close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Дополнительное соглашение к трудовому договору

код для вставкиСкачать
 ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № ____
К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ № _____ от _________
Санкт-Петербург " " 20 г.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №19 Красногвардейского района Санкт-Петербурга (далее по тексту - Учреждение), в лице заведующего Жаворонковой Е.А., действующей на основании Устава (далее по тексту - Работодатель) с одной стороны, и гражданин (далее по тексту - Работник), с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору № от .
Стороны договорились о внесении изменений в трудовой договор и изменении редакции следующих пунктов:
I. Раздел "оплата труда Работника" дополнить:
4.6 Работнику производятся выплаты компенсационного характера, пункт изложить в следующей редакции:
Дополнительные меры социальной поддержки работников государственных учреждений Наименование выплатыРазмер выплатыФактор, обуславливающий получение выплатыЕдиновременная выплата молодым специалистамВ соответствии с законодательствомРабота в учрежденииЕжемесячная денежная компенсация затрат на проезд во всех видах транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси) - молодым специалистам со стажем педагогической работы до трех лет, являющимся педагогическими работниками50% от стоимости единого месячного проездного (трамвай, троллейбус, автобус, метро) билета в Санкт-ПетербургеРабота в учреждении, подтверждающие проездные документыДенежная компенсация затрат для организации отдыха и оздоровления2,5 базовой единицы один раз в пять лет1 раз в пять лет, если государственное учреждение является основным местом работы 4.7Доплаты - дополнительные выплаты, носящие компенсационный характер, за дополнительные трудозатраты работника, которые связаны с условиями труда, характером отдельных видов работ и за работы не входящие в должностные обязанности работников.
4.8 Работнику производятся выплаты стимулирующего характера, пункт изложить в следующей редакции:
Наименование выплатыУсловия получения выплатыПоказатель и критерии оценки эффективности деятельностиПериодичностьРазмер выплатыЗа качество труда педагогических работниковИнформационная картаПриложение № 1(2) к распоряжению КО от 09.09.2013 № 2071-р + внутренний локальный акт ОУЕжемесячно за фактически отработанное времяВ соответствии с количеством баллов за месяц**Стоимость балла ежемесячно рассчитывается в соответствии с размером фонда оплаты труда работников.
4.9 Надбавки - стимулирующие выплаты за высокую результативность, качество работы, напряженность и интенсивность труда.
Размер надбавки устанавливается на основании Положения о порядке установления доплат и надбавок из фонда доплат и надбавок и фонда экономии по заработной плате работников ГБДОУ детского сада № 19 Красногвардейского района Санкт-Петербурга.
II. Дополнить раздел "работник обязан" следующим пунктом: 2.1.8. Предоставлять информацию об отсутствии запретов на занятие педагогической деятельностью, предусмотренных ст.331 ТК РФ.
Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу и вступает в силу с 01 января 2014 года.
.
ПОДПИСИ СТОРОН:
Работодатель:
Государственное бюджетное дошкольное
образовательное учреждение детский сад № 19
Красногвардейского района Санкт-Петербурга
Работник:
(ФИО)____________________________________
_________________________________________
_________________________________________Юридический адрес:
195279, Санкт-Петербург, пр.Энтузиастов, д.22, корп.3, лит.А
Адрес места жительства _____________________
_________________________________________
_________________________________________ИНН:7806321997
Паспорт (иной документ удостоверяющий личность)
Серия ___________ №______________________
Кем выдан _______________________________
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
Дата выдачи "______"__________ __________ г.
Заведующий
Е.А.Жаворонкова
________________________ (подпись)
___________________________ (подпись) Работник получил один экземпляр настоящего
трудового договора
__________________________
(дата и подпись работника)
Ознакомлен ________________________
подпись работникаСтраница 2
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
31
Размер файла
22 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа