close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

IQ-аукцон студентов - Центра Управления Проектами

код для вставкиСкачать
ГОРОДСКОЙ КОНКУРС «IQ-АУКЦИОН СТУДЕНТОВ»
Авторы проекта: Т.А. Зубарева, А. Четверня, Е. И. Соболева,
И. В. Третьякова
Новокузнецкий институт (филиал) федерального
государственного бюджетного образовательного учреждения
высшего профессионального образования «Кемеровский
государственный университет»
Актуальность проекта
Актуальность проекта обусловлена
недоверием работодателей к выпускнику системы профессионального
образования
и обоснована несоответствием подготовки выпускников вузов
требованиям работодателей:
Выпускники
-не знают современного уровня организации деятельности,
-не владеют компетенциями, необходимыми для работы по
специальности,
-в программах подготовки недостаточно практических занятий,
не используются современные методы обучения,
-темы курсовых и дипломных работ оторваны от практической
ситуации.
Цели и
задачи конкурса
• Цель конкурса:
Создание открытой площадки и механизма
взаимодействия студентов и работодателей на рынке
труда.
• Задачи:
- Организация диалога с работодателем;
- Знакомство студентов с современным состоянием рынка
труда и историями успеха выпускников;
- Создание системы оценивания конкурентоспособности
выпускника и методики оценки ситуации на рынке труда.
Старт конкурса –победителя
программы ОК «РУСАЛ»
в 2007 году
Таблица вовлеченности
участников
по годам реализации проекта
Год / этапы конкурса
Количество
участников
студентов
Количество экспертов
(работодателей)
Количество компанийработодателей,
предоставляющих
вакансии
Всего за 5 лет с учетом всех этапов
конкурса.
1051
107
54
2007 год /1 этап
211
254
321
129
19
21
23
19
6
9
8
8
11
62
13
7
136
25
18
65
17
7
71
8
11
2008 – 2009 уч. гг./2 этапа
2009 – 2010 уч. гг./3 этапа
2010-2011 уч. гг./ 4этапа,
специализации:
IТ - специалисты
специалисты менеджмента и
маркетинга
2011-2012 уч. гг./ 4 этапа,
специализации:
IТ - специалисты
специалисты управленческих
специальностей
67
5
Схема взаимодействия партнеров городского
инновационного конкурса «IQ – Аукцион студентов»
• OOO « IT- Сервис»; НОУ РЦПП «ЕвразСибирь»; ОАО «СУЭК Кузбасс»;
• ВТБ 24; ОАО АБ«Кузнецкбизнесбанк»;
• «Синерго»; ОАО «Белон»;
•; «Град-НК»; кадровое Агентство « Абрис»;
ОАО «Южкузбассуголь»
• ООО «Кузбассуглесбыт»
•«АНКОР»;
•ООО «Ин-Трейд»;
• «Евраз Техника»;
БИЗНЕС
•ТРЦ «Континент»;
•«РеалПро»;
•Интернет-агентство
«Унишоп»
• Центр занятости
г. Новокузнецка;
• Администрация
г. Новокузнецка:
ВЛАСТЬ
Одел развития новых форм
управления в ЖКХ,
Комитет охраны окружающей среды и
природных ресурсов,
Центр «Социум» Комитет по делам
молодежи;
•Департамент молодежной политики
и спорта Администрации
Кемеровской области
•Администрация Калтанского
городского округа.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
УЧЕБНЫЕ
УЧРЕЖДЕНИЯ
ОБЩЕСТВЕННЫЕ
И
ПОЛИТИЧЕСКИЕ
ОРГАНИЗАЦИИ
•НФИ КемГУ;
• СибГИУ;
• КузГТУ;
•КузГПА;
• СФ МИЭП;
• Профессиональный
колледж;
•Строительный
техникум
•НФ ТУГЭТК;
• КМТ;
•СП ИВСЭиП.
•КРОО "ИнЭкА";
•Кузбасская торговопромышленная Палата;
•Общественная палата
Кемеровской области
•Партия "Единая Россия«;
•Фонд « Центр социальных
программ»ОК «РУСАЛ»
Структура конкурсных
испытаний
• Конкурс проводится отдельно по номинациям, соответствующим
направлениям подготовки студентов (для IT- специалистов, для
экономистов, менеджеров, маркетологов и др.).
• Конкурсные испытания проходят в несколько этапов (туров):
- конкурс резюме,
- решение индивидуальных заданий от работодателя,
- решение управленческих или производственных задач в команде,
- собеседование с работодателем.
• Оценку индивидуальной и групповой работы студентов ставят
работодатели, входящие в состав жюри, в жюри входят и
преподаватели вузов и ссузов города Новокузнецка,
представители Администрации города, Кузбасской Торговопромышленной палаты.
Результаты конкурса
• Основным результатом конкурса является
непосредственный прием на работу студентов
– выпускников в организации-партнеры
конкурса.
• Если побеждают в номинациях конкурса
студенты не выпускных курсов, то
работодатели предоставляют лучшим
студентам учебную практику или стажировку
(стажерские дни) в компании.
• Рейтинг лучших студентов - «лучшая десятка»
ежегодно публикуется в городских газетах.
Динамика форм вовлеченности участников в
проект
Работодатель
Мастер-классы
работодателей
Групповые
задания
Грантодатель
Консультант
Ведущий
мастерклассов
Член жюри
Разработчик
заданий
2007
Стажировки в
организациях
партнеров
конкурса
Методические
консультации
Собеседования с
работодателями
2008
Индивидуальные
задание
Партнерские
проекты
Участие
студентов в
мероприятиях
работодателей
Конкурс
карьерных карт
2009
2010
2011
Студенты учреждений системы профессионального
образования г. Новокузнецка
2012
Решение групповой
задачи конкурсантами
производственной
Наши первые победы
– гранты ОК «РУСАЛ»
Сверяем требования к выпускникам за
«круглым столом»
Новый логотип
«IQ-Аукцион студентов»
Публичная защита решений групповых
заданий перед работодателями
Мастер-класс работодателя
Информационные ресурсы
конкурса:
городские СМИ:
• «Российская газета» №254, 2008г;
• «Кузнецкий рабочий»(2007-2012);
• «Новокузнецк»;
• «Работа в Сибири»;
• журнал «Уголь Кузбасса».
сеть Интернета:
• сайт конкурса auction-iq.ru. Архив конкурса : http://rating.nkfi.ru
• телекомпании: 10 канал и ТВН (http://www.tvntv.ru/news/education/auction_studentov.html).
• сайт КузбасскойТПП
(http://www.kuztpp.ru/ru/news/news/kruglyy_stol_po_voprosam__issl.html);
• страница ЦУП НФИ КемГУ(http://tsup.nkfi.ru/);
• группа в «Вконтакте»(http://vk.com/club14105847);
• «Youtube»(http://www.youtube.com/watch?v=PrJw1b0gFEQ).
Награды конкурса
• Большая золотая медаль выставки
УчСИБ (г. Новосибирск, 2008 г.); Диплом - в 2010г.;
• Серебряная медаль выставки "Образование.Карьера.
Занятость" (г. Новокузнецк, 2008г.);
• Диплом конкурса «Сибирские Афины»
(г. Томск, 2010г.) в номинации «Проекты и программы
взаимодействия системы образования и реального
сектора экономики».
• Бронзовая медаль Кузбасской выставки- ярмарки
«Образование. Карьера. Занятость. Новокузнецк, 2014 г.
Документ
Категория
Презентации по социологии
Просмотров
13
Размер файла
1 857 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа