РУБ.
ГРАФИК
1Х2
ГРАФИК РАБОТЫ 1Х2
Надежный партнер по бизнесу
девушке-предпринимателю,
оригинальный подход, большие деньги,
умение действовать на результат, масштабные перспективы, быстрая реализация. Т.8-921-155-81-87
«ТексИнж»
СРОЧНО ТРЕБУЕТСЯ:
• КОНТРОЛЕР
ОХРАНЫ
ТЕЛ. ДЛЯ СПРАВОК
(4932) 35-29-27
Охранники, з/пл на собесед. Т.(4852)
21-68-94, Т.8-920-347-19-19
Охранники. С лицензией и без лицензии. Помогаем в лицензировании.
Работа в Москве. Т.(499) 738-33-32,
Т.8-903-968-22-82
Сторож, з/пл 3000 руб. Т.32-75-95, ул.
Советская, 43. Школа N26.
Сторож. Т.37-95-25, Т.44-11-48
Сторож. Т.56-20-60
230
Общественное
питание,
индустрия
развлечений
Администратор. Т.30-30-03
Кухонный работник. Т.30-00-56
Кухонный работник. Т.37-35-13
Кухонный работник. Т.37-81-03
Кухонный рабочий на пищеблок,
раб. постоянная, з/пл 6000 руб., оклад
4611+совместительство, дневная смена, 5-час., 1 вых., без в/п, без образ.,
отпуск 42 календарных дня, санаторий.
Т.32-76-88
Официант. Т.30-30-03
Официанты в ресторан на пл.Пушкина,
опыт привет., грамотная речь, приятная внешность, беспл. питание, з/пл от
17 тыс. руб. Т.59-21-04
Официанты линии раздачи в семейное кафе, рассм. студентов, возм. гибкий гр., беспл. питание, з/пл от 11 тыс.
руб. Т.59-21-04
ПОВАР в столовую Меланж.
З/пл 15 тыс. руб., гр.:5х2 и
2х2 по выбору. Соцпакет.
Бесплатное питание. Обращаться
по
Т.21-26-76,
Т.8-910-990-59-11
Повар в детский сад. Т.32-46-82
Повар в детский сад. Т.32-54-19
Повар на дрожжевое тесто, аккуратность, опыт желат., гр.:2х2 или 5х2,
беспл. питание, з/пл по догов. --99
Т.59-21-04
Повар, образ. проф., мед.книжка, з/
пл от 6000 руб + выплата квартальных,
премий. Т.56-92-28
Повар, в Д/с N21. Т.31-18-22
Повар, 3 человека. Т.32-02-49
Повар,
наличие
мед.
книжки.
Т.38-40-14
Повар. Т.56-47-97
Повар. Т.30-30-03
Повар. Т.23-40-75
Повар. Т.23-42-03
Повар. Т.32-10-77
Повар. Т.37-35-13
Повар. Т.37-52-70
Повар. Т.37-57-92
Повар. Т.37-81-03
Повар. Т.56-04-25
Повар. Т.56-35-50
Повар. Т.56-53-32
Повар. Т.8-915-838-89-23
Подсобный рабочий по кухне.
Т.56-47-97
Подсобный рабочий по кухне.
Т.37-81-03
Посудомойщица.
Т
Обращаться
по.30-30-03
РАБОТНИКИ
линии
раздачи в столовую "Меланж",
гр.:5х2 и 2х2 по выбору, соцпакет, бесплатное питание.
Обращаться по Т.21-26-76,
Т.8-910-990-59-11
ХОСТЕСС в новый ресторан на пл.Пушкина, сменный
гр.:2х2, питание, доставка: з/
пл 16 тыс. руб. Обращаться по
Т.59-21-04
250
Риэлторская
деятельность
Риэлтор, в/о, з/пл: % от сделки, компенсация мобильной связи. Т.48-92-81,
т.34-40-31
260
Сфера услуг
Мастер маникюра, в парикмахерскую
на ул.Куконковых. Т.8-920-672-43-85
Парикмахер, с опытом работы, в
парикмахерскую на ул.Куконковых.
Т.8-920-672-43-85
Парикмахеры - универсалы в новую
парикмахерскую на ул.Хмельницкого
Б. Т.39-33-83, Т.8-908-565-49-21, Светлана
270
Работа без
специальных навыков
АДМИНИСТРАТИВНЫЕ СОТРУДНИКИ в офис на руководящие и вспомогательные
должности. Возраст без ограничений. График подберем
под вас. Т.45-84-98
Грузчик, без в/п, оформление по ТК РФ,
полный соцпакет. Т.8-910-983-65-99
Грузчик. Т.8-920-367-79-77
Грузчик.
Т.(495)
708-41-03,
Т.8-915-353-31-20
Грузчики, р-н г.Кохма, пр.Строителей,
м.Авдотьино, Харинка. Т.35-36-37,
Т.8-906-512-33-90
Дворник в детский сад. Т.32-54-19
Дворник, р-он ул. Куконковых, "Кооперативные дома". Т.56-47-97
Дворник, в Д/с N21. Т.31-18-22
Дворник, без в/п, соцпакет. Т.35-01-51
Дворник. Т.23-40-15
Дворник. Т.23-51-68
Дворник. Т.30-33-35
Дворник. Т.32-02-49
Дворник. Т.32-54-62
Дворник. Т.33-29-23
Дворник. Т.37-81-03
Дворник. Т.56-02-66
Дворник. Т.56-04-25
Дворник. Т.56-35-50
Дворник. Т.56-53-32, Т.53-56-36
Дорожно-путевые рабочие, з/пл от 12
тыс. руб. Т.37-95-25, Т.44-11-48
ДОЯРКА (скотник), семья в
личное подсобное хозяйство
г.Иваново с предоставлением жилплощади, доение доильным аппаратом. Оплата
договорная. Обращаться по:
Т.49-14-95, Т.8-905-105-26-16
Завхоз, обязат. знание ПК. Т.30-33-35
ЗАМЕСТИТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
в солидную коммерческую организацию. Без особых навыков. В перспективе руководитель своего собственного
дела. Свободный график. Обучу сама.
Т.50-13-75
Курьеры, гр.:5х2, достойная з/пл,
оплата проезда. Т.48-34-00
Машинист
по
стирке
белья.
Т.31-63-41
Модели, можно без опыта, частичная
занятость. Т.57-66-21
МОЙЩИЦА ПОСУДЫ в кафе
и ресторан на пл.Пушкина,
сменный гр., 2х2, развоз домой, бесплатное питание.
Т.59-21-04
Печатник,
з/пл
25
тыс.
руб.
Т.8-962-162-57-70
ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ (дворники),
график с 06.00 до 14.30 ч., работа в Центре города ("Текстиль-Град"). З/пл от 12
тыс. руб. Срочно. Т.8-915-839-13-21
Подсобный рабочий, полный соцпакети, з/пл высокая. Т.23-65-45
Подсобный рабочий. Т.32-02-49
Подсобный рабочий, наличие мед.
книжки. Т.38-40-14
Подсобный рабочий. Т.56-20-60
ПОМОЩНИК АДМИНИСТРАТОРА. Работа с людьми, прием телефонных звонков, ведение внутренней документации. Т.57-55-12
Помощник печатника, з/пл 23 тыс.
руб. Т.8-962-162-57-70
ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ в
перспективе руководитель. Образование не ниже средне-специального.
Стрессоустойчивость, хорошо развитая речь, дипломатичность. Ведение
деловых переговоров, заключение
контрактов. Отчетная документация.
Опыт руководящей работы или ИП
приветствуется. Доход 29-33 тыс. руб.
Т.57-59-04
Почтальоны для доставки писем и
журналов по офисам, а так же по распространению рекламных материалов
по почтовым ящикам жилых домов.
Требования: ответственность, исполнительность, знание города. Оплата
сдельная. Т.39-25-25
Прачка. Т.8-915-838-89-23
РАБОТА для сотрудников в
новый офис. Достойный доход, карьерный рост, обучение. Возможно совмещение.
Т.8-920-377-10-81
Работник на участок перемотки, з/пл
17 тыс. руб. Т.8-962-162-57-70
Рабочий по обслуживанию зданий.
Т.32-75-95
СЕКРЕТАРЬ - КОНСУЛЬТАНТ
в офис. Грамотная речь, работа с людьми, документацией.
Карьера. Стандартный или
гибкий графики. Т.57-56-11,
Т.8-930-347-56-11
СОТРУДНИК в информационный центр. Работа с клиентами и документацией. Можно
без опыта. Т.21-06-23
СОТРУДНИКИ,
активные,
серьезные,
ответственные,
для работы в офисе. Обучение, карьера, доход. Удобный
график, дружный коллектив.
Т.8-920-377-10-81
СОТРУДНИКИ В ОФИС без особых навыков в том числе пенсионеры.
Работа с документацией и прием входящих звонков. Доход 9000-17000 руб.
Т.8-920-369-87-95
Технический
работник,
срочно.
Т.32-75-95
ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ без
л/а. Оптовые поставки, 4 направления.
Проф. переподготовка. Доход 25-30
тыс. руб. + %. Запись на собеседование: Т.8-905-109-78-57
Уборщик офисных помещений, в "Дербенев - Центр", на полный раб. день, з/
пл 10700 руб. Т.37-63-50
Уборщик
служебных
помещений.
Т.32-10-77
Уборщик
служебных
помещений.
Т.56-20-60
Уборщик, р-н г.Кохма, пр.Строителей,
м.Авдотьино, Харинка. Т.35-36-37,
Т.8-906-512-33-90
Уборщик. Т.37-81-03
Уборщик. Т.8-920-367-79-77
Фотограф, непрофессионал, зеркальная фотокамера, световое оборудование. Т.57-66-21
Штабелеры.
Т.(495)
708-41-03,
Т.8-915-353-31-20
Эксперт, кол-во мест ограничено,
знание ПК, 1700 руб./смена. Т.(495)
708-41-03, Т.8-915-353-31-20
280
Работа в других
регионах и за
рубежом
Уборщик-кассир, в сеть платных
туалетов г.Москва, з/пл от 25 тыс.
руб., вахта:15х15, 30х15, общежитие бесплатно. Т.8-965-432-57-39,
Т.8-965-350-44-10
290
Медицина,
фармакология
Акушерка. Т.30-00-56
ВРАЧ для консультирования
персонала по приборам и
товарам обширного профиля европейской медицины.
Опыт врачебной практики от
2 лет. Запись по телефону:
Т.21-03-70
Врач - лаборант. Т.41-77-91
Врач - невролог. Т.93-39-40
Врач - отоларинголог. Т.41-77-91
Врач - педиатр, диплом, сертификат.
Т.30-56-59
Врач - стоматолог. Т.30-00-56
Врач - терапевт. Т.30-56-59
Врач
терапевт
участковый.
Т.30-00-36
Врач - хирург. Т.56-94-90
Врач - эндескопист. Т.33-97-62
Врач-ЛОР. Т.41-77-91
Диетолог. Т.32-56-82
Инструктор ЛФК. Т.33-97-62
Клинический лаборант. . Т.56-70-41
Медицинская сестра. Т.41-64-78
Медсестра процедурная. Т.41-77-91
Медсестра кабинетная. Т.41-77-91
Медсестра кабинета функциональной
диагностики (ЭКГ). Т.56-70-41
Медсестра
гамма-терапевтических
аппаратов. Т.56-94-90
Медсестра операционная. Т.56-94-90
Медсестра, з/пл 7500 руб., гр.:
08.00-14.30,
отпуск,
соцпакет.
Т.32-76-88
Медсестра, диплом, сертификат.
Т.30-56-59
Медсестра. Т.37-24-15
Медсестра. Т.30-58-82
Медсестра. Т.32-56-82
Медсестра. Т.37-22-95
Медсестра. Т.56-40-78
Медсестра палатная. Т.56-40-78
Медсестра процедурная. Т.93-39-40
Медсестра участковая. Т.30-00-36
Медсестры. Т.33-97-62
Окулист. Т.41-77-91
Руководитель физического воспитания. Т.32-54-62
Санитарка в аптеку. Т.38-68-40
Санитарки. Т.33-97-62
Санитарки палатные. Т.32-82-14
Старшая медсестра. Т.23-55-56
Старшая медсестра. Т.30-33-35
Старшая медсестра, в Д/с N21.
Т.31-18-22
Старшая медсестра. Т.35-77-64
Старшая медсестра. Т.37-81-03
Старшая медсестра. Т.42-66-24
Старшая медсестра. Т.56-12-46
Участковый педиатр. Т.30-00-56
Фармацевт,
з/пл
по
собесед.
Т.38-68-40
ФАРМАЦЕВТЫ в приемный отдел с
перспективой карьерного роста. Фармацевтическое образование, действующий сертификат, опыт работы, желание работать. З/пл стабильная, белая.
Официальное трудоустройство, соцпакет, нормированный рабочий день,
гр.:5х2. Т.59-39-39, info@ivogup.ru
Фасовщик. Т.38-68-40
Фельдшер. Т.32-97-62
300
Обучение,
воспитание, наука
Воспитатели. Т.32-10-77
Воспитатели. Т.32-54-62
Воспитатели. Т.32-74-09
Воспитатели. Т.37-47-92, т.27-60-93
Воспитатели. Т.37-80-10
Воспитатели.
Собеседование.
Т.52-06-91
Воспитатели. Т.56-12-46
Воспитатели. Т.56-40-78
Воспитатель
со
спец.
образ.
Т.56-20-60
Воспитатель
в
детский
сад.
Т.8-915-838-89-23
Воспитатель, з/пл от 7000 руб., место
ребенку предоставляется. Т.23-46-55
Воспитатель, в Д/с N21. Т.31-18-22
Воспитатель, 7 человек. Т.32-02-49
Воспитатель, з/пл от 13 тыс. руб.
Т.37-42-49
Воспитатель. Т.37-24-15
Воспитатель. Т.23-42-03
Воспитатель. Т.23-46-44
Воспитатель. Т.23-56-28
Воспитатель. Т.31-56-91
Воспитатель. Т.32-46-42
Воспитатель. Т.33-29-23
Воспитатель. Т.37-81-03
Воспитатель. Т.42-66-24
Воспитатель. Т.55-15-63
Воспитатель. Т.56-35-50
Воспитатель. Т.56-53-32, Т.53-56-36
Заведующий склада. Т.33-29-23
Инструктор
по
физкультуре.
Т.32-02-49
Логопед. Т.55-15-63
Младшие воспитатели. Т.37-80-10
Младший воспитатель. Т.37-24-15
Младший воспитатель, работа в ночное время, ночь/ночь, можно без проф.
подготовки, без судимостей, з/пл от
6000 руб. + премии. Т.56-92-28
Младший воспитатель. Т.56-47-97
Младший воспитатель. Т.23-40-15
Младший воспитатель. Т.23-40-75
Младший воспитатель, без детей.
Т.23-41-95, ул. Лежневская
Младший воспитатель. Т.23-43-55
Младший воспитатель, з/пл 4900
руб., место ребенку предоставляется.
Т.23-46-55
Младший воспитатель. Т.23-51-68
Младший воспитатель. Т.30-33-35
Младший воспитатель. Т.32-02-49
Младший воспитатель. Т.32-74-09
Младший воспитатель. Т.37-81-03
Младший воспитатель. Т.41-88-01
Младший воспитатель. Т.56-05-18
Младший воспитатель. Т.56-20-60
Младший воспитатель. Т.56-53-32
Младший
воспитатель.
Т.8-915-838-89-23
Музыкальный руководитель. Т.37-24-15
Музыкальный руководитель. Т.32-74-09
Музыкальный руководитель. Т.56-20-60
Музыкальный руководитель. Т.56-76-74
Няня. Т.23-51-68
Помощник воспитателя. Т.23-46-44
Помощник воспитателя. Т.32-10-77
Помощник воспитателя. Т.55-15-63
Психолог. Т.30-58-82
Психолог. Т.56-20-60
Руководитель физического воспитания. Т.33-29-70
Руководитель физического воспитания. Т.56-24-66
Специалист по дошкольному воспитанию. Т.8-915-838-89-23
Старший воспитатель, в/о, опыт.
Т.32-74-09
Учитель музыки. Т.55-10-86
Хореограф. Т.55-15-63
400
Мини-резюме
Администратор, жен., в/о, стаж работы 10 лет, знание ПК, грамотная речь,
с з/пл от 10 тыс. руб., работу ищет.
Т.8-915-833-97-10, Анна
Водитель кат. В,С, опыт 20 лет безаварийного вождения, без в/п, с з/пл от
20 тыс. руб., постоянную работу ищет.
Т.8-910-995-15-75, Андрей
Водитель, все категории, без в/п, стаж
19 лет, работу ищет. Т.8-915-827-82-89,
Олег
Водитель, с л/а, в/о, англ. яз., возм.
командировки, з/пл 15-25 тыс. руб., работу ищет. Т.8-929-086-89-86
Главный бухгалтер, в/о, з/пл от 20 тыс.
руб., работу ищет. Т.8-920-361-83-92
Главный бухгалтер, муж., в/о-эконом.,
30 лет опыт, знание 1С:Бухгалтерия,
з/пл от 20 тыс. руб., работу ищет.
Т.8-963-152-41-22, Т.53-46-28
Дворник, сред. образ., в р-не
ул.Советской, в р-не центра, работу
ищет. Т.8-910-697-44-08
Диспетчер на домашнем тел., работу
ищет. Т.27-01-69
Кассир, жен., 34 года, в/о-эконом.,
знание 1С:Торговля+Склад версия
7.7, з/пл 20 тыс. руб., работу ищет.
Т.8-930-352-50-58
На дому, среднее образ., вечернее
время, з/пл 15 тыс. руб., работу ищет.
Т.8-960-505-52-02
Начальник холодно-штамповочного
оборудования,
работу
ищет.
Т.8-960-510-24-74
Няня, в/о, пенсионерка, з/пл 10-15 тыс.
руб., работу ищет. Т.8-915-823-93-36
Няня, мед., логопед. образ., в/о, стаж
6.5 лет, з/пл 150 руб./час., работу ищет.
Т.8-920-677-16-39
Репетитор - математик, жен., 59
лет, в/о, стаж 35 лет, работу ищет.
Т.8-909-246-11-66
Специалист
общественного
питания, знание калькуляции, стаж
16 лет, достойную, работу ищет.
Т.8-915-816-65-83, Т.24-10-70
Упаковщик,
сред.-спец.
образ.,
ПК польз., на дому, работу ищет.
Т.8-910-683-13-87, Светлана
Электромонтажник, по монтажу, наладке и ремонту электрооборудования, работу ищет. Т.8-910-990-75-26
Юрисконсульт, 43 года, в/о, стаж
20 лет, ув. польз. ПК, работу ищет.
Т.8-920-373-76-31
№ 6 (351) 17–23 февраля 2014 г.
СОЗДАЙ РЕЗЮМЕ И НАЙДИ РАБОТУ НА САЙТЕ
10 ВАКАНСИИ ЦЗН
ГОРЯЧИЕ ВАКАНСИИ
ГОРЯЧИЕ ВАКАНСИИ
Вакансии ОГКУ «Ивановский ЦЗН»
ул. Крутицкая, 2
www.ivczn.ru
ПРОИЗВОДСТВО
Начальник котельной, опыт, соцпакет ................................................ з/пл от 19000р.
Оператор котельной, 5 разр., смены .................................................. з/пл от 16700р.
Оператор пульта управления, 3, 4 разр., смены ................................... з/пл от 21000р.
Оператор станков, 1 смена, опыт ....................................................... з/пл от 16000р.
Технолог, опыт, соцпакет .................................................................. з/пл от 25000р.
Швея, 1 смена, опыт ........................................................................ з/пл от 26000р.
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Вакансия
Описание
З/пл
Телефон
Топ-менеджеры
Коммерческий директор
пр-во, одежда
от 40000
489-589
Региональный директор
пр-во, одежда
от 30000
58-14-08
ткань, пр-во
30000+%
58-14-08
опыт в управлении
от 50000
58-14-08
пр-во
от 40000
58-14-08
спортодежда
50000
489-589
металлообработка
60000
58-14-08
БЦ, ресепшен, 2/2
10000
58-14-08
Заместитель главного бухгалтера
опыт, 1С
20000
58-14-08
Бухгалтер-кассир
опыт, 1С
15000
489-589
проект
от 20000
58-14-08
опыт, программирование
от 20000
489-589
18000
58-14-08
от 20000
489-589
20000
58-14-08
Программист, 1 смена, опыт ............................................................. з/пл от 25000р.
СТРОИТЕЛЬСТВО И РЕМОНТ
Архитектор, 1 смена, опыт, соцпакет ................................................. з/пл от 20000р.
Инженер, 1 смена, опыт, соцпакет ..................................................... з/пл от 15000р.
Инженер, 1 смена, опыт, соцпакет ..................................................... з/пл от 10000р.
Инженер, 1 смена, опыт, соцпакет ..................................................... з/пл от 25000р.
Инженер, 1 смена, опыт, соцпакет ..................................................... з/пл от 20000р.
Инженер, опыт, соцпакет .................................................................. з/пл от 25000р.
Инженер-механик, 1 смена, опыт ...................................................... з/пл от 21000р.
Инженер-проектировщик, 1 смена, опыт ............................................ з/пл от 20000р.
Инженер-проектировщик, опыт ........................................................ з/пл от 20000р.
Инженер-сметчик, 1 смеан, опыт....................................................... з/пл от 20000р.
Инженер-технолог, 1 смена, опыт ...................................................... з/пл от 18000р.
Инженер-технолог, 1 смена, опыт ...................................................... з/пл от 15000р.
Инженер-электрик, 1 смена, опыт ..................................................... з/пл от 20000р.
Инженер-электромеханик, 1 смена, опыт ........................................... з/пл от 16500р.
Инженер-энергетик, 1 смена, опыт .................................................... з/пл от 10000р.
Комплектовщик, соцпакет ................................................................ з/пл от 15000р.
Мастер, 1 смена, соцпакет................................................................ з/пл от 18000р.
Мастер, опыт, соцпакет .................................................................... з/пл от 18000р.
Слесарь-ремонтник, 3, 5 разр., опыт.................................................. з/пл от 16000р.
Слесарь-ремонтник, 5 разр., 1 смена, опыт .........................................з/пл от 15700р.
Фрезеровщик, 1 смена, опыт .............................................................з/пл от 15700р.
Фрезеровщик, 3, 6 разр., 1 смена ...................................................... з/пл от 15000р.
Электрик, 4 разр., 1 смена, соцпакет ................................................. з/пл от 14000р.
Электрогазосварщик, 1 смена, опыт .................................................... з/пл от 7000р.
Электрогазосварщик, 5 разр., 1 смена, опыт .......................................з/пл от 15700р.
Электромомнтер, 1 смена, опыт ........................................................ з/пл от 20000р.
Электромомнтер, 1 смена, опыт ........................................................ з/пл от 13000р.
Электромонтер, 3, 6 разр., 1 смена, соцпакет ..................................... з/пл от 15000р.
Электромонтер, 6, 5 разр., смены, соцпакет ....................................... з/пл от 17000р.
Электросварщик, 1 смена, опыт ........................................................ з/пл от 20000р.
Электросварщик, 3, 5 разр., опыт ...................................................... з/пл от 18000р.
Руководитель отдела продаж
Начальник производства
Главный инженер
Директор магазина
Главный технолог
Бухгалтерский/юридический/банковский персонал
Секретарь
Программист
Системный администратор
Офис-менеджер
ТРАНСПОРТ И СЕРВИС
Водитель, кат. В, 1 смена, опыт ......................................................... з/пл от 18000р.
Водитель, кат. В, С, 1 смена, опыт, соцпакет ......................................... з/пл от 8000р.
Водитель, кат. С, Е, 1 смена, соцпакет................................................ з/пл от 25000р.
Водитель-экспедитор, опыт, соцпакет ............................................... з/пл от 13500р.
Машинист, 1 смена, опыт, соцпакет ................................................... з/пл от 18000р.
Машинист, 3, 5 разр., 1 смена, опыт ................................................... з/пл от 15000р.
Машинист бульдозера, 1 смена ......................................................... з/пл от 18000р.
Машинист бульдозера, 5 разр., 1 смена, опыт..................................... з/пл от 16000р.
Машинист экскаватора, 1 смена, соцпакет ......................................... з/пл от 17000р.
Машинист экскаватора, опыт ............................................................ з/пл от 30000р.
Менеджер по развитию персонала
Юрист
ИТР
Мастер – технолог
швейное производство, опыт
40000
58-14-08
Инженер-технолог
в/о машиностроение
50000
489-589
по планированию производства, в/о, опыт
от 20000
58-14-08
ФИНАНСЫ И БУХГАЛТЕРИЯ
Бухгалтер, 1 смена, опыт, соцпакет ................................................... з/пл от 20000р.
Бухгалтер, 1 смена, опыт, соцпакет ................................................... з/пл от 10000р.
Бухгалтер, 1 смена, соцпакет ............................................................ з/пл от 12000р.
Бухгалтер, опыт, соцпакет .................................................................. з/пл от 8000р.
Главный бухгалтер, 1 смена, опыт, соцпакет ....................................... з/пл от 15000р.
Главный бухгалтер, 1 смена, опыт, соцпакет ....................................... з/пл от 35000р.
Главный бухгалтер, опыт, соцпакет.................................................... з/пл от 16000р.
Главный экономист, 1 смена, опыт..................................................... з/пл от 17000р.
Заместитель главного бухгалтера, 1 смена, опыт ................................ з/пл от 14000р.
Заместитель главного бухгалтера, 1 смена, опыт ................................ з/пл от 25000р.
Экономист, 1 смена, опыт ................................................................. з/пл от 16800р.
ПРАВО
Инспектор государственный, 1 смена ................................................ з/пл от 15000р.
Юрист, соцпакет .............................................................................. з/пл от 15000р.
Инженер
Торговля/маркетинг
Менеджер по продажам
опт, текстиль
40000
58-14-08
Менеджер по продажам
ПО, рем. оргтехники
20000+%
58-14-08
Маркетолог-аналитик
опыт, пр-во
20000
58-14-08
Продавец – консультант
мед. образ.
от 20000
489-589
Продавец – консультант
кондитерские изделия
от 15000
58-14-08
Менеджер по продажам
г.Москва, пожарное оборудование
от 60000
489-589
Категорийный менеджер
опыт в розн.
от 20000
489-589
Торговый представитель
Московкий обл. ком-ки
от 40000
58-14-08
Администратор
дошк. учреждение, 2/2
12000
489-589
Продавец-консультант
мебель
20000
58-14-08
Продавец-консультант
п/п
от 12000
489-589
Менеджер по продажам
обои
от 15000
58-14-08
обслуживание базы
12000+%
489-589
отдела снабжения, в/о, опыт, 1С
от 20000
58-14-08
швейное оборудование
15000
58-14-08
мужские костюмы поточная линия
30000
489-589
2/2, опыт
15000
58-14-08
опыт, а/м, по ивановской обл.
20000
58-14-08
по изгот. мебели, опыт
от 10000
489-589
Электромеханик
по рем. и обслуж. эл. аппаратуры
от 15000
58-14-08
Мойщик посуды
3/3, в Центре
10000
489-589
6000
58-14-08
20000
489-589
КОММЕРЦИЯ. АГЕНТЫ И МЕНЕДЖЕРЫ
Менеджер, 1 смена .......................................................................... з/пл от 20000р.
Менеджер, 1 смена .......................................................................... з/пл от 15000р.
Менеджер, 1 смена, опыт ................................................................. з/пл от 20000р.
Менеджер, соцпакет ........................................................................ з/пл от 15000р.
ОФИС
Администратор, 1 смена, соцпакет .................................................... з/пл от 15000р.
Администратор, смены, соцпакет...................................................... з/пл от 18000р.
Секретарь, 1 смена, соцпакет ........................................................... з/пл от 12000р.
Секретарь программиста, опыт, соцпакет .......................................... з/пл от 15000р.
Секретарь суда, 1 смена, соцпакет .....................................................з/п лот 11000р.
ТОРГОВЛЯ
Заведующий магазином, 1 смена, опыт ............................................. з/пл от 28000р.
Кассир, смены, соцпакет .................................................................. з/пл от 19000р.
Кладовщик, 1 смена, опыт ................................................................ з/пл от 12000р.
Кладовщик, смены, соцпакет ............................................................ з/пл от 12000р.
Товаровед, смены, опыт ................................................................... з/пл от 22000р.
Товаровед, соцпакет ........................................................................ з/пл от 17000р.
ОБЩЕСТВЕННОЕ ПИТАНИЕ
Кндитер, 1 смена, опыт ....................................................................
Кондитер, 4, 5 разр., опыт, соцпакет ..................................................
Повар, 1 смена, соцпакет..................................................................
Повар, смены, соцпакет ...................................................................
з/пл от 15000р.
з/пл от 12000р.
з/пл от 15000р.
з/пл от 18000р.
ОБРАЗОВАНИЕ
Воспитатель, смены, соцпакет .......................................................... з/пл от 10000р.
Воспитатель, смены, соцпакет ............................................................ з/пл от 8500р.
Воспитатель, смены, соцпакет ............................................................ з/пл от 7000р.
Преподаватель, 1 смена, соцпакет .................................................... з/пл от 13000р.
Учитель, опыт, соцпакет ................................................................... з/пл от 10000р.
Учитель-дефектолог, 1 смена, соцпакет ............................................... з/пл от 8000р.
Клиентский менеджер
Менеджер
Специалисты
ЗДРАВООХРАНЕНИЕ И СПОРТ
Акушерка, 1 смена, соцпакет ............................................................ з/пл от 12000р.
Врач, 1 смена, соцпакет ................................................................... з/пл от 20000р.
Врач-инфекционист, 1 смена, соцпакет ............................................. з/пл от 15000р.
Врач-инфекционист, 1 смена, соцпакет ............................................. з/пл от 18000р.
Врач-отоларинголог, смены, соцпакет ............................................... з/пл от 18000р.
Врач-офтальмолог, 1 смена, соцпакет ............................................... з/пл от 18000р.
Врач-офтальмолог, смены, соцпакет ................................................. з/пл от 17000р.
Врач-педиатр, 1 смена, соцпакет ...................................................... з/пл от 18000р.
Врач-терапевт, 1 смена, соцпакет ..................................................... з/пл от 18000р.
Врач-терапевт, смены ...................................................................... з/пл от 18000р.
Врач-терапевт, смены, соцпакет ....................................................... з/пл от 18000р.
Фельдшер, 1 смена, соцпакет ............................................................. з/пл от 9000р.
Фельдшер-лаборант, 1 смена, соцпакет..............................................з/пл от 11000р.
Механик
Швеи
Охранник
Электромонтер
Специалист
ДРУГИЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Артист оркестра, соцпакет ............................................................... з/пл от 10000р.
Библиотекарь, 1 смена, соцпакет ........................................................ з/пл от 7000р.
Дежурный, смены, соцпакет ............................................................. з/пл от 10000р.
Диспетчер, смены, соцпакет ............................................................. з/пл от 15000р.
Научный сотрудник, 1 смена ............................................................. з/пл от 15000р.
Начальник отдела, 1 смена, опыт ....................................................... з/пл от 20000р.
Начальник отдела, опыт, соцпакет ..................................................... з/пл от 15000р.
Начальник смены, смены, соцпакет ................................................... з/пл от 15000р.
Начальник участка, опыт .................................................................. з/пл от 18000р.
Специалист, 1 смена, соцпакет ......................................................... з/пл от 20000р.
Эксперт, 1 смена, опыт ..................................................................... з/пл от 12000р.
Младший воспитатель
Шлифовщица
мебель
ПРИЕМ ОБЪЯВЛЕНИЙ И РЕКЛАМЫ
ПО ТЕЛ.: (4932) 42-39-77, 939-111
№ 6 (351) 17–23 февраля 2014 г.
ИНФОРМАЦИЯ 11
УСЛУГИ ДЛЯ КОМПАНИЙ
ОТДЕЛ РЕКЛАМЫ
939-111
с 9.00 до 18.00
ПУНКТЫ ПРИЕМА
РЕКЛАМЫ И ОБЪЯВЛЕНИЙ
ПО АДРЕСАМ:
г. Иваново, ул. Жиделева, 21, оф. 317,
т. 42-39-77
с 9.00 до 18.00, пт. до 16.30, сб., вс. — вых.
Последней срок приема объявленийи модульной
рекламы в текущий номер — пятница 10.00
г. Иваново, ул. Почтовая, 6г
т. 41-64-65,
с 9.00 до 18.00, пт. до 17, сб., вс. — вых.
Последний срок приема объявлений и модульной
рекламы в текущий номер-четверг 17.00
ПРАВИЛА И УСЛОВИЯ ПУБЛИКАЦИИ ОБЪЯВЛЕНИЙ
Все объявления принимаются при предъявлении
документа, удостоверяющего личность, доверенности от организации – для юридических лиц, оригинала или копии лицензии (для лицензируемых
видов деятельности).
Последний срок приема объявлений в очередной
номер: четверг 15.00.
маркетинга (продажа дисконтных карт, распространение косметики, БАД, бытовой техники KIRBY,
книжной продукции и прочее), о надомной работе с
условием выкупа сырья и т.п. принимаются исключительно в рубрику «270. Работа без специальных
навыков».
В раздел «Вакансии» (рубрика 100-280) принимаются объявления исключительно о приглашении
на работу. Объявления иного содержания к публикации не допускаются.
Не принимаются объявления: о работе, связанной с
оказанием сексуальных и эротических услуг (танцовщик/танцовщица стриптиза, стриптизер/стриптизерша, стрип-официант/стрип-официантка, массажист/массажистка по эротическому массажу,
эскорт-услуги).
В раздел «Обучение» (рубрика 300) принимаются
объявления исключительно об обучении. Объявления иного содержания к публикации не допускаются.
Объявления размещаются в газете в соответствии
с действующим классификатором. Решение о соответствии объявления рубрике принимает редакция.
Слова «девушка», «молодой человек», «женщина» и
т.п. в качестве названия вакансий не допускаются.
В одном текстовом объявлении можно разместить
только одну вакансию.
Слова «сотрудник», «специалист» и т.п. в качестве
названий вакансий допускаются только с указанием определенного вида деятельности, например,
«сотрудник в отдел логистики».
не допускается использование в качестве вакансии обобщающих названий (например «офисный
персонал», «рабочие строительных специальностей», «бригада на стройку» и т.п.).
Объявления о вакансии «менеджер» допускаются
к публикации с указанием специализации (например «менеджер по персоналу», «менеджер по продажам», «менеджер по рекламе» и т.п.).
В объявлении могут быть указаны две координаты для связи (координатой считается: телефон,
факс, мобильный телефон, адрес электронной почты, фактический адрес). Наличие хотя бы одного
телефона обязательно. Указание только адреса
Интернет-сайта недопустимо.
Объявления о вакансиях «массажист/массажистка» допускаются, только если работа связана с
предоставлением лечебного, профилактического,
косметического и т.п. вида лечебного или оздоровительного массажа. Такие объявления принимаются исключительно в рубрику «260. Сфера
услуг» с указанием типа медицинского или оздоровительного учреждения и вида массажа. В объявлении не допускается информация о бесплатном обучении, предоставлении общежития (или
бесплатного проживания), помощи иногородним в
регистрации, а также о размере заработной платы,
не соответствующей рыночному уровню заработной платы, или о ежедневной выплате заработной
платы.
Объявления от физических лиц могут содержать
информацию о наборе сотрудников исключительно для личного обслуживания и помощи по
ведению домашнего хозяйства (например, помощница по хозяйству, домработница, няня, личный
водитель, телохранитель, садовник, инструктор
по фитнесу и т.п.).
Объявления о работе, связанной с предпринимательской деятельностью: о вакансиях в области сетевого
Редакция производит корректорскую и редакторскую правку объявлений и осуществляет рубрикацию.
Все встречающиеся в газете несоответствия вышеизложенным правилам являются невольными
ошибками сотрудников редакции и не могут служить основанием для того, чтобы настаивать на
игнорировании этих правил.
Достоверность ряда объявлений контролируется
по контактному телефону, указанному в разделе
«Информация о подателе».
Редакция вправе изменять требования к условиям
публикации и содержанию объявлений.
Претензии по поводу размещения платных объявлений, кроме как связанных с исполнением правил, указанных выше, не принимаются.
Претензии принимаются в течение одной недели
со дня выхода объявления.
Ответственность за информацию, содержащуюся
в объявлении, несут их податели.
Справки — ежедневно, кроме выходных,
по т. (4932) 42-39-77, c 9.00 до 18.00
РЕДАКЦИЯ ПРЕДУПРЕЖДАЕТ:
Ответственность за информацию, переданную по телефону, а также содержащуюся в бесплатных и платных объявлениях, несут их податели. Некоторые податели объявлений могут
проявить недобросовестность в контактах с вами. Пожалуйста, будьте осторожны и предусмотрительны. При контактах с подателями объявлений о предложении услуг требуйте предъявления лицензии, разрешающей деятельность в конкретной сфере услуг.
ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ
42-39-49
42-39-48
(КРУГЛОСУТОЧНО)
Бесплатные объявления о поиске работы принимаются
на бланках «Мини-резюме» на пунктах приема рекламы.
Для подачи объявления о поиске работы в газету «Работа
сегодня» используйте только бланк «Мини-резюме».
Пожалуйста, заполняйте раздел «Информация о подателе» —
это значительно ускорит сроки размещения вашего
объявления в случае возникновения необходимости контакта
с вами для уточнений.
Àêêóðàòíîå çàïîëíåíèå êóïîíà ãàðàíòèðóåò âàì
òî÷íîñòü è ïîëíîòó îïóáëèêîâàííîãî îáúÿâëåíèÿ
МИНИ-РЕЗЮМЕ
Специальность (должность, на которую вы претендуете)
Пол
муж
жен
Возраст
Образование
высшее
незаконченное высшее
средне-специальное
среднее
учащийся
Стаж работы по специальности
лет
Владение иностранным языком (каким и в какой степени)
Знание компьютера (какими программами владеете)
Дополнительная информация
Желаемый уровень зарплаты
Телефон*
E-mail
К кому обращаться*
РАЗМЕЩЕНИЕ РЕЗЮМЕ
На сайте JOB.RU
В газете «РАБОТА СЕГОДНЯ»
В газете «ИЗ РУК В РУКИ»
Дата
Количество публикаций
Подпись подателя
(с условиями согласен)
Заполненные купоны Вы можете принести
на пункты приема рекламы:
г. Иваново, ул. Жиделева, 21 (редакция газеты, оф. 317,318)
г. Иваново, ул. Почтовая, 6г
Или отправить по почте (на купонах) по адресу:
153002, Иваново, ул. Жиделева, 21, офис 317
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ
Вы можете подать объявления о вакансиях
В газету «Работа сегодня. Ивановский выпуск»
0999
С мобильного телефона по номеру
-круглосуточно
Стоимость звонков (без учета НДС):
МТС........................................................................................... 43,05 р./мин.
Билайн ...................................................................................... 46,61 р./мин.
Теле2 ........................................................................................ 45,00 р./мин.
Мегафон ................................................................................... 56,78 р./мин.
Скай Линк .................................................................................. 45,00 р./мин.
Прием объявлений в текущий номер до 18.00 четверга
Для абонентов МТС, Билайн, Мегафон
МИНИ-РЕЗЮМЕ в газету «Работа сегодня. Ивановский выпуск»
С мобильного телефона при помощи SMS НА КОРОТКИЙ НОМЕР 7545
ВНИМАНИЕ
Текст сообщения должен начинаться
с ключевого слова ИРР (IRR)
НАПРИМЕР: ИРР (пробел) Водитель, категории «В», со своими а/м, постоянную работу ищет. Т.00-00-00
Длина сообщения не должна превышать 70 символов кириллицей
или 160 символов латиницей.
Стоимость услуги составляет 10,92 руб. без НДС
В случае ошибочного запроса услуга считается оказанной
В текущей номер газеты попадают объявления,
отправленные до 18.00 четверга
СОЗДАЙ РЕЗЮМЕ И НАЙДИ РАБОТУ НА САЙТЕ
№ 6 (351) 17–23 февраля 2014 г.
12 ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРАЗДНИКИ
ВО ВСЕ ВРЕМЕНА ЛЮДИ
ПРИЗНАВАЛИ, ЧТО
ПРЕСТИЖНЫМ МОЖЕТ
СТАТЬ ПРАКТИЧЕСКИ ЛЮБОЕ
ЗАНЯТИЕ — ВСЕ ЗАВИСИТ
ОТ ТОГО, КАК ЧЕЛОВЕК
БУДЕТ РАБОТАТЬ. ЛЮБАЯ
ПРОФЕССИЯ ПО-СВОЕМУ
УНИКАЛЬНА. У КАЖДОЙ
ПРОФЕССИИ ЕСТЬ СВОЯ
СПЕЦИФИКА РАБОТЫ, СВОИ
ЦЕННОСТИ И СВОИ ГЕРОИ. И,
КОНЕЧНО ЖЕ, ПРАКТИЧЕСКИ
У КАЖДОЙ ПРОФЕССИИ
ЕСТЬ СВОЙ ПРАЗДНИЧНЫЙ
ДЕНЬ – СОБСТВЕННЫЙ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ
ПРАЗДНИК!
18
21
февраля
февраля
ортной
п
с
н
а
р
т
ь
Ден
ссии
о
Р
и
и
ц
и
л
о
п
день
й
ы
н
р
и
м
е
с
В
да
экскурсово
ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ ИНФОРМИРУЕТ
ОТЗЫВ ИЗ ОТПУСКА.
ЗАМЕНА ОТПУСКА ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИЕЙ
В соответствии со статьей 114 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работникам предоставляются ежегодные отпуска с
сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Часть 2 статьи 125 ТК РФ предусматривает
возможность отзыва работника из отпуска при
соблюдении определенных законодательством
требований. Так при отзыве работника из отпуска необходимо его личное согласие, таким образом отказ работника (независимо от причины)
от выполнения распоряжения работодателя о
выходе на работу до окончания отпуска нельзя
рассматривать как нарушение трудовой дисциплины, кроме этого ТК РФ предусмотрено, что
неиспользованная часть отпуска, в связи с отзывом работника, должна быть предоставлена
по выбору работника в удобное для него время в
течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Следует
учесть, что в соответствии с частью 3 статьи 125
ТК РФ, не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с
вредными и (или) опасными условиями труда.
В соответствии с частью 1 статьи 126 ТК РФ
часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному
заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией, таким образом, компенсации подлежит только та часть ежегодного отпуска, которая в соответствии со статьей 120 ТК РФ
присоединяется к основному ежегодному отпуску
и по сути является дополнительным оплачиваемым ежегодным отпуском, составляя определенное количество дней, а именно свыше 28 календарных дней ежегодного основного отпуска. При
суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной
компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части, что установлено частью
2 статьи 126 ТК РФ. Однако следует учесть, что
в соответствии с частью 3 статьи 126 ТК РФ, замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным
женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска работникам, занятым на
работах с вредными и (или) опасными условиями
труда, за работу в соответствующих условиях (за
исключением выплаты денежной компенсации
за неиспользованный отпуск при увольнении) не
допускается.
Государственный инспектор труда
в Ивановской области
Пряничников С. А.
153038, г. Иваново, пр. Строителей, 21, телефон/факс (4932) 53-44-51
Действует телефон горячей линии (консультации по вопросам сокращения численности и штата работников,
перевод на неполный рабочий день, отпуска без сохранения з/платы) – 53-44-04; Можно направить вопрос на сайт – ivgit@mail.ru
Прием граждан в помещении Государственной инспекции труда в Ивановской области по адресу: г. Иваново, пр. Строителей, д.21
Часы приема: понедельник-четверг с 10-00 до 12-00
и с 14-00 до 16-00; пятница: с 10-00 до 12-00
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
438
Размер файла
4 253 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа